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员工寝室管理规章制度范本 员工寝室管理规章制度范本（精选3篇） 在我们平凡的日常里，人们运用到制度的场合不断增多，制度是指在特定社会范围内统一的、调整人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种详细法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。制度究竟怎么拟定才合适呢？下面是小编帮大家整理的员工寝室管理规章制度范本（精选3篇），欢迎阅读与保藏。 员工寝室管理规章制度1 为了使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、有序的环境，以保证员工在工作之余得到充分休息，更好的提高工作效率，制定本制度。 一、员工住宿应听从公司的统一支配，按指定房间住宿。住宿房间及房间内设施不得随意改造和变更。 二、宿舍全部设备(包括床铺、门窗等)，住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意损坏者，由其担负修理费或赔偿费，并视情节轻重赐予纪律处分。 三、住宿员工应轮番值班，负责公共地区的清洁，公共设施的'修缮，用火及水、电门窗等的平安巡察，预防事故发生;发觉问题或隐患应实行相应措施并刚好报告。 四、住宿员工应遵守下列规定: 1、听从管理、支配与监督。 2、室内禁止烧煮、烹饪或私拉私接用电设备。 3、室内不得运用或存放危急及违禁物品。 4、床被要叠放整齐。 5、果皮、杂物不得丢弃地上，不得随地吐痰，保持室内清洁卫生。 6、运用电视以及其他音响设备不得阻碍他人休息。 7、宿舍不得私自留宿亲友，会客应进行登记并留意时间。 8、个人珍贵物品应尽量不在宿舍存放，必需存放时，应实行平安保险措施，防止丢失、损坏。 9、不准随意在墙壁、门窗、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。 10、房间清洁由住宿员工轮番负责，废物、垃圾应集中倾倒于指定场所。 11、节约用水、节约用电、节约用煤(指冬季取暖)。 12、不得在宿舍内酗酒闹事、聚众赌博，不得从事各种不健康的违法活动。 13、个人行为不得影响公司和其他员工。 员工寝室管理规章制度2 一、全部须住宿或离职员工，必需写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍 二、每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生支配状况。 三、每位员工必需遵守宿舍相关制度，听从宿舍长的支配。 四、每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，未做好者，先赐予口头警告，三次以上罚10-20元。 五、爱惜宿舍内的设施，设备、包括洗衣机、热水器等公共财物，如有损坏、按原价赔偿、有意损坏者、除赔偿外扣50元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长刚好报部门主管进行支配修理。 六、节约用水，用电、人走灯熄、避开自来水长流，如有违反者一经发觉罚5-10元。 七、不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违反罚50元，情节严峻作开除处理并送相关部门查处。 八、宿舍员工必需在12:00之前，回到宿舍就寝，超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名单，其次天上交部门经理赐予。 九、不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜，探访人员必需在11：30分后离开，由宿舍长劝其离开。如经发觉，私自留宿者扣50-100分。 十、宿舍内请勿大声喧哗，影响其余员工休息，如有违反罚5-10元。 十一、部门主管负责每天检查各宿舍卫生，纪律状况、部门经理进行不定期抽查。 十二、各宿舍长，部门主管必需登记好每天检查宿舍工作状况，每星期把登记本交予大堂经理处。 遇到突发状况，要保持冷静，团结一心，爱护好自己及其他人。工作。 十三、员工必需养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。 十四、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提示后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。 十五、宿舍全部垃圾必需用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发觉不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重赐予处理。 十六、要保持高度防火意识，做到平安用电、用水，发觉事故隐患刚好上报行政人事部。 十七、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果赐予责任者以违纪处理，造成肯定后果的视损失程度赐予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退。 员工寝室管理规章制度3 为加强医院员工宿舍平安，规范宿舍管理，保持宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使员工在清洁、安静、平安、文明的生活环境中休息，特制订本制度。 一、住宿人员要仔细遵守国家法律法规及医院的各项规章制度，相互帮助，相互理解，求同存异，和谐相处，礼貌待人。 二、宿舍内的清洁工作由寝室长支配轮番打扫，各类物品摆放整齐有序，常常保持房间的整齐。 三、住宿人员每晚11点必需回寝室休息（医院正常值班除外），因故当晚不能回寝室的，必需向科室负责人请假，并向寝室长报告去向（寝室长不在时向宿舍管理员报告）。 四、住宿人员不得私自容留外人住宿，确有特别缘由的，报宿舍管理员批准后方可入住。 五、宿舍内不得参加涉及黄、赌、毒等活动，不得有酗酒、吵架等不正值行为；宿舍内禁止饲养宠物。 六、留意防火及用电平安：宿舍内不得存放违禁及易燃、易爆物品；宿舍内禁止做饭，不得私自运用电炉、酒精炉或其他燃火工具等；严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁运用高功率电器及超负荷用电，插线板要远离棉织物等易燃品，人离开时要拔掉电器插头；运用燃气热水器时要保特室内通风。 七、住宿人员的私有财物及珍贵物品，应自行保管，如有丢失，责任自负；厉行节约，爱惜公物，出门时关好门窗(房内无人时要将门反锁)。 八、宿舍涉及原有设备设施的正常修理经寝室长报告宿舍管理员后，由总务处负责修理，非正常修理费用由住宿人员负责。 九、自觉交纳应分摊的水电气等项费用，主动支持寝室长的工作。 十、员工离职时，应于离职3日内向院办申报退宿，结清应分摊的费用并交还钥匙后方可迁离，不得借故拖延，违者由医院强制迁出。 十一、医院保卫科将不定期进行检查，发觉有违纪行为者，视情节轻重，将对其进行指责教化、罚款或取消其住宿资格。 员工寝室管理规章制度范本 员工寝室规章制度 寝室管理规章制度 员工规章制度范本 员工规章制度范本 员工规章制度范本 寝室规章制度 寝室规章制度 寝室规章制度 企业员工规章制度范本 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页