2022中层领导干部竞聘演讲稿.docx

2022中层领导干部竞聘演讲稿中层领导干部竞聘演讲稿 演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在日常生活和工作中，我们可以运用演讲稿的机会越来越多，在写之前，可以先参考范文，以下是我帮大家整理的中层领导干部竞聘演讲稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 中层领导干部竞聘演讲稿1敬重的各位评委、各位同事： 大家好！ 公开、公允、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创建了一个公允竞争、呈现自我的机会；不断前进的社会，不断发展的体制既给我们带来了压力，也带来了动力，正确理解、主动参加，抓住机遇、挑战自我是我参与这次竞聘的目的。我要竞聘的是人教科副科长职位。首先，向大家介绍一下我的简历，本人现年xx岁，20xx年参与工作，中共党员，大专学历，本科在读。20xx年5月，由州物资开发公司调入我局，原任公司副经理。下面，我想先谈谈竞聘本职位的优势。一是具有肯定的人事工作阅历。自20xx年以来，我始终在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。5年来，通过自己努力学习人事工作方面的相关学问以及向领导、向同事们学习，取长补短，不断充溢自己，积累了肯定的人事工作阅历，并在大家的关切、支持和帮助下，在本职工作中也取得了一些成果：我州地税系统人事档案目标管理工作达标国家一级，考评分名列全区第三名；工资报表也受到了区局的表彰和嘉奖。同时，基于上级领导对我的信任，抽调我参与了全区的档案达标检查，参加了新征管软件中人事管理模块的开发工作，并且在近三年中取得了两次年度考核精彩。二是具备肯定的组织实力。在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置，理顺关系。对我局所属各县（市）局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐性指导、仔细负责、相互学习、共同提高。xx年，我担当了机关支部的组织委员和工会的宣扬委员，在努力做好这两项工作的同时，也使自己的组织实力得到了进一步的熬炼和提高。三是能坚持原则，秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益，工资管理工作更是体现了这一点。因此，我在工作中能坚持原则，本着对每一位同志仔细负责的看法做到公正、公允，力求精确无误。对于工作中出现的差错，能刚好订正，不隐瞒过失，保证了职工个人的利益不受损失。同时，对个别干部的档案中发觉的问题也能一丝不苟，查清查实，对组织负责。假如能得到局党组的信任和同志们的大力支持，竞聘本职位胜利，我将在科长的领导下着重做好以下几项工作：一是当好科长的参谋与助手，仔细贯彻执行人事工作的路途、方针、政策。工作上做到到位不越位，到位不缺位；职责明确不推诿，实事求是、以身作则，充分调动和发挥科室人员的工作主动性，严于律已，宽以待人，团结协作。对待分管工作中发生的问题，要本着主动协商、妥当处理，勇于担当错误的看法，以利于科室工作的进一步提高。同时，坚固树立为基层服务，为税收一线服务的思想，坚持求真务实的精神，主动应对工作中出现的各种问题。二是通过调查探讨，听取群众看法，在全系统逐步建立一套各级后备干部档案。动态地驾驭各局税务骨干在德、能、勤、绩四个方面的表现，为我局在今后有安排、有步骤地培育和运用干部、坚持任人唯贤的用人制度供应依据，打好基础。三是在培训工作中仔细听取基层单位的看法和建议，主动与各科室协作。从实际工作须要动身，本着注意技能、注意实效的原则，力求使培训工作做到缺什么，补什么；学有所用，学有所长。同时，从长远角度动身，实行多种方式，在基层局重点培育税收业务骨干，使之成为税务理论的师资力气，以点带面，推动我州地税系统教化培训工作的全面开展，使我州地税系统干部素养得到进一步提高，以适应新时期学问更新、科技进步对税务干部队伍建设提出的新要求。四是加强人事工作信息化建设，提高基础资料的计算机管理程度。使现有的工资管理、教化培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广运用。