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计划综合主管职位说明书岗位名称计划综合主管所在部门固废处置事业部直接上级 固废处置事业部经理 直接下级岗位定员人所辖人员一、职责与工作任务：一、职责与工作任务：职职责责一一职责表述：根据事业部负责人指示，负责起草事业部年度计划，并组织实施占全部工作时间的百分比： %工作任务根据年度经营目标，负责起草事业部年度计划，提交事业部负责人负责将年度计划分解成季度、月度工作计划，并组织实施指导和监督下属执行季度、月度工作计划，并完成相关工作总结组织开展各项经营统计工作，综合分析事业部的运营情况，提交分析报告职职 职责表述：组织开展建立健全事业部各占全部工作时间的百分责责二二项管理制度，完善工作流程比： %工作任务负责组织制订事业部的各项项目管理工作制度、工作标准，并监督落实完善内部工作流程和各岗位职责职职责责三三职责表述：组织监督项目部的工程管理，统筹管理进度、质量、成本、安全占全部工作时间的百分比： %工作任务追踪项目计划，监督检查项目完成的进度和工程质量 负责对工程成本进行控制，审核工程结算、决算资料 负责组织工程的验收控制工作及售后质保工作 组织开展对项目部的考核评价 组织建立项目台帐职职责责职责表述：负责事业部内一体化管理体系的贯彻占全部工作时间的百分比： %四四 工作任务负责检查质量、 安全环保管理体系文件的系统性、 合理性、 完整性监督、检查质量、安全环保管理体系的实施情况组织本事业部质量、安全环保管理体系的内审工作，并协助外审单位工作职职责责五五职责表述：负责组织行政后勤保障占全部工作时间的百分比： %工作任务组织、安排公司及事业部各种文件及会议精神的上传下达组织协调内部活动和会议工作组织人员做好事业部内部的人事管理工作，包括考勤、 评优、 职称评审等负责本事业部的信息沟通渠道畅通负责事业部其他行政管理及后勤事务管理工作职职责责职责表述：完成上级交办的其他任务占全部工作时间的百分比：%六六二、权力：二、权力：人事权人事权对下属员工有考核评价权及奖惩、培训的建议权，对下属员工的聘用、调岗、晋升、辞退有建议权财务权财务权无业务权业务权业务执行权、业务建议权、业务信息知情权 三、工作协作关系：三、工作协作关系：内部协调内部协调关系关系事业部各部门、公司计划管理部门外部协调外部协调关系关系四、任职资格四、任职资格：教育水平教育水平 大学本科及以上学历专业专业企业管理、财务管理、环保及业务相关专业培训经历培训经历 计划管理、 会计知识、 成本核算、 行政办公管理、 文秘培训等培训经验经验三年以上相关业务岗位工作经验，一年以上管理岗位工作经验知识知识掌握计划管理、 项目管理、 统计知识，了解相关业务领域专业知识能力能力具有一定的计划与执行能力、组织协调能力，能使用办公自动化设备及软件，具备基本的网络知识五、其它：五、其它：使用工具使用工具设备设备一般办公设备，文件柜工作环境工作环境一般工作环境工作时间工作时间特征特征正常工作时间