2022职业经理人资格鉴定综合理论模拟题经典回顾七.docx

2022职业经理人资格鉴定综合理论模拟题经典回顾七多项选择题1制定企业战略时，应遵循（）等基本原则。A兼顾原则B稳定原则C系统原则D平衡原则E权变原则2在MRP系统计划中，要想缩短提前期，必须从（）入手。A市场营销B产品设计C生产过程设计D组织设计3并行工程的主要技术支撑包括（）。A一个完整的公共数据库B一个支持各方面人员并行工作的计算机网络系统C开发产品的实体模型D计算机仿真模型系统E高级技术开发队伍4国际营销与国内营销主要在（）方面有明显区别。A营销目标B营销环境C营销对象D营销方式E营销策略F营销管理5管理信息系统的特点有（）。A是一个人机结合的决策管理系统B主要考虑完成例行的信息处理业务C主要应用于结构化问题的解决D以高速度低成本完成数据的处理业务，追求系统处理问题的效率6管理信息系统开发的原则有（）。A员工参与B优化创新C实用高效D处理规范化7在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由（）组成。A有人单位上级或主管部门代表B职工代表C用人单位代表D工会代表8因侵权行为提起的诉讼，由（）法院管辖。A原告住所地B被告住所地C侵权行为发生地D侵权结果地9企业领导的副职，处理与正职的工作关系宜注意（）。A依靠而不依赖B多做而不多言C到位而不越位D服从而不盲从E尽力而不争功10企业决策谋略中的行为方法有（）。A善抓机遇法B清晰决策法C模糊决策法D渐进决策法E网络决策模型法11公平理论提出的基本观点是客观存在的，但公平本身却是一个相当复杂的问题，这主要是因为（）。A它与个人的主观判断有关B它与个人所持的公平标准有关C它与绩效的评定有关D它与评定人有关第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页