同时，提高各局人事干部在应用人事软件方面的整体素养，避开在我州地税系统广域网投入运用后，人事信息化建设滞后的现象发生。五是帮助科长做好目标管理考核、干部年度考核等工作。同时，建议运用干部任期中的考核，下基层、走近群众，重点考核任命或聘任后的基层领导干部在任期中的领导水平、业务实力、工作实绩、思想状况、群众基础等方面的状况，刚好、精确地将考核状况反馈给局党组，杜绝干部走立刻任后不求实绩、高高在上、混日子的现象发生，防患于未然，真正做到为税收中心工作的完成供应组织保证。五是帮助科长抓好精神文明建设工作，为促进我州地税系统精神文明建设再上新台阶贡献自己的力气。六是要通过学习，不断提高自身的思想政治水平和业务水平。注意综合实力的培育，高标准、严要求，以适应时代发展的须要。以上是我开展本职位工作的基本思路和工作目标，无论竞聘结果如何，我都会保持一颗平常心，坦然地面对将来。胜利对我来说，争来的是一分信任，一副重担，在以后的日子里，我会增加一分拼搏向上的信念，不辜负局党组和同志们对我的希望，戒骄戒躁、努力工作；假如落聘，说明我同组织上的要求还有肯定的差距，我也会积累一份阅历，找出差距与不足，在今后的工作中，加倍努力，迎头赶上，通过学习不断完善自己。最终，祝福大家在这次机构改革中，胜利地走向适合自己发展的岗位，祝福我局机构改革工作圆满胜利！中层领导干部竞聘演讲稿2敬重的各位领导、各位同事：你们好！我叫xxx，现年xx岁，中共党员。xxxx年到xx镇政府机关工作至今。先后负责交通、农机和水利站等工作。在这近20年的工作里，我首先要诚心的感谢各位领导，多年来，对我工作的正确领导、指导和训诲，使我学会了不少工作的方式方法和为人处事的道理。同时，我也要真诚的感谢各位同事，是你们的大力支持和默契的协作，共同营造了良好的工作氛围，使我不断成长、不断成熟，积累了较为丰富的工作阅历和取得了工作成果，多年来先后被上级交通部门、农机部门多次凭为先进单位和先进个人。今日，我本着进一步熬炼自己，为大家服务好的宗旨站在这里，参与机关中层干部竞聘，真诚地希望大家能够给以支持。我参与中层领导干部竞聘，主要有以下三个方面的优势：一是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道。始终认为：“缄默是金、忍让是银，帮人是德，吃亏是福”。在日常生活和工作中，不断加强个人道德修养熬炼，以“老醇厚实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志。二是有较高的政治素养；多年来始终能够坚持学习政治理论、学习党的各项方针政策、学习镇机关领导干部和同事们良好的工作作风，使我有了坚决的共产主义志向信念、工作看法和正确的世界观、人生观、价值观，在政治上能够同党委保持一样。三是有较强的工作实力；多年的工作，无论是镇党委、政府的中心工作还是本部门的工作都能够较好地去完成，为全镇的稳定、发展做出了主动的贡献，也得到了领导的确定和群众的拥护。今日，假如我有幸竞聘胜利，我决不负众望，不辱使命。加倍珍惜工作岗位，一要努力学习，不断充溢提高自己；二要深化实际调查探讨，说实话、办事实、求实效；三要办事不越权，工作不拖拉，责任不躲避。详细将在四个方面下功夫，一是献计献策，当好领导的“询问员”；二是立足本职，当好大家的“服务员”；三是加强管理，当好部门的“管理员”；四是搞好关系，当好内外“协调员”。各位领导、同志们：假如我被聘到这个新的工作岗位，在你们的面前，我还是一个才疏学浅的新兵；我不想奢求什么，只想让大家相识我、了解我、帮助我，支持我。也正因为如此，我更加醒悟地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。感谢大家！中层领导干部竞聘演讲稿3各位领导、各位同事：你们好！首先，我感谢各位领导和同事们给我这样一个机会，来竞聘县联社中层干部资格。对于我，大家可能并不生疏。但在这样一个场合，我还是先做一下自我介绍吧。我叫，岁，文化，年参与信用社工作，历任信用社出纳员、信贷员，年月至年月任联社办公室资料员，年月起任市联社办公室资料员至今。（我强调一下：今日没有明确竞聘某一职务，因此，对各岗位的详细工作思路暂不涉及。）下面，我主要谈一谈我这次竞聘的目的、对过来工作的感受以及自己对中层岗位的理解和相识。