2022主任述职报告范文13.docx

2022主任述职报告主任述职报告汇编5篇 随着社会不断地进步，我们运用报告的状况越来越多，报告具有双向沟通性的特点。那么报告应当怎么写才合适呢？以下是我为大家整理的主任述职报告5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 主任述职报告 篇1各位领导，各位同事：大家好！下面就一年来的学习工作状况作个简要汇报，不妥之处，敬请指责指正。作为一名办公室的副职，接触的日常事务杂，突发事务多，主要工作都是围着领导转、围着同事转、围着大局转，很少有可以自由支配的时间。我深知要做好本职工作，不能讲条件必需讲奉献，不能意气用事必需团结共事。今年以来，我一如继往地全身心融入到宣扬部这个大家庭，全身心投入到繁忙的工作，到处专心，时时细心，遇事热心，做事尽心，全力以赴让领导放心、让同事顺心，坚持做好了以下几个方面：一是一丝不苟穿针引线，全力推动宣扬部的高效运转。我主要负责公文收发、来电处理、车辆调度、综合材料的起草等日常事务以及帮助主任承办各类会议和活动、做好来客接待等服务工作，许多都是上传下达、左右协调、琐碎微小的小事，但是稍有疏忽就可能会影响领导的正确决策和机关的效能提升，绝不能消极应付、敷衍了事，必需头脑醒悟、一丝不苟。在这一年里，我始终提示自己要高度负责，始终要求自己在工作中做到细心、细致、细腻，全力以赴推动宣扬部高效运转。今年共处理来电xx个，处理来文xx个，发文xx个，起草各类综合材料xx个，帮助主任组织大小会议和活动近xx次，庆幸的是在各位领导的关切和各位同事的支持下，没有出现大的失误，各项工作基本上都能在第一时间妥当地处理好。二是时时刻刻以诚待人，全力维护宣扬部的团结和谐。办公室大部分是做人的工作，有时候一言一行都会影响整个部机关的团结和谐。在与领导和同事交往的过程中，我坚持做到以宽对人，以诚待人，以情感人，与人为善，言行一样，表里如一。在受到委屈和误会时，总是告戒自己要以和为贵，宁愿自己吃亏也不让冲突激化，影响团结；在别人之间发生冲突时，也总是尽力从中调解，想方设法维护部机关的和谐。三是坚持不懈严于律己，全力展示宣扬部的良好形象。办公室是一个窗口科室，对内要贯彻执行领导的决策，在肯定程度上代表了部领导；对外要上下左右协调沟通，可以说也代表了宣扬部。在工作中，我始终牢记自己的使命，对自己高标准、严要求，努力为领导和宣扬部争光。一方面要求自己打得了硬仗，坚持向报刊书籍学习、向领导同事学习、向工作实践学习，不断提高工作实力和业务素养，努力使自己来之能战、战之能胜。今年临时接到的任务，比如起草班子述职报告、执笔撰写“十百千亿”工程评论员文章、起草*部长来*视察解说词等重要工作都圆满完成了。另一方面要求自己经得起考验。面对现代社会形形色色的诱惑，始终保持着淡泊的心态，严守各项纪律，远离不良习惯，生活朴实、作风正派，做一个清清白白的人。当然，我还有许多不足的地方，与领导和同事的要求还有不少差距，比如学习满意于好用，忽视了理论上深层次的修养；工作满意于做好本职，忽视了思路上的改革创新。又比如有时顾虑太多，不敢放开手脚做事；有时事务太忙，不能心平气和地处理问题。新的一年，我将想方法努力克服以上不足，争取做得更好。此外，times；月份我起先接触干部工作，这是领导对我的信任，也是对我全新的考验，我将尽快熟识业务，尽快驾驭方法，帮助领导科学、规范地管理干部，不辜负领导和同事的期望。主任述职报告 篇2新的一年是一个充溢挑战、机遇与压力起先的一年。在实现人生价值方面，对我来说，也是特别重要的一年。鉴于公司规模的不断扩大，作为办公室的行政负责人，深感责任重大。通过以往的工作阅历，结合实际的工作状况，对以后的工作整理出一些思路并做如下阐述：一、完善公司规章制度的建设工作制度是企业管理的根本，是企业文化的基础，只有完善的制度其他一切工作才可以有条不紊，全部工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间形成亲密协作使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体。