刘树奇纪检组组长在全省国税系统党风廉政建设工作会议上的报告.docx

刘树奇纪检组组长在全省国税系统党风廉政建设工作会议上的报告 刘树奇纪检组组长在2022年全省国税系统党风廉政建设工作会议上的报告 同志们： 这次会议的主要任务是：实行全国税务系统党风廉政建设工作会议和省纪委九届七次全会精神，回顾总结2022年全省国税系统党风廉政建设，探讨部署2022年工作任务。省局党组对这次会议非常重视，进行了专题探讨和部署。省局党组书记、局长孙云志同志将作重要讲话，各级党组和税务机关要仔细学习，深刻领悟，全面抓好实行。下面，我代表省局党组作工作报告。 一、2022年工作回顾 2022年，在省局党组的正确领导下，全省各级国税机关紧紧围绕税收工作中心，仔细贯彻“六个加强”党风廉政建设责任目标，紧紧围绕“一二三四”工作思路，整体推动以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设，较好地完成了各项工作任务，为全省国税工作的科学发展供应了有力的保障。 （一）党风廉政建设工作机制更加完善。仔细落实党风廉政建设责任制，省局党组与各市（州）局、省局班子成员与分管部门签订了党风廉政建设工作责任状，制订并落实党风廉政建设任务分工表，分解落实了7个方面55条工作任务。坚持由省局党组成员带队进行党风廉政建设专项检查，重点检查各市（州）局完成“六个加强”责任目标、学习贯彻廉政准则、推动惩防体系和内控机制建设等状况，有力促进了反腐倡廉建设的深化开展。各市（州）局层层签订责任状，仔细抓好责任分解、考核和追究，进一步巩固了“一级带一级、逐级抓落实”的党风廉政建设工作格局。 （二）内控机制建设取得阶段性成果。省局党组高度重视内控机制建设，刚好学习探讨总局的工作要求和部署，把内控机制建设作为完善惩防体系的重要载体，成立了由孙局长任组长、各位班子成员任副组长、各部门负责人为成员的内控机制建设领导小组，切实加强对内控机制建设的组织领导。省局机关全面推行内控机制建设，各部门依据工作职责和权力事项，实行个人自查、岗位互查、部门集体协查、分管局领导把关审查等方法，深化查找廉政风险点，有针对性地制定防控措施。领导小组召开2次专题会议，集体探讨和评审廉政风险点，探讨制定加强内控机制建设的工作措施。省局机关28个部门共梳理出216个廉政风险点，制定相关防控措施117个，规范工作流程27个，205人填写了岗位廉政风险排查表，初步形成了内控机制工作框架。省局确定的长春、四平、白山市局和延边州局等4个试点单位，高度重视，细心组织，开拓创新，主动探究基层单位的内控机制建设，没被列为试点的单位也能结合实际有效地预防廉政风险和职务犯罪，收到了很好的效果。 （三）领导干部廉洁从政意识得到加强。各级党组实行理论中心组专题学习、开展专题培训、廉政学问测试等多种形式，仔细学习贯彻廉政准则和配套制度。省局先后在新任职领导干部培训班、县（市、区）局长培训班、省局机关干部培训班等六个培训班上举办了廉政准则专题讲座，进一步增加了领导干部落实制度、廉洁自律的自觉性和责随意识。各级国税机关仔细执行廉洁从政各项制度，共开展述职述廉1627人次，任前谈话1003人次，诫勉谈话10人次，上级领导同下级班子主要负责人谈话27人次，报告个人有关事项3416人次，对104个单位落实党风廉政建设责任制工作进行了检查，进一步提高了领导干部廉洁自律水平。 （四）案件查处工作扎实开展。严格执行信访及案件查处工作制度，加强对信访案件的探讨分析，仔细做好初查初核及案件检查工作，进一步提高了案件查处的质量和水平。深化分析违纪违法案件发案缘由，建章立制，堵塞漏洞，切实发挥查处案件的综合效应。全年，全省各级国税机关纪检监察部门共受理群众信访举报121件（次），其中自收91件，比去年同期削减29.5 %；总局转办12件，削减71.4%；省纪委转办18件，削减48.6%；初核11件，削减59.3%；立案7件，削减50%；处分9人，削减60.9%，上级机关交办案件查结率达到100%，自办案件查结率达到90%以上，信访举报和案件数量明显下降。 （五）政行风和软环境建设不断深化。