第一，参与竞聘的目的此次竞聘演讲大会是继年10月“三定两聘”工作之后，我县人事制度改革的进一步深化和又一次详细实践，充分证明我县农村信用社公开、公允、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺当推行。我参与此次竞聘，目的有两个：一是想展示一下自己的实力。我到市联社已有半年多的时间，已经适应了市联社的工作环境，我并不是为了和任何人争位子；二是想通过我和在座各位的共同参加，使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出，建立起一支年轻化、学问化、专业化的干部队伍，促进我县信用合作事业的快速发展，希望我这样做能起到抛砖引玉的效果。其次，对几年来信用社工作的感受我参与信用社工作已有七个年头，在工作中，我主要有以下几点感受：1、我工作的七年，是农村信用社不断改革的七年。对于新生事物，人们总有一个从不相识到相识，从接受到执行的过程，我也同样经验了这样一个过程。几年间，我们明显地体会到工作压力大了，费用管理严了，工资不是很简单地按月拿到手了；但我们也欣喜地看到，经过七年的改革，信用社的经营效益正在稳步提高，发展后劲日益增加，只要我们努力工作，我们手中的饭碗就会端得很稳固。我们的改革是正确的，是富有成效的。2、我工作的七年，是埋头学习的七年。在基层信用社时，我刻苦学习珠算、点钞及信用社各种业务学问，并虚心向其他同志请教，努力使自己成为一名“多面手”；调入县联社之后，我仔细学习专业学问，不断提高自己的文字水平，并为领导、为各科室、为基层信用社搞好服务。此外，我充分利用业余时间加强学习，顺当拿下了全国高等教化自学考试金融专业大专学历，使自己的业务素养、文化素养都有了一个新的提高。3、我工作的七年，也是令我感到欣慰的七年。几年来，我始终在领导及同事们的关切、支持和爱惜下成长。大家对我在工作上帮助、指导，在生活上关切、照看，我只有将大家对我的信任和期望化为工作的动力，来作为回报，正是基于此，无论从事哪个岗位，我都脚踏实地，努力工作，毫无怨言。几年来，我在日报、晚报、中国农村信用合作等多家报刊、杂志上刊登通讯、新闻报道30余篇，所撰写的农村信用社如何相识并支持农业产业化发展等3篇论文被人民银行系统沟通推广，并获奖；、年，我连续两年被县委、县政府评为“信息工作先进个人”，连续三年获得县级“先进工作者”称号，年度，被市联社评为“办公室工作先进个人”。就此，我真诚地向支持我、信任我的各位领导、同志们表示感谢！第三，我对县联社中层干部这一岗位的理解和相识我在市联社工作，主要负责各处（室）催办与考核工作，有机会接触到各处（室）的业务，了解机关各处（室）的职能和详细的工作内容，对如何做好一名机关中层干部有了更加深化的了解。我希望能在这一岗位上得到进一步的熬炼，我认为，要做好一名机关中层干部，应做到如下几点：一是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手中层干部可以说是“兵头将尾”，上对联社领导，下对一般员工及基层信用社，既是管理者，又是办事员。在工作中，应当摆正自己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时，要与分管领导在工作上保持高度一样，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过，当好联社领导的参谋和助手。二是要有全局观念机关科室作为联社内部机构，其工作是相互关联的，任何一个科室都不能脱离于其他科室而独立开展好工作。因此，作为一名中层干部，应当培育自己的全局观念，站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题，从大处着眼。要多与其他科室进行沟通、协调，使各科室形成合力，共同做好联社的各项工作。三是要具备较高的业务素养和管理阅历作为一名科室负责人，要对本科室的各项工作了如指掌，对所从事的专业工作要得心应手，要有敏感性和洞察力。比如业务科室负责人，要能够依据数字的改变，精确地分析出增减改变的缘由，并实行有效措施巩固已取得的成果或尽快扭转落后局面。目前，各科室人员少、工作量大，要对本科室人员合理调配，发挥每个人的专长，充分调动科室人员的工作主动性，同时，对本科室繁杂的工作要合理支配，镇静、冷静地处理，使本科室工作有条不紊地开展。四是要搞好团结，合作共事团结就是力气，一项事业、一项工作，只有靠大家团结一样，才能较好地完成。