关于召开党风廉政建设专题民主生活会.docx

关于召开党风廉政建设专题民主生活会 关于召开党风廉政建设专题民主生活会 的工作方案 依据党风廉政建设领导小组统一部署，根据*关于印发2022年党风廉政建设和反腐败工作要点的通知和*关于加强廉政文化建设的看法要求，*党风廉政建设专题民主生活会详细支配如下： 一、仔细组织学习 在自学的基础上举办廉政党课，深化学习领悟十七届中心纪委七次全会精神及党员领导干部廉洁从政行为准则;组织开展观看警示教化宣扬片、学问讲座、实地参观、探讨沟通以及参与学习培训班等活动，深化开展社会主义核心价值体系学习教化，开展志向信念、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗教化，大力培育和弘扬廉洁价值理念，引导党员干部坚固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，努力树立秉公用权、廉洁从政的价值理念。 二、广泛征求看法 实行召开座谈会、设置看法箱、开展谈心活动等方式广泛征求看法和建议，深化查找在党风廉政建设方面存在的问题和不足。 1、召开座谈会。以部门为单位召开座谈会，结合岗位 仔细查找廉政风险点，并广泛征求看法和建议。一是征求对局领导班子及成员的看法和建议；二是征求对局属各部门工作和各部门负责人的看法和建议。 各部门召开座谈会状况以书面形式于7月5日前交办公室。 2、设置看法箱。办公室设置看法箱，面对全体干部职工，征求对*局党群建设、党风廉政建设、各项业务工作方面的看法和建议。 看法箱设置时间：2022年6月20日7月1日。 3、开展谈心活动。主要负责同志与每位班子成员之间、班子成员之间、每位班子成员与分管部门之间开展谈心活动，通过谈心交心查找问题，剖析不足，增进了解，加强团结。 三、仔细撰写发言提纲 副处以上党员领导干部在学习的基础上，根据民主生活会的内容和要求，结合群众所提看法，自我剖析存在的问题及其思想根源，仔细撰写发言提纲。其中，本人认为不便于写入发言提纲的问题，可另写专题材料交班子主要负责人。 四、召开民主生活会 党风廉政建设专题民主生活会暂定于2022年7月上旬召开，副处以上党员领导干部出席会议。会议将围绕民主生活会专题和要求，对局领导班子、本人及其他班子成员和党 员领导干部进行坦诚的比照检查，沟通思想相识，开展指责和自我指责，深刻分析和相识存在的问题，总结阅历教训，明确整改措施，达到统一思想，增进团结，相互监督，共同提高的目的，以新的工作姿态和工作作风开创*局工作新局面。 因特别状况不能参与民主生活会的同志，须向局领导请假批准，并将书面发言提纲印发班子成员或托付其他成员在会上代为宣读，会后由局领导转达会议状况和会上提出的看法和建议。 五、制定落实整改措施 针对民主生活会检查出来的主要问题和群众反映的突出问题，逐个探讨，明确整改重点、整改时限和责任人、责任单位，形成整改方案。副处以上党员领导干部要结合自身实际分别提出进一步加强党风廉政建设的详细措施。民主生活会结束后，刚好向全局干部职工通报民主生活会状况，接受干部群众的民主监督。同时，将民主生活会的状况报告、会议记录、梳理后的群众看法、整改方案分别报送党风廉政建设领导小组及上级机关党委。 六、详细要求 1、严格要求，确保会议质量。民主生活会要严格根据中国共产党章程和中国共产党党内监督条例(试行) 的规定，严格程序，规范操作，仔细抓好每个阶段每个环节的工作，确保民主生活会的质量。 2、抓好学习，打好思想基础。民主生活会召开前，要结合实际，在自学基础上，仔细组织好集中学习，要发扬理论联系实际的学风，为比照检查、自我剖析和开展指责与自我指责奠定思想基础。 3、深化剖析，敢于正视问题。党员领导干部要敢于查找和正视自己的问题，针对在思想、学习、工作和作风等方面存在的问题和差距，仔细比照检查，留意避开和防止只谈表面不谈本质，只讲成果不讲问题，只讲集体不讲个人的现象。成员之间要坦诚相见，实事求是，敢于打破情面，达到帮助同志，增进团结，搞好工作的目的。 4、明确责任，抓好督促落实。从班子主要负责人起先，充分履行职责，加强对民主生活会的组织领导，带头仔细自我剖析和开展指责与自我指责，带动和引导班子中其他成员和副处以党员领导干部仔细过好民主生活会。针对查找出的问题，要制定切实可行、内容详细的整改方案。同时，要结合我局党风廉政建设方面暴露出的薄弱环节，深化分析其缘由，总结阅历教训，举一反三，建立健全加强局领导班子和*局党风廉政建设的长效机制。 党风廉政建设民主生活会 关于召开党风廉政建设专题民主生活会 党风廉政建设专题民主生活会 党风廉政建设民主生活会制度123 加强党风廉政建设民主生活会小结 党风廉政建设民主生活会状况报告 党风廉政建设民主生活会状况的汇报 党风廉政建设民主生活会发言材料 党风廉政建设民主生活会发言材料 党风廉政建设民主生活会发言材料 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页