结合20xx年的制度完成状况，20xx年在公司奖惩方面、办公用品选购方面、车辆维护方面、来人接待签单方面、文件发放传阅等方面也要制定出相应的规章制度，以便员工工作的时候有章可循，有“法”可依。二、健全档案管理工作实现档案管理工作规范化。建立公司专业的档案室，并对文件实行专人管理，届时，要求对公司档案进行分级、分类、编号登记管理。对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批管理，并实行纸质版和电子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的平安性及持续性。统一公司的正式文件编号与格式，仔细做好文件、合同、资料、报刊、杂志的收发与存档。建立了各种内、外公共文书的管理流程，使公文的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序，确保了公文传送的刚好性、公文执行的有效性及公文运用的平安性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。三、强化细微环节工作1、依据公司目前发展规划，在20xx年，公司将迁至与新厂区进行办公。针对这一状况，做好迁址前的打算工作，迁址中的服务工作，迁址后的管理工作。对现用的及将来的办公场所加强监督管理，确保楼道卫生间的清洁卫生。加强公司的安保工作，对各部门的办公室的钥匙进行统一保管，同物业公司协作做好三防工作。2、在其他细微环节方面，如依据公司的实际状况，强化车辆管理，对公司车辆的日常驾驶、维护保养、加油等方面做出明确的额规定，确保公司业务正常用车，做好驾驶员的日常管理工作，文明驾驶，确保行车平安;在没有成立正式的选购中心之前，对需选购的物品，严格根据审批流程，落实专人负责，对办公用品进行登记、选购、发放;支配好节假日的人员值班工作等。总之，一个好的办公环境要靠我们的共同努力去创建，作为办公室的负责人，我将以热忱的服务，端正的看法去完成下一年的工作任务，希望能为安徽勤上的建设贡献出自己的锦帛之力。主任述职报告 篇3办公室对我来说，不是一个新的工作领域。作为办公室的负责人，自己醒悟地相识到：办公室是总经理室干脆领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着年度目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有企业管理、经济责任制考核、文件起草、供应资料、文书处理、文件批转、打印、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，学习意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，今年基本做到了事事有着落，较好地完成了各项任务。一、立足服务，提高效率，努力做好各项工作1、理顺关系，办理公司有关证件。今年公司董事会换届后，须要办理相关的手续及证件。我利用自己在总经办工作多年，相关部门熟、人际关系较融洽的优势，主动办理各类证件。通过努力，我只用了很短的时间，办好了企业法人更换以及南京保健滋补品厂注销手续。2、办公室工作具有纷繁困难，缺少连贯性、随机性大的特点;假如没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。我们紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的这个总目标，对办公室的各项工作和制度进行了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序，并对相关工作做了具体的规定。使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办;哪些可以表态，哪些不行以表态;哪些可以用印，哪些不该用印;做到办事有规定，不越“雷池”、破规则。3、做好公司股东会、董事会及其gmp认证期间的会务服务工作，落实好各种会议的会前打算、会议资料、会议服务等工作。二、抓住重点，强化管理，协调推动企业管理工作1、把企业管理向纵深推动。