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    按劳分配为主体多种分配方式并存.ppt

    • 资源ID:19805053       资源大小:953.01KB        全文页数:18页
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    按劳分配为主体多种分配方式并存.ppt

    阅读教材阅读教材P5860并划记并划记1、我国实行怎样的分配制度?、我国实行怎样的分配制度?2、为什么要实行这样的分配制度?、为什么要实行这样的分配制度?3、什么是按劳分配?、什么是按劳分配?4、为什么要实行按劳分配制度?、为什么要实行按劳分配制度?5、生产要素按贡献参与分配有什么意、生产要素按贡献参与分配有什么意义?义?按劳分配为主体按劳分配为主体 多种分配方式并存多种分配方式并存1、我国的分配制度是什么?、我国的分配制度是什么?基本内容和要求:基本内容和要求:在公有制经济中,在对社会总在公有制经济中,在对社会总产品作了了各项必要扣除之后,以劳动者向社会产品作了了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳(包括数量和质量)为尺度分配个人消提供的劳(包括数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。费品,多劳多得,少劳少得。 适用范围:适用范围: 分配内容:分配内容: 分配依据:分配依据: 分配标准:分配标准: 按劳分配按劳分配公有制经济(国有经济、集体经济、公有制经济(国有经济、集体经济、混合中的国有集体成份)混合中的国有集体成份)以以劳动劳动的数量和质量为尺度的数量和质量为尺度个人消费品个人消费品多劳多得、少劳少得多劳多得、少劳少得主体主体地地 位:位:(国有、集体企业、(国有、集体企业、工资、奖金、津贴)工资、奖金、津贴)(农村集体经济(农村集体经济中的联产计酬)中的联产计酬)为什么要实行按劳分配?为什么要实行按劳分配?(1)是由我国现实的)是由我国现实的经济条件经济条件决定的(必要性)决定的(必要性)公有制公有制前提前提生产力发展水平生产力发展水平物质基础物质基础人们劳动的性质和特点人们劳动的性质和特点直接原因直接原因(2)按劳分配的重要意义(重要性)按劳分配的重要意义(重要性)有利于有利于积极性和创造性、促进社会发展;积极性和创造性、促进社会发展;体现体现共同劳动、平等分配的社会地位。共同劳动、平等分配的社会地位。个体经济个体经济私营经济私营经济外资经济外资经济多种所有制经济多种所有制经济按个体劳动者劳动成果分按个体劳动者劳动成果分按生产要素分按生产要素分(劳动、技术、(劳动、技术、管理管理、资本、土、资本、土地、信息等地、信息等)福利性分配福利性分配没有劳动能力的人,有劳动能力但下岗失业没有劳动能力的人,有劳动能力但下岗失业的人都应得到社会保障。的人都应得到社会保障。社会保障收入包括:社会保障收入包括:社会保险社会保险社会救济社会救济社会福利社会福利补充补充:多种分配方式并存(三)多种分配方式并存(三)在公有制经济中的福利性分配、社会保障收入,由在公有制经济中的福利性分配、社会保障收入,由于是非劳动收入,因而不属于按劳分配于是非劳动收入,因而不属于按劳分配个体经济个体经济修鞋摊修鞋摊拉面馆拉面馆水果摊水果摊按个体劳动者的劳动成果分配按个体劳动者的劳动成果分配收入收入劳动者劳动者多种分配方式并存(一)多种分配方式并存(一)11判断:判断:1、小张是外资企业的普通职工,月工资、小张是外资企业的普通职工,月工资1000元。(元。( )2、小李是该外资企业(管理硕士)的、小李是该外资企业(管理硕士)的经理经理,年薪,年薪15万。万。 ( )3、铃木(、铃木(董事长董事长)一年从该企业获得利润)一年从该企业获得利润500万美元。(万美元。( )5、小王老家的房子租给一商人,房租一年、小王老家的房子租给一商人,房租一年4000元。(元。( )6、某股民炒股票赚了、某股民炒股票赚了3万元(万元( )7、黄教授向某农民提供一条致富信息,收费、黄教授向某农民提供一条致富信息,收费200元。(元。( ) 管理管理资本、资本、土地土地劳动、劳动、技术技术、信息、信息、土地土地信息信息劳动劳动 管理管理资本资本资本资本9、中国的比尔盖茨:中科大、中国的比尔盖茨:中科大6名学生开发了中文语言合成技术,诞名学生开发了中文语言合成技术,诞生了我国首台生了我国首台“能听会说能听会说”汉语电脑。他们得到总计汉语电脑。他们得到总计.万元万元的技术股权奖励。的技术股权奖励。 ( )技术技术联想:全国民企联想:全国民企500强排名第强排名第3位。