.6学校工作总结

.6学校工作总结 六合区横梁中心小学文件 横小校202218号 横梁中心小学2022-2022学年度其次学期 学校工作总结 本学期我校仔细贯彻上级教化工作会议精神，以科学发展观为指导，以教学质量的提高为生命，用现代教化理念引领办学方向，围绕师德建设、校本培训、课程改革，扎实开展教化教学工作，深化推动素养教化，强化各项管理，确保我校各项工作再上新的台阶。 一、精彩与感动 这些年来横梁中心小学在教化教学各方面都取得了较好的业绩，这得益于我们拥有着一支敬业、奉献、团结、和谐的老师队伍，在横梁中心小学的日子里我们见证了太多的精彩和感动。 六年级教学压力大、任务重，没有几个老师情愿选择六年级的教学岗位，本届毕业班的老师，他们基本上都是长期战斗在六年级的岗位上，时间长了可以说是身心俱疲，但是当学校将重担再次压在他们身上的时候，他们只是静默地接受，不遗余力地工作力求取得优异的成果，再此向他们致以崇高的敬意；本学期午间楼层值班更到位，早晨校门口值班更刚好，食堂值班更仔细，这些充分体现了我校老师崇高的师德；本学期我们的中老年老师也走上台前，向大家展示了他们仔细的教学看法和精湛的教学技艺：张志忠老师教学层次分明，杨明琪老师打算工作充分，石其家老师教学设计张弛有度，郝思宏老师教学课件运用纯熟，徐虹珍老师教学语言精练环节紧凑，以及孟光文、滕俊、詹大林、杨建国等老师都能细心打算，仔细对待，这些老师都是我们青年老师学习的榜样。 杨红芹老师的教学工作及班主任工作仔细、严谨，深受大家的好评，本学期在等待手术之际依旧坚持到校工作了近两个星期；陈迎春老师任教一个班的数学同时担当班主任，班主任工作特别精彩，不仅如此他还兼任数学教研组长，并帮助做好大队辅导员的工作，工作量之大令人不可思议，但是他依旧精彩地完成了各方面工作；为了参与区集体舞竞赛，我们组建了集体舞训练团队，孙艳、徐爱娟、狄文宇、钱珍琴、陈云老师几乎每一天下午都要训练一个小时左右，连续训练了40余天，最终取得了区一等奖的好成果，为此他们付出了太多的汗水；区英语短剧竞赛通知时间急，训练时间短，徐小霞、薛圆圆老师既要做好自己的英语教学工作，又要参与训练，时间不够她们就利用中午午休和下班后的时间，甚至放弃双休日的休息到学校训练，敬业精神值得称道；李高淼老师听从学校分工，接手自己从未接触过的语文教学，教学成果依旧很优秀；杨建国老师年逾五旬，担当一年级的班主任却绘声绘色，班级管理井井有条，靠的就是细心、耐性和爱心；刚刚参与工作的薛圆圆老师虚心好学，待人谦和大方，工作踏实，得到了老师们的赞誉，像这样的年轻老师将是横梁中心小学的希望，也祝福她在专业上获得更大发展；我校的食堂历来保持着干净和整齐，本学期食堂的师傅们也在努力改善菜的品种和质量，应当说这些进步得益于食堂工作人员的努力，也得益于徐涌泉老师的管理；今年又有两位老师要离开学校起先她们的退休生活，一位是王海燕老师，一位是朱秀珍老师，王海燕老师在横梁中心小学就工作了近三十年，朱秀珍老师的腿不能劳累须要休息，但是由于人手惊慌，在他们临退休的最终一年，仍旧坚持站好最终一班岗，诚心感谢两位老师的理解和支持，诚心希望他们的退休生活每一天都欢乐。 二、改革评价方式，让孩子书写“七彩”童年 为了多元化的评价学生，促进学生的特性化发展，我们根据学年预定目标，改革了学生的评价方式，实施“雨花娃娃”评比，评比德智体美劳全面发展的学生为“雨花奖”，在艺术、劳动等7个方面设立“雨花娃娃七彩之星”奖，力求让更多地孩子得到激励，激励他们书写“七彩”童年。 三、修订完善各种制度，为教学工作的开展供应有力保障 为使教学工作能正常、有效地进行，本学期我们广泛听取教职工的看法，召开教代会在原有各项制度的基础上，重点修订完善了老师绩效考核方案、班主任考核制度等，在实施过程中力求创新，发扬民主，主动引导，为教学工作的有效开展创建了和谐、健康的氛围。 四、完善过程管理，促进教学工作有效开展 1狠抓教学常规管理，将问题解决到平常。 加大平常的常规工作检查力度，包括：规范备课、上课、作业批改、订正、辅导等老师的教学行为，促进每一个老师上好每一堂课，批改好每一次作业，坚持每天清，周周清，月月清。教学工作的常规检查工作主要查五仔细、课堂教学、老师的到岗到位等。 2加大教研教改工作力度，提高课堂教学效益。 （1）主动组织参与校内外公开课、示范课。 本学期我校要求45周岁以内的老师要上一节校内汇报课，45周岁以上的老师建议上一节公开课。无论是年龄较长的杨建国、石其家等老师，还是薛园园、狄文宇等一批新老师，他们都仔细钻研、细心打算自己的课。课前的教学设计、课上的教学操作、课后的教学反思都仔细对待，值得让全部老师去反思、去借鉴。