员工奖罚规章制度表（精选多篇）.docx

员工奖罚规章制度表（精选多篇）举荐第1篇：员工规章制度表 员工规章制度表本人到职服务后，在本职学能上除发挥专长全力以赴外，并应听从及遵守公司下列要求及准则，克勤克俭·诚恳待人·相互沟通·彼此体谅，若违反以上要求与精神，愿接受公司. 举荐第2篇：员工规章制度表 员工规章制度表1.按时上班，不迟到、早退、擅自离岗，按时打考勤，5分钟以上30分钟以下扣3元次，如有事请假需提前一天告知店长并得批准，否则为旷工。2.上班不闲聊（如：打闲电话、玩手机. 举荐第3篇：员工规章制度表 员工规章制度表为了规范博采员工行为，培育良好的职业道德、工作习惯，端正工作看法，提高每位员工职业生涯的个人价值，塑造博采良好形象。特制定博采员工规章制度。一、要遵纪遵守法律. 举荐第4篇：音乐之声KTv员工奖罚规章制度 音乐之声KTY员工奖罚规章制度1、上下班必需按规定员工通道进出，不迟到、不早退、下班后不得无故在营业场所逗留，不听劝者将罚款50元。2、对工作要有责任心，投入感，能为客人供应. 举荐第5篇：酒店奖罚规章制度 酒店奖罚规章制度1.酒店奖罚规章制度 2.酒店员工奖惩规章制度 3.酒店管理奖罚规章制度 4.酒店客房部奖惩规章制度 5.酒店员工奖惩规章制度1、酒店奖罚规章制度一、惩罚和奖. 举荐第6篇：班级规章制度奖罚制度 班级管理奖罚制度为使我班学生有一个更好的学习生活环境，本着责任到人的原则我们班制定了一份班级个人平常表现奖惩制度，以保证班级工作顺当进行。详细细则（基础分为20分，优则加. 举荐第7篇：抄表员工作规章制度 抄表工作重要性我今日说的题目是 抄表收费对于一个公司和企业的重要性。一个好的公司好的企业他们胜利的方法有许多，但唯一不变的就是他们都有一个很坚固的根基好的基础，只有. 举荐第8篇：酒吧营销奖罚规章制度 酒吧营销奖罚规章制度1.酒吧员工奖惩制度 2.酒吧员工奖惩制度3.奇迹酒吧营销部管理规章制度及奖罚条例1、酒吧员工奖惩制度一、员工嘉奖 1.嘉奖形式 口头表扬、通报表扬、颁. 举荐第9篇：员工制度奖罚表 狮城徽宴楼（高新店）员工制度奖罚表1、仪容仪表不合格罚5元。2、迟到、早退5分钟5元，10分钟20元，20分钟30元。（公事除外）。因为爆胎问题减半惩罚。事假按时间扣除相应工资或双倍时. 举荐第10篇：餐饮具集中消毒企业规章制度_员工奖罚制度 员工奖罚制度1、上班时间不得在车间吸烟，游戏打闹、吸烟者第一次发觉罚款20元其次次罚款50元。2、不得无故旷工，旷工一天扣除3天工资，有事需提前请假。迟到10分钟扣除一小时工. 第11篇：公司员工规章制度表(共) 篇1：小公司员工规章制度 员工规章制度为了创建一支以公司利益至高无上为准则，建立高素养、高水平的团队，更好地服务于每一位客户，公司制定了以下严格的管理规章制定，望每一位员工. 第12篇：酒店餐饮规章制度和奖罚制度 酒店餐饮规章制度和奖罚制度敬爱的同事大家好，为了让餐厅的工作规范化，制度化，让全部的员工能有章可循，特制定以下奖罚制度望各位员工遵照执行。 1.上班不能迟到，旷工，早退，脱岗，迟. 第13篇：司机规章制度及奖罚条例 司机规章制度及奖罚条例为了更好的调动车辆驾驶人员的主观能动性，做好车辆维护保养工作，提高服务质量，做到平安、高速、优质、低耗的完成运输任务，特制定本制度。本制度用于本公. 第14篇：员工规章制度 江苏弘盛纸业在岗员工工作规章制度试行1.有意奢侈公司原辅材料.能源.及蓄意破坏公司财产的，当事人应赔偿全部损失，并处以200-2000元罚款，严峻的移交司法机关处理。2.对玩忽职. 第15篇：员工规章制度 员工规章制度一、严于职守1、宗旨：“来宾至上，服务第一”。本酒楼必需通过严格的管理、高效的工作、一流的服务为来宾供应便利、舒适的生活享受。2、全部员工必需酷爱集体、关. 第16篇：员工规章制度 员工规章制度为了创建一支以公司利益至高无上为准则，建立高素养、高水平的团队，更好地服务于每一位客户，公司制定了以下严格的管理规章制定，望每一位员工都自觉遵守：一、准时上下. 第17篇：员工规章制度 员工规章制度-广告第一章总则第一条宗旨日立建机（上海）有限公司（以下称为“公司”）为保证公司业务的正常运行，同时保障公司和员工的合法权益，实现公司与员工共存共荣，依据中华人. 第18篇：员工规章制度 员工规章制度为了创建一支以公司利益至高无上准则，建立高素养、高水平的团队，更好地服务于每一位客户，公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！一、准时上下班，不得. 第19篇：员工规章制度 员工规章制度一、员工行为规范（一）劳动纪律1.员工应遵守公司的作息制度，不迟到，不早退，不旷工。2.禁止员工酒后上班或在上班时间饮酒(工作之需除外)。3.员工不得进行任何形式的赌. 第20篇：员工规章制度 员工规章制度为了创建一支以企业利益至高无上准则，建立高素养、高水平的团队，更好地服务于每一位客户，本单位制定以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！一、准时上下班，不得. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页