位。采用按贡献参与分配采用按贡献参与分配的模式,充分调动不的模式,充分调动不同层次员工的积极性,同层次员工的积极性,薪酬从几千元到几百薪酬从几千元到几百万。万。基层营销人员,基层营销人员,基本工资基本工资2000元元。按生产要素中的按生产要素中的劳动劳动要素分要素分杨元庆2010年收入1188万美元 联想集团联想集团CEO 杨元庆杨元庆按生产要素中的按生产要素中的管理管理要素分要素分1999年,联想开始推年,联想开始推行员工持股计划,其行员工持股计划,其中,中,15名创业初期的名创业初期的干员工获得的股份干员工获得的股份2004年市值相当于年市值相当于30亿,前联想集团总裁亿,前联想集团总裁(柳传志)现虽已退(柳传志)现虽已退居二线,但其所居二线,但其所持有持有的联想股份如果以每的联想股份如果以每年年0.1%的收益计算,的收益计算,年收入为年收入为300万元万元按生产要素中的按生产要素中的资本资本要素分要素分 联想充满活力的分配体制促进了联想的飞联想充满活力的分配体制促进了联想的飞速发展。大量人才加盟联想,大量资本购买联速发展。大量人才加盟联想,大量资本购买联想股票,投资联想,联想产品不断更新换代,想股票,投资联想,联想产品不断更新换代,推陈出新,联想股票不断升值,联想投资人也推陈出新,联想股票不断升值,联想投资人也因而获益。联想的发展造就了无数个百万、千因而获益。联想的发展造就了无数个百万、千万、亿万富翁,为社会创造了巨大财富。万、亿万富翁,为社会创造了巨大财富。想一想:实行生产要素按贡献参与分配的制度想一想:实行生产要素按贡献参与分配的制度有什么意义?有什么意义?体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。有利于让一切劳动、识、人才、创造的尊重。有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以造福人一切创造社会财富的源泉充分涌流,以造福人民。民。按劳分配为主体按劳分配为主体多种分配方式并多种分配方式并存存公有制为主体公有制为主体多种所有制共多种所有制共同发展同发展(直接原因)直接原因)生产力发展生产力发展不平衡、多不平衡、多层次的状况层次的状况(根本原因)(根本原因)生产生产(做蛋糕)(做蛋糕)分配分配(分蛋糕)(分蛋糕)生产资料所有制生产资料所有制分配方式分配方式决定决定决定决定生产力生产力决定决定生产关系一定要适应生产力发展状况生产关系一定要适应生产力发展状况公有制为公有制为主体主体多种经济多种经济成分共同成分共同发展发展基本经济制度基本经济制度分配制度分配制度按劳分配按劳分配为主体为主体 基本内容和要求基本内容和要求 必然性必然性 意义意义 主体地位主体地位多种分配多种分配方式并存方式并存按个体劳动者劳按个体劳动者劳动成果分配动成果分配按生产要素分配按生产要素分配小结小结决定决定十七大报告中提出十七大报告中提出“创造条件让更多群众拥有财产创造条件让更多群众拥有财产性收入。性收入。 财产性收入:财产性收入:是指家庭拥有的动产(是指家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券等如银行存款、有价证券等)、)、不动产(不动产(如房屋、车辆、土地、收藏品等如房屋、车辆、土地、收藏品等)所获得的)所获得的收入。收入。它包括出让财产使用权所获得的它包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收利息、租金、专利收入入等;财产营运所获得的等;财产营运所获得的红利收入红利收入、财产增值收益财产增值收益等。等。 非劳动收入非劳动收入按生产要素分配按生产要素分配劳动创造财富劳动创造财富知识创造财富知识创造财富让我们用让我们用勤劳的双手、智慧的头脑、勤劳的双手、智慧的头脑、丰富的知识、卓越的技能丰富的知识、卓越的技能创造累累硕果,创造累累硕果,创造更加美好的明天创造更加美好的明天看课本看课本 59页的材料思考小吴一家人的收入页的材料思考小吴一家人的收入属于那种方式取得的属于那种方式取得的? 爸爸爸爸国有企业国有企业按劳分配按劳分配妈妈妈妈外资企业外资企业按生产要素中的劳按生产要素中的劳动要素分配动要素分配姑姑姑姑承包集体土地种菜承包集体土地种菜按劳分配按劳分配兼营蔬菜收购和运输兼营蔬菜收购和运输 按个体劳动者劳动成果分按个体劳动者劳动成果分二叔二叔 个体杂货店个体杂货店 按个体劳动者劳动成果分按个体劳动者劳动成果分三叔三叔服装厂服装厂 按生产要素分配(资本和管理)按生产要素分配(资本和管理)

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