深入实施思想政治素质提升工程.docx

深入实施思想政治素质提升工程 深化实施思想政治素养提升工程 确保新班子有好状态好作风好业绩 张庆黎 编者按 4月24日，中共中心组织部组工通讯刊发省委书记、省人大常委会主任张庆黎署名文章深化实施思想政治素养提升工程 确保新班子有好状态好作风好业绩。文章针对我省干部队伍建设实际，强调要着力加强理论武装，不断增加实行科学发展观的自觉性坚决性；深化推动思想解放，着力提高领导科学发展、促进社会和谐的实力；扎实推动政德建设，引导领导干部争作自身正、自身净、自身硬的表率；严格执行组织制度，进一步增加领导班子的凝合力和战斗力；践行党的根本宗旨，大力弘扬为民务实清廉的良好作风。文章对于加强换届后各级领导班子建设，全面提高领导水平和执政实力，营造风清气正、干事创业的深厚氛围，具有非常重要的指导意义。本报今日全文转发这篇文章，希望广阔党员干部仔细学习领悟，抓好实行。 领导班子换届后，要以迎接党的十八大成功召开为主线，深化实施领导干部思想政治素养提升工程，着力解决党性修养、道德品德、思想作风、清廉守纪等方面的突出问题，确保新班子有一个好的精神状态、一个好的工作作风和一个好的工作业绩，为建设经济强省、和谐河北供应坚毅保证。 一、着力加强理论武装，不断增加实行科学发展观的自觉性坚决性。理论素养是领导干部素养的灵魂，加强领导班子思想政治建设，必需把理论武装放在首位。要扎实推动学习型党组织建设，坚持和完善党委(党组)中心组学习制度，把学习同探讨解决改革发展稳定的重大问题结合起来，同探讨解决群众普遍关切的热点难点问题结合起来，做到学以立德、学以增智、学以致用。要仔细开展党员干部 1纯净性教化，把政治思想纯正、群众感情纯真、工作实力纯熟、工作作风纯朴、做人做事纯净作为新形势下保持党的纯净性的基本要求，作为检验党员干部是否称职的根本标尺，有针对性地解决干部队伍中存在的不作为、好人主义和浮躁等问题。要切实抓好中心重大决策部署的学习，教化引导领导干部自觉做到讲政治、顾大局、守纪律，在大是大非上头脑醒悟，在路途原则上立场坚决，不为杂音噪音所扰、不为传闻谣言所惑，真正做到与党中心一个声音、一个步调。 二、深化推动思想解放，着力提高领导科学发展、促进社会和谐的实力。实现更好更快更大发展，关键在于打开解放思想的“总开关”。围绕科学发展推动思想解放，着力破除思想障碍和体制障碍，进一步强化科学发展意识、和谐发展意识、沿海开放意识、改革创新意识，不断优化发展环境，在创新发展理念、发展思路、发展举措、领导方式上迈出新步伐。通过教化培训推动思想解放，以党政正职、新任职干部和年轻干部为重点加强履职实力培训，开展产业转型升级、文化产业发展等专题培训，提高领导科学发展、驾驭困难局面、维护社会稳定实力。立足实践熬炼推动思想解放，有安排地支配干部到省内外先进地区挂职学习，选派省市直机关干部到基层任职，选拔长期在艰苦岗位和基层一线工作的优秀干部到省市直机关任职。深化开展加强基层建设年活动，在全省选择5000多个基础条件较差、经济发展较慢、班子建设较薄弱、百姓生活还不富有的村，从省市县抽调15000名干部干脆进村，与群众同吃同住同劳动，为群众办实事、解难事、做好事，让百姓得实惠，干部受教化，基层增活力。 三、扎实推动政德建设，引导领导干部争作自身正、自身净、自身硬的表率。 做官先做人，为政先修德。领导干部要潜修为政之德，切实做到自身正，身如劲松，不失一足；自身净，人如荷莲，不染一泥；自身硬，心如石坚，不妄一念，永葆共产党人的政治本色。一是开展“西 柏坡精神”主题教化，引导党员领导干部以“两个务必”砥砺自己，无论任上任下，都要留得精神美德在，留得功劳政绩在，留得民心口碑在，留得廉洁党纪在。二是仔细查摆解决政德方面的问题，教化引导干部多反思、常自省，正确对待是与非，在党的基本理论、基本路途、基本纲领等重大问题上旗帜显明、立场坚决；正确对待公与私，履行职责为公、行使权力为民，不为私欲所动、不为私情所困、不为私利所惑；正确对待真与假，对党忠诚醇厚，敢讲真话、讲实话，言必信、行必果；正确对待虚与实，做到思想实、为人实、干事实，不搞形式主义，不做表面文章，不搞短期行为。三是加强对领导干部德的考核，探讨制定干部德的考核方法，探究实行反向测评、记录关键时刻表现等多种方式考准考实干部的德，不让醇厚人吃亏、不让实干者受屈、不让投机钻营者得利。 四、严格执行组织制度，进一步增加领导班子的凝合力和战斗力。加强民主集中制教化，引导各级领导干部严格遵守省委制定的“约法八章”，自觉做到襟怀坦荡、以诚待人，心胸开阔、和衷共济，不搞宗派活动，不搞亲亲疏疏，不拉小圈子；敢于开展指责和自我指责，努力提高民主生活会质量，切实增加领导班子解决自身问题的实力。完善领导班子工作运行机制，健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，完善领导班子议事规则、决策机制和行为规范；明确和细化全委会、常委会探讨确定问题的范围，重大决策、重要干部任免、重大项目支配和大额度资金运用必需经集体探讨确定。落实谈心谈话制度，党委主要负责同志与班子成员和下一级党政正职谈话每年至少1次，与直属部门正职谈话每届至少1次；班子成员与所分管部门正职谈话每年至少1次。 五、践行党的根本宗旨，大力弘扬为民务实清廉的良好作风。建立干脆联系群众制度，坚持和完善调查探讨制度、基层联系点制度，省级领导干部到基层调研每年不少于30天，市县领导干部每年不少 于60天，每年至少进行1次蹲点调研。大力弘扬求真务实之风，健全人人负责、层层负责、环环相扣、科学有效的责任制，引导干部以抓铁有痕、踏石留印的看法对待落实，以大张旗鼓、一抓究竟的精神保障落实。坚持从严管理干部，把教化落实到时常、把管理体现到常常、把监督贯穿到日常，促使各级干部做到工作过硬、自身过硬，让干净干事在燕赵大地蔚然成风。 (作者系中共河北省委书记、省人大常委会主任) 深化实施思想政治素养提升工程 提高思想政治素养 副乡长思想政治素养提升工作报告 老师思想政治素养提升问题辅导报告 新兵思想政治素养状况分析 个人思想政治素养总结 学生思想政治素养教化实施方案 大力提升老师思想政治素养 全面加强师德师风建设 如何提高农村青年思想政治素养 如何提高部队基层官兵思想政治素养 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页