深化开展“五访五看五确保”纠风专项工作，围绕民主评议工作中群众反映的问题及看法，仔细做好整改落实工作。省局派出检查组到4个市（州）局的近20个县（市、区）局，深化基层分局所和办税服务窗口开展明查暗访，有力推动了基层的政行风建设。各单位实行开设税风税纪监督热线、随机对纳税人进行电话“访问”、组织特约监察员开展暗访等形式，加大了政行风和软环境建设工作力度。深化“共建共评”工作，各单位与地税部门联合参与“政行风热线”专题节目、联合承诺、联合聘请特约监察员、组织交叉暗访，拓展了“共建共评”的内容和形式。省局主要领导亲自带队参与省软办、省纠风办组织的政行风和软环境热线直播节目，宣扬国税工作，仔细解决纳税人关切的热点难点问题。 （六）执法监察工作深化推动。实行自查、集中检查、联合检查、专项检查与综合检查等方式开展执法监察，围绕稽查、工程建设领域突出问题专项治理工作、房屋建筑物及固定资产处置等3个方面组织专项执法监察，刚好订正执法偏差，堵塞漏洞，对发觉的问题限期进行整改。全年，共监察立项480件，办结率100%，提出监察建议210条，帮助建章立制34项。 （七）反腐倡廉教化和廉政文化建设成效明显。深化开展以“一十百千”为主题的反腐倡廉教化和廉政文化建设，各单位因地制宜开展了案例警示教化、勤廉典型巡回报告、党风廉政教化月、“家庭助廉”、创建廉政文化示范点等一批形式生动、效果明显的廉政教化和文化活动，进一步增加了广阔干部的廉洁从税意识。省局以长春市局为主体组队参与了全国税务系统学习落实廉政准则成果展示活动，荣获一等奖和参与汇报表演纪念奖。 （八）纪检监察队伍建设进一步加强。各级党组注意选配政治素养好、综合实力强的干部充溢到纪检监察岗位，进一步提高了纪检监察干部的整体素养。根据省局党组的决策，各市（州）局及一些县（市、区）局落实由监察室主任兼任同级纪检组副组长的要求，为纪检监察部门充分发挥组织协调作用供应了有利条件。各单位不断加大教化培训力度，进一步提高了纪检监察干部的工作实力和水平。围绕“税务纪检监察管理信息系统”上线运行工作，对全省120个上线运行单位近150名纪检监察干部进行集中培训，提高纪检监察干部有效发挥信息系统促进领导干部廉洁自律、加强信访案件、廉政档案和报表管理的实力和水平。 近几年来，在省局党组的正确领导下，全省国税系统各级党组和机关扎实推动反腐倡廉建设，取得了明显的成效，积累了珍贵的阅历。一是严格落实党风廉政建设责任制，对党风廉政建设的组织领导更加有力。各级党组高度重视党风廉政建设，切实加强组织领导，落实“一岗双责”，明确责任主体，进一步完善责任清楚、齐抓共管的工作格局，自觉做到把党风廉政建设在决策部署中列为重中之中，工作推动上赐予重点支持，解决实际问题时摆在重要位次，组织经费上实施重点保障，确保系统反腐倡廉建设各项工作深化开展，不断取得新的成效。二是始终坚持夯实基础、注意长效的工作理念，党风廉政建设责任目标更加明确。省局党组牢牢把握系统反腐倡廉建设的规律和特点，持之以恒地抓好党风廉政建设各项长期性、基础性工作，着眼长远，立足长效，制定符合上级要求、符合系统实际的党风廉政建设“六个加强”责任目标。三是着力推动惩治和预防腐败体系建设，反腐倡廉建设重点更加突出。坚持把构建符合系统实际的惩防体系作为反腐倡廉建设的工作主线，整体推动教化、制度、监督、改革、纠风、惩治等各项工作。把内控机制建设作为完善惩防体系的重要载体，强化权力监督制约和廉政风险防控，有力促进了从源头预防腐败工作。四是主动推动反腐倡廉工作创新，党风廉政建设的措施和方法更加扎实有效。主动探究新形势下反腐倡廉建设的新思路、新方法和新举措，实行了“五访五看五确保”纠风专项工作、国地税“共建共评”、“一十百千”廉政文化建设主题活动等一批具有创新特点的工作措施，进一步明确了坚持一条主线、抓好两个重点、提高三个执行力、加大四个力度的反腐倡廉工作思路。对于这些行之有效的措施和做法，要坚持继承和不断创新。 在回顾工作、确定成果的同时，我们必需对系统反腐倡廉建设存在的问题、面临的形势、发展的趋势保持醒悟的、科学的相识。