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    儿科护理工作总结及计划.docx

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    儿科护理工作总结及计划.docx

    儿科护理工作总结及计划 2022年度儿科护理工作安排 在医院党委及护理支持下,小儿科病房设施得到了很大改善,在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠抓护理服务质量,严格落实规章制度,深化整体护理,加强业务、技术训练,打造一支高素养的护理队伍。 一、仔细学习二甲复审标准,制定本科室护理目标 具体目标: 组织学习医院下发的等级评审标准,仔细履行职责,激发护理人员的服务热忱,提高护理服务质量。 实施措施: 1、组织全体护理人员仔细学习等级评审标准,按规定规范护理工作。 2、接着开展优质护理,不断完善工作中不足。 3、组织全体护理人员仔细学习护士修养与礼仪规范,强化服务意识。坚持上班前实行服装整理仪式,使护士在工作中保持整齐文静、端庄大方,为给病人供应舒心服务打下良好基础。 4、加强专科护理学习。保证护理日常工作的正常进行,加强质控检查;加强各种应急预案的学习。 5、加强医护人员、患儿的管理,仔细解决医患冲突,实现“零”投诉。 6、结合目标责任书内容,使各项指标达标,其中基础护理合格率 90%,危重患儿合格率90%,抢救设备完好率100%。 二、严格执行医院护理常规与护理技术操作规程 具体目标: 1、接着开展整体护理,规范护理程序,增高整体护理病历质量,丰富健康宣教内容,更好的为病人进行整体护理。 2、开展专科特色护理,基础护理与等级护理措施到位。 3、护士对住院患者的临床用药,治疗供应规范服务。 4、严格执行医嘱 ,亲密视察病情,供应特性化医学学问及健康指导。 5、保障对危重患儿实施平安的护理操作。 实施措施: 1、组织学习儿科学,熟识有关疾病的病因、病理及发病机制,丰富健康宣教内容。责任护士深化到病房,加强对患儿家属的健康宣教,增高用护理手段解决问题的实力,促进患儿早日康复。 、让有阅历的老护士为新护士讲课,传授整体护理阅历。如遇模糊概念,大家一起探讨,共同解决问题。 3、每半月组织一次教学查房及业务查房,分析存在问题,提出改进措施。 4、电子病历刚好评价,护士长坚持每周检查2-3次,发觉问题刚好订正并通知到责任护士,防止类似问题再次发生。 三、重视护理人员素养培育,加强业务学习、技术训练,增高应急、急救实力。 具体目标: 以儿科护理学为基础,不断学习业务学问。加强十五项护理技术及急救实力训练,增高护理质量,培育一支业务技术精,素养高的护理队伍。 实施措施: 1、制定2022年训练安排,每月组织一次专题讲座。激励护士自学并做好读书笔记,每月交护士长查阅后上交护理部。 2、低年资护士加强十五项护理技术训练,增高小儿头皮静脉穿刺胜利率,增高技术程度。 、高年资护士加强应急、急救实力训练。工作中给低年资护士做好表率,言传身教,让儿科团结、协作的优良作风发扬光大。 4、激励患儿家长提出表扬的护士,激发护士爱岗敬业热忱,更好的为病人供应爱心服务。 5、加强护理人员法律意识,强化法律观念,组织学习有关法律学问,并敏捷运用到工作中去。 6、组织护理人员学习心肺复苏相关理论及相关学问,提高新生儿心肺复苏胜利率。 四、严格执行各项规章制度,提高护理工作质量 具体目标: 建立健全各项规章制度,规范工作秩序,使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。 实施措施: 1、严格执行消毒隔离制度。静脉穿刺做到一人一针一管一带,每次操作前洗手;每日治疗室紫外线消毒2次,病房空气消毒,严防医源性感染。 2、严格执行交接班制度。切实做好晨晚间护理,基础护理到位。保持患儿床单位清洁整齐,环境温馨、舒适。 3、严格执行床头交接制度。对病人病情做到六知道,在交接班时向下班护士做详细报告。 4、严格落实各级工作人员职责。护士长每周二次检查卫生员工作质量,保持病区清洁整齐;每月对病人满足度进行调查,确保服务质量,对患儿家长提出问题耐性做好解答,并指出整改措施。 5、协作护理部做好月护理质量检查、夜查房、双休日查房等制度,确保各项护理指标。 6、对陈旧规章制度刚好修订,规范文字资料。 7、制定并实施各级各类护士培训安排,使护士的理论基础学问与技能满意岗位须要。 8、建立紧急状态下对护理人员调配的方案。 儿 科 20 13、 12、06 2022年儿科护理工作总结 2022年在医院领导班子和护理部领导下,在医院各科室的支持帮助下,儿科全体护理人员协调一样,在工作上主动主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,用自己的爱心、耐性、细心等较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。取得了较满足的成果,现将2022年护理工作做如下总结: 一、护理工作量增加;今年相比去年,儿科住院人数及门诊视察人数增多,其中高热患儿增多,所以儿科护士工作量增加,虽然我们护理人员少,但我们护理人员做到了“三勤”,以我们亲善的看法及一丝不苟的工作精神,刚好解决了患儿高热及脱水等护理问题,得到了患儿家属对我们护理工作的认可,得到了他们的好评。 