2022科长个人工作总结.docx

2022科长个人工作总结 科长，是指一般行使政府赐予的职能，属于有责任的部门担当者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。下面是我给大家整理的2022科长个人工作总结，仅供参考希望能够帮助到大家。 2022科长个人工作总结1 在本学年度工作中，我担当蓼花小学保卫科科长一职，详细分管学校平安保卫工作。任职以来，在学校班子的正确领导和同事们的关切帮助下，扎实有效地开展工作，尽职尽责履行了自己的岗位职责，为师生供应了一个平安和谐的工作学习环境。现将今年工作状况汇报如下，如有不当之处，请指责指正。 一、加强政治业务理论学习，不断提高政治素养和思想觉悟 主动参与学校组织的各项政治业务理论学习，进一步提高政治素养和理论水平，同时，加强对新时期学校保卫工作的探讨和探讨。努力增加本职工作的业务素养和实力。 二、尽职尽责做好本职工作，全力维护校内稳定和师生平安 仔细做好学校的日常平安保卫工作，主要从以下几点做起： 1、加强平安防范教化工作。组织开展各种平安教化活动，如：防震防火逃命演习、老师消防讲座、学生交通平安讲座、暑期平安学问宣扬等。从思想上让师生高度重视。 2、加强学校的平安检查工作。定期对校内教学设施及食堂进行平安检查，发觉平安隐患刚好进行修复与更换，确保学校各项设施能够正常运用。 3、努力做好校内平安制度建设和护校管理工作。严格落实门卫管理，加强各项人员、物品出入检查制度。对进入学校的人员做到一问、二听、三检查、四登记，对进出校门的各类物资进行检查。 4、支配好假期与节日的值班工作及学校外出活动的平安工作。在学校组织的各项活动中，提前做好活动平安应急预案，严格落实平安责任制，保证了各项活动的平安开展。在各假期与节日之际，提前支配学校各项值班工作，严格根据上级要求，做到学校领导与中层24小时在岗值班制，老师轮岗值班制度。在学校领导与全体老师们的大力支持下，学校顺当完成各项值班工作。 5、亲密关注校内平安动态，仔细做好平安防范，谨防意外事务的发生。对师生遇到平安事务时，尽可能的在第一时间赶到现场进行处理，消退隐患，维护师生与学校的平安稳定。 6、保证校内食堂平安管理。为确保食堂学生就餐与午间休息的平安管理，特制定相关制度，并定期对食堂平安进行检查与督导，发觉问题刚好改正。 三、不足之处和今后的努力方向 作为一名年轻的中层干部，尽管我圆满完成任职期间的各项工作任务，但仍旧存在很多不足：一是有时考虑问题分析不够全面、详细;二是工作中有时候还有急躁心情，有些工作抓得不够细;三是主动服务的意识还有待于提高;我有决心也有信念在今后工作中，坚固树立服务意识和大局意识，以更加扎实的工作作风，团结协作，开拓创新，为学校发展和平安、和谐校内建设做出自己应有的贡献。 2022科长个人工作总结2 _年，不同寻常的一年，由于方方面面的缘由，作为我公司接替矿井的18煤矿，工程建设处于停顿状态。为了18有个更好的前景，总公司领导放眼超前，确定扩大我们18煤矿的生产规模。为了各项工作的顺当进行，虽说工程建设处于停顿状态，但我们的财务工作依旧在有条不紊的进行着。我作为18财务科科长，根据总公司的要求，将本人一年来的廉洁自律状况做了以下几方面的总结： 一、一年来的工作汇报 1、加强政治、业务学习，从而提高自身素养和业务水平，以增加工作实力。 随着市场经济的发展，财经学问也在不断的更新，为了让自己能跟上时代的脚步，工作实力有个新的提高，我在工作之余，进行政治理论及业务学问的自学，不断开拓和完善自己的理论学问和业务水平，以增加自己的工作实力。 2、正常开展各项日常业务工作。 虽说18煤矿工程建设处于停顿状态，但我们财务科的各项日常业务依旧正常进行。每月按时上报各类各类报表、各项费用票据的审核、工资的发放及结算、往来业务均按规定正常进行。 3、协作总公司规范票据管理及操作执行。 为了费用结算合理、合法化，总公司财务部于今年又对日常发生的各项费用进行了一次合理、规范的管理，我们财务科人员为了工作的顺当进行，仔细的学习后，在工作中对各项费用的审核及程序操作更加严格，对不合理的发票坚决给以退回;对日常发生的各项费用，必需先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销，不合理的费用坚决不给结算。 4、加强与周边村庄及单位的协调与沟通，为18各项工作的顺当开展奠定了坚实的基础。 5、主动推动银行贷款的各项工作。 18煤矿属于基建矿井，贷款是资金筹集的主要渠道。为了保持各项工程建设的顺当进行，主动与各大银行进行协商与沟通。 另外，在完成本职工作以外，主动主动完成领导交办的一些零星事务。 