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公司会计员岗位职责(共) 篇1：投资公司会计人员岗位职责 宜 宾 玖 捌 投 资 有 限 公 司 会计人员岗位职责 1、负责公司的财务核算工作，受公司总经理的干脆领导。 2、仔细执行各项财经纪律、各项管理制度和各项开支标准，对违反制度的业务事项有权拒付，并向领导汇报。 3、审查原始凭证，对于不正确、不完整的原始凭证，退回更正补充，对于不合法的原始凭证坚决拒绝受理，保证一切会计凭证、账簿、报表及其它会计资料的真实、精确和完整，并刚好做好整理归档工作。 4、根据会计制度和规定设置会计科目和会计账簿，数字必需真实，严禁弄虚作假，伪造帐目。对发生的经济活动要进行照实的反映和监督，按规定仔细做好结算、记帐工作，保证做到帐表精确相符，状况真实牢靠。 5、编制财务安排，编报各类会计报表，会计报表必需刚好、精确。 6、建立财产清查制度，保证账簿、记录与实物款项相符。 7、坚持对预算的执行状况，进行基本的数量分析，检查资金的运用效果，挖掘增收节支的潜力。刚好清理债权、债务往来事项。 8、与出纳团结协作，亲密协作业务部门开展业务工作，确保财务和业务工作的对接。 9、做好保密工作，保守公司商业机密。 10、建立健全会计档案，根据财政部规定妥当保管好会计档案，以备查核 。 篇2：公司财务人员岗位职责 xxxxx公司财务人员岗位职责 一、公司财务部岗位设置 为了有效行使公司财务部的部门职责，公司财务部门需设置财务部长、核算会计、财务会计岗位，详细组织结构如下： 图片已关闭显示，点此查看 各公司应依据工作的须要，本着“高效、精简”的原则，根据各职能岗位职责的要求配置合适人员。在不违反内部牵制原则和影响工作顺当开展的前提下，可以实行兼岗。 二、公司财务部的岗位职责 （一）、财务部长的岗位职责 1 在公司总经理、财务总监的领导下，负责组织和领导公司系统内财务人员开展财务管理与会计核算工作。 2 负责公司系统内财务队伍的建设，并会同人力资源部门对财务人员进行绩效考核。 3 复核子公司报送的相关资料，帮助公司总经理制定对下属子公司的经营授权书，并有权对授权调整提出看法。 4 负责依据国家及总部相关管理制度的要求，在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则，并组织落实。 5 领导下属子公司的内控建设，规范下属子公司的会计核算，督促子公司按集团要求刚好上报会计报表，对会计信息的刚好性和真实性担当管理责任。 6 负责在公司系统内组织实施收支两条线和目标预算管理，肃穆财经纪律，对子公司货款的平安和回笼状况担当管理责任。 7 对子公司实施风险监控，指导子公司开源节流，优化资金占用。定期对公司及下属子公司的经营状况作出经济分析，为公司总经理供应决策支持。 8 负责税务协调，协作银行、税务、中介机构和审计部的了解、检查和审计工作。 9 负责协调与公司其他部门的关系。 10 10保守公司商业隐私。 (二)、核算会计岗位职责 1、在财务部长的领导下，负责公司的会计核算工作，担当相应的财务管理职责。 2、贯彻执行国家会计法规和集团、本公司制定的会计制度及实施细则。 3、负责设置核算帐薄体系，帮助仓管、售后服务、业务等其他部门建立必要的台帐。 4、规范会计基础工作和核算流程，仔细审核原始凭证，正确编制记帐凭证，精确登帐。 5、依据经营授权书和其他管理制度实施财务监督，对超权限的，在得到相应授权单位书面批准后方可办理财务手续。 6、刚好进行入库单和选购发票的核对，按规定进行存货和销售成本核算。月末，在财务主管的组织下，进行存货盘点和帐帐、帐实核对工作，对差异事项刚好作出处理。 7、负责往来款项的对帐并加强欠款的催收工作。 8、严格费用单据的审核， 按规定进行费用限制。规范费用业务的帐务处理，开展费用分析。 9、按公司核算制度规定进行固定资产折旧、福利费、工会经费、教化经费、预提费用、及各项打算的计提，以及待摊费用的摊销。 10、依据公司会计制度规定精确进行公司利润和分产品损益的核算，不 得人为调整利润。 