全省国税系统党风廉政建设的总体形势是好的，但也存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：一是去年先后发生了几起令人震惊、发人深省、教训深刻的领导干部违法违纪、受到司法机关肃穆查处的案件，警示和提示我们对“带长”干部的教化、管理和监督在任何时候、任何状况下都不能放松和懈怠，必需加大严格要求、严格教化、严格管理、严格监督的力度。二是一线税收执法、管理人员职务犯罪案件时有发生，个别单位还存在不仔细落实制度、不按程序办事、不履行必备手续、不严格实施责任追究等简单引发违纪违法案件的薄弱环节。三是个别基层单位执行纪律不严，管理松懈，在政行风和软环境方面还存在让纳税人不满足的问题。四是对以完善惩防体系为重点的反腐倡廉工作、内控机制建设相识还不到位，从源头预防腐败工作还须要加强。对于这些问题，我们必需引起高度重视，实行有力措施，仔细加以解决。 二、2022年工作任务 今年是全面实施“十二五”规划的开局之年，是中国共产党成立90周年，也是落实建立健全惩治和预防腐败体系2008-2022年工作规划的关键一年。各级党组和机关要在党风廉政建设和反腐败工作实践中，始终坚持围绕中心，注意把反腐倡廉建设贯穿于税收工作全局；始终坚持以人为本，注意提高税务人员廉洁从税意识和拒腐防变实力；始终坚持源头治理，注意构建符合税务系统实际的大预防工作格局；始终坚持改革创新，注意提升反腐倡廉工作科学化水平；始终坚持强化责任落实，注意完善党风廉政建设领导体制和工作机制，以更加坚决的信念、更加坚决的看法、更加有力的措施，推动反腐倡廉各项工作，以党风廉政建设的新成效取信于民。 今年工作的总体要求是：实行全国税务系统党风廉政建设工作会议和省纪委九届七次全会精神，切实把以人为本、执政为民实行到党风廉政建设和反腐败工作之中，严格落实党风廉政建设责任制和“六个加强”责任目标，加强以完善惩防体系为重点的反腐倡廉工作，全面推动内控机制建设，着力解决纳税人反映剧烈的突出问题，加大教化、监督和管理力度，提高工作执行力，不断提升反腐倡廉建设的科学化水平，为税收事业科学发展供应有力保证。 为顺当完成今年的党风廉政建设责任目标和工作任务，各级党组和机关要紧紧围绕完善惩治和预防腐败体系这条主线；突出抓好对领导班子和领导干部的教化、监督和管理，全面推动内控机制建设“两个重点”；落实好税务系统实行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的实施看法、税务系统领导干部廉洁从政“八不准”、税务系统领导班子和领导干部监督管理方法等三个重要制度和文件；进一步提高反腐倡廉工作、廉政制度和廉政纪律“三个执行力”；加大监督检查、案件查处、廉政教化、专项治理和责任追究“五项工作力度”。 围绕上述工作目标和要求，2022年要重点做好以下8个方面的工作： （一）加强监督检查，确保重大决策部署实行。实行总局党风廉政建设工作会议精神，确保把以人为本、执政为民的要求贯彻到各项税收工作中。加强对实行结构性减税政策、依法加强税收征管落实状况开展监督检查，确保国家各项税收法律法规和规定落到实处。加强对组织收入原则落实状况的监督检查，防止越权减免收人情税，防止寅吃卯粮收过头税，防止占压、挪用、混库、转引税款等违法违规问题的发生。加强对惩防体系建设推动状况的检查，坚持由各级党组成员带队开展党风廉政建设及惩防体系建设专项检查，促进各单位完成惩防体系建设各项任务。加强对政治纪律执行状况的监督检查，肃穆查处违反政治纪律的行为。完善监督检查体制机制，建立纪律保障机制，坚决查处有令不行、有禁不止的行为，保证政令畅通。 （二）狠抓制度落实，促进领导干部廉洁从政。加强领导干部作风建设，促使领导干部讲党性、重品德、作表率，努力提高贯彻以人为本、执政为民要求的实力和水平，切实增加为经济发展服务、为纳税人服务、为基层服务、为广阔国税干部服务的自觉性和主动性。仔细实行廉政准则、税务系统实行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的实施看法、税务系统领导干部廉洁从政“八不准”、税务系统领导班子和领导干部监督管理方法，严格执行报告个人有关事项、民主生活会、述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话、函询等制度，促进领导干部以身作则，廉洁自律，带头落实廉政规定，自觉规范从政行为。