以上是我全年的工作总结，细致想想，还有很多工作没有到位的地方，比如，工作开拓、创新意识不够，对外协调实力需进一步加强。今后我要努力学习业务学问，提高自身素养，扎实工作，锐意进取，既要发扬埋头苦干，勤奋工作的作风，又要注意在工作实践中摸索阅历，探究路子，在较高层次上发挥好财会的核算、监督和服务保障作用，我矿的绚丽前景而努力工作。 二、一年来本人的廉洁自律状况： 1、加强学习，明确要求，增加廉政意识。通过参与公司的各种组织生活及机关有关政治学习，根据总公司与我们签订的目标责任书中有关领导干部廉洁自律的有关要求，能常常性学习党纪法规、廉政建设有关规定和领导干部廉洁自律“六项规定”，从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性相识，时刻牢记为人民服务的宗旨意识，自觉遵守党规党纪，法律法规，增加拒腐防变实力。 2、正确对待权力，仔细履行好职责。根据党风廉政建设落实状况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。工作中凡事讲原则、按制度办事，做到严格把关，各种费用及工程结算票据都是先仔细审核，再逐级审批，保证了票据的科学管理，杜绝了违纪违规事务的发生。 3、努力做好本职工作，主动协作总公司及各兄弟部门的工作。在我分管18煤矿财务工作的时期内，能够同总公司及各兄弟部门团结一样，亲密协作，勤奋工作，各我们的各项工作顺当进行。 三、存在问题与努力方向 存在问题： 回顾检查自身存在的问题，我认为主要是工作开拓、创新意识不够，对外协调实力需进一步加强。 在今后的工作中，我想绝不辜负总公司自己的重托和期望，肯定要努力做到以下三点： 1、放下包袱，抛开手脚大干，力争做一名优秀的领导干部。 2、努力学习，提高素养，提高工作实力。 我要进一步参与各种理论学习，提高理论水平。仔细驾驭精通电脑，以适应信息化发展的要求。 3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。 努力方向： 1、加强政治学习和业务学习，增加自己党性，提高自己政治理论水平及工作实力。削减工作应酬，把更多时间用在学习和思索工作上;生活简朴、勤俭节约，保持艰苦奋斗的传统;不办人情事，不说人情话，依法办事。 2、严格执行及规范管理各种费用和工程结算程序，力求节约，降低成本。 3、扎实开展好自己分管的各项工作，与科室人员共同努力，做好自己的每项工作。 2022科长个人工作总结3 在领导的关怀下，同志们的帮助下，我们工作中取得了肯定的成果，但是，我们还将再接再厉，探讨保卫工作的规律，不断吸取教训，总结阅历，在新的一年里，进一步加强院内的平安保卫工作，我们知道，将来的一年工作将会更加艰辛，状况更加困难，但我们肯定不会辜负领导和同志们的期望，给医院创建一个良好的就医和工作环境。 一年来在院领导班子的领导下，在同志们的帮助下，经全科同志的共同努力，我较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高。以身作则，身先士卒，全科人人爱岗敬业，尽心尽责，攻坚克难，开拓进取，以大局意识，全局观念，形成了一个以院为核心，以平安预防为中心的具有凝合力的科室。现将一年来的主要工作汇报如下： 一、加强队伍思想建设 针对医院周边环境状况，院领导对保卫科提出了更高的要求，因此，作为保卫科长，坚持仔细学习，不仅从思想上提高相识，提高个人素养，坚固树立大局观念，还要脚踏实地，真抓实干，不断提高业务水平，工作中努力做到政治思想业务水平双过硬。保卫科工作首先做到预防为主，防治结合，重在巡查，重点爱护。因为医院所处的恶劣的周边环境，对保卫科的同志来说，已经难以分清上班下班与休班，人人讲大局，讲风格，讲奉献，上班连轴转。功夫不负有心人，通过全科同志的共同努力，目前保卫科已经成为医院一个良好的窗口，从人员来院就诊到车辆出入，从平安保卫到消防设施配置，从病房的平安管理到治安管理，我们都做到了文明、科学、严格、高效，得到了全员医护人员的好评。 二、努力实现保卫科工作无差错处理，调整好医患之间的冲突，维持院里正常的工作秩序。 实现保卫科工作无差错并非易事，我们也的确感到了压力与挑战，但是我们把这作为保卫科的重要工作，在领导的充分信任和同志们大力支持下，我们充分发挥保卫人员的责任感和使命感，变压力为动力，变挑战为机遇，实行强有力的措施，规范化管理，最终把领导的重任，大家的希望，一件件落实到实处，对某些岗位，定岗定责，对全院全部场所所放置的消防设施做到心中有数，了然于胸，使消防平安设施在管理和运用上更加科学规范。