11、刚好编制本部会计报表报送集团，并负责编制公司的合并报表。 12、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，严格增值税发票的管理。 13、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作。 （三）、财务会计岗位责职 1、帮助财务部长建立财务管理与会计核算制度及实施细则。 2、负责组织各公司编制预算，依据各公司的预算进行汇总编制全面目标预算。对整个公司预算限制、执行状况及成本、费用进行分析，深化挖潜，提高费用功效，为公司领导供应决策支持。 3、负责对公司的财务状况和经营成果进行分析，为公司领导作出决策供应依据。 4、负责对存货、应收、应付款项、固定资产等资金组织实施规范有效的财务管理，担当相应的财务监督职责。 5、负责落实各项制度，并不定期检查其执行状况，指导和督促子公司加强流淌资金管理，提高资金周转速度和费用功效，优化资金占用。 6、负责协调和协作集团及相关部门、机构审计检查工作。 7、负责与各部门进行业务沟通。 8、负责集团上报资料的收集和编制。 9、保守本单位的商业隐私。 三、子公司财务岗位设置 为了有效行使子公司财务的部门职责，子公司财务需设置财务经理、核算会计、出纳岗位，详细组织结构如下： 图片已关闭显示，点此查看 各子公司应依据工作的须要，本着“高效、精简”的原则，根据各职能岗位职责的要求配置合适人员。在不违反内部牵制原则和影响工作顺当开展的前提下，可以实行兼岗。 四、子公司财务岗位职责 （一）、财务经理职责 1、在公司财务部部长的干脆领导下，负责组织和领导本公司的财务工作，供应规范化、标准化的财务管理与会计核算服务。 2、负责制定本公司财务岗位职责，进行岗位考核，保证公司财务工作落到实处。 3、负责贯彻执行国家财经法规和集团、总公司的各项管理制度及实施细则。 4、负责公司内控建设，规范会计核算，照实反映财务状况和经营成果，按集团要求刚好报送会计报表，对会计信息的真实性和刚好性担当干脆责任。 5、依据经营授权书及相关管理制度，对经营活动进行财务监督。对超权限事项，在得到上级授权单位的书面批准文件后，方可办理财务手续。 6、负责组织编制目标预算，实行预算限制，进行预算分析，使预算管理落到实处。 7、严格执行收支两条线，维护财经纪律。负责对存货、应收、应付款项、固定资产等资金组织实施规范有效的财务管理，担当相应的财务监督职责。 8、负责组织现金、存货、固定资产等资产的盘点清查工作，不定期对现金进行盘点，加强客户信用和应收账款管理，确保授信平安。 9、执行总公司制定的成本费用管理方法，开展费用分析，深化挖潜，提高费用功效。 10、规范会计档案，保证会计资料的平安完整。 11、进行经济分析，检查各环节的经济效果，提出改进建议，供应决策支持。 14、接受和协作总公司的会计稽核及相关机构和部门的审计、检查工作，刚好订正违规事项。 15、加强与当地财税务机关的沟通和协调，依法妥当处理本单位各项税务事宜。 16、负责协调与其他部门之间的关系。 17、保守本单位的商业隐私。 （二）核算会计岗位职责 1、在财务经理的领导下，负责公司的会计核算工作，担当相应的财务管理职责。 2、贯彻执行国家会计法规和集团、总公司制定的会计制度及实施细则。 3、负责设置核算帐薄体系，帮助仓管、生产、选购、业务等其他部门建立必要的台帐。 4、规范会计基础工作和核算流程，仔细审核原始凭证，正确编制记帐凭证，精确登帐。 5、依据经营授权书和其他管理制度实施财务监督，对超权限的，在得到相应授权单位书面批准后方可办理财务手续。 6、刚好进行入库单和选购发票的核对，成品与半成品、材料等录入，按规定进行存货和销售成本、生产成本核算。月末，在财务经理的组织下，进行存货盘点和帐帐、帐实核对工作，对差异事项刚好作出处理。 7、负责往来款项的对帐并加强欠款的催收工作。 8、严格费用单据的审核， 按规定进行费用限制。规范费用业务的帐务处理，开展费用分析。 