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××县非公党建工作汇报 ××县非公党建工作汇报 ××县现有非公有制企业208家，从业人员3万多人，党组织85个，其中党委7个，党总支2个，党支部76个；党员517人，入党主动分子163人；规模以上非公有制企业767家，有70家组建党组织，其中单独组建64家。现有非公有制企业工会组织131个，团组织112个。近年来，我们立足山区实际，主动探究创新，不断改进方式方法，切实找准党建工作与企业发展最佳结合点，有力促进全县非公经济健康发展。主要做法是： 一是健全“一个制度”。建立党员县领导挂钩联系非公企业党建工作制度，调整充溢非公企业党建工作联系会议成员，实行“四个一”工作指导模式，即一周一联系、一月一汇报、一季一督查、一年一考评，确保党建工作要求落到实处。编发××县非公制企业党建工作指导手册、关于加强非公有制企业党建工作的看法等，建立选派党建工作指导员制度，为企业党组织开展工作把握政策导向、供应制度保障。 二是建好“三支队伍”。一是党组织书记队伍。从非公企业内选45名高层管理人员兼任党组织书记，从县乡党政机关和事业单位下派20名退休科级干部、骨干党员担当企业党组织书记，增加班子战斗力。二是党员队伍。实施“三向培育”工程，即把业务骨干培育成党员，把党员培育成业务骨干，把党员骨干培育成中层以上管理干部，全县非公企业党员中业务骨干所占比例达75%。通过党员就业创业培训中心、桃城镇非公企业党校、万家美简报“支部生活”专栏等平台，加强党员员工理论学问、专业技术教化培训。三是优秀非公企业主队伍。在评比评优、举荐劳 模和提名人大代表、政协委员以及其他社会职务时，优先考虑支持党建工作的企业主。三年来有18名企业主受到各级各类表彰，10名企业主被县委评为“非公党建之友”。 三是抓好“三个融合”。一是党建机制与企业管理相融合。提升延长“168”基层党建工作机制，推行组织“目标管理”、个人“亮岗履职”工作制度，实行“三议两评一公开”（党组织提议、党组织和群团组织协商、党组织向业主建议，党员评议党组织领导班子、党员民主评议、党务厂务公开）工作法，充分发挥党组织引导监督作用、企业主决策经营管理作用、职工队伍主子翁作用、党员队伍先锋模范作用、人才队伍引领支撑作用、群团组织生力军作用，共同推动企业科学发展。二是党的活动与企业生产相融合。定期开展民主恳谈、党员听证会等制度，组织党员与企业经营决策层进行面对面沟通，为企业发展建言献策。紧密结合非公企业生产经营特点，细心设计“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动载体，引导党员在推动企业发展中发挥先锋模范作用。深化“村企共建”活动，抓好10个农村（社区）、10个企业和10个机关党组织联建联创活动，有效实现互促共赢。三是党建文化与企业文化相融合。以“真心对待职工，真情帮助职工，真意爱惜职工”为主题，充分发挥党员在反映职工意愿、关爱职工生活、维护企业稳定中的有效作用。通过举办座谈会、茶话会和丰富多彩的文体活动，把党员职工的言行与企业的文化融合起来，在潜移默化中把他们的思想汇聚到促进企业发展中来，吸引员工主动向党组织靠拢，近年来全县共有729名员工递交了入党申请书。 我县非公企业党建工作经过近年来的探究与实践，虽然取得了肯定的成果，积累了一些阅历，但仍旧存在一些不足与薄弱环节。主要体现在以下4个方面： 1、思想相识的片面性和偏差性，非公党建工作“深化难”。 大部分企业主对党建工作相识不够，存在“三怕”心理：怕加重企业负担、怕干涉企业的生产经营、怕会减弱自己的威信，致使对党建工作热忱不高，支持不够；一些基层干部认为山区经济落后，要重视引进项目发展企业，对企业党建工作讳而不谈，怕会因企业主不支持而“打草惊蛇”。 2、企业发展受限因素多和市场风险大，非公党建工作“境况难”。我县非公企业大多是劳动密集型企业，技术含量较低，用工基本为女工、外来工，党员所占比例低；相当多企业规模小，生产经营受市场供求和季节性影响较大，时常出现“关、并、转”现象，从业人员流淌大，党员队伍稳定性差。 3、企业员工雇佣思想严峻，党员、党务干部地位不够突出，壮大非公企业党建工作力气“突破难”。非公企业的雇员身份，导致企业员工组织意识、责随意识和表率意识不强，对加入党组织爱好不大。在非公企业中，党员享受的资源较一般员工比较不具备优势，党务干部大多是兼职的，在福利待遇上得到的倾斜很少，开展工作主动性不高，导致党建工作力气壮大难。 4、大部分企业党组织存在服务和参加企业发展的方法不多，作用不大的问题，非公党建工作“提升难”。由于存在时间、经费和场所的限制，部分企业党组织开展活动的形式和内容较为单一，在服务企业发展方面作用不大；个别企业党组织由于人事变动频繁业务生疏，无法保障照常运转，甚至“不作为”。 