作为一名中层干部，尤其要搞好团结。在工作中，要留意去发觉、学习他人的优点，查找、订正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进，增加部门的凝合力和战斗力。第四，我认为我参与此次竞聘，具备以下基本条件：1、学识水平，我是学历，学的是专业，我参与工作半年时间便通过考试取得了金融专业初级技术职称任职资格。中国已加入WTO，农村信用社要想在将来激烈的金融竞争中立于不败之地，迫切须要有较高文化水平、有现代金融理论学问和实践阅历的干部，我认为自己已基本具备这一点。2、我有三年的基层工作阅历，有三年的联社机关工作阅历。尤其是任资料员岗位，使我学到了更全面的业务学问，积累了肯定的管理阅历，并养成了勤于思索，擅长思索的习惯。3、我在市联社工作已半年多的时间，市联社高水平的管理和惊慌有序的办事程序，使我受到了进一步的熬炼。同时，在市联社领导们分析问题、处理问题及严谨的工作作风的影响下，和对我的严格要求下，我认为自己在管理上、在看问题的高度、深度上及处理问题的策略上都有了很大的提高，这肯定会对我今后的工作有很大的帮助，并使我有实力做好一名县联社中层干部应履行的职责。4、我有严谨务实的工作作风和较强的敬业精神文秘工作是一项无名事业，它不显荣于人前，却辛苦于人后，工作常常加班加点，生活没有规律。此外，办公室临时性工作多、急事多，重要的工作多，这使我养成了一种习惯，就是对工作严谨细致，稳中求快，统筹支配，力求做到工作无积压，有时工作忙不过来，宁可自己晚上加班加点，也要按时完成。我在联社工作了六年，我想各位领导和大家能够对我有一个比较透彻的相识，我也信任大家，对我会有一个公正的评价。感谢大家！中层领导干部竞聘演讲稿4敬重的各位领导、同志们：大家好！特别感谢各位领导给我这次展示自我的机会。能站在这个平台上，我的心情特别激烈，因为这是对我近年来工作看法与工作成果的充分确定！对我而言，这不仅仅是一次竞聘，更是一次检验、熬炼自己的机会。我叫XX，现年XX岁，中共党员。XX年参与工作，现任XXX，今日我竞聘的职位是XXX。对于这个职位，我认为自己具备以下几点优势。首先，具备担当该职务所需的政治素养和个人品质，多年来的党组织培育教化让我具备吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神和大张旗鼓的工作作风，能顾大局、听指挥。其次，X年的工作让我对XX方面的方针、政策、法规相当熟识，与其他同事和部门建立了良好的工作关系，积累了丰富的工作阅历。最终，我具有较强的协调实力和组织实力，信任自己完全能够胜任中层副职工作，协调好上下级关系，促进工作有序顺当的开展。对我来说，XX不仅是一个职位，更是一份沉甸甸的责任。中层干部起着承上启下的作用，中层干部是领导开展工作的桥梁和纽带。作为中层干部，要定位好自己的角色，扮演好领导者、被领导者、管理者、被管理者这四个角色，精确开展工作。我相识到，中层干部是单位工作开展不行或缺的执行官和实践者，既要对领导负责也要对下属负责。假如此次有幸竞聘胜利，我将从以下几个方面做好工作：一、坚持党性原则，在工作中自觉学习提高政治思想觉悟，虚心接受领导和群众的监督，把握原则，把上级领导的工作部署不折不扣的贯彻好，落实好。切实做到公道正派，恳切待人，爱岗敬业，以共产党员的标准严格要求自己，培育高尚的职业道德素养。二、坚持改革创新，坚持实事求是的基本原则，解放思想，更新观念，根据我单位实际状况确定工作思路，制定新的工作方案，创建性的开展工作，同时加强工作主动性、超前性、安排性，主动协同协作好其他科室开展工作。三、坚持不断提高自身综合素养，加强自我学习，提高执行力，提高自己的思想素养和业务水平，不仅要在工作中擅长总结阅历和教训，同时要虚心向领导学习，在工作中体现价值，让工作增值。作为这次竞聘上岗的主动参加者，我信任凭我的政治素养，脚踏实地的工作精神，丰富的工作阅历，我肯定能胜任此职务。我希望领导和同志们给我这个机会让我的才华充分呈现，但同时我也绝不会回避失败，无论这次竞聘结果如何，我都会正确对待，将一如既往的勤奋学习，努力工作，树立良好的工作作风和学习作风，在实践中不断丰富和完善自己，“堂堂正正做人，兢兢业业做事。”感谢各位！中层领导干部竞聘演讲稿5各位领导、各位同事：首先，我感谢各位领导和各位同事的信任和支持，给了我这个珍贵的机会来参与竞职演讲，今日我所要竞聘的岗位是国税局办公室主任的职位。