9、按总公司规定进行固定资产折旧、福利费、工会经费、教化经费、预提费用、及各项打算的计提，以及待摊费用的摊销。 10、刚好编制会计报表报送集团和总公司。 11、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，严格增值税发票的管理。 12、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作。 13、保守公司商业隐私。 （三）出纳岗位职责 1、负责办理现金、银行收、付款业务，妥当保管现金及收据、支票等资金往来票证。 2、真贯彻国家现金管理条例、银行结算管理制度和总部收支两条线货币 资金管理制度，规范资金流向和流量，不得坐支现金。 3、办理收、付款业务时，坚持见票付款、收款开票的原则。 4、严格执行支票运用管理制度，设立支票备查簿，完善支票运用审批手 续。 5、负责员工报销和备用金管理。 6、依据会计凭证逐笔登记现金（分收入和支出）及银行存款日记帐，日 清日结。每日核对库存现金，做到帐实相符，出现差异刚好汇报，作出处理。 7、刚好精确传递收付款单据，由核算会计进行帐务处理，签章确认收付 款凭证。 8、月末与总帐核对现金和银行存款余额，按规定进行现金盘点和编制银 行存款余额调整表，交财务主管审核。 9、刚好编制现金支出旬报表，并报送给财务总监、财务部长。 10、依据现金支出预算监督现金支出，定期进行现金支出预算分析; 帮助 编制公司现金流量表。 11、负责银行承兑汇票的收付、核对及登记工作。 12、保守本单位的商业隐私。 篇3：财务会计工作人员岗位职责 财务会计工作人员岗位职责 一、出纳专员 1.职责概述 遵照国家及企业的财务和会计制度，负责办理本企业现金、银行结算业务及现金、银行存款日记账的记账、结账工作，并对企业库存现金、票据及有关印章进行妥当保管。 2.主要工作 （1）贯彻执行企业现金、银行存款管理制度和收支结算规定。 （2）办理现金收付业务，并负责现金支票的保管、签发。 （3）建立现金日记账，逐笔记载现金收支，做到每日结算、账实相符、出现差异刚好汇报。 （4）根据国家有关法律法规要求，负责企业银行账户的开立、核对、清理等工作。 （5）负责银行结算，办理银行存取款业务和转账业务，并定期打印、取回银行对账单。 （6）依据审核无误的资金支付申请，按规定办理资金支付手续，并刚好登记现金、银行存款日记账。 （7）帮助会计人员做好企业员工每月工资的发放。 （8）负责企业各项费用的报销工作，并定期上交各项报销的原始凭证。 （9）负责企业空白收据、支票等票据的购买、保管、运用、销毁工作，并保持完整记录。 （10）负责银行预留印鉴和有关印章的管理。 3.关键业绩指标 （1）现金收付业务办理精确性。 （2）银行结算业务办理刚好率。 （3）现金、银行存款日记账精确性。 （4）库存现金管理出错次数。 （5）印鉴、印章保管的平安性、完好性。 4.任职资格要求 （1）学历 财务、会计专业中专及以上学历。 （2）工作阅历 一年以上出纳从业阅历。 （3）实力要求 关注细微环节实力、会计核算实力、专业学习实力、沟通实力、自控实力。 二、资金主管 1.职责概述 依据企业财务管理制度，组织编制资金运用安排，驾驭资金流淌状态，负责资金的调度、供应工作，加强对资金的合理运用，确保企业资金供求平衡，推动企业经营目标的实现。 2.主要工作 （1）组织制定企业的资金管理制度、资金授权制度和审核批准制度，上报领导审批后监督实施。 （2）组织编制企业年度、月度资金预算，并监督资金预算的详细执行。 （3）组织编制企业月度流淌资金安排，分析月度资金运用状况，依据发觉的问题提出调整建议。 （4）负责资金的核算与管理，适时调拨企业内外部资金，提高资金运用效率。 （5）负责现金、银行存款的管理工作，并监督办理企业现金收付、银行结算等业务活动。 （6）定期对企业资金的运用状况进行定期或不定期盘点。 （7）对企业资金的运用效益进行评估，并按期撰写评估报告。 （8）协调企业与开户银行的关系，确保合理、平安地调度和运用资金。 3.关键业绩指标 （1）资金预算编制刚好率。 （2）资金预算达成率。 （3）月度流淌资金安排编制刚好率。 （4）资金运用目标达成率。 （5）资金收支精确度。 （6）资金运用效益评估报告提交刚好率。 4.任职资格要求 （1）学历 会计、财务管理等相关专业专科及以上学历。 （2）工作阅历 三年以上资金管理岗位相关工作阅历。 （3）实力要求 关注细微环节的实力、预算实力、会计核算实力、问题解决实力、预期应变实力、沟通实力。 三、会计岗位 1.职责概述 贯彻国家财经法规、企业财务制度，做好企业总账与明细账的核算、报表及会计资料的供应与管理等工作，保证账目的清楚精确和资料、文件的齐全有序。 2.主要工作 （1）对各经营科目的经济事项办理收支结算时，必需按财务管理制度和开支标准等有关规定严格进行审查，并填制相对应的会计科目的记账凭证；装订会计凭证，保证记账凭证摘要一栏抓住重点。 （2）依据财会制度，完成总账登记工作，并复核会计凭证的真实性、合法性。 （3）负责进行期末结账，进行总账与明细账的对账工作，保证账账相符；定期对所经营的财产、财物进行核对，做到账实相符。 （4）编制整套会计报表。 （5）为统计、预算、审计等相关部门及相关项目供应所需财务数据。 （6）定期编写企业财务状况说明，供应相关财务数据，并帮助 进行财务分析，为企业决策供应依据。 （7）做好会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的保管和定期归档工作。 3.关键业绩指标 （1）会计报表精确率。 （2）财务状况报告提交刚好率。 （3）总账与明细账登记刚好性。 （4）对账、结账工作刚好性、精确性。 4.任职资格要求 （1）学历 会计、财务或相关专业专科及以上学历。 （2）工作阅历 三年以上会计岗位从业阅历，具有初级会计师及以上职称。 （3）实力要求 会计核算实力、理解推断力、书面表达实力、沟通实力。 四、财务分析主管 1.职责概述 在财务经理领导下，负责企业各种财务分析工作，做到客观反映企业整体财务状况，为企业的经营决策、财务安排和财务限制等供应支持。 2.主要工作 （1）帮助制订企业各项财务分析制度和财务分析安排，并组织实施。 （2）负责企业财务分析体系建设，并依据企业业务改变刚好进行调整、修正。 （3）对企业各类财务报表、财务指标进行分析，编制定期或不定期的财务分析报告，提交财务分析经理审核。 （4）负责企业投资、融资项目的财务分析工作，帮助项目负责人编制财务可行性探讨报告和财务收益预算报告。 （5）依据各业务部门财务预算指标执行状况，进行预算差异分析， 并提出改进措施。 （6）分析评估各业务部门的经营业绩，对出现的异样状况进行分析，并供应财务建议，以支持其完成财务目标。 （7）帮助人力资源部对各业务部门的经营业绩进行绩效考核。 （8）完成上级交办的其他临时性工作。 3.关键业绩指标 （1）财务分析报告编制刚好率。 （2）财务分析数据真实牢靠性。 （3）财务收益预料精确性。 （4）财务建议被接受率。 4.任职资格要求 （1）学历 财务、会计、金融等相关专业高校本科及以上学历。 （2）工作阅历 两年以上财务分析岗位工作阅历。 （3）实力要求 财务分析实力、协调实力、预算实力、会计核算实力、沟通实力、书面表达实力。 五、财务总监 1.职责概述 依据企业的战略发展规划和年度经营安排，负责企业总体财务规划，领导、监督企业的会计核算、财务管理、资金管理等各项工作，加强公司经济管理，提高经济效益，维护股东权益。 2.主要工作 （1）依据国家的有关法律、法规等，主持制定企业财务工作各项规章制度和工作程序，保障公司合法经营。 （2）对企业经营战略的制定提出建议，主持制定企业的财务战略规划，并负责指导、监督其执行。 （3）监督、指导、调控企业财务工作，领导、督促、考核企业的会计核算和财务管理等工作，提高财务部工作效率。 （4）建立、健全企业的财务组织，建立科学的、符合企业实际的财务管理体制、核算体系及财务监控体系。 （5）根据规定权限对企业各部门的各项预算、费用安排进行审批，并监督财务预算、安排的执行状况，限制费用。 （6）定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与预料，提交财务分析及预料报告并提出财务改进方案。 （7）组织制订年度审计工作安排并组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等工作。 （8）依据董事会指示和企业的经营要求，组织资金筹集、供应和管理，疏通融资渠道，保持与金融机构的良好关系。 （9）企业财务部门日常管理。 3.关键业绩指标 （1）年度企业发展战略目标完成率。 （2）财务管理流程改善目标实现率。 （3）资金利用率。 （4）财务管理目标达成率。 （5）融资安排完成率。 4.任职资格要求 （1）学历 财务或相关专业本科及以上学历。 （2）工作阅历 八年以上财务管理工作阅历，具有会计师及以上资格证书。 （3）实力要求 财务管理实力、财务分析实力、投资分析实力、财务限制实力、决策实力。 财务主管岗位职责 一、在公司董事长的干脆领导下，依据国家有关会计法规和企业会计准 则制订或修订公司的财务核算制度、财务管理制度、财务核算流 程、公司的税务筹划以及代表公司财务部发布与财务有关的通知、公告、倡议以及会同行政人事部发起召开有关的财务工作会议。 二、负责公司财务体系和的构建、监督和执行；组织公司的预算的编制和审订。 三、依据公司的实际状况设置相应的一级或 二、三级会计科目，依据公司 管理和会计信息的须要，组织财务部各会计岗位对各种费用加以分类记录和整理，对各种损益进行核算和汇总和上报。 为确保会计信息的完整和连续，会计主管一经确定的会计核算方法和核算口径不能随意变更未经同意不得随意变更。 四、负责对公司各种费用和付款进行严格审核，有权对没有根据公司管理 制度和财务规定的签字审批程序的费用报销行为予以拒绝报销和审核。对无标准的一些费用应做到先请示后审核。 五、负责组织对公司各库房、门店、分公司、分厂或办事处等公司直属 分支机构定期或不定期地对货品和账务的审计、抽查、盘点。 六、负责组织公司各类生产成本的核算、总账登记、日常票据的审核、报 表的编制、会计信息的分析和整理并向公司管理层汇报有关财务事项。 七、负责公司每月的各类所得税清缴、税负的限制、进销项增值税票总量 管控和其它纳税事项；组织公司财务部对会计凭证档案的装订和保管、组织公司的固定资产清查、登记和建账。 九、会同行政人事部制订财务部各岗位的分工、职责范围的界定、各岗位 绩效考核标准的制订以及财务部日常事务的协调与管理工作。 十、负责公司各类证书和财务印章的运用管理和运用登记的签字审核及管 理层交办的对其他财务事宜。 财务部经理岗位职责 第一条 严格执行国家颁布的财务、税收法律、法规，驾驭地方税务机关相关条例、规定。针对税法的调整刚好起草文件贯彻、宣扬到公司各部门。 其次条 负责财务部全面管理工作，对公司财务管理工作提出建议和看法。 第三条 负责制定并落实公司财务人员岗位职责。对各岗位财务人员的任职资格、福利待遇等提出建议和看法。 第四条 负责公司财务人员的业务培训和工作指导。 第五条 建立健全电算化财务核算制度，遵守电算化财务核算的相关规定，合法运用电算化软件开展日常核算工作。 第六条 正确核算公司的收入、成本、损益状况，编制公司年度财务决算报告，保证报告的真实性、刚好性、全面性，为公司领导的决策供应牢靠的数据支持。 第七条 对公司长期、短期投资及资本运营安排提出建议和看法。 第八条 参加公司各类经济合同的谈判、草签工作。 第九条 协调好公司与各金融机构、税务部门的关系。 第十条 负责与各部、室、项目部之间的工作协调和协作。 第十一条 负责公司财务印鉴、财务票据的保管、运用等管理工作，对公司各项目部银行帐户的合法运用实施监督和管理。 第十二条 负责公司各类费用开支的限制和审核工作。 第十三条 负责各业务部门所需报表的编制、报送工作。 第十四条 季度末、年末负责编制各项目部各项税费的应交、已交、欠交状况统计，并负责各项税费的催缴工作。 第十五条 完成领导交办的其他工作。 