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2022企业励志演讲稿企业励志演讲稿范文企业励志演讲稿范文1各位领导、各位评委、各位工友们：大家下午好!今日很兴奋能够和大家一起探讨奉献青春这个话题，青春须要实现人生价值，而创业是实现人生价值的最佳途径;所以我们可以得出一个结论-青春须要创业。创业难，难创业;作为我们青年应当如何去创业呢?“让青春烈火燃烧永恒，让生命闪电划过天空，用全部热忱换回时间，让年轻的梦没有终点”!这句话始终用它激励自己的学习、工作和生活。我认为，青春就应当燃烧，发出亮光才有价值!人的一生可能燃烧也可能腐朽，既然这样，我不愿腐朽，也不能腐朽，我情愿燃烧起来!在座的挚友们!你们情愿吗?说到这里，我想起了这样一句话：“有的人活着，他已经死了;有的人死了，他还活着。”生命的意义在于活着，那么活着的意义又是什么呢?当然不是为了活着而活着，答案只有两个字，奉献!我们可以设想一下，不付出、不创建、不追求，这样的青春必定在似水年华中慢慢老去，回首过往，没有痕迹，没有追忆，人生四处充满着叹息。我想，这肯定不是我们存在的意义。古往今来，有多数能人志士在自己的青春年华就已经成就了不朽的人生，在这里我来不及一一列举。说实话，_年前，我刚来工作的时候也有过失落和茫然，因为工作环境恶劣，空气中到处充满着灰尘，感觉现实不尽如人意，感觉离曾经的幻想总是有一些距离，一度陷入困惑之中。可是，青春的我是一把刚刚铸好的刀，不容得你有片刻的等待和迟疑。我决不能眼睁睁看着这把刀渐渐氧化，失去光泽，随即斑驳、锈蚀、风化，最终成为一块废铁。我告知自己，“假如你是金子，到哪都能发光，只要你斗志昂扬的面对生活、面对工作，你就会有所获得”。青春是学习的季节，青春是奋斗的岁月，不要停止我们前进的步伐，因为青春的路正长。有空的时候静下心来好好看看书，回头想想自己走过的路，为自己的人生做好一个规划，把自己的志向铭刻在心中，做一个甘于孤独，敢于创新、干劲十足的年青人。作为一名_人，心中无不闪耀着幻想，那么现在就是我们努力实现幻想的时候了。我们要做的有许多许多。纵使艰难险阻，也要努力前行：追求卓越，真诚回报，释放青春能量，点燃创业幻想。或许我们成不了伟人，纵使我们平淡一生，但这都没关系，群星闪耀时我们同样绚丽，这样的平凡其实是一种宏大。因为只有我们自己清晰，平凡的岗位须要我们付出，火热的生活须要我们的付出，构建_的雄伟蓝图须要我们大家一起付出。我们的青春是有限的，有限的青春因为我们的奉献变得充溢、久远。我选择了_，从某种意义上来说，就已经选择了奉献。青春不是人生的一段时期，而是心灵的一种状况。假如你的心灵很年青，你就会经常保持很多幻想。大家都知道我们企业的精神：务实、敬业、创新、高效，虽然我们工作在不同的岗位，但我们拥有一个共同的家，在这里，我们信守同样的_精神，写下同样的奉献承诺，拥有同样的壮丽青春。这是一次演讲，更是一次告白。当我满带着青春的气息，怀揣着沉甸甸的幻想与信念站在这里的那刻，我的内心是如此的坦荡与激扬，那种难以形容的兴奋与惊慌，我真诚的邀请你们一同共享。敬爱的挚友们，工作着是漂亮的，靠着岁月赐与我们的年轻臂膀和满腔热忱，全身心地投入到我们所追求的工作吧，在奉献中完善自己的生命，在奉献中实现人生的价值，在奉献中获得真诚和坦荡。我愿把青春，无私的奉献给_!我的演讲到此结束，感谢大家!企业励志演讲稿范文2各位同仁：大家好!从20_年_月_日以来到目前一年了，我们销售业绩突增，这是我们全体从业人负，夜以继日、共同奋斗的结果，在此，我首先向各位兄弟姐妹和各企业的老总和全体员工，道一声：你们辛苦了!我感谢你们为金玉普惠公司业展做出了贡献!一个企业的创立，离不开主动勤奋、风雨同路的每位企业优秀员工;跟企业的发展，更是须要簇新血液的不断加盟。不同背景、不同经验、不同层次的人才荟萃、资源的整合，以及市场的冲击碰撞、相互激励，才能使我们的销售思维领先。业绩更上一层楼。我们的企业似乎一个大家庭，以它广博的胸怀，接纳、包涵了在场的每一位。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业阅历各异，但在企业中却扮演着不同的角色，你们都是企业的傲慢，都是企业的主子公!