我局实行竞争上岗的方式来选拔中层领导干部，这给了我们很大的力气，这种方式，是我们每个员工的机会，让我们也充溢的信念。此时此刻，站在这个竞聘台上，面对这么多的评委，面对这么多真诚而又激励的目光，我的心绪难以安静。刚刚，听了几位竞聘者的演讲，我认为他们都很优秀，这说明我们国税局人才辈出埃在我看来，今日的演讲，不仅仅是一次展示自我相识自己的机遇，更是一次相互学习沟通、接受评判的机会。办公室主任这个职位很重要，要真正成为一名合格的办公室主任特别的难，因为，这个职位不只是一位部门的负责人，同时又是一个单位的管家;不只要有实干精神，还要擅长谋略;不只要熟识税收业务，还须要有广博的学问;不只要有超群的组织管理水平，而且还须要有良好的人际沟通实力。我来到国税局已经有将近十年的时间了，这十年里，我积累了不少珍贵的阅历，这将为我担当办公室主任打下坚实的基矗回顾过去一年的工作，在局党组的正确领导下，与办公室全体人员一起，紧紧围绕税收中心工作，不遗余力地做好等日常的各项事务工作，努力为业务科室、基层税务所的工作供应优良的服务;围绕全局改革和发展中出现的新状况、新问题，仔细进行调查探讨，为领导出留意、想方法、制规定，搞好协调，推动工作，主动发挥顾问助手和桥梁纽带作用。依照我们局长提出的新形式下税务系统办公室工作的总体要求，仔细履行局领导给予办公室的工作职责，保证了全局各项工作的顺当开展。在这个过程当中，办公室发挥着重要的作用，充当了顾问助手、协调综合、审核把关、运转保证、督促检查的重要角色。我来到办公室工作也有几年的时间了，这几年的实战阅历让我深深的相识到办公室工作的不简单，在此，我真诚的说一声你们辛苦了。随着征管改革和信息化建设的时常推动以及经济社会的飞速发展，国税工作面临着极大的发展机遇和更为严峻的考验。办公室作为领导机关的顾问部、信息库和智囊团，要求有很高的职业素养。假如今日我能竞聘胜利，我将从以下四个方面来开展工作。一：献计献策。当好顾问员办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁，各种信息的集散中心。假如我能当选办公室主任，将主动主动地站在全局的角度思索问题，驾驭好全局的中心工作，为领导决策供应信息、出谋划策，当好顾问员二：立足本职。当好服务员为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的动身点和落脚点是为科室服务、为全局干部职工服务。因此，假如我能当选办公室主任，肯定会亲密联系全体职工，主动倾听大家的呼声，解和关切大家的需求，多干实实在事情，为大家产好管家做一名合格的服务员三：搞好关系。当好协调员办公室处于我局的枢纽位置，须要处置内部和外部的各种关系。假如我能当选办公室主任，肯定会注意团结，顾全大局，与办公室全体人员一起协调好各种关系，以确保我局工作的正常运转。四：加强管理。当好管理员办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。假如我能当选办公室主任，肯定要努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改进工作方法，努力开拓创新，擅长调动全体办公室人员的工作主动性和创建性，使办公室成为一个团结协作能战斗的集体。当然，除了担当好顾问员服务员协调员和管理员角色以外，作为一名合格的办公室主任，还必需具备无私奉献、享乐耐劳的精神，要擅长做一头忠诚的牛、醇厚的马、受气的羊、劳碌的骆驼;要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮他人;像竹子一样，掏空自己，甘为人梯。要成为一名合格的办公室主任，还必需擅长学习、勤于思索，除了提高政治理论水平以外，还必需不断学习汲取新的科技学问、宏观经济学问和税收专业学问，以丰富内涵，拓展视野。阿基米德说过，给我一个支点，我就能撬起整个地球。在我看来，支点就是大家的信任，虽然，有了你们的帮助与信任，我并不能撬起整个地球，但那时我信任，我肯定能发挥我个人的优势，仔细的做好工作，努力为国税局的发展奉献自己的.绵薄之力。我深切地感受到个人的希望已经与全局的命运联系在一起，作为一分子，无论在哪个工作岗位上，理应为她发展奉献才智和实力。