楼层管理员岗位职责(共).docx

楼层管理员岗位职责(共) 篇1：楼层管理员岗位职责 楼层管理员岗位职责 岗位名称 楼层管理员 所在部门 客服部 岗位编制 1 干脆上级 客服主管 干脆下级 客服前台、客服内勤 岗位职责，详细职责 1 负责仔细贯彻执行公司的各项法规、政策、制度等并帮助客服主管对部门员工进行管理、监督、协调、服务的职能。 2 负责根据部门月工作安排并帮助客服主管对部门员工进行督导管理。 3 依据项目收楼安排执行客服主管指示组织客服员工收楼筹备、收楼及装修手续的办理。 4 负责检查客服前台受理的业主日常的来电/来访/报修/投诉/建议状况，依据状况进行分析处理，重点处理客服前台受理业主的投诉及协调相关部门处理的业主报修、投诉、看法并负责对业主一般投诉事务回访工作等。 5 定期帮助客服主管抽查业主资料数据库，vip业主档案状况发觉问题刚好订正处理。 6 负责帮助客服主管及协调相关部门对业主相关重大投诉及重大责任事故的调查与上报防范业主服务风险。 7 处理催缴追回管理费。 8 负责实施业主满足度调查并回收、统计分析业主满足度调查表，整理上报客服主管 9 负责区域内物业管理各项工作的巡查，监督检查各岗位工作质 量，擅长发觉工作中存在的问题或平安隐患跟进、处理有关违章整改事宜，仔细做好巡查记录。 10 负责每月交费通知单的派发及收缴各种相关费用。 11 负责完成上级交办的临时性工作。 工作连接部门 工程部、环境部、秩序部日常工作沟通。 要求： 1、优秀的沟通协调实力、良好的语言表达实力 ； 2、熟识国家、地区、省市物业管理相关的法律法规； 3、熟识公司的体系运作流程及规章制度； 篇2：楼层管理员岗位职责 楼层管理员岗位职责 1、爱岗敬业、端正看法，分工合理，责任明确，为学生营造一个平安温馨的住宿环境。 2、工作期间坚守岗位，仔细工作，驾驭宿舍楼内一切状况并随时向值日老师或学校汇报。 3、 4、 5、教化学生爱好公物，不乱扔垃圾。 每天早、午检查学生宿舍卫生一次，并做好记录。 严格执行上课期间学生凭班主任批准的假条回宿舍的制度，防止偷盗事务发生。 6、家长来访或送东西要做好登记，禁止与本校无关的外来人员进入宿舍楼。 7、 8、 9、帮助值日老师做好对宿舍的考核工作。 节假日做好宿舍楼内师生财产平安，如有损失刚好通知老师。 每天负责开锁楼门。 10、如需请假，要履行请假手续并找好替班人员。 化北屯中学 2022.9 篇3：楼层主管的岗位职责 楼层主管的岗位职责 一 在营运经理的领导下开展工作，刚好向经理反馈工作状况。 二 负责本楼层的日常管理工作，有效地贯彻执行公司的各项规章制度 包括：营业员的行为举止，仪容仪表，服务礼仪。商品陈设，价签 pop的位置摆放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等卫生状况的监管。公司的规章制度要有效的，刚好的，精确的传达给员工。 三 负责员工的整体考核 监督和评价以及员工的离职 入职手续的办理和 新进员工的基本技能培训工作 四 加强售后服务，处理消费者各类投诉，不推诿、不拖延，主动而谨慎地 开展工作。 五 熟识本地竞争状况，刚好了解同行同类商品促销信息，以作为商品售价 调整，监管和营销策划依据 六 负责商场各厅单体促销活动的落实工作 七 监管商品进 销 存货状况，严格禁止不合要求的商品入库，体外循环现 象的发生，刚好督促供应商补充货源。监督好各柜组月盘点工作。 八 协作做好本楼层各品牌的平效评估工作以及布局调整工作 九 负责监督检查总服务台，楼层收银台。做好票 卷 现金 卡和各专厅对 帐 核对工作。定期分析销售状况，找出缘由并能提出合理化建议。 