2022主持人的优秀口才技巧分析.docx

2022主持人的优秀口才技巧分析主持人的优秀口才技巧分析1、收麦问题：1）麦上人30秒后没有声音的、播放色情图象和声音的、麦极其杂乱的、衣冠不整上境的、在麦上恶意攻击人的都要收麦。2） 有紧急重要的事情时可收麦（例：服务器重起、房间有重要事情宣布，要给聊友说明清晰）、房间广播：房间内不行太常见的发广播。、提临管：1）有个以上正管在时不行提临管（经过考核的临管除外）2）提临管不行超过三个（没有实力、不会操作、不回答聊友有关设置问题的一律不行提为临管）3）是哪个正管提的临管就要对此临管负责（教临管尽量不要犯必要的操作错误）<二>管理员规定、uc论坛、主持人要会登陆论坛，运用论坛。1）在版面不行发表不利于区域、房间发展和不利于管理之间团结的帖子，更不行在帖子上争吵。八、语音主持工作指南1、主持人是闲聊室的形象代表，应口齿清晰且对闲聊室有剧烈的责任心。 努力给广阔聊友创建文明。健康。和谐。温磬。的闲聊环境。2、 主持人有责任为大家管理麦序。3、 语音闲聊室主持管要确保麦序的正常公允。可以依据房间特点的不同。优先试麦，讲话，唱歌，如有特别状况，事先说明，并征得后续网友同意的状况下，可适当照看小挚友或有急事要宣布的管理。 管理员要麦克，同样首先要当值主持说明，假如状况特别，像有些公告、可以特殊提示，绝不行以突然打断他人的麦克4、 网友的发言没有声音，音量过大或过小； 噪音太大；网速过慢，导致声音严峻断续，无法听清；主持要刚好收回，并进行提示，支配再次发言。假如连续两次语音条件不合格，要转给下一个人。不能让人连续长时间试麦。状况允许可以支配其它主持与他对聊试麦。但要留意，有的时候网络不好，可能只是主持没有听到，因此收回前要询问其他网友。5、 主持上管服务期间，应集中精力做好管理工作，麦序少时自己多上麦，麦序多时自己要尽量少上，把机会让给大家。不得擅离职守。7、 在做到以上责任的同时，尽可能再做到：向刚进入房间的挚友致欢迎词。8、 对挚友提出的各种问题和要求，应尽可能耐性地解答。产生误会或出现争吵时，应擅长化解和淡化冲突。、上管规定：1）管理员不行带心情上管，更不行酒后上管。2）房间上管时不行摘麦（摘麦不行超过5分钟），对聊不得超过分钟。3）每天上管时间必需不少于2小时。4）上管时不得乱跑，不得换马甲在下面。5）上管时眼要看屏幕，耳要听麦（做到眼亮耳灵手要快）、管理员权力的终止：a、管理员辞职后三个月以后方可申请主持人并接主持人受考核。b、发生下列状况之一时，将不经通知干脆撤销其管理员职务，被撤职管理员6个月内不再接受其申请：1） 在线时间严峻不足，填写的管理时间和实际管理时间严峻不符，弄虚作假的。2） 利用虚假资料和信息进行申请者或利用多个id进行申请的。3） 在闲聊站乱用踢人，管理员消息及违规运用权限的。4） 在闲聊站或论坛运用隐晦的语言进行冷嘲热讽者，将视状况赐予一级警告或者二级警告。用不文明言语辱骂他人，撤消闲聊站权限。6） 严禁将账号借予他人运用，或将密码透露给他人的行为，否则一经查实将取消管理员。<三>闲聊室操作、设置麦时：房间唱歌一般设置在6分钟（不行随意改麦时）、补麦：1）在闲聊室由于聊友掉麦的给补2次（可依据状况敏捷运用：排麦人多时只补一次）2）由uc系统问题或管理收错麦者可刚好补麦，并且房间广播通知聊友。3）没有特别状况不行随意插麦。、黑名单：1）闲聊室里的黑名单不行随意删除和清空。2）有管理误加入黑名单的人可解除（操作方法：点开黑名单点一下击误加的 id 号码，再点删除即可）、房间规定：依据各房间的风格遵守房间规定、主持人要上报自己的时间段：主持人上管时间段每天不少于两小时。<四> 请假：管理员应本着仔细负责的看法对待自己的工作，管理员因故需请假3天左右要向房主请假， 没有特别缘由连续请假不能超过一个月，未请假超过40天的则视为自动离职。2、语言：要用文明用语（例如：请、感谢、对不起等等）对受罚者也要礼貌用语。（聊友都关注着管理员的一言一行）3、对聊友的看法：对聊友的提问要回答到位（要用私聊）面对投诉、指责时要冷静（不行断麦说明）4、处理违规事务：1）警告：要用文明的语言对触犯房间规定的聊友用静静话警告（例：请您不要在公允上发网址好等等） 留意：警告要用静静话。2）禁言：对一般违反房间规定的聊友警告三次再禁言，对严峻的（比如：公屏做广告、公屏恶意骂人、恶意刷屏者）不用警告可干脆禁言。3）踢人：a）在闲聊室对于说脏话者可干脆禁言，尽量不要踢。b）对于上公麦恶意说脏话、播放色情声音和衣冠不整跳色情舞蹈者干脆踢出（用限制踢出时间：1440 分钟）c）对于骂了人就跑出闲聊室者（踢出方法：鼠标左键点者公屏上此人留在房间的昵称拖到话框里即可出现 id 号码，将此id复制在黑名单里限制时间：1440分钟踢出）d）昵称不雅者可干脆踢。（不限制时间）本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页