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UI设计师如何进行自我的提升 设计师如何进行自我的提升 假如你对艺术有着足够的热忱，又能够玩转技术，那么UI/UX 肯定是你的菜。这是为数不多能为技能、想象力、创建力和技术供应一个出口的工作，也正是这种属性，使得这阅历丰富的UI和UX设计师如此抢手。 1、在绘画和素描上多投入点时间 UI/UX 设计师的这个职业，是视觉艺术家和技术专家的结合体，同时还对于代码和数码艺术有着敏锐的感知。不过随着时间的推移，对于艺术的热忱越来越远。直到在纸上勾画出正负空间的交叠，加上色调，调整透视，制造布局，打磨框架这些元素基本都算是用户界面设计的基本技能，并且可以带你更接近胜利的幻想。 2、借助原型工具做好用户测试 对于UI和UX设计师而言，这是相当重要的一个秘诀：做好用户测试。从打折测试到试验室测试，不同的测试方法可以用来应对不同的状况，假如你真的想好好做一下用户测试，那么Jeffrey Rubin 的这本Handbook of Usability Testing肯定是不二的选择。在工具的选取上，我个人更喜爱的是Invision，它可以将我的设计转变可交互的视觉稿。 3、为移动端设备优化UI和UX 有些设计师为桌面端和移动端只打算一个设计框架，这是一个最常见的错误。在充分相识到这一点之后， 为此，我们为移动端优化出的设计模块，拥有更大的文本，较少的元素，自动输入的区域等典型的特征。有个用户体验设计原则在此特别好用，那就是将每个任务分割为更小的部分，这样可以将任务细化为一个特定的过程。此外，还会运用一些特别的基于移动端特征的设计，比如依据用户的手持方式和手指位置来进行界面布局优化。 北京千锋互联科技有限公司 版权全部 4、擅长合理复用UI模式 设计模式本身的功能相当强大，用好了可以四两拨千斤。目前最典型的设计模式是卡片式设计，当你设计出关键的组件之后，运用卡片的样式呈现出来，用户会将这种样式和功能联系起来，之后随着熟识，降低对不同组件不同功能重新学习的负荷。 5、挖掘优化工作流程的方法 假如想成为一名真正卓越的UX设计师，那么你应当将你的留意力转向了解如何正确处理工作上。就设计这件事本身而言，如何在不同的状况下选择不同的思路和流程是最基本的层面。你可以选择灵敏开发来搞定可交互的递增型设计，你也可以运用实力成熟度模型(CMM)和实力成熟度模型集成（CMMI）来进行品质限制和分析，运用精益创业（Lean Startups）作为框架，借助最小可行产品（MVP）来理解用户的基本需求。 6、假如你想提升自己，还得充分探讨潜在客户 或许会有销售人员吹嘘如何卖梳子给和尚，但是现实生活中向牙都没有的老太太卖连牛排，或者向警察卖大麻这样的事情，胜利率有多高用脚都可以想的出来！在不知道潜在用户年龄、背景、需求的状况下，真的能作出好的、对的设计么？面对布鲁克林周边用户的夜店和面对麻省理工高校生的夜店的官网在设计上确定有差异，莫非不是么？做做用户调研，想明白页面上应当给用户供应哪些信息，制作一个简洁的小样，看看它是否符合你的想象和预期。 7、用好网盘和协同工具 Google Drive 是一个典型的协同化的云端存储工具，它强大的共享和备份功能对于UI和UX设计师而言，的确太赞了。现在很多网盘当中已经内置了文档编辑功能，Google Drive 就可以干脆编辑表格、文档和PPT。所以，你可以干脆在云端编辑PPT，在其中制作线框图，编辑UX流程，绘制简洁的状态图，和团队成员共享笔记和用户反馈，假如你要修改也是相当简洁便利的事情。 8、钻研胜利产品中的技术技巧 现如今的网页设计须要扎实的排版设计学问作为后盾，作为UI和UX方面的专家，你应当对于间距、缩进、响应式等技术细微环节有肯定的了解（了解CSS样式中各种属性和标签）。随后，你须要了解怎么运用工具！所以，要确保可点击的区域符合需求，给用户带来更好的体验；保证字体尺寸合理，保证页面的可读性；超链接的色调惹眼又便于点击等。 北京千锋互联科技有限公司 版权全部 9、为了整体的开发提升配色技巧 运用正确的色调，能让页面中特定的元素显得更加突出，为整个设计供应良好的对比度，正确地引导用户留意力。正确的色调运用能调和页面的不同区块，有效的提升整体的设计。多年的设计工作给我最干脆的阅历就是，更好的视觉设计意味着更多的收益！虽然色调和对比度的限制是小技巧，但是真正借助这一技巧来管理用户的留意力的设计师并不算多。 10、善用线条、动画和负空间 多运用留白或者说负空间，用动态元素来填补过渡，在不同的组件之间合理地运用线条来做视觉引导，整个设计会好许多。 北京千锋互联科技有限公司 版权全部 UI设计师如何进行自我的提升 ui设计师的自我评价 UI设计师 设计师应当如何学习提升自我 讲解UI设计师 网页UI设计师 UI设计师（优秀） UI设计师试题 如何自学成为UI设计师 电商设计师如何转UI 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页