十 以身作则，遵守公司各项规章制度，抢挑重担，到处起模范带头作用， 团结同事，创建性地开展工作，加强思想政治工作，提倡精神文明，树立正气，抵制歪风； 十一 刚好快速地解决员工的问题，以及处理好和公司各职能部门之间的链接 工作 十二 完成公司交办的其他事宜 定远百货大楼 2022-8-21 篇4：岗位职责-行政楼层主管 job description岗 位 职 责 1 this job description has been approved by the general manager 这份工作职责已被总经理认可并批准： signature签字： date日期： 我认可我的工作职责并将努力去完成 name姓名 ： signature签字 ： date日期 ： 2 篇5：楼层管理员职责 楼层管理员主要岗位职责 1、仔细履行岗位职责，严格遵守并执行各项规章制度、热忱服务，坚守岗位。 2、传达领导各项指令、通知和规定，并贯彻执行。 3、对楼层环境卫生、消防平安、标识、等全面工作进行监督管理。 4、了解各入住企业及团队的需求，帮助并做好全面的服务。 5、刚好、妥当处理创新创业园发生的紧急事务，维持及营造现场良好的秩序。 6、完成学院交给的其他工作任务。 篇6：百货商场楼层主管岗位职责 百货商场楼层主管的日常工作和职责 一、卖场管理 1、负责所辖卖场的环境卫生、柜台布置、商品陈设、设施维护等硬件的规范管理控 制； 2、负责所属员工的人事考勤、仪容仪表、导购推销、接待服务等软件的规范管理控 制； 3、负责处理卖场的一般突发性状况，如：顾客争议、商户纠纷等； 4、监督和限制卖场的经营状况，防止议价、走单、未经许可物品出闸等不良经营状 况的发生； 5、监督卖场各专柜销售状况，主动分析经营状况和各相关因素并刚好、全面地向上 级主管反应和请示； 二、商户关系 1、负责定期与专柜商户进行全面、精确地沟通，主动驾驭专柜的经营动态； 2、本着诚信、双赢的原则，与各专柜商户保持互惠互利的业务关系； 3、定期召开与专柜商户的座谈会，刚好解决商户提出的问题或向上级主管领导汇报； 三、顾客关系 1、确保所辖员工为顾客供应诚信、亲切、人性化的服务，并在保持服务水准的前提 下不断提高； 2、确保所辖员工与顾客保持紧密沟通，刚好全面地了解顾客的需求和建议； 3、主动和稳妥地处理顾客提出的各类争议和纠纷； 4、妥当处理各类退换货及各种投诉； 四、部属管理 1、实行主管上级的各项精神、指示，确保所属员工遵照执行； 2、负责主持定期的内部例会，刚好解决工作中的问题； 3、对部属进行定期的专业学问培训，确保部属的业务技能和工作素养满意工作要求； 4、考察部属的实际工作实力并做正确地评估，将信息刚好反馈到主管领导处； 5、负责协调和支配所属员工的排班、补休、加班、请假顶替等工作事宜； 6、主动了解所属员工的思想动态，进行必要的沟通，刚好解决或向上级领导反映员 工内部纠纷； 五、上级关系 1、完成主管上级支配的各项工作任务； 2、就工作中的问题与上级主管保持刚好、全面和常常的沟通，确保部署与公司高层 沟通渠道的畅顺； 3、定期上交营业报告、述职报告，就销售分析、市场调查和改进措施等业务内容进 行总结和自我检查； 六、同级关系 1、主动与同级管理人员协调、沟通，以保证协作工作的质量和效率； 2、在主管上级的支配下，完成同级部门要求的协作任务。 楼层管理员岗位职责(共) 楼层管理员主要岗位职责 劳资管理员岗位职责(共) 项目管理员岗位职责(共) 餐厅管理员岗位职责(共) 成本管理员岗位职责(共) 楼层领班岗位职责(共) 楼层助理岗位职责(共) 楼层员工岗位职责(共) 楼层督导岗位职责(共) 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页