深化开展以“落实廉政制度、促进廉洁从政”为主题的学习实践活动，开展领导干部主题征文、专题工作研讨、专题述廉评廉等一系列活动，促进领导干部带头学习、贯彻、执行廉政准则及各项廉政制度，不断增加廉洁从政责随意识。加强对领导班子及其成员权力运行的监督检查，切实解决领导干部廉洁从政方面存在的问题，促进领导干部依法、规范、廉洁用权。仔细执行中心有关厉行节约、反对铺张奢侈的规定，严格执行财经纪律、经济工作纪律和外事纪律，加强公务用车运用管理，进一步规范公务接待。今年，要适时开展对廉政准则及总局三个配套文件落实状况的专项检查，对领导不得力、执行不到位的，要肃穆追究责任，切实提高制度执行力，促进领导干部廉洁从政。 （三）注意源头预防，全面推动内控机制建设。各级党组和机关要进一步提高对内控机制建设重要性的相识，努力构建以内控机制为主体的大预防工作格局。省局机关要巩固内控机制建设成果，以部门为单位，围绕权力运行重点岗位和关键环节，加强制度建设，抓好制度落实，完善防控措施，提高管理效能，充分发挥内控机制监督和制约权力运行、防控廉政风险、从源头有效预防腐败的重要作用。省局内控机制建设领导小组将在今年上、下半年对机关各部门内控机制建设状况开展两次专项检查，确保已建立的内控机制切实发挥作用。要把内控机制建设全面推动到各市（州）、县（市、区）局和基层分局（所），使内控机制同税收征管、执法和行政管理紧密结合，切实建立部门与部门、岗位与岗位、环节与环节之间横向制约，上下级税务机关、上下级职能部门之间纵向限制的内控机制。落实总局关于在反腐倡廉建设中实践“制度+科技”的要求，依托现有的各类税收管理信息系统，充分发挥信息技术在内控机制建设中的作用，加强对权力运行的过程监控，以控为主，防控结合，不断提高科技防腐水平，形成人工监督、软件防控、信息预警、数据管理相互协调、相互协作的内控机制。要把领导班子和领导干部廉政风险防控作为推动内控机制建设的重要组成部分，在去年开展领导班子、班子成员廉政风险评估的基础上，进一步细化防控措施，探究和推动领导班子及领导干部廉政风险防控工作。 （四）加大办案力度，发挥查处案件的综合效应。加强和改进信访举报工作，完善重大案件和重要信访件督办机制，加大信访举报核查力度，仔细执行“一案双查”制度，切实做到事事有回音、件件有着落，对于核查不力，造成严峻后果的，要追究责任。肃穆查处在行政审批、纳税评估、征收管理、税务稽查等重点岗位和关键环节徇私舞弊、失职渎职的案件；肃穆查处在干部选拔任用、基建工程、政府选购、资产处置、信息化建设等过程中以权谋私的案件；肃穆查处在重大涉税案件中玩忽职守、滥用职权、失职失察的案件；肃穆查处税务机关、税务人员严峻损害群众利益的案件；肃穆查处利用中介机构串通谋利的案件。加强办案力气调度，坚持分级办案和集中突破相结合，提高案件查处工作质量和效率；坚持典型案例通报和剖析制度，围绕近年来系统发生的几起重点案件，深化剖析成因，教化、警诫广阔干部吸取教训、明哲保身、严格自律；坚持以案促防，仔细查找导致违纪违法行为的漏洞和隐患，对倾向性问题及早预防，对普遍性问题集中解决，进一步发挥查处案件的综合效应。 （五）坚持纠建并举，不断深化政行风和软环境建设。始终牢记为国聚财、为民收税的神圣使命，坚持以党风带政风促行风。接着开展“五访五看五确保”纠风专项工作，坚决订正损害纳税人利益的不正之风，切实解决不作为、乱作为、效率低下以及“吃、拿、卡、要、报”等问题，订正税务机关和税务人员违规强行推广纳税申报方式以及乱摊派、乱收费、拉赞助等问题。着力加强基层国税机关作风建设，强化对一线税收执法人员的教化、管理和监督，进一步规范执法行为，优化纳税服务，切实保障纳税人合法权益；加大“两个减负”落实力度，深化推动“简放提优”，切实减轻纳税人和基层税务机关的负担；全面落实各项公开制度，把涉及纳税人切身利益、影响公正执法的关键环节和内容作为公开的重点，促进权力公开透亮运行；进一步拓宽纳税人反映问题和投诉举报的渠道，完善纳税人对税务机关的评议和监督机制，建立健全税风税纪监督举报热线，充分发挥特约监察员的作用，托付第三方中介机构开展评议，仔细倾听纳税人看法，确保纳税人的知情权、参加权、表达权和监督权。