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    某税务局综治工作汇报材料.docx

    • 资源ID:19712287       资源大小:33.11KB        全文页数:8页
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    某税务局综治工作汇报材料.docx

    某税务局综治工作汇报材料 铸平安基石 促和谐发展 xxxxxxx税务局综治工作汇报材料 xxxx地税人靠着“勇挑重担、敢于争先、报效祖国、奉献家乡”的信念,紧紧围绕组织收入这一中心,全面深化平安建设,着力抓好综治工作,确保内部平安和社会大局稳定,为实现我市科学发展营造和谐稳定的治安环境。 严征管 保收入 勇挑地方财政重担 面对艰难的税收任务,该局以高度的政治责任感严格依法治税,强化征收管理。局领导班子成员按分管工作分别立下组织收入“军令状”,带领干部仔细探讨辖区税源状况,大胆创新、推行“信息管税”,依托基础征管资料的电子信息,开展建筑业、房地产行业税收专题分析和纳税评估,深化探讨税收政策,针对征管薄弱环节制定相应的征管措施;对拖欠税款的纳税人,坚决依法实行查封银行账户、公开拍卖抵税财务等税收保全和强制执行措施,同时主动争取当地党政支持,畅通信息渠道,获得相关部门的协作协作,建立协税护税网络,营造社会化大征管的氛围。 年初以来,xxxx地税局根据区、地两级地方税务工作会议精神,亲密结合本局实际,扎实推动税收征管工作由数量型向质量效率型转变,通过每月提前对税收任务下指导安排、强化干部绩效考核等措施,有力地促进了税收征管质量的进一步提升,确保各项税费应收尽收。一季度,该局共组织各项收入xxx万元,其中:税收收入xxx万元,同比增长xxx%,增收xxxx万元。完 1 成一般预算收入xxxx万元,完成年度安排的xxx%,同期相比增收xxxx万元,增长xxx%。 在提升税收征管质量上,该局已经形成了局长亲自抓、副局长分工抓、科所长详细抓、征收人员共同抓的工作格局,通过召开税收分析专题会议、局务会议等,仔细分析税收形式,做好收入预料工作,做到心中有数。同时,每月提前对各所税收任务下发指导性安排,并通过建立健全内部工作制度、量化税收管理员考核指标、细化片管员责权利关系等措施,把任务详细落实到每位税收管理员,并将综合软件中各所(科)部分征管数据在全局范围内进行通报,强化绩效考核,做到组织上有措施、工作中有落实、有分工,出现问题有检查、有惩罚,形成了“全员抓收入,人人有责任”的工作局面。 通过严格管理,该局的主要征管指标得到大幅度提升,x月的企业及个体申报率均达到xxx%,x月因新征管软件将新增户认定为应申报户等缘由申报率均在xx%以上,企业纳税人网上申报比例也都达到xx%以上。同时, x月份该局共组织各项收入xxxx万元,其中:税收收入xxxx万元,同比增长xx%,增收xxxx万元,创单月税收收入历史新高。 抓学习 建制度 全力打造群防群治队伍 该局切实加强对综治工作的领导,仔细落实社会治安综合治理目标管理责任制、领导责任制和“一票推翻”制,负责指导和推动平安创建活动规范有序开展。进一步调整完善了社会治安综合治理领导小组、整体联动防范领导小组、预 防和处置突发事务领导小组、平安生产领导小组、法制宣扬教化领导小组、重特大自然灾难应急领导小组等组织,并制定出了具体的创建工作方案。目前我们单位已形成群防群治的氛围:制度落实到位,综合治理是一项系统工程,首先我们制定了各项制度,例如:xxx地税局机关门卫管理制度;车辆管理制度;卫生管理制度;办公管理制度等。为提高全体干部职工的平安防范意识,加强综治观念,在每月的政治学习中,领导都把有关综治方面的内容穿插进去,并严格落实以考促学制度,将干部考试成果与个人绩效工资挂钩、与部门评先选优挂钩,有力促进了队伍综合素养的不断提高。真正形成社会治安综合治理齐抓共管的良好局面,为实现社会治安综治工作目标奠定坚决的基础。 每季度组织开展一次综治工作大检查,重点对办公楼、办税服务大厅、两票库房、计算机房、财务室、档案资料室、款待所、职工食堂、职工宿舍楼等重点场所的电源、水源、气源、消防设施和警卫值班状况等进行专项检查,对检查中现的隐患要仔细总结,并马上实行措施主动整改。 