针对非公党建工作中存在的问题，我县将紧紧围绕县委“推动新跨越、建设新××”工作主线，以服务县域经济发展为中心，以解决党建工作中的突出问题为突破口，进一步探究完善具有山区特色的非公党建工作新路子。 1、要以“动态化管理”夯实组织基础。一是“一体化”责任体系。要建立完善县委统一领导、组织部门牵头、各有关部门参与的非公企业党建工作联席会议制度，定期探讨部署党建工作， 明确工作职责，协调解决问题。确定党委书记是第一责任人，带头抓工作指导，抓投入保障，抓考核评价，确保工作有条不紊。二是“双向式”沟通管理。要对企业主进行集中教化和培训，宣扬党的主见和政策。发挥县乡党员领导干部挂钩联系的组织优势，实行企业主思想困惑、生活遇挫、生产困难和发生其他重大事项时“四必访四必谈”的关怀机制，引导企业主理解支持党建工作。要接着完善公司党支部书记与董事会、经理层班子成员的“双向进入、交叉任职”工作机制，党支部要主动与企业决策层、管理层进行沟通和协商，提出看法和建议，汇报党建有关工作。三是“三同步”设臵组织。党组织同步组建，要刚好把党组织建到重点项目建设现场、特色产业链和生产线上，引领党员建功立业、有效作为。党组织设臵同步变更，要健全非公企业党建工作信息库，实行党建工作月报告制度，依据企业发展适时升格、合并、撤销党组织。对短暂无法建立党组织的企业，同步派出党建指导员，实行“党建工作指导站”、“党建工作联络站”方式开展活动。 2、要以“多元化培育”壮大工作力气。一是抓好队伍。要接着选派退居二线干部、后备干部担当党建工作指导员或党组织负责人，把技术骨干、企业管理人员培育为党组织负责人，增加党支部落实党建工作要求的执行力。要通过内部挖潜、外部荐派、自我发展等渠道，突出把生产一线、重要岗位的优秀职工汲取到党内来，壮大和优化党员队伍。要利用技术培训、员工大会等时机，组织开展党的学问讲座、党的政策释疑等活动，切实转变党员“无位、无为”思想，增加党员创先争优的意识。二是管好人才。树立“人才强企”理念，深化实施“党员人才工程”，在人才引进、培育、运用上加大力度，使有德有才的党员干部成为助推企业发展的重要力气。努力把生产经营技术骨干培育成党员，把党员培育成生产经营技术骨干，把党员生产经营技术骨干培育成经营管理人才，使企业真正成为创业创新创意的“人才高地”。三 是育好典型。重视表彰先进对党建工作的促进作用，在非公企业中对优秀的党员职工进行表彰，创新“优秀服务标兵”、“每月创先争优之星”等载体，激发党员、员工工作主动性。注意培育“高层次、多类型、效应强”的典型人物，加强宣扬报道先进事迹，让党员“学典型、追典型、做典型”，营造比学赶超良好氛围。 3、要以“互动化机制”拓展作为空间。一是党员与职工联心。推行“党员+职工”联系制度，每名党员联系1或多名职工，加强工作沟通、思想引导、技能传授等，并主动向党组织举荐优秀人才。设立党员工作室，如创业指导员工作室、技术服务员工作室、民主监督员工作室、心灵疏导员工作室、文明提倡员工作室等，主动党员搭建作为平台供应技术指导、政策宣扬、信息询问等服务，刚好为职工排忧解难。二是党组织和企业联力。基层党委和企业要联合聘请党务干部，实行共同选拔、共同管理、共同考核，经济待遇由乡镇政府与企业按比例共同支付，推动企业党务干部职业化建设。要把非公党建工作经费纳入县级财政预算，探究试行企业吧党建经费列入企业财务安排，确保党建工作经费落实。要把加强企业文化建设、培育企业精神、增加企业凝合力作为非公企业党建工作的重要内容，通过开展形式多样文体活动、关爱帮扶党员工作，使广阔企业员工切实感受到党组织的暖和。三是支部与群团联手。推行党组织班子成员和群团组织负责人“双向进入、交叉任职”，促进人才共育、活动齐抓共管、阵地共建共享。发挥桥梁纽带作用，支持工会为企业发展建言献策、开展困难职工帮扶救助、职工权益维护等，提升企业党群组织凝合力和企业发展核心竞争力。 看法与建议：市委组织部定期举办非公党组织书记培训班，实行举办讲座、阅历沟通、实地参观等形式，全面提高党组织书记素养。建立沿海地区和山区典型非公企业党组织联建联创模式，指定1名市组干部为党建工作指导员，以点带面推动山区非公党建工作。市委组织部要将党费预算适当向山区非公党建工作倾斜，保证党员教化管理费用。市委组织部可设定非公党建工作专项表彰，如评比“特色非公党建品牌”、“优秀非公企业党组织书记”、“优秀非公企业党员”、“非公党建之友”等称号，营造比学赶超氛围。 ××县非公党建工作汇报 非公企业党建工作汇报 非公企业党建工作汇报 非公党建工作汇报材料 非公企业党建工作汇报材料 某县非公党建工作汇报材料 非公企业党建工作汇报材料 县委非公党建工作汇报材料 非公企业党建工作汇报材料 上半年非公党建工作汇报 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页