今年公司加大企业管理等各方面的'考评工作，我们协作相关职能部门，检查、监督、考核，驾驭第一手资料，强化部门工作责随意识，持之以恒抓好公司企业管理工作。紧贴公司年度工作目标及各部门月度工作目标以及领导决策的各项任务指标的有关内容，抓落实。同时与相关部门协作，对考核指标，责任到部门、责任到人，强化督办、检查与状况通报，有力的推动公司各项目标的落实完成。2、抓住重点降低费用，接着做好降本增效工作，做到“实干”与“干实”的统一。对办公室限制的电话、油耗等费用，我们在运用过程中按月度报安排和领用，对出现异样现象的运用部门、运用者，共同分析查找缘由，杜绝不合理的超支，使各项费用始终处于限制状态，各项费用也有肯定的降低。三、加强自身学习，提高业务水平1、能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作。 由于对工作，总是喜爱追求完备，所以总不敢掉以轻心，总在不断学习新的学问、驾驭新的技能，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，能够更加从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。2、强化形象意识。办公室每个人的一言一行、一举一动都可能影响着公司的形象，反映着公司的素养。为此，我不仅以良好的形象来定位、要求自己，不论在内在外、说话办事、待人接物、处理工作，不论是日常事务管理、政务管理、文字服务，都努力做到有形象、有品位,努力克服自己处理问题的心情化。3、仔细做好公司的文字工作，对负责草拟的综合性文件、总结和报告、董事会、办公会议的记录以及整理、会议纪要等，都能够按时按要求完成，并负责对会议有关决议的实施。四、强化奉献意识，努力营造团结向上的环境。1、办公室工作大部分是“不干有人找，干了看不着”的事情，既专业又烦琐。因此，不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第一，是对办公室人员素养的基本要求。依据办公室实际状况，我不断引导和激励其他同志加强对有益于做好办公室工作学问的学习，拓宽学问领域，更新学问结构，提高学问水平。同时，还留意要求他们加强基本技能的培育和熬炼，不断摸索做好本职工作的规律，努力成为行家里手。2、强化奉献精神教化。办公室入手少、工作忙、头绪多，时常会加班加点，时间一长，总有厌倦心情。针对这一状况，我通过随机教化与解决实际问题相结合的形式，使办公室人员坚固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神，3、强化责随意识。办公室是总揽协调各方的综合办事机构，有着非常特别的、其他部门不行替代的地位和作用。为此，对待每一项工作，我和我的同事们都努力做到当心当心再当心，细致细致再细致，仔细仔细再仔细，以高度负责的精神对待每一项工作，高标准、严要求、创建性地处理好每一件事情。今年，虽然自己作了一些工作，也取得了一点成果，但我清晰地知道，我今后的工作，仍旧须要进一步增加创新意识，要仔细探讨新形势下工作新的特点和状况，努力学习，创新方法，使自己的工作能够有更大的进步。述职人：20xx年xx月xx日主任述职报告 篇4我叫，现任信用社委派会计。自接管会计职务以来，我始终根据市联社会计主管委派制管理方法的要求，仔细学习政治业务学问和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使管理和监督职能，在银监局和联社的正确领导下，以实行联社的各项工作为目标，强化管理，抓落实，规范财务核算，完善费用管理，较好完成了今年的各项工作任务，现将主要工作述职如下：一、思想方面，提升修养形成团队聚合力我始终注意平常的修养积累，利用业余时间学习职业道德手册，严格要求自我，廉洁自律，敬重领导，团结同事，注意培育集体意识，顾全大局，使我社真正形成团队合力。二、工作方面，务实求新筑构业务新高地一是做好会计核算工作。我作为委派会计主管能仔细贯彻国家有关财经法规和进行各项财务会计规章制度及操作流程，正确组织会计核算，对重要会计事项进行审批、授权、签字，在全体员工的努力下，顺当完成了全年会计等业务的核算工作。