加强与地税部门的协作，深化推动国、地税“共建共评”，不断创新“共建共评”载体，丰富协作内容和形式。主动参与地方党委政府组织的政行风和软环境民主评议和热线工作，加强与纳税人、地方有关部门以及社会各界的沟通协调，主动接受社会监督，树立执法规范、服务优质、清廉公正、群众满足的国税形象。 （六）强化“两权”监督，规范权力运行。加强对税收执法行为的监督，围绕税额核定、发票管理、纳税评估、税收实惠政策执行、税务稽查、行政惩罚等简单发生问题的重点岗位和关键环节，有针对性地开展执法检查、执法监察。坚持专项检查与日常监督相结合，充分发挥税收征管信息系统、税收执法管理信息系统及执法监察子系统作用，提高监督效能。加强对预算编制和执行状况、基本建设管理、固定资产管理、政府选购、信息化建设项目等工作的监督，规范权力运行。加强对干部选拔任用工作的监督，落实干部选拔任用工作四项监督制度，重点对干部选拔任用方案拟定、酝酿、考试、测评、考察等环节实施监督，肃穆查处买官卖官、跑官要官等问题，防范考察失真和干部“带病提拔”，防止和订正选人用人上的不正之风。 （七）构建思想防线，深化开展反腐倡廉教化和廉政文化建设。巩固先进性教化和学习实践科学发展观活动成果，结合创先争优活动，深化开展反腐倡廉教化，把廉政教化作为领导干部的必修课，突出抓好志向信念教化和党性党风党纪教化，增加领导干部廉洁从政意识。面对全体税务人员有针对性地开展示范教化、警示教化、风险防范和岗位廉政教化，筑牢拒腐防变的思想防线。充分发挥正面典型的导向作用，选树一批勤廉典型，开展视频报告、巡回宣讲等学习教化活动。加大警示教化力度，对系统内近年来发生的违纪违法案件进行深化剖析，制作警示教化片，切实发挥违纪违法案件的警诫作用。根据总局“六个一”工作要求和廉政教化基地标准，加快推动全省国税系统反腐倡廉教化培训基地建设，坚持和完善党组理论中心组廉政专题学习、主要负责同志讲廉政党课等制度，在各级各类干部培训班开设廉政教化课程，改进教化方法，丰富教化内容，提高廉政教化培训效果。深化开展以“一十百千”为主题的廉政文化建设活动，围绕学习贯彻廉政准则及总局三个配套文件，组织开展纪念建党90周年廉政文化汇演、反腐倡廉主题书画大赛、领导干部专题征文及工作研讨、创建廉政文化建设示范点等一系列群众性廉政文化建设活动，营造廉政文化氛围，进一步提高广阔干部廉洁从税的自觉性。 （八）开展专项治理，着力解决群众反映剧烈的突出问题。根据总局的统一部署，一是深化工程建设领域突出问题专项治理。坚决订正违反招投标规定、擅自变更项目功能、超标准装修、不按规定竣工决算等问题。二是开展公务用车问题专项治理。重点订正超编制超标准配备公务用车和违规换车、借车、摊派款项购车、豪华装饰及公车私用等问题。各级局要结合专项治理，完善公务用车相关规定，规范公车管理。三是开展对利用中介机构谋取不正值利益问题的专项治理。肃穆查处税务机关和税务人员向纳税人强行指定中介机构、串通谋利等损害纳税人利益的问题。四是开展对信息技术运维和服务中损害纳税人利益问题的专项治理。努力解决在信息技术运维和服务中高收费、只收费不服务、服务不到位、“搭车”推销机器设备等问题。在抓好以上专项治理工作的同时，要接着深化“小金库”专项治理，进一步巩固治理工作成果。 三、仔细抓好反腐倡廉各项任务落实 各级党组和机关要不断增加责任感和紧迫感，严格执行党风廉政建设责任制，强化措施，狠抓落实，扎实推动党风廉政建设和反腐败工作。 （一）把握关键抓落实，进一步提高三个执行力。着力提高反腐倡廉工作执行力。坚决贯彻上级和省局党组各项重大决策和部署，落实“六个加强”责任目标，围绕中心，听从大局，突出重点，整体推动，充分发挥党风廉政建设的保障、推动和促进作用，加大监督检查和责任追究力度，确保完成各项任务。着力提高制度执行力。