关于机关事业单位养老保险基金征缴有关问题的报告.docx

关于机关事业单位养老保险基金征缴有关问题的报告 关于机关事业单位 养老保险基金征缴有关问题的报告 人社局： 2022年以来，我县机关事业单位养老保险制度改革工作在县委、县政府的正确领导下，在主管局和上级业务部门的细心指导下，先后完成了人员参保信息采集、缴费基数申报、基金管理、养老保险关系转移接续、应缴保费核算和退休人员待遇移交发放等几项工作，各项工作都能够根据市、县主管部门的统一支配有序推动，较好的完成了现阶段改革工作任务，现将有关状况汇报如下。 一、全县机关事业单位养老保险现状 根据国务院印发关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的确定 ，我县机关事业单位养老保险起步于2022年10月，截止2022年12月底，全县共有168个单位6606人完成机关事业单位养老保险信息采集，其中：在职4904人，退休1702人，财政全额单位162个，差额单位5个，自收自支单位1个（根据机关事业单位养老保险制度改革要求，自收自支单位暂不纳入改革范围）。经核算，自2022年10月至2022年12月底，我县共征收个人缴纳养老保险和职业年金费7377.84万元，单位缴费部分至今欠缴，共计欠费xx万元，期间财政共支付退休人员工资xx万元，基金累计赤字xx万元。截止今年一季度末全县机关事业单位在编人员4843人，退休人员1718人，尚有45人未参与机关事业单位养老保险信息采集。 二、主要工作进展状况 我县机关事业单位养老保险制度改革工作于2022年5月正式启动，主要取得了以下几方面的成效。 一是信息系统运行方面。已完成陕西省机关事业单位养老保险数据采集系统、网上业务经办系统、管理信息系统的上线运行，各类功能、权限设臵均已到位并开展相关工作。 二是信息数据库建设方面。整理并完善了全县机关事业单位工作人员参保信息，完成了168个单位6606人的信息采集、参保登记和缴费基数申报工作。 三是基金管理方面。根据陕财办社2022127号文件规定，养老保险基金应纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，单独记账、核算。目前我单位综合全县资信状况、利率实惠、网点分布和服务质量等相关因素已在农业银行开设了机关事业单位养老保险基金收入和支出两个专户，并已投入运行。 四是基金征缴方面。首先完成了全县2022年10月至2022年12月期间单位和个人缴纳养老保险和职业年金费的核算工作。其次针对退休、调动、辞职、辞退等人员变动状况启动了养老保险关系转移接续工作。为后续实现基金征缴做好了充分的打算。 五是待遇发放方面。在多次与财政部门进行沟通协商的基础上，从2022年1月起，全县1718名机关事业单位退休人员待遇顺当转入县机关事业单位养老保险基金管理办公室发放，标记着我县机关事业单位养老保险制度改革取得了阶段性成果。 三、存在的主要问题和困难 一是由于软件公司系统开发进程和服务实力跟不上现有工作步伐，参保单位也未将2022年10月至今应缴养老保险、职业年金费用缴清，导致目前退休人员基本养老金不能通过系统实现发放。 二是原先用来核定机关事业单位工作人员退休待遇的国人部发200660号文件已停止执行，新的待遇核定方法尚未出台，2022年10月份之后的退休人员（中人）反响较为剧烈。 三是根据改革工作规定，财政全额拨款的单位缴费部分由财政保障，2022年10月至2022年12月共需资金xx，差额拨款的单位缴费部分由单位自筹，2022年10月至2022年12月共需资金xx，差额单位对于自行解决本单位缴费的压力较大，导致基金征缴无法正常开展，自收自支单位暂不纳入改革范围。对于同时在财政和养老经办中心（企业养老）领取退休待遇的人员，过渡期内接着维持原财政发放渠道，后期实现系统发放后将无法纳入机关事业单位养老保险发放范围。 四是部分参保单位对机关事业单位养老保险制度改革工作的重要性和持续性相识不到位，支持力度不够，加之经办人员业务素养参差不齐，且流淌性较大，不利于改革工作的有效连接。 下一步，我们将在市养老保险处和县人社局的坚毅领导下，紧紧围绕改革工作目标，把基金征缴作为第一要务，加大养老保险征缴和稽核工作力度，强化征缴措施，狠抓缴费基数审核。加强基金管理，保证基金平安，实现待遇从系统中核定和发放。进一步强化自身建设，不断提升业务经办实力水平，力争高标准、高质量的完成好我县的机关事业单位养老保险制度改革工作。 关于机关事业单位养老保险基金征缴有关问题的报告 关于机关事业单位养老保险“双基数”征缴政策问题的报告 泗洪机关事业单位养老保险题目 机关事业单位养老保险政策解读 机关事业单位养老保险改革确定 机关事业单位养老保险并轨实施 我国机关事业单位养老保险1 机关事业单位养老保险办理流程 机关事业单位养老保险面临的问题和挑战 机关事业单位养老保险工作述职报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页