二是做好会计内控工作。仔细负责组织会计检查，做好日常查库工作，每旬查库一次，每月全面检查一次，对稽核工作进行日常检查、指导。重点加强以下两方面的管理：（1）加强授权管理。督促网点负责人、柜员严格根据会计制度的规定，做好对重要会计业务和大额收付业务的授权工作，做到了先对业务和有关凭证进行严格审核，再进行授权或签字。（2）加强对重点业务、重点环节的限制。如银承、资金挂帐等业务的管理，严格执行折角验印制度。三是做好柜面人员管理工作。为了提高柜面服务质量，实行“以客户为中心”的服务理念，我充分挖掘柜面人员的工作潜力，耐性对柜员在业务上遇到的问题，潜移默化的来引导，帮助柜员理解，正确的来办理业务，增加营业窗口的服务实力。从员工的业务、服务、学习培训、日常行为、工作纪律、创新等方面进行规范，完善内部制度建设，做到有制度可依，用制度来约束人，使柜员在业务素养和业务技能上都得到了长足的进步。四是做好平安保卫工作。金融部门是犯罪分子作案的重点，且有升级之势，所以平安保卫工作必需常抓不懈。为加强内部管理，确保“三防一保”工作万无一失，我社对每个职工，依据不同的岗位，制定各自得实施细则，杜绝漏洞，防止突发案件的发生，确保信用社财产和职工的人身平安。三、不足和今后努力方向综观一年的工作，较好地履行了岗位职责，强化了内部管理规范工作，使所辖的会出工作得到了进一步加强，会出工作质量得到了有效提高。但也存在不少问题，主要表现在：一是岗位职责发挥的不够好，以身作则，领先垂范的意识还不够强，存有办事效率不高、工作措施不到位等现象。二是在实行制度执行上不够仔细，监督管理跟不上，存在抓制度落实的力度不够。三是会出人员的整体业务素养未能从根本得到提高，学业务、练技术主动性未能真正充分发挥起来。针对以上问题，本人在下步工作中仔细加以改进和完善，根据有关要求，严格履行岗位职责，扎实工作，努力完成接下来的各项工作任务。我很荣幸自己成为了一名委派会计人员，在这段短暂的从会时间里积累了肯定的学问和阅历，为以后处理工作中的每一项事情、协调好主任搞好本社工作奠定了肯定基础。在新的一年里我肯定会仔细的领悟和贯彻上级领导的精神和指示，以满腔的热忱来投入作，争取把自己的工作、业务水平推上一个新的台阶，为我们的信合事业作出最大的贡献。以上是我的个人工作述职，如有不妥之处，请领导给与指责，并加以监督。主任述职报告 篇5(一)xx年9月至今，我担当xx中学政教主任、工会副主席。在学校党政的正确领导下、全体老师的鼎力支持和帮助下，我尽心尽职、全力以赴，力争干好本职工作。但我所做的在许多方面还有负众望。所以，面对大家述职，我深感惭愧。但是根据组织上的要求，在此向上级领导和全体教职工简要汇报我任职以来的工作状况。一、 加强学习，提高思想素养我，一名中共党员，任职时，就立志要尽一名党员的责任，干好本职工作，力争使我校的政教工作更上一个台阶。首先，我加强了理论学习。通过仔细学习党的重要思想、教化管理理论、法律法规，使我有了较为扎实的理论学问。在正确理论的指导下，我大胆开展政教工作。坚持依章办事、说理教化，以行动服人。仔细贯彻党的方针、政策，严格履行党的宗旨，切实根据党对教化的要求竭力做好政教工作。二、 注意实践，提高工作实力政教工作除了抓好学生的平安工作、清洁卫生工作外，更主要的工作是根据中学德育大纲、爱国主义实施纲要的精神和详细要求，把全体学生培育成为酷爱社会主义祖国的具有社会公德、文明行为习惯的遵纪遵守法律的公民。在这个基础上，引导他们逐步树立科学的人生观、世界观，并不断提高社会主义思想觉悟，使他们中的优秀分子将来能够成长为共产主义者。围绕这三方面的中心任务，结合我校的实际，我开展了以下工作，简述如下：(一)学生德育教化工作我校的办学思想是“德智兼修，成人成才”，我紧紧围绕这一中心任务大力开展德育工作。详细工作如下：第一，建立健全了德育领导机构。成立和完善了德育领导小组、学生文明行为规范督导小组、xx中学法制教化领导小组、xx中学“三好学生”、优秀学生干部评比领导小组、xx中学贫困学生审核领导小组。 其次，修改和完善了各种管理制度。我依据中学生守则、中学生日常行为规范的详细要求，结合学校的实际制订了xx中学学生一日常规量化考核方法、修改了xx中学学生纪律管理惩罚条例、重新制订了值周老师工作考核方法、宿舍管理员工作考核方法、门卫工作考核方法。