按月对信息网络和软件系统进行病毒查杀和入侵检测,确保信息网络软、硬件系统平安运行,不出问题。按月对全局车辆进行平安隐患排查,确保车况良好,运行正常。 严考核 真问责 切实营造平安稳定环境 该局根据“属地管理”、“谁主管谁负责”的原则,成立由主要领导负责的社会治安综合治理工作(以下简称综治工 作)领导小组,党组书记是综治工作第一责任人,对本单位综治工作负总责,局领导班子其他成员根据分工对分管工作范围内的综治工作各负其责,各科(室、所)负责人对本部门的综治工作负干脆责任。 该局综治工作领导小组每季度召开专题会议,仔细学习综治工作目标责任状的内容要求及出现的新状况新问题,仔细分析本单位综治工作存在的问题,探讨措施,在落实上有所作为。局党组书记、局长按季向地区局党组专题汇报本单位党组抓综治工作状况和综治工作目标责任状各项内容要求落实状况。半年要仔细总结本单位综治工作状况,专题书面上报地区局。 该局自觉把社会治安综合治理和反邪教工作纳入本单 位精神文明建设,切实把各部门抓综治工作的实力和实绩与晋升晋级和奖惩干脆挂钩。“三防措施”到位:人防:我们和保安公司签订了协议,长年聘请xx名保安人员,还成立了特地的义务消防员和巡逻组织;物防:加强更新消防栓和灭火器,保证每层楼都有消防设施,发觉险情刚好扑救。我们每年均对这些设施的有效期进行检查;技防:我们安装了监控设备,在重要部位安装了xx个探头,有力保证了大楼平安。节假日支配人员值班,并组织进行抽查,节后对抽查的状况进行通报。到目前为止,还没有发觉一例“黄、赌、毒”和法轮功现象。明确了每个科室的卫生责任范围,并定 期进行检查。对办公环境进行了美化、绿化,摆放了大量盆景、花卉,使广阔干部有一个轻松、开心的办公环境。 树品牌 献真情 努力构建和谐社会 该局以地税文化建设为载体,不断增加组织的凝合力和向心力。组织干部职工进行健康体检,对军转干部、退休老干部、老党员等进行走访和慰问,仔细做好干部职工的思想稳定工作。主动关切离退休人员和贫困户的现实困难。广泛开展民族团结宣扬教化,形成讲团结、促和谐、保稳定的强大合力。坚持“预防为主、教化疏导、以法调处、防止激化”的原则,进一步完善冲突纠纷排查调处工作制度,坚持日常检查,每月全面排查,重点调处可能引发群体性事务和可能转化成刑事案件的冲突纠纷,做到小事不出部门,大事不出单位,冲突不上交。 每年与单位专职驾驶员签订平安驾驶承诺书,按季度组织道路交通平安学问和平安驾驶承诺书教化学习并组织测试,并将遵守制度状况、平常表现和测试结果进行综合评价,与绩效考核和评先评优挂钩兑现。 按季度组织全局干部进行“消防平安、网络平安、交通平安、保密、信访工作”等综治法律、法规和制度的学习培训。 落实人防、物防、技防工作要求,确保重点场所(办公楼、办税服务大厅、两票库房、计算机房、财务室、档案资料室、款待所、职工宿舍楼、职工食堂)防火、防盗设施齐 全,安装视频监控设备并保证24小时正常运行。 仔细做好综合治理宣扬工作。每季度编发一期综治工作宣扬刊物并上报地区局,依据工作须要实时制做综治工作专题板报,每季度不少于一期。按季归集整理综治工作档案资料,年终统一组卷归档。 该局仔细践行“说话和气,办税仔细,依法征管,人民满足”的工作要求,让税收服务于社会,让纳税人切实感受“便利、高效、快捷”的优质服务,受到社会各界的一样好评。这与平平稳定的综治环境是分不开的,该局立足于抓平安、保稳定,让税收更好的服务于xxxx经济发展大局。 xxxxx地方税务局 二O一一年xx月 某税务局综治工作汇报材料 税务局党建工作汇报 四五普法工作汇报税务局 税务局党建工作汇报 税务局人教工作汇报 四五普法工作汇报 税务局举荐 四五普法工作汇报税务局 税务局领导讲话的工作汇报 地方税务局诚信建设工作汇报 税务局领导综治述职报告 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页

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