亲眼目睹了从小到大发展的历程，现在随着开发区北进步伐的加快，局领导提出要在各项工作已上新台阶的基础上向更高的目标迈进，这一切更激发出我对税务工作的酷爱和不断学习创新的热忱，同时也将给予我追求事业发展的执着和责任。最终，我不想多说了，只想说出心中的感谢。回顾自己近十年来的生长历程，我从无到有，从单薄到深厚，这一成长过程都离不开领导的厚爱，离不开同事们的支持。感谢局领导教我怎样做人，怎样处事。感谢历任办公室领导为我打下良好的基础;感谢办公室的全体同事对我工作的赐予主动的协作;感谢各兄弟科室和税务所的同志对我静默的支持。这一切，我都将牢记于心，永不遗忘，都将成为我最珍贵的财宝，在以后的工作当中，我肯定时常想起，作为我工作的精神食粮，也将促使我与大家同心协力，共创辉煌。在大家的眼神里，我看到了坚决，你们肯定跟我一样，在期盼国税局更加美妙的将来吧。让我们携手并肩，共同为了明天而奋斗，而拼搏。我的演讲完毕，感谢!中层领导干部竞聘演讲稿6敬重的各位领导、各位同事：大家上午好！首先感谢校领导为我们供应展示自我的平台和机会！感谢一路走来赐予我支持和帮助的同事们！今日站在这里，我要竞选的是教学工作处主任一职。我叫xxx，今年45岁。我是20xx年毕业后来到堂邑镇中学任教，在校期间我任劳任怨，团结同事，始终担当班主任，教学成果始终名列前茅，记得20xx年全校教职工选师德标兵，45位教职工我得41票当选，其后我在教务处任职两年。随着形势的发展，镇中于20xx年并入堂邑中学，我感到压力，在压力面前我没有退缩，迎难而上，发觉自己在教学上的缺点，20xx年我起先担当班主任，并负责年级组的教务工作，期间我发表论文多篇，辅导的学生在竞赛中获奖，并多次获得镇优秀老师、模范班主任。四年前在大形势下，四周一部分老师产生职业倦怠，我充分发挥自己的模范带头作用，从不和老师谈泄气的话，为使老师不丢失信念，我带头工作到处走到前面。为使我带的59级三班学生能够多考上几个学生，我几乎每天坚持五点骑电车从聊城动身，六点准时到班和同学们一块晨读。为提高学生的学习爱好我每天抽出时间给学生读励志名人名转等各类书籍。当年我班学生升入中学的人数全年级第一。 现在的学生难管，特殊是我们农村中学的孩子更难管他们的学习爱好极差，大家想一想我们现在的62级学生当年全镇六年级前100名学生考入聊城城区中学的学生达到90%以上，这还不包括后来转走的，我们面临多大的困难，这种状况下我接任年级主任，困难没有方法多，我重点做了两方面的工作，一方面通过班主任占据学生的思想阵地，使学生产生学习爱好。二带领老师在李校长、刘校长的领导下大搞高效课堂教学改革，通过各种形式的赛课、公开课、优质课来提高课堂效率。经过我们两年多的努力，现在的初三学生应当比较阳光。我不是在炫耀我的成果，而是要告知自己和大家只要专心工作就会取得成果！ 工作这些年来，在领导和同事们的帮助下，我的思想和工作都取得很大的提升和进步！付出就有回报，我获的各项荣誉就不再说了。今日我之所以要竞选教学工作处主任一职，我认为自己有以下优势：首先，我认为自己思想上进、工作务实。特殊是在两校融合之际确定面临更大的挑战，我喜爱迎难而上。其次，我认为自己对高效课堂的操作理解到位。近三年来我参与各种形式的培训和学习，对生本教化想利用这个假期的时间学习。再次，我认为自己有较强的组织协调实力。十几年的班主任工作、十几年的教务管理、五年的年级管理，使我在组织和管理方面得到极大的提升。信任在我的努力下，学校教学工作处的各项工作都会高效有序的开展！倘如我能竞选胜利，我有以下几点准备：一是正确定位自己、干好本职工作。自己首先是一名老师。我不为当什么领导，只是想为两校融合发展多尽自己的一份力气！我会主动协助校领导开展工作，在自己的职责范围内以身作则、务实求真、团结协作，抓好各项工作的落实。二是一心一意为全校老师服务。管理就是服务，而教学工作处就是为老师服务的！让老师们都舒心工作、安心教学。三是完善评价机制。为了使本学期我校高效课堂实现大跨越，教学工作处将完善课堂督导机制和评价标准，真实的反映每一节课堂。让公开课真正起到引领带动、过关课起到督导促进的作用。四是管理科学到位。各项工作做到：有安排、有落实；有布置、有检查；有总结、有评价！让各项工作有条不紊的开展，把每项工作做实、做细、做好！敬重的各位领导，各位同事：不论今日的竞选结果如何，我都会一如既往的干好自己的工作，务实求真的对待每一件学校交与我的任务。我会为实现两校融合而不懈努力！感谢大家！中层领导干部竞聘演讲稿7敬重的各位领导、同志们：你们好！