第三，加强班主任管理。由于我校学生生源少，基础差，学习爱好不浓，所以，淘气学生较多，纪律松懈。在这个基础上进行德育教化，将会得不偿失。要加强学生纪律管理首先是加强班主任管理，因为班主任是管理学生的关键。为了客观、公正、公允地评价班主任的工作，我修改了原班主任工作考评方案，变更了班主任津贴的发放方式，班主任津贴与对学生的过程管理、效果管理紧密联系;为了向班级管理要质量、水平、艺术，要求每位班主任每期写一篇德育沟通论文，每期举办五次主题班会，转化五名差生，并把学生的流失率作为评比优秀班主任的依据。期末，在学生中进行班主任工作问卷调查，对工作不负责的班主任进行解聘。第四、学生教化管理方面。首先，大力开展德育教化宣扬。(1)做好了每年高一新生学前教化工作，新生进校都要进行为期三天的学前教化，学习中学生守则、中学生日常行为规范、中华人民共和国预防未成年人犯罪法、集会纪律、礼仪常规、关于规范学生仪表、文明语言的教化管理方法、xx中学学生一日常规量化考核方法、xx中学学生纪律管理条例等法律法规、纪律条款，树立了学生的法制观念，增加了学生的法纪意识。(2)我校为激励学生勤奋学习，设立了“学习标兵”嘉奖项目，获得“学习标兵”的同学除了发荣誉证书，还发100元奖金。(3)通过开展国旗下的演讲，校内广播之声、庆“五四”、“七一”、“国庆”黑板报竞赛，纪念“一二.九”大型纪念活动，举办校运动会等活动，对学生进行爱国主义和集体主义教化。(4)20xx年12月12日，我校请xx市公安局法制科科长刘xx给学生上法制课，组织学生观光了与法同行专题片，还组织了全校违纪学生参观了华煤监狱，通过听、看等途径有效地教化了全校学生。(5)着力培育学生干部，通过宣扬、竞选演讲竞赛、面试，政审程序，成立了xx中学第三届学生会，发动学生会作好爱国主义宣扬、检查学校清洁卫生、督促学生的文明行为习惯。 其次，加强对学生行为的督促。(1)值周领导、值周老师、班主任、宿舍管理人员、科任老师在平常对学生行为进行督促检查，对于违纪学生则扣该生的德育操行分。新学期开学，对德育操行分不及格的同学进行指责教化，写了保证后才报名注册。近两年，学生沉迷于上网打嬉戏引起了我校高度重视，在其它学校对学生上网未引起重视的状况下，由我牵头，于XX年10月26日主动联系xx镇派出所，在派出所的帮助下，政教处全体工作人员与全校班主任对xx镇全部的网吧和电子嬉戏厅进行了突击检查，并对上网学生进行了指责教化。之后，制订了对上网学生的处理方法，增加检查次数，对住校生加强了管理，周末有回家必需登记，未回家必需按时回校，班主任按时清查人数，出学校必需由班主任签字，有效地遏制了学生上网。平常，学生违反纪律，刚好发觉，刚好指责教化，严峻者进行处分。(2)20xx年10 月28日，由我牵头组织召开了xx中学第一届全校学生家长会，成立了家长委员会，老师与学生家长亲密联系，达到了共同教化学生的目的。(3)在假期，支配高一、高二的学生参与社会实践，通过社会实践，培育学生酷爱劳动，珍惜劳动成果的良好品质。(4)在本期，依据学生的心理，利用每周周末时间组织违纪学生、德育操行分不及格的学生集中学习纪律管理条例、法律、法规，提高他们的纪律观念，增加法纪意识，对转变校纪校风奠定了坚实的基础。通过对学生两年来的德育教化，有效地提高学生的思想道德素养，为学校的教学奠定了坚实的基础。(二)学校平安保卫工作学校平安引起了我校高度重视，由我负责成立了平安领导小组、纠纷调解小组、护校队、预案处置小组，制订教室平安管理制度、宿舍平安管理制度等平安制度。利用集会、集合、班会、校内广播之声、黑板报进行平安宣扬。为了增加平安管理责任，做好防范工作，开学则与各班班主任、科任老师、学生、宿舍管理员、门卫签订了学生平安目标责任书、学生校外住宿承诺书。对校内内的平安隐患进行检查，刚好发觉，刚好报告，刚好处理。平常，护校队加强巡逻，仔细落实。经过努力，确保了我校近两年来未发生平安事故。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 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