今年我科又聘用了4名保卫人员，夜间有专人负责消防治安及火灾疏散引导员，白天又增加了2名保安，加大了保卫工作力气。 保卫科的每一项工作都凝合了保卫科全体工作人员的心血，我们既体会到了进取的艰辛，也领会了胜利的欢欣。 下面是我们一年来取得的主要成果： 1、取得了学习上的进步，观念上的变更，业务上的提高，驾驭了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法; 2、建立健全了适应我院保卫工作的方案和措施，为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础; 3、全科同志爱岗敬业、无私奉献，在人员少任务重的状况下，接待各类人员及车辆上万次，的确做到了平安有序，确保了无重大差错发生; 4、发觉院患刚好整改，保卫医院财产平安; 5、对全院的消防设施进行科学配置，为医院节约大量资金，保卫科投入了电警棍，盾牌、警用催泪器为广阔职工增加平安保卫措施，根据防火要求11月份请省安佳消防协会来院举办了消防学问培训及灭火演练，使广阔职工再一次提高了消防学问及灭火演练的重要性，做到了人人会运用消防设施，人人懂得消防学问和“四个消防实力”是我院在平安消防工作上又前进一步，使消防工作更有保障; 6、主动完成领导交办的其他工作任务。 总之，在领导的关怀下，同志们的帮助下，我们工作中取得了肯定的成果，但是，我们还将再接再厉，探讨保卫工作的规律，不断吸取教训，总结阅历，在新的.一年里，进一步加强院内的平安保卫工作，我们知道，将来的一年工作将会更加艰辛，状况更加困难，但我们肯定不会辜负领导和同志们的期望，给医院创建一个良好的就医和工作环境。 2022科长个人工作总结4 我叫常晶，现为山西长治联盛首_煤业有限公司通风科科长。在四年的工作里，我通过扎实工作，主动探究及物实创新的精神，有力地促进了所在矿单位各项工作的稳步发展。现对我几年的工作进行总结： 一、加强业务技能学习，爱岗敬业，提高综合素养 当今世界，科技发展，一日千里。满意现状，不思进取，必定会被淘汰。对于学习，我重点从以下几方面做起： 温故知新，在工作之余，我对以往专业教材再次温读，通过联系现场实践，不但加深了理解，而且发掘了书中内潜，为利用理论来说明生产中的问题，提出解决方案、优化劳动组合配置供应了有力的支持。 有选择、有针对的查阅矿山科技期刊，我把一通三防、煤炭科学技术等科技期刊中与井下防灭火相关的论文、专着重新装订，既便于查阅，也有助于了解相关方面的技术前沿话题。 自我加压，主动主动的培育、熬炼自我。作为一名通风技术员，必需具备良好的内业工作实力。 二、团结协作，技术攻关，学习推广新技术 技术工作最忌坐井观天，为了更好的做好本职工作，我特别重视与外界的沟通和协作。我常常和技术科、地测科对巷道设计、支护，对断层赋存、标高限制进行探讨，从源头上保证井下通风系统的合理设计。面对纷繁困难的地质条件及废弃的旧巷，我和技术科技术人员始终保持着亲密的合作和沟通，取长补短，互通有无。_年9月首_煤业新回风立井正式启用，面对井下废旧巷道多，地质条件差等问题，我必需立足于井下现场实践，搞清各个废旧巷道的源头，精确的密闭及开启，使此次通风系统改造顺当完成。 三、严格现场技术管理，狠抓安技措的落实 一年来，本人能够仔细坚持跟值班制度，每月深化井下不低于20次，紧紧把握生产状况。我矿属兼并重组矿井，井下废旧巷道及小窑开采的采空区及多，地质状况特别困难，这对通风技术管理和平安管理都是一种严峻的挑战。针对此，我每次下井均细致核查每个贯穿的旧巷，确保工作面的风量符合要求。 四、主动参加现场管理，搞好职工技术培训 基层单位技术员既是传达矿技术部门设计和要求的的联络员，也是生产一线科区长的作战参谋。在施工中，我利用自身优势，主动协作施工管理行政领导，为快速施工和人力资源的优化配置计谋献策，有力促进了井下各用风地点的要求。同时，在这些详细操作中，我也获得了一些生产管理的学问和操作方法。补充和提高了自己的全面发展。基于对现场的视察和思索，对当前掘进施工中的诸多影响因素进行分析，我向上级部分递交了井下通风系统分析调查报告，在报告中提出了自己对一些问题的看法。 平安管理，以人为本。进入_年，我实行了各种形式，加大员工素养教化，收到了很好的效果。主要有以下几点： (1)开展手指口述、平安确认活动。达到了上标准岗、干标准活的目的，以员工自身行为规范保证了平安生产。 (2)深化开展学规程、学措施、学业务、提素养、保平安活动。通过举例子、事故分析、观看煤矿教化视频等形式向员工讲解并描述施工过程中必需按章操作。 (3)加强对特别工种和新工人的教化。