二、护理专科技术提升:因科室内年轻护士占80%,通过技术培训及学习,儿科头皮静脉胜利率上升,投诉事务为“零”。2022年各项护理指标基本完成,其中基础护理合格率95%,危重患儿合格率95%,抢救设备完好率100%,护理文书书写合格率95%,消毒合格率100%。 三、护理服务的提高:在护理部的领导及指导下,儿科在3月份开展了优质护理服务。变更了排班模式、绩效考核。制定了专科的护理常规及健康宣教,因本科的专科特点,护理的对象均是孩子,无法有效 的沟通。我们在与家长建立良好的信任感的同时,深化病房了解患儿的疾病。以关切的方式多下病房、多抱孩子、多与家长沟通。通过关切患儿的疾病,生活习惯,得到了家长的认可。大部分护士多次提出表扬。 四、保证护理质量与平安:细心是儿科护士的必备的品德,儿科的护理质量平安是重中之重。孩子是每个家庭的重要组成部分,是父母的珍宝。家长的问题及要求许多,所以要求护理工作不能有一点马虎,必需严格执行消毒隔离制度、查对制度、履行岗位职责、仔细交接班,保证护理平安。全科护理人员仔细落实各项规章制度、核心制度,能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中相互支持,相互理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺当开展。坚持查对制度:要求责任护士,服药班每日查对2次,每周二 五、护士长参与大查对1次,具体核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格管理病危病重患者床头交接班,并严格交接皮肤病情,治疗!加强了基础护理的落实,每日晨间护理,晚间护理,为患者刚好整理和更换床单元,营造整齐温馨病区。仔细落实各项规章制度,严格执行规章制度是提高护理质量确爱护理平安的根本保证,缺一不行,门诊及住院部患儿全部运用腕带作为其次身份识别,严防差错事故发生。护士长对新药、特别药品组织全科护士学习药物运用说明,配置方法,保存放置等,以免影响患儿治疗。在 药物剂量的配置上更是精益求精,决不能马虎。电子病历刚好评价,护士长坚持每周检查2-3次,发觉问题刚好订正并通知到责任护士,防止类似问题再次发生。 五、注意提高护理人员业务素养 ,对护理人员进行三基培训,购买儿科专业护理书,刚好组织学习并随机考试。每月定期召开护士例会,组织业务学习,坚持护理业务查房,组织护理人员进行探讨,不仅提高了她们的业务技术水平,也增加了护士对自身、对科室发展的信念。主动组织护理人员参与医院的业务学问专题培训,不断提高护士的业务水平! 六、注意服务细微环节,提高病人满足度 ,坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质服务的宗旨,加强护理人员医德医风建设,落实护理人员行为规范,在日常工作中要求护理人员微笑服务,文明用语。每月对住院病人发放满足度调查表,满足度调查结果均在90%-95%。并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人及家属看法,对病人及家属提出的要求赐予最大程度的满意。深化开展了以病人为中心的健康教化,通过制定并发放健康教化手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟识驾驭疾病预防,康复及相关的医疗,护理及自我保健常识等学问。每日尽量合理支配输液治疗时间,加强重点时间、重点环节管理。大部分护士以细小优质的服务得到了病人及家属的赞扬。建立良好的 沟通机制,每位新入院患者护士长全部查看,对不满足方面刚好整改,削减了护患纠纷。 七、加强院内感染管理,严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒,并做好记录。一次性用品运用后能刚好毁形,集中处理,并定期检查督促。出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭),督促清洁员做好病房卫生。 八、护理工作中的不足:护理工作须要不断的更新学问,接受新的管理理念并虚心的向护理前辈学习。对于护士长本人来说,年轻的管理者在管理实力及阅历上须要不断的耐性学习,增加自身素养及管理水平,使自己的护理团队充溢力气。新生儿护理学是本科室的弱点,因患儿护理难度大,是我们全科护士须要虚心学习的地方。另外青年护士学习自觉性差,基础学问底子薄,需下决心抓好三基及专科业务学问学习,使她们尽快成长。 儿 科 2022年12月06日 儿科护理工作总结及安排 儿科护理工作总结 儿科护理工作总结 儿科护理工作总结 儿科护理工作总结 儿科护理工作总结 儿科护理工作总结 儿科护理工作总结 儿科护理工作总结 儿科护理工作总结 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页

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