规章制度表（精选多篇）.docx

规章制度表（精选多篇）举荐第1篇：员工规章制度表 员工规章制度表本人到职服务后，在本职学能上除发挥专长全力以赴外，并应听从及遵守公司下列要求及准则，克勤克俭·诚恳待人·相互沟通·彼此体谅，若违反以上要求与精神，愿接受公司. 举荐第2篇：厨房规章制度表 厨房规章制度表为了增长彭泽店的利益，制定厨房管理制度，履行厨房员工守时，自觉遵守各项规章制度，必需做到以下几点：1、酷爱本职工作，注意职业道德，自觉维护餐厅维护餐厅的声誉，爱惜. 举荐第3篇：厨房规章制度表 协力仪表食堂厨房规章制度 一正常上班时间：早上：9点00分14点整 晚上16点30分20点30分。其它各班次各部门工作时间由食堂厨师长支配调整，禁止口头请假。二进入厨房必需穿工. 举荐第4篇：员工规章制度表 员工规章制度表1.按时上班，不迟到、早退、擅自离岗，按时打考勤，5分钟以上30分钟以下扣3元次，如有事请假需提前一天告知店长并得批准，否则为旷工。2.上班不闲聊（如：打闲电话、玩手机. 举荐第5篇：员工规章制度表 员工规章制度表为了规范博采员工行为，培育良好的职业道德、工作习惯，端正工作看法，提高每位员工职业生涯的个人价值，塑造博采良好形象。特制定博采员工规章制度。一、要遵纪遵守法律. 举荐第6篇：物流公司规章制度表 uc海南服务中心规章制度表第一条 礼仪规范制度 1. 2. 3. 4.全部员工上班一律穿工作服，佩戴工作牌。 举止大方，着装干净整齐，仪容干净，精神饱满。 男士不得留长发、不染烫怪异发. 举荐第7篇：班级规章制度表(加分) 班级规章制度表加分表一、常规：1.当天常规为满分的，值日的人加1分2.一周常规都为满分的，每人加2分4.早自习为满分的，每人加1分（不包括不在教室的），领读人加2分早自习为90分以上的，领. 举荐第8篇：社联会规章制度表 社联会规章制度表第一章 总则第一条 矿业技术学院社团联合会（以下简称“社联”）是在矿业技术学院党委的领导下，接受共青团矿业技术学院委员会指导的，全院学生社团自愿结合的联合. 举荐第9篇：抄表员工作规章制度 抄表工作重要性我今日说的题目是 抄表收费对于一个公司和企业的重要性。一个好的公司好的企业他们胜利的方法有许多，但唯一不变的就是他们都有一个很坚固的根基好的基础，只有. 举荐第10篇：公司员工规章制度表(共) 篇1：小公司员工规章制度 员工规章制度为了创建一支以公司利益至高无上为准则，建立高素养、高水平的团队，更好地服务于每一位客户，公司制定了以下严格的管理规章制定，望每一位员工. 第11篇：美容院店规章制度表 美容院规章管理制度一、美容师仪容仪表1、每天着装整齐，淡妆上岗，微笑服务。2、头发应常常清洗，不得有异味、烫夸张的颜色做夸张的发型，不留披肩发。 3、不配戴任何饰物，一天保持. 第12篇：芜湖营业员规章制度表 导购员规章管理制度一、按公司要求准时参与公司会议并签到，迟到或不签到者罚款10元，未按要求参与者按旷工处理。例会前上交周销量报表。二、每日销售数据必需在当天24：00之前上. 第13篇：团员状况登记表规章制度 团员状况登记表规章制度团员青年的登记、统计工作，主要是各团支部设立团员青年花名册和团员青年登记簿。团员青年登记和统计是一项非常肃穆的工作，要明确意义，做好这项工作。团. 第14篇：学习部管理规章制度表 学习部管理规章制度表一早晚自习1、早晚自习不许早上上厕所如在上课时间未赶到教室的按迟到缺席处理迟到0.5分/人缺席2分/人，班干部不能以任何理由迟到。2、各班如有专业课不. 第15篇：规章制度 1、2、3、4、5、6、7、8、9、规章制度汇编（段细） 风险管理成册 故障分析一事一分析（一式两份） 平安大检查回头看专题会纪要 冬季劳动平安专题会 干部写实跟班（文件） 管理规范化、. 第16篇：规章制度 党风廉政建设制度为了保持清正廉洁，防止腐败，强化自我约束机制。依据市县有关廉政建设规定，结合我单位实际，经全体同志充分探讨，建立如下廉政制度：一、要甘当公仆。全体工作人员要. 第17篇：规章制度 华瑞诚五金规章制度1.每天准时上班，不早退，不迟到，上班期间不做与工作无关的事情，（例如：玩手机，打电话，运用手机听音乐看小说，其中戴耳塞听音乐看小说严峻影响工作，如因此做坏工件，将要. 第18篇：规章制度 总 则为加强劳动力的管理，维护公司正常的生产秩序，激发及调动员工的工作热忱，不断提高劳动生产率和公司经济效益，确保各项工作的顺当开展，依据本公司的详细状况制定本规定。第一. 第19篇：规章制度 执行医嘱制1、医嘱单有长期医嘱单和临时医嘱单。护士执行医嘱后刚好签字。2、一般不得执行口头医嘱。在抢救或手术时，必需下达口头医嘱时，护士需复述一遍，核对无误后方能执行，并. 第20篇：规章制度 1、血透室医疗护理工作制度2、血透室设备修理保养制度3、血透室库房管理制度4、透析用水和透析液质量检测制度5、透析病例登记和医疗文书管理制度6、血透室员工培训及接着医. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页