2022中秋国庆双节慰问信例文1.docx

2022中秋国庆双节慰问信中秋国庆双节慰问信在社会一步步向前发展的今日，接触并运用慰问信的人越来越多，对他人表示怜悯慰问或在节日里表示问候，都可以运用慰问信。信任许多挚友都对写慰问信感到特别苦恼吧，以下是我收集整理的中秋国庆双节慰问信3篇，希望能够帮助到大家。中秋国庆双节慰问信 篇1敬爱的全体员工：你们好!你们辛苦了!秋高气爽，明月当空。时值中秋、国庆“双节”来临之际，公司党政工团领导班子向大家致以真诚的问候!对节日期间仍坚守在工作岗位的各位员工致以崇高的敬意!难得的八天长假，是万众期盼的团聚之时，同时也是我们旅游企业最为繁忙、最为重要的旅游旺季。信任为了迎接中秋、国庆“双节”旅游旺季，大家早就起先了加班加点的劳碌工作;信任因为工作的须要，仍有不少员工在节日期间要坚守在工作岗位上;当然，信任也有不少同事将踏上归家的旅途，期盼着和家人团聚团聚;甚至，应当还有部分同事将在这个举国庆祝的重要节日里，携手心爱的TA，完成一件人生大喜事。每一个脚印都意味着成长，每一次欢乐都意味着收获，而大家的成长和收获也见证着广东中旅大家庭的蒸蒸日上。在各位领导和同事的关切和支持下，股份公司各项工作正有条不紊地推动着。在此，我谨代表公司党政工团领导班子向每一个为广东中旅努力过、付出过的“中旅人”表示诚心的感谢和真诚的问候。让我们携手共进，追求卓越，为股份公司全面完成今年的各项任务而加倍努力!为广东中旅事业的持续发展作出应有的贡献!诚心祝福大家“双节”欢乐，月圆人圆事事圆!诚心祝福我们宏大的祖国更加旺盛、昌盛、富强!此致中秋国庆双节慰问信 篇2*集团全体干部职工及离退休老同志们：金秋九月，丹桂飘香。在*年国庆节、仲秋节来临之际，集团党委和集团经营班子，向全集团的干部职工及离退休老同志致以节日的问候和崇高的敬意。祝大家国庆节、仲秋节欢乐！*集团的发展历程是不平凡的。每一个发展阶段都凝合着全体干部职工及离退休老同志的心血和贡献。我们不会遗忘，大家在艰苦的条件下，发扬建材职工特殊能吃苦，特殊能战斗的精神，在为城乡建设供应优质建材产品的同时，奉献了自己的青春和才智；我们不会遗忘，大家以舍我其谁的担当精神，推动集团的改革改制；我们不会遗忘，大家为实施集团发展战略，舍小家为大家，开疆拓土，无怨无悔；我们更不会遗忘，大家在维护合法权益的斗争中，立场坚决，旗帜显明，发挥着主力军的重要作用。*集团的每一个发展阶段，都有大家的参加、付出、支持、奉献。对此，向大家表示诚心的感谢！*集团的发展历程又是曲折的。自*年起先的股权之争、限制权之争汹涌澎湃，惊心动魄，引起政府和社会各界的高度关注。为了正义，为了广阔职工的利益，大家无所畏惧地投入到与个别妄图侵吞职工股份，侵吞改革红利，实现家族梦和掏空*集团的阴谋团伙的斗争中。尽管困难重重，曲曲折折，但大家坚信正义必胜。在极其困难的条件下，集团党委和经营班子审时度势，提出了符合集团实际的生产经营发展指导方针，团结带领干部职工解除一切干扰，真抓实干，*年一举实现扭亏为盈，*年安排实现利润11亿元，这些业绩得到政府、行业和社会各界的高度评价和认可。*始终高度重视和关切*集团的发展，成立了解决*集团问题的工作组和领导小组。近期，市政府召集*集团四大股东探讨解决*集团的问题，提出了“大和解、规范化”的指导方针，这为*集团的长远发展，为上市公司实现规范化，为*职工有一个稳定的发展平台奠定了基础，创建了条件，也是我们广阔*职工所期盼的结果。目前，各运营区、各子公司全面落实集团决策，主动秉承“忠诚股东、善待职工、公正廉明、务实高效”的企业理念，全面实施集团确立的“四六三”经营发展指导方针，团结带领广阔职工大力开展市场协同、主动推行全面成本管理，努力化解债务危机，促进生产经营发展，全面完成*年的安排目标已成定局。全体干部职工及离退休老同志们，*的发展有你们的贡献，*的今日离不开你们的奉献。共享改革红利，共享成功成果，是我们不变的追求和初衷。让我们主动行动起来，再创辉煌迎接党的十九的成功召开！再次向大家表示诚心的感谢和崇高的敬意！祝福全体干部职工及离退休老同志们身体健康！节日开心！*公司委员会*年9月30日中秋国庆双节慰问信 篇3全体员工同志们：大家好！金秋送爽，硕果飘香。值此“中秋”、“国庆”双节来临之际，我谨代表公司领导，向日夜奋战在 建设第一线的同志们，致以热情的庆贺和亲切的慰问，并向你们的家人致以良好的祝福和真挚的问候！为了公司发展壮大，你们日复一日、年复一年，远离亲友，奔赴他乡，牺牲了很多举家团聚的美妙时间，但是毫无怨言。你们不分昼夜静默坚守在工作岗位上，用艰辛的汗水和卓越的才智，为祖国 事业的进步做出了无私的奉献。同志们，辛苦了！感谢你们！我为你们感到无比的傲慢和骄傲！诚心祝愿同志们节日开心，身体健康，工作顺当，阖家快乐！诚心祝福我们宏大的祖国日新月异，旺盛昌盛！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页