2022年初级经济师考试《经济基础》章节同步练习题11.docx

2022年初级经济师考试经济基础章节同步练习题11单项选择题1为实现一定目标，经由分工协作而组成的具有特定职责、职权关系的系统称为()。A.结构B.层级C.组织D.机制2组织工作的核心是()。A.建立有效分工、协作的关系结构B.实现对稀缺资源的合理利用C.保证组织各部门、各环节按预定要求运作D.通过各种渠道预见、跟踪和应付环境中的变化3一名主管人员有效监督、指挥其直接下属的人数，称为()。A.有效管理跨度B.管理层次C.组织结构D.分权程度4()原则是衡量组织结构是否合理的主要标准之一。A.分工协作B.精干高效C.有效跨度D.均衡性5根据一般经验，管理跨度以()人为宜，基层可以适当加大，以()人为宜。A.23，56B.35，57C.48，815D.46，8106关于管理层次与管理跨度说法错误的是().A.管理层次与管理跨度成反比关系B.管理人员直接指挥、监督其下属的人数是管理跨度C.组织中职位等级的数目是管理层次D.管理跨度越大，管理层次就越多7按()划分组织中的部门是最原始、最简单的部门划分方法。A.职能B.时间C.人数D.地区8医院中的内科、外科，大学中的研究生院等是按()划分部门形成的。A.产品B.地区C.顾客D.职能9公司人员所拥有的决策权、指挥权和赏罚权称为()。A.直线职权B.参谋职权C.职能职权D.行政职权10判别组织的集权与分权程度，主要依据各管理层次拥有的()。A.指挥权B.参谋权C.执行权D.决策权第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页