规章制度格式标准（精选多篇）.docx

规章制度格式标准（精选多篇）举荐第1篇：规章制度的格式 规章制度的格式规章制度是国家机关、团体、企事业单位对某一详细事项或行政工作制定的行为准则，有明确的范围和很强的针对性。随着我国社会主义市场经济体制的逐步确立，各机关. 举荐第2篇：规章制度格式字体 孟州市其次人民医院 各种制度的字体格式要求一、标题：宋体 小二号（加黑）居中如： 孟州市其次人民医院传染病管理制度 第一行只写孟州市其次人民医院，其次行写制度名称。二、文中的. 举荐第3篇：社团规章制度格式 书韵生花硬笔书法社团规章制度（黑体 3号加粗）内容部分宋体小四，格式22磅正反面打印巩华中心小学（宋体四号）2022年3月. 举荐第4篇：标准计量室规章制度 标准计量室岗位责任制一、检定人员必需经上级计量部门考核并取得合格证后，根据国家计量机关颁布的检定规程从事检定工作，仔细填写检定数据。二、严格实行检定结果的复查审核程. 举荐第5篇：企业规章制度的写作格式 企业规章制度的写作格式一、写作要求1、订立规章制度必需做到“上有所依，下有所系”。2、要正确运用语言肃穆规范、显明朴实、精确严密。二、规章制度的种类法规类：条例、. 举荐第6篇：班级规章制度细则量化标准 班级规章制度细则-量化标准 一、纪律方面（由值日班长负责）1、准时到班上课、自修或参与各项集体活动，不迟到、早退。违者每项扣2分。无故旷课者扣10分。迟到三次以上以旷课一. 举荐第7篇：宿舍规章制度 格式化&回忆 宿舍规章制度一、熄灯后在宿舍打闹、说话者、惩罚五元、罚站半个小时。二、在宿舍接电话玩手机这惩罚五元、手机当场没收、上交老师。三、熄灯后、不按时就寝这惩罚五元。9；5. 举荐第8篇：规章制度 1、2、3、4、5、6、7、8、9、规章制度汇编（段细） 风险管理成册 故障分析一事一分析（一式两份） 平安大检查回头看专题会纪要 冬季劳动平安专题会 干部写实跟班（文件） 管理规范化、. 举荐第9篇：规章制度 党风廉政建设制度为了保持清正廉洁，防止腐败，强化自我约束机制。依据市县有关廉政建设规定，结合我单位实际，经全体同志充分探讨，建立如下廉政制度：一、要甘当公仆。全体工作人员要. 举荐第10篇：规章制度 华瑞诚五金规章制度1.每天准时上班，不早退，不迟到，上班期间不做与工作无关的事情，（例如：玩手机，打电话，运用手机听音乐看小说，其中戴耳塞听音乐看小说严峻影响工作，如因此做坏工件，将要. 第11篇：规章制度 总 则为加强劳动力的管理，维护公司正常的生产秩序，激发及调动员工的工作热忱，不断提高劳动生产率和公司经济效益，确保各项工作的顺当开展，依据本公司的详细状况制定本规定。第一. 第12篇：规章制度 执行医嘱制1、医嘱单有长期医嘱单和临时医嘱单。护士执行医嘱后刚好签字。2、一般不得执行口头医嘱。在抢救或手术时，必需下达口头医嘱时，护士需复述一遍，核对无误后方能执行，并. 第13篇：规章制度 1、血透室医疗护理工作制度2、血透室设备修理保养制度3、血透室库房管理制度4、透析用水和透析液质量检测制度5、透析病例登记和医疗文书管理制度6、血透室员工培训及接着医. 第14篇：规章制度 规章制度汇编一、学习培训制度1、加强理论和业务学习。全体干部职工、镇内单位工作人员要把学习放在首位，仔细学理论、政策、法律、业务；党委中心学习组成员全年要有万字以上. 第15篇：规章制度 规章制度一、从业人员健康管理制度和培训管理制度1：食品生产人员每年必需进行健康检查，不得超期运用健康证明。2：新参与工作的从业人员、实习工、实习学生必需取得健康证明后上. 第16篇：规章制度 1 探讨生新生入学，因故不能按时入学的，最长可请假多长时间? A.1周B.2周C.3周D.1个月2 每学期开学，探讨生须按学校规定时间到校注册，以下哪种状况不正确？A.不能如期注册者，应当. 第17篇：规章制度 新和县二校保持共产党员先进性教化活动规章制度为开展好全院保持共产党员先进性教化活动，经党委探讨，制订六项规章制度，请各支部及每位党员自觉遵守。一、保持共产党员先进性教. 第18篇：规章制度 规 2022年章 制 度 月日颁布 规章制度第一章总则 本公司为建立制度、健全组织与管理，制定此规章制度。本公司员工的管理，除法令及劳动契约另有规定外，悉以本规则办理。公司员工. 第19篇：规章制度 1。服装店人事制度细则：聘请.上岗.离职.休假.晋升等等内容 2。服装店货场制度细则：以客为先的执行理念.惩治规则（打闹，闲聊，等）.淡场工作.旺场工作（支配）.进入货（卖）场工作流程等3。服. 第20篇：规章制度 例会制度一、每季召开一次理事会，通报工作进展状况，探讨解决存在的问题。二、小组长每月召开一次工作会议，总结沟通做好小组长和小组开展活动的阅历。三、每三年召开一次会员代. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页