篇4：公司会计岗位职责 会计岗位职责 1、贯彻执行国家颁布的有关财务制度、严格根据会计法进行记账、算账、报账规定严格财经纪律，做到手续完备、内容真实、数据精确、账目清楚。 2、会计人员应当遵守的职业道德是：（1）敬业爱岗，（2）熟识法规，（3）依法办事，（4）客观公正，(5)搞好服务，(6) 保守隐私。 3、负责编制月、季、年度会计报表及有关说明，每月初向公司领导刚好、真实、精确地报送会计报表，完整地反映财务状况，并按季度进行财务分析。 4、负责会计核算，特殊对应收、应付等往来账要刚好清理；协同办公室定期对固定资产、低值易耗物品进行盘点，做到账账相符，账实相符，发觉不符，必需查明状况刚好汇报。 5、妥当保管会计凭证、会计账本、会计报表等档案资料。 6、完成公司领导交办的其他工作任务。 出纳岗位职责 1、出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算等三个方面的内容 2、严格遵守现金管理制度，库存现金按规定限额执行，不得挪用、不得以白条抵库、不得坐支。 3、开具支票，办理汇款时要按公司的财务管理制度办妥有关手续，不符合规定者予以退回。 4、登记银行存款、现金出纳日记账，支票及已签发的支票存根联。做到随时发生随时登记，日清月结，账款相符。 5、负责公司员工每月工资、补助以及各种福利待遇的审核和发放。 6、每月10日前，将上月银行存款日记账与银行对账单逐笔核对，如有未达帐项，编制银行存款余额调整表。 7、完成公司领导交办的其他工作。 篇5：公司财务部门各岗位人员岗位职责 主要职责和任务： 1.详细负责和制订办公楼的资金运用、成本核算、费用开支和财产管理等方面的规章制度。 2.负责汇总编制办公楼年度财务安排,定期分析安排执行状况,反映大楼管理经济活动动态,提出建议,为总经理供应决策依据。 3.组织财务部人员搞好会计核算工作,刚好精确地编制有关会计报表。 4.熟识财务学问及财务纪律、规定,严格按有关规章制度办事,理好财,把好关,避开奢侈,堵塞漏洞。 5.指导督促本部门人员工作与学习,不断提高财务工作人员的思想业务素养,刚好驾驭他们的工作和业务表现,提出访用和奖惩的看法。 6.协调本部门与其他部门的关系,完成总经理交办的其他有关任务。 财务部会计员的岗位职责 1.具有比较全面的会计学问,熟识会计科目、会计报表的设置与编制业务,合理有效地做好会计核算工作,提高帐务工作的质量。 2.负责做好企业总帐并按科目要求做好各类明细分类帐的登记等,审核收付转帐凭证,能刚好发觉问题并妥当处理。 3.负责编制企业奖金平衡表,管理及保管会计凭证、报表、帐册、编制并汇总企业年度、季度、月度的会计报表,同时做好与明细帐的核对工作。 4.负责装订各类报表,并汇合成册,统一编号。 财务部分户结算员的岗位职责 1.熟识财务制度、现金管理制度等国家有关的财经政策及规定，遵守企业的各项规章制度。 2.驾驭客户进出动向，熟识大楼住户状况，依据各住户支付费用规律特点，做好财务结算工作，做到分户登记、分户结算、分户清帐、分户管理。 3.刚好与拖欠款的客户联系，查明缘由，刚好送单、催收，并向部门经理汇报。 4.对客户一视同仁，服务热忱，工作负责，削减和避开不必要的经济损失。 财务部现金出纳员的岗位职责 1.遵守国家有关的现金管理制度，熟识财务出纳工作程序，具有相关的专业学问。 2.负责现金和各种票据的收付工作，做好出纳结算，保证钱帐相符，妥当保管现金、银箱钥匙及帐册。 3.驾驭各类费用开支的标准，严格把关，报销时要仔细审核发票的品名、数量、金额及印章，按审批程序检查各种票据报销手续是否齐备，发觉问题刚好提出，并向部门经理汇报。 4.收付现金时，应当面点请，办妥签收，并依工作须要，刚好做好现金及外汇人民币提款及解入工作。 公司会计员岗位职责(共) 会计员岗位职责 会计员岗位职责 会计员岗位职责 会计员岗位职责 会计员岗位职责 会计员岗位职责 后勤会计员岗位职责 公司会计员及电脑开票员岗位职责 食堂、超市会计员岗位职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页