现代股份制企业人力资源国际标准化管理全书(共7页).doc
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现代股份制企业人力资源国际标准化管理全书(共7页).doc
精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业现代股份制企业人力资源国际标准化管理全书本书作者:丁继亮图书册数:780出 版 社:中国致公出版社定价:780 元现价:390 元现代股份制企业人力资源国际标准化管理全书 本店是实体店,坚决抵制各类盗版、劣质图书及附件,严格控制图书进货渠道,遵守国家新闻出版、发行的相关规定,直接从经过国家出版发行行政部门审核批准的出版社进货,与国图、中华书局、三联书店、商务印书馆、人民文学、上海古籍、上海世纪出版集团、中国社科、社科文献、电子工业、机械工业、化学工业、科学、法律、上海外教、北大、清华、人大、复旦、武大、南大、广西师大、北京出版集团、浙江少儿、江苏少儿、21 世纪、作家、春风文艺、长江文艺、接力、漓江等全国知名的 300 余家出版社建立了良好的合作关系,所采购的图书均经所在地图书市场审读办公室审读合格后, 方上市发行, 100%正版、 优质,订购速度快,数据提供及时,加工全方位,能全面符合客户的需求。公司经营的图书科目品种齐全,涉及学科面广,涵盖文学、文精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业化、教育、体育、科技、历史、工具图书、艺术、哲学、语言、政治、经济、学术专著、工具书及其它社科综合类图书等。经营风格全方位,适合各文化层次读者学习和阅读需要。内容介绍:商品简介商品编码:pdf41955出版社:中国致公出版社册 数:作者:丁继亮出版时间:2013 年 8 月印刷时间 2013 年 8 月精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业isbn:版次:第三版装帧:精装纸张:胶版纸印次:第三次页数:正文语种:中文开本:16 开目录现代股份制企业人力资源国际标准化管理全书现代股份制企业人力资源国际标准化管理全书详细目录第一篇 股份制企业人力资源管理战略第一章 股份制企业人力资源管理模式的转变第二章 人力资源战略的构成与影响因素第三章 人力资源战略的总体设计第四章 以素质为基础的人力资源战略的实施第五章 人力资源战略的评估第二篇 股份制企业人力资源规划第一章 人力资源规划 p 第二章 人力资源招聘计划第三章 人力资源招聘团队构建精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业第四章 企业员工招聘面试第五章 人力资源招聘测试与筛选第六章 企业员工录用第七章 人力资源招聘评估分析第八章 人力资源招聘新模式第九章 人力资源招聘成功案例分析附:人力资源招聘选拔常用表格第五篇 股份制企业人力资源培训开发第一章 企业员工培训需求分析第二章 人力资源培训规划准备第三章 人力资源培训设计第四章 人力资源培训职业生涯规划第五章 人力资源培训方法技术第六章 人力资源培训考核第七章 人力资源培训评估第八章 人力资源培训案例分析附:人力资源培训常用表格第六篇 股份制企业员工薪酬体系设计第一章 股份制企业薪酬战略第二章 薪酬模式第三章 薪酬系统设计第四章 薪酬最佳方案设计精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业第五章 绩效薪酬第六章 员工福利制度设计第七章 员工福利方案第八章 薪酬体系设计案例分析第七篇 股份制企业人力资源绩效管理第一章 绩效管理及与绩效考核的区别第二章 绩效管理组织与责任体系第三章 绩效目标管理第四章 绩效管理流程第五章 绩效沟通反馈管理第六章 实施绩效管理体系的问题与对策第七章 绩效管理成功案例分析第八篇 股份制企业人力资源绩效考评第一章 绩效考核及其考评原理与制度第二章 人力资源绩效考评体系设计第三章 人力资源绩效考评技术第四章 不同职能岗位的绩效考评方法第五章 人力资源绩效考评成功案例分析附:人力资源绩效考评常用表格第九篇 股份制企业绩效平衡积分卡与绩效棱柱第一章 平衡计分卡内涵与效用第二章 平衡计分卡与人力资源系统精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业第三章 21 世纪的绩效测量与绩效管理第四章 绩效棱柱框架第五章 绩效平衡计分卡与绩效棱柱的实施第十篇 股份制企业 EHR 管理体系第一章 人力资源管理的全新模式:EHR第二章 EHR 概念内涵与发展趋势第三章 股份制企业 EHR 规划与选型第四章 EHR 实施与维护第五章 EHR 实践的最佳方案第六章 EHR 成功案例分析第十一篇 股份制企业员工激励管理第一章 激励与现代股份制企业管理第二章 激励管理理论精要第三章 激励管理流程及实施方法第四章 员工激励管理成功案例分析附:员工激励管理制度及表单范例第十二篇 股份制企业人力资源素质模型第一章 素质与绩效第二章 素质库的编制与素质模型的建立第三章 员工素质测评第四章 人力资源测评工具应用第十三篇 股份制企业劳动关系精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业第一章 劳动关系与人力资源管理第二章 劳动合同管理第三章 劳动争议处理与预防第四章 人际沟通第五章 职业安全卫生管理第六章 劳动关系案例分析巨邦文化发展有限公司服务宗旨让客户“买得放心、买得开心”是本公司的一贯服务宗旨,而且,我们也会始终将这一宗旨贯彻到底,并赋与其更丰富的涵义。无论是企业客户,还是个人客户,我们都一致对待,在产品价格、服务态度和服务质量上,坚信“我们还能做得更好”,让客户体会实实在在的优惠和到我们无处不在的真诚。如果您看了本书上述内容想订购,请把您的收货人 地址 联系电话 用手机短息方式发到我们们手机上直接给你发货! 也可以咨询上述联系方式!现代股份制企业人力资源国际标准化管理全书