博士后出站申请.docx

博士后出站申请 博士后出站申请 一、出站申请流程 1、博士后探讨人员工作期满，应向设站单位提交工作总结、探讨报告等书面材料。须送交一份探讨报告给国家图书馆留存。 2、设站单位接到博士后探讨人员的出站申请后，应当组织有关专家对其探讨工作进行评审，并形成书面材料归入其个人档案。 3、经设站单位审核允许出站的，还须报经全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门审核备案，并由全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门出具如下材料 a.全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门签批的博士后探讨人员工作期满安排工作审批表； b.博士后探讨人员安排工作介绍信（出站后不能自主择业的博士后探讨人员不适用）； c.博士后探讨人员及其配偶、未成年子女落户介绍信和调动人员状况登记表（出站后不能自主择业的博士后探讨人员或配偶为现役军人、在读的大、中专学生、本科生、探讨生、出国人员均不适用）； d.配偶档案调动介绍信。适用于安排在北京地区工作，档案需存放在全国人才流淌中心的博士后配偶； e.博士后证书。对考核合格的出站博士后探讨人员，颁发由人事部、全国博士后管委会统一印制、编号和盖章的博士后证书。 二、办理出站手续须要的材料 1、办理出站手续须要的基本材料 博士后探讨人员工作期满登记表。 博士后探讨人员工作期满安排工作审批表； 接受函，由具备独立人事权限的接受单位出具； 设站单位对博士后身份证、结婚证和子女诞生证（或独生子女证）进行核查并由单位出具相关证明； 已完成出站报告 2、出站需供应的其他特别材料： 攻读博士学位期间为托付代培、定向培育和以在职人员身份做博士后的人员进站时未供应有关单位写明“出站后可自主选择工作”材料的，出站后如自主选择工作，必需出具托付代培、定向培育和原工作单位人事部门同意其自主选择工作的证明； 现役军人博士后转业到地方工作，需出具军人转业（复员）证明，或军队师以上干部部门同意转业的证明，或解放军总政治部干部部的转业（复员）批函；办理落户手续还需到国务院军转办公室开具介绍信。 地方博士后探讨人员安排到军队系统工作，应出具军队师以上干部部门的接收函； 获得博士后科学基金资助金的博士后探讨人员还须提交中国博士后科学基金资助项目总结报告。 设站单位应将以上材料汇总后，到有关部门办理出站手续。 三、其他有关事项及要求 1、博士后探讨人员工作期满必需出站，或者转到另一个设站单位从事博士后探讨人员（即做二站博士后，目前政策只允许做两站博士后）； 2、博士后探讨人员工作期满出站，除有在职协议的以外，其就业实行双向选择、自主择业； 3、博士后探讨人员的专业技术职务任职资格 设站单位可以依据博士后探讨人员在站期间的科研实力、学术水平、工作成果，在出站前根据国家有关规定为博士后探讨人员评定专业技术职务任职资格。 博士后探讨人员的专业技术职务评审工作可与设站单位工作人员一同进行，也可以出站后再由接收单位托付设站单位评审或由设站单位提出专业技术职务任职建议。在工作站工作的博士后探讨人员的高级专业技术职务任职资格可由与其联合培育博士后探讨人员的流淌站单位受理评审，或由工作站单位所在地高级专业技术评审委员会进行评审。 4、出站博士后探讨人员及退站人员的职务工资标准 出站博士后探讨人员在第一或其次站工作期满安排工作后，在接受单位未聘任其正式专业技术职务前，其职务工资标准仍按在站期间的标精确定，聘任正式专业技术职务后，按所聘职务确定相应的职务工资标准，但不应低于在站期间的标准。对于德才特殊优秀、成果特别显著的现役军人博士后探讨人员回军队系统工作，可根据国务院军转办公室、公安部、人事部、总政治部1993政联字第4号文件的规定，高定一至二级专业技术等级工资。 博士后探讨人员如在第一站工作期间退站，他们退站后的职务工资按博士毕业生的标精确定；如在其次站期间退站，则按博士后探讨人员第一站出站的标精确定。 5、现役军人博士后探讨人员出站后的工作支配 现役军人博士后探讨人员出站后回原部队单位，原部队单位要确保支配对口的工作。若支配对口工作有困难，可在大军区级单位或全军范围内调整支配。 6、博士后探讨人员工作期满出站自费出国的相关手续办理 博士后探讨人员工作期满出站申请自费出国，可按自费出国的有关规定由设站单位或当地省（市）人才沟通中心办理有关手续。如当地省（市）人才沟通中心接收博士后探讨人员本人的档案及户口，全国博管办或有关省（市）博士后管理部门可为其办理相关手续，但不办理其配偶、子女户口随迁手续。 博士后出站申请 博士后出站要求 博士后出站落户程序 博士后出站落户北京程序 博士后出站落户北京程序 博士后出站报告要求八（优秀） 关于博士后陈圣涛延期出站的申请doc 申请国外博士后 美国申请博士后 博士后 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页