根据省公司的统一部署和要求，今日我们市公司在这里组织竞职竞聘活动。应当说，参与工作x年来，这样的活动还从来没有经验过，所以心情难以安静。但同时，我又觉得，这也是一次难得的机会，它可以让我们客观从容地回顾一下自己的过去，满怀信念地设计和展望一下将来。因此，我情愿把自己过去的工作经验，取得的成果，以及在将来工作岗位上，发挥自己的聪慧才智，向各位领导和同志们汇报如下：一、 工作的主要经验和业绩我诞生于xx年，xx学历，（工作经验）。在此期间，我主要做了以下几项工作：一是仔细抓了办公室的政务工作。xx年xx月，电信重组后，我被分到xx公司办公室，任副主任抓政务工作。当时，办公室的政务工作几乎是一片空白，既没有文书、又没有秘书。在这种状况下，自己不仅履行了副主任的职责，而且主动担当了文书、秘书工作，白天除收发文件及处理日常工作外，常常利用业余时间起早贪黑写材料、编写信息，公司成立半年时间里，共发信息xx期，得到省公司领导的好评。二是仔细抓了文书档案工作的指导。公司独立运营以来，办公室选配的文书都是新手，以前没有做过文档工作。所以在工作中，自己始终坚持做到嘴勤、眼勤、手勤。嘴勤就是对文档工作中简单出现误差的环节，我都事先做出明确交待，并随时督促检查。眼勤就是对于向外印发的全部文件及材料，都要坚持自己校对把关。手勤就是对于比较重要的工作，都要坚持自己动手。三是主动参加公司的各项活动。公司分营以来，应当说自己的事业心和责任感有了更大的增加。因为，我觉得做为公司的一员，公司的兴衰荣辱与自己紧密相关。所以，几年来，无论是公司整体活动，还是各部门的单项活动，以及其它各项临时性工作，都主动主动地参加，从未计较过轻重得失。xx年xx月至今，自己在公司办公室主任这个岗位上，虽说还不到x年，但是我在仔细履行好这一岗位职责的同时，在思想上始终用这样一条标准来严格要求自己，那就是懂规则、讲程序。也就是说，凡事须要和应当由我牵头做好的事情，我都会仔细负责地去做好，坚持做到不失职。反之，就是坚持做到刚好请示和汇报，即不越位。应当说，在担当办公室主任这一年多的时间里，自己仔细履行职责，比较圆满地完成了各项工作任务。现在，回过头来冷静的想一想，从xx年到现在，参与工作已经xx个年头了。xx年来，在党组织的关怀下，在领导和同志们的教化和帮助下，一步一个脚印地走到今日，在思想和工作等各方面也取得了一点成果：（工作中取得的成果）当然，成果归成果，缺点和不足还是存在的：一是在为公司领导决策与参谋方面，作用发挥得还不够突出；二是在开展指责与自我指责上还不够大胆；三是应变实力还应加强。这些不足，都有待于在今后的工作中改进。二、对所竞岗位的相识及工作思路我所竞争的岗位就是市公司综合办主任这一岗位。近xx年的工作经验，不仅使我熟识了办公室工作的各个环节，而且也产生了深厚的感情，所以自己在思想上对所竞聘的岗位有一个比较高的相识。应当说办公室主任是一个具有协助和承办的双重性角色的岗位，它是沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁，发挥着承上启下、参谋和助手作用。它的主要工作职责，简洁地说：就是负责公司文件的起草、处理、形象宣扬、会议组织、协调、督办、车辆、平安、事务等各项工作，概括地说就是办文、办会、办事。因此，通过这次竞职竞聘活动，自己所选择的岗位，假如能得到各位领导和同志们的认可和通过，我将带领综合办全体员工仔细履行综合办的工作职责，以“廉洁、高效、求真、务实、创新”为宗旨，开创综合办工作的新局面。我的工作思路是：以公司的业务发展为主线，以提高综合办整体办公效率为中心，树立为各级领导、生产经营一线和员工服务的意识”，为公司各项工作的高速运转供应有力保障。针对上述工作思路重点做好以下几方面的工作：1 仔细发挥好参谋助手、督办检查、综合协调的作用。即围绕公司业务发展这条主线，帮助领导处理好日常工作，主动主动地当好参谋，为公司领导的决策供应牢靠的依据。作好督办检查工作，全力作好各项工作的落实，维护领导的权威，保证公司决策贯彻到位，做到事事有着落、件件有回音。同时，要进一步协调好各方面的关系，发挥综合协调的作用。2、整顿部门工作作风，提高工作效率。我们将针对存在的不足，仔细进行比照整改：一是加大综合办人员的培训力度，提高人员的政治业务素养。二是建立健全各项制度，规范业务流程，使综合办的工作逐步走向规范化、程序化。