坚持平安资格培训，做到六个不准，即：不经培训不准上岗，考试不合格不准上岗，不写平安保证书不准上岗，不签订师徒合同不准上岗，师徒不在一起工作不准上岗，身体不适不准上岗。 2022科长个人工作总结5 子在川上日：“逝者如斯夫，不舍昼夜”;我们即将和20_年说再见，并迎来20_崭新的一年。转瞬间我进入到公共卫生科工作已有一年半的时间。回首过去的这一年多的工作和生活，在领导和同事们的关怀和帮助下，自己在思想觉悟上，专业学问上有了肯定的提高。我感觉特殊充溢，伴随着我们田墩卫生院的发展，我也有了一个很好的熬炼和提升自己的机会。 在此，首先特殊感谢医院领导和同事们赐予我的大力支持、关切与帮助，科室的事情大家都能够很好的协作，越到难处也能得到各位院领导的支持与帮助，为了总结阅历，吸取教训，更好地前行，我将本年度主要工作完成状况做以下总结： 一、结核病及传染病管理方面 全年共报告传染病18例，其中流行性感冒6例，水痘7例，手足口病3例，艾滋病1例，麻疹1例;肺结核管理63人，其中去年未结转的14例，今年新增管理49例，规范服药率100%，到目前为止已经结案的36例，死亡1人，圆满的完成了上级下达的任务，与去年比较有了肯定的进步，明年会更加努力争取做到更好! 二、公共卫生科管理方面 在过去的一年里，科室人员及全院家庭医师团队共同努力，通过入户宣教、签约、随访、体检等活动，以及组织健康教化讲座、询问活动、三次入村集中大体检等措施，各项基本公共卫生服务项目完成状况如下： 1、共建立居民健康档案28915份，健康档案建档率达为81%。 2、共举办各类健康教化学问讲座12场，健康教化宣扬询问活动13次，发放宣扬资料8000余份，举办健康教化专栏7期。 3、为适龄儿童应建立预防接种证273册，共接种2287人次，7387针次。 4、20_年度新增儿童档案296份、共管理儿童2484人。 5、孕产妇健康管理324人其中早孕建册数312人，产后访视数211人。 6、共计管理老年人2871人，进行了生活自理实力评估2346人，已经免费为2271位老年人进行体检。 7、共管理高血压患者2215例、糖尿病患者694例。 8、对辖区内确诊的166例重性精神疾病患者进行随访管理;并对144名重精患者进行了体格检查。部分疫苗接种率及产后访视率未达标，其它项目完成状况尚可，但仍旧存在许多的不足，如有些资料虽然都有，但内容空洞，佐证力度不强;档案里还是存在填写不规范的现象;居民的健康素养知晓率低等。 三、科室人员管理方面 作为科长，不能起到一个良好的带头作用，没有很好的驾驭各项工作的进程，以至于许多工作积累到年终冲忙完成，给领导及各位家庭医师团队成员带来了很大的麻烦，对本科室人员的关切也不够，在以后的工作中要加强自身的学习，提高管理实力。 四、来年的工作要求 1、端正看法，酷爱本职工作 看法确定一切，不能用正确的看法对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然变更不了环境，那就变更自己，尽到自己本份，尽力完成应当做的事情。只有酷爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种主动的看法，本着对工作主动、仔细、负责的看法，踏实的干好本职工作。 2、培育团队意识，端正合作看法 在工作中，每个人都有自己的特长和优点。培育自己的团队意识和合作看法，相互协作，互补不足。工作才能更顺当的进行。仅靠个人的力气是不够得，我们所处的环境就须要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。 3、加强沟通。 同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消退误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有刚好沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。 4、加强自身学习，提高自身素养。 积累工作阅历，改进工作方法，向四周同志学习，注意别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己在新的一年里我会更加努力学习、努力工作，更努力的做好自己的本职工作，想尽一切方法去完成领导支配我的各项工作。我将仔细执行医院的相关规定，充分发挥个人主观能动性，不断学习新技术，新阅历，不断总结，开拓创新，勇于前进。 2022科长个人工作总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页