欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    2022年初级会计职称考试《经济法基础》备考练习35.docx

    • 资源ID:19785842       资源大小:17.51KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:10金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要10金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    2022年初级会计职称考试《经济法基础》备考练习35.docx

    2022年初级会计职称考试经济法基础备考练习35多项选择题1根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,正确的有()。A、用人单位违反规定解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行B、用人单位违反规定解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金C、用人单位违反规定解除劳动合同,劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金D、用人单位违反规定解除劳动合同而支付赔偿金的,不再支付经济补偿2下列各项中,属于车船税计税依据的有()。A、每辆B、整备质量每吨C、净吨位每吨D、购置价格3下列各项中,属于临时存款账户适用范围的有()。A、预算单位使用财政性资金B、筹备摄制组C、公司设立时注册验资D、建筑施工单位在异地的临时经营活动4下列关于计划成本分配法的表述中,正确的有()。A.直接将辅助生产车间发生的费用分配给辅助生产车间以外的各个受益单位或产品B.各受益单位耗用的产品成本或劳务成本,按产品或劳务的计划单位成本乘以耗用量进行计算C.适用于辅助生产劳务计划单位成本比较准确的企业D.实际发生的费用(包括辅助生产内部交互分配转入的费用)与按计划单位成本分配转出的费用之间的差额简化处理计入管理费用5根据企业所得税法律制度的规定,下列适用25%企业所得税税率的企业有()。A、在中国境内的居民企业B、在中国境内设有机构、场所,且取得的所得与其机构、场所有实际联系的非居民企业C、在中国境内设有机构、场所,但取得的所得与其机构、场所没有实际联系的非居民企业D、在中国境内未设立机构场所的非居民企业6发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人,对此,下列说法正确的有()。A.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人B.劳动者与个人承包经营者发生争议,依法向仲裁委员会申请仲裁的,应当将发包的组织和个人承包经营者作为当事人C.发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业,不能承担相关责任的,依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人D.因履行集体合同发生的劳动争议,用人单位和签订集体合同的全体劳动者为共同当事人7当事人可以委托代理人参加仲裁活动,下列有关代理人的说法正确的有()。A.委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书B.委托他人参加仲裁活动的委托书应当载明委托事项和权限C.丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者,由其法定代理人代为参加仲裁活动D.无法定代理人的不能参加劳动争议仲裁8劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,劳动争议仲裁委员会的组成人员包括()。A.人民法院代表B.劳动行政部门代表C.工会代表D.企业方面代表9某劳动者与用人单位发生劳动争议,双方申请劳动仲裁,对此有管辖权的有()。A.劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会B.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会C.用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会D.双方都能接受的劳动争议仲裁委员会10下列情形中,造成劳动仲裁时效中断的有()。A.当事人一方向对方当事人主张权利B.当事人一方向有关部门请求权利救济C.对方当事人同意履行义务D.出现不可抗力第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

    注意事项

    本文(2022年初级会计职称考试《经济法基础》备考练习35.docx)为本站会员(w****)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开