三是明确职责，合理分工，抓好综合办分管工作的每一个环节，制定出切实可行的二次考核方案。四是要做到工作有安排、有步骤、做到忙而不乱、有条不紊。五是树立主动服务意识，综合办的工作要无条件地适应领导和其他部门的工作须要。通过整改，全面提高综合办的工作效率。3、要仔细起草公司的综合性文件，领导讲话和报告，以及各种文件会议材料。应当说，这项职能是办公室各项工作的重要内容，在肯定意义上说，它也代表着公司的门面和形象。因此，在各种文字材料形成的全过程，肯定要坚持精益求精，慎之又慎的原则。同时，要抓好公文、文史、挡案等各项工作，既要保证质量，又要保证速度，为公司对内对外的公文运行，供应优质高效的服务。4、要仔细抓好调查探讨和信息工作。一是开展好调查探讨，不断驾驭新状况，探讨新问题，为公司领导的重大决策供应牢靠依据。二是加强信息沟通，充分利用信息这条渠道，加大企业形象宣扬的力度，对上主动报道我公司的好人好事、好做法；对外要利用走市场的机会，广泛地与各单位联系接触，宣扬我们企业的优势，开创外交工作新局面。5、仔细负责地抓好平安生产、平安保卫工作。一是要在思想上要真正重视起来，时时到处都要有防范意识；二是要进一步建立健全各项规章制度，并仔细贯彻执行；三是要仔细加强对平安保卫人员教化与培训，不断提高他们政治和业务素养，以确保我们公司始终具有一个良好的秩序和环境。6、要热忱周到地做好事务性工作。这项工作核心就是两个字：服务。那就是做好三个方面的服务工作：一是做好为公司领导工作的服务；二是做好为经营一线的服务；三是做好为员工的服务。各位领导，同志们，以上是我的竞职演讲，由于心情比较激烈，时间有限，在发言中如有不妥之处请提出指责。感谢大家!中层领导干部竞聘演讲稿8敬重的各位领导、各位同事：你们好！我叫xxx，现年xx岁，中共党员。xxxx年到xx镇政府机关工作至今。先后负责交通、农机和水利站等工作。在这近20年的工作里，我首先要诚心的感谢各位领导，多年来，对我工作的正确领导、指导和训诲，使我学会了不少工作的方式方法和为人处事的道理。同时，我也要真诚的感谢各位同事，是你们的大力支持和默契的协作，共同营造了良好的工作氛围，使我不断成长、不断成熟，积累了较为丰富的工作阅历和取得了工作成果，多年来先后被上级交通部门、农机部门多次凭为先进单位和先进个人。今日，我本着进一步熬炼自己，为大家服务好的宗旨站在这里，参与机关中层干部竞聘，真诚地希望大家能够给以支持。我参与中层领导干部竞聘，主要有以下三个方面的优势：一是有较高的政治素养；多年来始终能够坚持学习政治理论、学习党的各项方针政策、学习镇机关领导干部和同事们良好的工作作风，使我有了坚决的共产主义志向信念、工作看法和正确的世界观、人生观、价值观，在政治上能够同党委保持一样。二是有较强的工作实力；多年的工作，无论是镇党委、政府的中心工作还是本部门的工作都能够较好地去完成，特殊值得一提的是，在段家村兼任村党支部书记期间和20xx年春王士兰二组调整土地工作当中，没有辜负镇党委、政府的期望，化解了较为困难的干群冲突，解决了历史遗留的难题，协调理顺了村班子之间、干群之间的关系，为全镇的稳定、发展做出了主动的贡献，也得到了领导的确定和群众的拥护。三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道。始终认为：“缄默是金、忍让是银，帮人是德，吃亏是福”。在日常生活和工作中，不断加强个人道德修养熬炼，以“老醇厚实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志。今日，假如我有幸竞聘胜利，我决不负众望，不辱使命。加倍珍惜工作岗位，一要努力学习，不断充溢提高自己；二要深化实际调查探讨，说实话、办事实、求实效；三要办事不越权，工作不拖拉，责任不躲避。详细将在四个方面下功夫，一是献计献策，当好领导的“询问员”；二是立足本职，当好大家的“服务员”；三是加强管理，当好部门的“管理员”；四是搞好关系，当好内外“协调员”。各位领导、同志们：假如我被聘到这个新的工作岗位，在你们的面前，我还是一个才疏学浅的新兵；我不想奢求什么，只想让大家相识我、了解我、帮助我，支持我。也正因为如此，我更加醒悟地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第33页 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