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公司四季度工作报告专题 改革生产管理模式 打好秋种攻坚战 为全面完成今年各项工作任务而努力 2008年9月19日 同志们： 我们今日召开四季度工作会议，同时也是秋种的动员会，主要任务是总结公司前三个季度工作状况，支配部署第四季度工作，重点是如何顺当完成农业生产管理改革后的第一次秋种，为搞好明年的农业生产打下坚实基础，为完成集团公司下达的 一至两年扭亏为盈的艰难任务开好头、起好步。 我的讲话分三个部分。 一、前三季度主要工作完成状况 今年前三季度，公司经济运行状况较好，预料19月份完成销售收入950万元，机关经费支出595万元，基本上每月都能完成集团公司下达的考核指标。农业生产较为平稳，午季小麦平均亩产量达到900斤以上，与去年基本相当；大豆长势也属正常水平，预料产量也不会低于往年。种业经营稳步推动，在种子产量大幅度下降的状况下，利用市场价格提高的有利条件，务实制定销售策略，只投标了运距短、易服务的烈山，其它种子都用作市场销售，保持了市场和效益的相对均衡。预料今年种子产量为900万斤，销售收入能够达到1200万元，但盈利水平能够保持不下降。前三季度平安生产接着保持平稳态势，顺当度过冬春季山林防火高危期，午收平安无事故，有望再次实现全年平安生产。 更为重要的是，公司理清了下步工作思路，明确了工作方向和任务。5月份班子调整以来，公司即把工作重点放在谋划今后的发展上来，通过考察学习，打算借鉴五铺、夹沟农场的先进生产管理阅历。6月18日集团公司专题会议布置了一到两年扭亏为盈的任务，更使我们坚决了改革农业生产管理模式、集中管理农业种植的决心。终归，我们现在的主导产业就是农业，种业也是立足于农业生产基础上的，是农产品经营的延长。而且，从这两年的发展趋势看，种业的重点还在品种、产量和质量上，市场需求量很大，有了这些基础，销售基本上有保障。通过充分的研讨，公司上下一样相识到，只有企业统一管理、集中种植才能提高农业生产的产量和质量，才能保障种源不流失，才能实现企业和职工的效益最大化。有了明确的思路和方向，我们的工作就有了目标，才能凝合全体干部职工的干劲，农业生产管理方式改革方案获得职工代表全票通过，就是例证，下步的关键就是落实。 同志们，前三季度取得的工作成果是公司全体干部职工共同奋斗的结果，希望大家在四季度接着努力，确保完成今年的各项工作任务。在看到成果的同时，我们还要保持醒悟的头脑，认清自己的差距和不足。一是种子的质量波动较大，特殊是田间表现很杂，说明我们的种源问题不但没有解决，反而更加严峻了，同时田间管理的水平也有待提高，像各类病虫害的防控、杂草的化控、小麦简单倒伏等问题在不同的场都或多或少出现，还有今年销售出去的麦种，市场普遍反映芽率偏低，能否拿出解决方法对我们做好下步的农业生产工作至关重要；二是午收工作还须要总结完善，在天气异样、预报失准的状况下，怎样把握收割的时机和节奏才能既保证产量，又保证质量，须要我们总结反思；三是内部管理还有许很多多急待加强的地方，今后公司将自负盈亏甚至还可能改制，不严细管理、限制支出、降低成本是肯定不行的；四是人力资源规划的实施问题，工作的进度和力度与集团公司的要求有很大差距，下步确定要加强；五是我们工作的主动性和主动性还有待加强，许多工作干的好与不好，关键在于我们是否付出了极大的责任心和持什么样的工作看法问题，我就不详细说了，请大家在遇到问题时多做自我反思。只有看到差距和不足，才能不断改进我们的工作，促使公司各项工作不断迈上新台阶，才能攻坚克难，完成扭亏为盈的艰难任务。 二、明确任务，细心打算，确保秋种取得胜利 大家都知道，农业生产的周期是一年，明年生产经营的整体成效如何，今年的秋种就确定了一大半，所以，抓好秋种是四季度工作的重中之重，是扭亏为盈的艰难任务能否开好头、起好步的至关重要环节，是关系农业生产管理改革的确定性因素。我刚才说了，今日的四季度工作会议，也是一次秋种的动员会，根本目的就是要细心布置，周密支配，做好最充分的打算，创建最有利的条件，动员方方面面的力气，调动一切可以调动的主动因素，确保顺当完成秋种任务，确保改革起步取得胜利。 1、营造和谐稳定局面，为改革打下广泛深厚的群众基础 改革农业生产管理，把两万多亩土地集中起来，由企业组织管理耕种，这在我们单位30多年来是第一次，有许很多多的新课题等待我们去破解，困难和不行预知的因素也许多，我认为这些都不行怕，只要我们仔细探讨，总能拿出解决的方法。真正可怕的是我们的改革得不到广阔干部职工的支持，少部分人反对没关系，假如大多数人都不理解、不支持，改革缺乏了群众基础，就会成为无源之水、无本之木，就难以取得胜利。所以，改革能否在团结、和谐、稳定的环境下开展特别 公司四季度工作报告 公司四季度工作报告 公司四季度工作报告 公司四季度工作报告 公司全年四季度工作报告 公司四季度工作报告专题 十堰公司四季度纪检工作报告 四季度 入党四季度报告 决战四季度 公司工会围绕实现全年目标部署四季度工作 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页