狠抓制度落实，加强对制度落实状况的跟踪问效和督促检查，确保制度真正落到实处，发挥实效，依靠制度规范权力运行，强化监督制约，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。着力提高纪律执行力。严格执行政治、组织、经济、群众、廉政等各项纪律，对违法违纪问题不回避、不姑息、不手软，有案必查、违纪必究，杜绝有案不查、大事化小、小事化了问题，坚决维护纪律的肃穆性。 （二）完善机制抓落实，进一步加大责任追究力度。要严格执行修订后的关于实行党风廉政建设责任制的规定，把党风廉政建设责任和任务分解落实到各级领导班子和领导干部，落实到各部门和全体人员，进一步完善反腐倡廉领导体制和工作机制。要抓好责任考核，加强对下级的考核检查，仔细组织对党风廉政建设责任制落实状况和领导干部廉洁自律状况的民主评议，把领导干部执行党风廉政建设责任制的状况作为党风廉政建设考核、惩防体系检查和述职述廉的重要内容，把检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、嘉奖惩处、选拔任用的重要依据。要加大责任追究力度，对存在党风廉政建设工作领导不力、以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理、造成不良影响的，对本系统、本单位发觉的严峻违纪违法行为隐瞒不报、压案不查或处理失之于宽、失之于软的，对疏于监督管理、致使领导班子成员或者干脆管辖的下属发生严峻违纪违法问题的，要按规定追究领导班子和领导干部的责任。 （三）开拓创新抓落实，进一步提高反腐倡廉建设的科学化水平。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，分析和把握系统党风廉政建设的形势和规律，刚好总结推广先进阅历，借鉴系统内外反腐倡廉的有益做法，在全面推动惩防体系和内控机制建设的过程中，主动探究符合实际、可行好用、具有实效的从源头预防腐败工作途径，着力推动反腐倡廉理念思路、方法措施和工作机制创新，主动探究建立大预防工作格局和廉洁从税保障机制。要根据“制度+科技”的要求，树立“制度、责任、阳光”的监督理念，运用信息化工具和载体，提高监督检查的质量和效率，提高反腐倡廉建设的科学化水平。 （四）发挥职能抓落实，进一步加强纪检监察干部队伍建设。要支持纪检监察部门充分发挥职能，帮助党组加强党风廉政建设，组织协调反腐倡廉工作。系统各级纪检监察部门要紧紧依靠各级党组和广阔干部，坚持原则，尽职尽责，完成好上级和党组交办的工作任务。要保证纪检监察机构和人员编制，配齐配强纪检监察干部，充分调动纪检监察干部的工作主动性，激发事业心和责任心。要加大纪检监察干部培训力度，坚持专题培训、在岗学习和实战练兵相结合，努力提高服务、保障和促进税收工作科学发展的实力、维护和谐稳定的实力、有效监督的实力、运用信息技术开展工作的实力、依纪依法查办案件的实力和分析解决实际问题的实力，努力建设一支政治坚毅、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。 同志们，当前税务系统党风廉政建设面临不少新状况新问题，反腐倡廉形势依旧严峻，任务依旧艰难，责任更加重大，我们要在总局党组、省委、省政府和省局党组的正确领导下，结合实际实行党风廉政建设各项任务和要求，认清形势，明确重点，扎实工作，开拓创新，深化推动反腐倡廉建设，为保障全省国税系统各项工作顺当进行做出新的更大的贡献。 刘树奇纪检组组长在全省国税系统党风廉政建设工作会议上的报告 纪检组长在全省国税系统党风廉政建设工作会议上的讲话 纪检组长在国税系统党风廉政建设工作会议上的讲话 纪检组长在全县地税系统党风廉政建设工作会议上的报告 纪检组长在全县地税系统党风廉政建设工作会议上的报告 纪检组长在全市地税系统党风廉政建设工作会议上的报告 经信委纪检组组长党风廉政建设工作会议讲话稿 冯惠敏纪检组长在全国税务系统党风廉政建设工作会议上. 李显志纪检组长在承德市国税系统党风廉政建设工作会议上的报告 纪检组组长党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页