每一节公开课，都是我校老师展示的舞台。令人欣喜的是，我校徐小霞、郑川燕两位老师，代表横梁街道参与区小学老师赛课，分别获得了 一、二等奖的好成果。 （2）加强听课、教研活动点名制度。每个教研组增加了听课点名表和教研活动点名表，用以记录老师参与教研活动的实际状况，以便学期结束的考评汇总。要求老师教研活动时必需主动参加，不做杂事。 3.加强毕业班的教学管理力度。一个学校的教学水平，无不从毕业班呈现出来。自上学期以来，学校提高对毕业班科任的要求，同时又赐予支持激励。本学期先后召开了 3次毕业班老师会议，一次毕业班家长会，从思想上提高学生的相识，引导学生把对班对校的酷爱转化为学习动力。加强了学校与家庭、社会的联系，增加了学校的教化合力。 4.加强质量监控的力度。本学期教育处对全部班级进行两次调研，刚好汇总相关数据，确定了一些进步的班级和学生，同时也指出了不足。 五、开展丰富多彩的活动，做活少先队工作 1加高校生的习惯培育工作，结合班队活动的开展，培育学生的良好行为习惯、卫生习惯，结合各学科教学，培育学生的良好学习习惯。此项工作要有目的、有安排地进行，关键是要抓检查落实、抓效果，检查的效果要记入老师、班主任的考核。 2加强学生干部的培育，教育处要与少先大队、班主任相互协作，有目的地开展学生干部的培育工作，要求班主任平常做好学生干部的指导、培育工作。力求通过培训，真正发挥学生干部在班级管理中的作用。 3规范教室布置，较好地营造了生动活泼、干净素雅、健康文明、催人奋进的育人氛围。用美妙环境激发学生求知欲望，让班级的每一面墙壁都活起来，都成为学生展示自己的一面镜子，各班都能依据自己的实际，仔细组织队员参加班级设置，刚好出好板报，刚好展评学生具有感染力、代表性的优秀作品。主题板报和手抄报评比每月一主题，月头布置，月尾检查评比，效果明显。各班出的黑板报和手抄报立意新奇，构思奇异，布局精致，得到了广阔师生的一样好评。 4开展各种活动，丰富学生的课余生活。3月中队辅导员率领少先队员们来到校内里，手拿卫生工具，共同将校内打扫的干干净净；母亲节期间组织开展母亲节感恩教化活动；六月联合南京美蕾电子有限公司开展 “金色童年，欢乐六一”活动，之后各班实行了游园活动。 5组织开展校级的爱好小组活动。本学期，学校成立了合唱、儿童画、书法等爱好小组，有安排、有组织地开展训练活动，提高了部分学生的艺术修养。本学期我校参与区小学集体舞竞赛喜获一等奖，4名学生参与区第五届中小学生规范汉字书写大赛获奖。 六、主要成果 1.徐小霞、郑川燕两位老师，代表横梁街道参与区小学老师赛课，分别获得了 一、二等奖的好成果； 2陈云、何祖友、王娟等六位老师在区优秀教学课例评比中分获 一、 二、三等奖； 3李高淼、黄青、王娟、郑雪锋四位老师在市论文评比中分获 二、三等奖； 4任可、阮俊恒、喻琛、孟园四位学生在区第五届中小学生规范汉字书写大赛中获奖，钱珍琴、郝思宏、傅深德、何祖友四位老师获指导老师奖； 5蒋丹、张虹、顾萌等8位学生在区中小学电脑制作活动（电脑制作）中获奖，强小鑫、王秋获指导老师奖； 6我校集体舞获区小学校内集体舞竞赛一等奖，孙艳、狄文宇、徐爱娟、陈云4位老师获指导老师奖。 七、存在问题及构想 1学校的中心工作是教学，提高教学质量不是一句空口号，它须要以扎实而创新的日常工作为基础，目前我校的教学质量有滑坡的倾向。我们急需提高老师的业务实力，转化 “问题班级”，使集体备课落到实处等。 2少先队开展的活动还不够丰富，学生的常规教化效果还需加强。 3学校的教科研还须要借助课题有效开展，老师的专业发展还须要引领。 4学校的管理要力求更大地调动老师的主动性和主动性。 5个别老师的大局意识不强，对于学校临时性调整的工作不能很好的听从。 回首过去，取得了一些成果，面对将来，倍感压力很大。我们信任，在上级领导的正确领导下，在全体老师的大力支持下，面对新形势、新机遇、新挑战，我们将进一步树立信念，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，谱写横小教化的新篇章！ 2022年6月 主题词：2022-2022 其次学期 工作总结 抄 送：横梁中心学校、六合区教化局 六合区横梁中心小学 2022年06月30日印发 共印10份 .6学校工作总结 学校工作总结.6 学校工作总结.6 学校工作总结.6 学校工作总结.6 .6学校工作总结 .6学校工作总结 学校工作总结.6 学校工作总结6 6月学校工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页