52新时代的劳动者课件.pptx

地位、意义内涵、措施原因、措施劳动产物图片展示的是什么呢？什么是劳动呢?劳动有何重要性呢？（一）、劳动与就业1、劳动（1）劳动的含义：劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。（2）劳动的作用 个人角度：取得收入，获得生存的手段。 国家社会角度：创造出物质财富和精神财富，人类文明进步的源泉。 各行各业的劳动者2、劳动者（1）劳动者的地位 劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。（2）对待劳动和劳动者的正确态度.要以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻.我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到承认和尊重。光荣属于劳动者。启示：建设社会主义现代化强国，要建设知识性、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。 李明是18届西南政法大学法学专业的学生，大四即将毕业的他，梦想像人民的民义中侯亮平一样，成为一名一身正气的检察官。大四上学期末，在会展中心举行了一场高校毕业生招聘会。那天大清早父母就不断地催促他起床 ，李明边穿衣服边抱怨着：人啊，为什么一定要就业呢？李明求职记 第一幕为什么要就业？3、就业（1）就业的意义就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义对劳动者而言对社会而言通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力不断再生产有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富 李明刚进会展中心李明刚进会展中心大门，可是里面已经大门，可是里面已经是人山人海，用人单是人山人海，用人单位也很多，各行各业位也很多，各行各业都有，可是招法学专都有，可是招法学专业学生的单位却少之业学生的单位却少之又少，好不容易看到又少，好不容易看到一家，条件是：清华一家，条件是：清华或北大毕业或北大毕业;有两年有两年以上工作经验。看到以上工作经验。看到这些条件，李明不禁这些条件，李明不禁感叹：感叹：如今的工作怎如今的工作怎么这么难找啊！么这么难找啊！李明求职记第二幕政政 府府企企 业业劳动劳动者者李明随手翻了一本关于就业的书。材料一：我国国内生产总值每增加1，平均可以增加200万个就业机会。材料二：国新办发言人表示人社部保持2018年就业形势稳定将采取相关政策：协调推进就业政策、宏观经济政策和产业政策，创造更多的就业岗位。继续加大职业培训力度，提高就业创业的能力和职业转换的能力。继续推动创业带动就业，这方面的潜力将会是巨大的。李明求职记第三幕材料三：学生还要提高实践能力，要学会把书本常识应用在实际中，从而多方面锻炼自己，提高就业成功率，树立终身学习的观念，为将来打造全新的自我。材料四：大学生自我评价的转变，应摆正自己的心态毕业生应调整好心态，放低架子，虚心学习，在能力没达到时自己的期望值稍微降低些，更务实些。政府要大力发展经济，增加就业岗位政府要采取各种积极的政策推动就业，加大对劳动者的技能培训树立正确的就业观念劳动者要积极提高自身的素质和技能水平讨论：从上述材料来看，应如何促进就业呢？（2）如何推动实现高质量和更充分就业政政 府府坚持以人民为中心，抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，坚持就业优先战略和积极就业政策，鼓励创业带动就业，提供全方位公共就业服务，破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。优化经济结构，发挥非公有制经济、第三产业和城镇化在促进就业方面的积极作用。发挥市场在劳动力资源配置中的决定性作用，完善市场调节就业机制。实施科学的宏观调控，促进经济持续健康发展，扩大就业规模。（根本途径）劳动者劳动者树立自主择业、竞争就业、职业平等和多种方式就业等正确的就业观念。就业观含义意义或要求自主择业观 根据自己的兴趣、专长和条件，自主选择职业这有利于发挥每个人的聪明才智，调动每个人的生产积极性和创造性 竞争就业观 通过劳动力市场竞争，实现自主择业。要努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需求 职业平等观 各种正当职业的劳动者，都是社会所必需的，没有高低贵贱之分 不管从事什么工作，只要能脚踏实地、兢兢业业，都能有所作为 多种方式就业观 现代市场经济和信息技术的不断发展促进了就业形式多样化通过多种方式和渠道灵活地选择职业凡是强调发挥自己主动性、不等不靠的， 就属于自主择业观；凡是强调劳动者努力提高自身素质的， 就属于竞争就业观；凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观； 凡是强调就业门路不拘一格的， 就属于多种方式就业观。努力提高自身素质和职业技能，积极主动的适应劳动力市场的需要，实现自主创业和就业相结合。企企 业业应承担社会责任，讲求社会效益，提供更多的就业岗位。根据市场需求对员工进行培训，提升其技能与素质。李明求职记第四幕李明通过自己的努力，顺利到一个单位上班，可是都工作了一个月没签劳动合同，更别提发工资，于是，他看到了第一、平等就业和选择职业的权利第二、取得劳动报酬的权利第三、休息、休假的权利第四、获得劳动安全卫生保护的权利第五、接受职业技能培训的权利第六、享受社会保险和福利的权利第七、提请劳动争议处理的权利第八、法律规定的其他劳动权利（二）.依法维护劳动者权益 1、我国劳动者享有的权利2、为什么要依法维护劳动者权益（1）是社会主义制度的本质要求。（2）劳动者享有的各项权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。3、如何维护劳动者的合法权益国家国家党和政府在党和政府在实施实施积极的就业政策、多渠道积极的就业政策、多渠道扩大扩大就业的同时，就业的同时，完善完善政府、工会、企业共同参与政府、工会、企业共同参与的协商协调机制。的协商协调机制。消除消除一切影响一切影响平等就业的制平等就业的制度障碍和就业歧视。度障碍和就业歧视。劳动者个人劳动者个人（1）自觉履行义务。（基础） （2）依法签订劳动合同。（重要保证）（3）劳动者要增强权利意识和法律意识，当自己的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、 申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。企业企业遵守相关法律法规，承担社会责任，自觉维护劳动者的合法权益。提高工资以解决“用工荒”与降低劳动力成本以提高企业利润之间的矛盾 随着物价上涨，劳动力成本也在上升，企业不提高工资吸引劳动力，就会出现“用工荒”的现象。但企业劳动力成本过高对企业提高利润存在不利影响。如何解决二者的矛盾，就是要构建和谐稳定的劳动关系。提高企业利润需要调动劳动者的积极性、主动性和创造性，需要适当提高工资，同时通过革新技术、加强管理降低总体成本，同样可以提高企业竞争力。框架梳理新时代的劳动者劳动和就业1、劳动2、劳动者3、就业（1）.就业的意义（2）.解决就业问题 依法维护劳动者权益1、劳动者享有的权利2、维护劳动者权益的原因3、如何维护劳动者权益BA3、十九大报告中指出，国家要提供全方位公共就业服务，破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。国家的这一举措是基于： （ ）劳动者的就业可以促进人的全面发展劳动在生产力的发展过程中起主导作用劳动是物质财富和精神财富的创造活动劳动是劳动者的体力和脑力的支出活动 A. B. C. D.B4、在一项关于高温劳动保护权益受侵害时如何处理的网调中，55%的网友选择“忍着”， 仅有9%的网友选择向相关职能部门投诉。谈及作出“忍着” 选择的原因时，2/3的网友表示“为了保住岗位，不敢反映”。 由此我们可以得出的启示有 （ ）劳动者要增强权利意识，自觉依法维护自身合法权益 劳动者应转变就业观念，树立多种方式就业观企业应增强法制观念，自觉维护劳动者合法权益当自身合法权益受到侵害时，劳动者应直接到法院起诉用人单位A. B. C. D. B