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    关于建立健全行风建设长效机制的实施方案.docx

    • 资源ID:19828848       资源大小:31.49KB        全文页数:6页
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    关于建立健全行风建设长效机制的实施方案.docx

    关于建立健全行风建设长效机制的实施方案 县环保局 关于建立健全行风建设长效机制的指导看法 各科室、站、队: 依据县委、县政府统一部署,2009年民主评议政风行风工作现已进入整改建制阶段。为了推动整改工作的全面落实,进一步建立健全我局行风建设长效机制,促进行风建设制度化、规范化和长期化,特提出以下指导看法,请仔细贯彻执行: 一、进一步深化对构建风行风建设长效机制重要性的相识环保系统的各项工作与人民群众生产生活休戚相关,干脆为人民群众所感受、所评判。开展行风建设的最终目的,是要构建行风建设的长效机制,从源头上预防部门和行业不正之风。只有努力构建行风建设的长效机制,才能使行风建设制度化、规范化、长期化,才能打造环保队伍依法、勤政、廉洁、高效、务实的新形象。 二、建立健全各项规章制度,构建政风行风建设的长效机制构建行风建设的长效机制,制度建设是根本。要坚持教化、制度和监督并重,坚持预防为主、纠建并举、把健全制度、完善机制、加强管理摆在更突出的位置,逐步建立健全规范的规章制度和监督、约束、激励机制,从根本上解决行风方面存在的问题。近阶段重点要建立完善以下五个方面的规章制度: 一是建立健全群众参加和制约监督制度。要深化民主评议制度,扩大民主评议范围,真心欢迎社会各界参加,广泛听取人民群众看法,使阶段性、集中性评议向常态化过渡,真正取得实效、真正促进工作;要进一步完善举报投诉制度,健全领导干部信访接待日制度,通过设立举报信箱、公开举报电话、充分利用网络平台等途径和领导干部下访等方式,畅通民意渠道,完善群众监督的平台,使群众合法权益得以维护,民主权利得以实现;要主动推行听证、质询制度,把群众关注的热点和一些重要事项,通过召开听证会形式,加以解决,切实提高和扩大群众的知情权、参加权、选择权和监督权;要完善各项制约监督制度,综合运用党内监督、人大政协监督、法律监督、纪律监督、行政监察、审计监督、群众监督、舆论监督等多种形式,形成监督合力,做到全方位、全过程监督,有效防止权力失控、决策失误的行为失范。 二是建立健全民主议事和科学决策制度。要建立健全结构合 理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,完善调研、论证、询问等制度,在重大问题决策和重要文件出台前,仔细进行调查探讨,充分听取各方面的看法,坚持和完善专家论证和询问制度,确保决策的前瞻性、科学性和可操作性;要建立完善领导班子民主议事制度,对领导班子重大决策内容进行明确界定,并对议事和决策原则、形式、程序、方法以及考核监督等事项作出严格规定,使领导班子的工作既充溢活力又运作有序;要建立重要决策的公示、执行跟踪、反馈等制度,对重要决策刚好进行 公示,跟踪其执行状况,收集各方面的反馈看法,针对执行中出现的问题仔细解决并适时对决策予以修正。 三是建立健全依法行政和政务公开制度。要深化贯彻行政许可法,规范行政许可程序和行为,进一步健全行政许可公示制度、及行政执法责任制度、行政复议制度、重大事项通报制度等,有效推动依法行政;要仔细落实政务公开制度,建立完善主动公开和申请公开制度、政务公开评议制度、政务公开工作考核制度等,拓宽政务公开渠道,规范政务公开内容和行为,提高工作透亮度;要进一步完善落实首问负责制、限时办结制、一次性告知制、服务承诺制等公开办事制度,进一步提高机关和各“窗口”单位工作效能和服务质量。 四是建立健全干部评价和责任追究制度。要健全干部教化培育机制,坚持适应性强化培训与战略性培育相结合,理论培训与实践熬炼相结合,主动推动干部教化培训工作的改革创新,全面提升干部的理论素养和实力素养;要建立健全干部考核评价机制,建立科学的干部考核评价标准和指标体系,全面考核评价干部的德、能、勤、绩、廉等综合状况,并正确运用考核结果,以此作为确定干部升降去留奖惩的依据;要建立科学明晰的岗位职责体系,建立完善干部行政过错责任追究制度,建立健全各项责任制和责任追究制,加大责任追究力度,有力地监督和惩处行政“不作为、乱作为”的行为,防止越权执法、野蛮执法和执法扰民等行为。 五是建立健全督查考核和奖惩激励制度。要进一步健全监督促检查制度,突出督查工作的针对性、刚好性和实效性,既促进各项工作的落实,又不增加基层和企业的负担;要完善目标管理考核制度,建立科学合理的目标考核体系和考评方法,充分运用好目标考核的成果;要建立有效的奖惩激励机制,坚持精神激励和物质激励并重的原则,运用目标激励、物质激励、精神激励、典型激励、情感谢励、荣誉激励等综合方法和严格有效的惩戒措施,建立和完善奖惩激励机制,通过奖优罚劣,表彰先进鞭策后进,形成“争先进、比先进、赶先进”的良好氛围。 三、切实加强组织领导,把构建行风建设长效机制工作落到实处 各科室、站、对要高度重视构建行风建设长效机制工作,把它作为整改建制阶段的一项主要任务,列入重要议事日程。在建立健全各项规章制度的过程中,既要仔细总结本部门的胜利做法,又要学习借鉴其他部门的先进阅历;既要注意制度的完整性和体系化,又要突出重点,抓住关键环节。各项制度和长效机制一经制定出台,就要肃穆仔细、持之以恒地抓好落实,不能使制度成为一纸空文,真正把政风行风建设纳入制度约束、规范运行的轨道,使这次民主评议政风行风工作的成果,能够长期坚持下去,并不断取得新的成效。 关于建立健全行风建设长效机制的实施方案 建立健全长效机制 建立健全长效机制 建立健全长效机制 靖安县国税局着力建立健全行风建设长效机制 关于建立健全作风建设长效机制的看法 关于建立健全作风建设长效机制的看法 关于建立健全作风建设长效机制的思索 建立健全机关效能建设的长效机制 建立健全执行工作长效机制 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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