我深深的知道，正是你们的主子翁精神，支持着你们为我们的企业静默的奉献着!时常萦绕在我脑海的是为了上海分部业不分昼夜辛勤工作的全部同仁这里没有职位凹凸之别，不分是企业的发展壮大，须要资金的积累和不断的投入。或许，你们的付出并不总是得到自己所满足的回报;但是，我们应信任，只要企业发展了，我们个人才能得到发展的空间。或许，你们从事的未必是自己最喜爱的工作;但是，我们要知道，企业是一个相互协作的有机整体。企业须要你们的敬业爱岗、无私奉献!为此，我再一次向为企业辛勤工作的全体同仁表示诚心的感谢和敬意!正是您们在幕后的静默支持，使我们无后顾之忧，努力工作、勇往直前!通过大家的不断努力和良好的工作生活环境，我们预料今年的全年销售量要比去年翻10倍，销售量过亿，服务质量做到精益求精并确保客户平安，因为服务客户是销售持续企业的生命。我诚心期盼全体同仁与我们企业共同成长，期盼全体同仁对我们企业接着予以大力支持，和工作方面的协作。作为大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一位同仁都是公司最珍贵的财宝，你们的健康和平安，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你们家庭的华蜜。我诚心希望每位同仁在为企业努力工作的同时，都能关注健康，珍爱生命，一同创建我们企业明日的辉煌，共同共享奋斗的成果!愿每一位同仁在企业度过激情燃烧的岁月，在健康欢乐中建功立业，与企业一道走向胜利!成功的荣耀属于我们企业，属于企业的全体同仁!最终，我诚心祝福全体同仁及家属工作顺当、生活开心、万事如意!企业励志演讲稿范文3各位同仁：大家好!从_年到_年，这些年我们公司得到了很大的发展，这是我们共同夜以继日、共同奋斗的结果，在此，我首先向各位兄弟姐妹们道一声：你们辛苦了!我感谢你们为公司的发展做出的巨大贡献!一个企业的创立与发展，离不开主动勤奋、风雨同路的每位优秀员工，企业的长期发展，更须要新血液的不断加盟。不同背景、不同经验、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、相互激励，才能使我们的创新思维领先、科学管理领先、诚信经营领先和成为世界一流的磷化工制造商和供应商。我们的企业似乎一个大家庭，以它广博的胸怀，接纳、包涵了在场的每一位。你们家境、品德不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业阅历各异，但在企业中却扮演着不同的角色，你们都是企业的傲慢，都是企业的主子翁!企业的发展壮大，须要资金的积累和不断的投入。或许，您们的付出并不总是得到自己所满足的回报;但是，我们要信任，只要企业发展了，我们个人才能得到发展的空间;或许，你们从事的未必是自己最喜爱的工作;但是，我们要知道，企业是一个相互协作的有机整体，企业须要你们的敬业爱岗、无私奉献!为此，我再次向为企业辛勤工作的全体同仁表示诚心感谢和敬意!作为企业的领导人，我没方法承诺让全部员工都能得到自己满足的职位，拿到自己满足的薪水，但至少可以保证赐予大家一个公开、公允、公正的竞争环境和一份相对稳定、合理的酬劳。我们既要让每一个员工感受到竞争，真正让那些德才兼备、群众公认，想干事、能干事、愿干事的员工脱颖而出，真正做到“揽有用之才、育可塑之才，用敬业之才”，今日，或许你还是一个静默无闻的员工，明天，或许你就成为企业的栋梁，华鑫的将来及一切可能，属于我们全部的员工。同仁们，我们不难发觉我们的企业此时也同样面临着前所未有的困难.面对四周商圈日益激烈的竞争与全球金融危机的巨大影响.整个销售业都为之困惑，此时的我们就更加须要这种主动进取的工作看法和“专注、实干、服务、高效”的企业精神，在工作中不断充溢自己，永不懈怠。曾经有人把员工与企业的关系比着鱼和水的关系，鱼因为有水而得以生存。水，因为有鱼而更具活力，为了让我们的企业更具活力，我们肯定要共同努力，大家众志成城，我信任再大的困难都能迎刃而解。我们落实员工的薪酬福利，规划员工的职业发展，供应公允的竞争环境，确定员工的成果，实现员工的价值成长，这是为企业也是为员工;我们建立科学的管理制度，缩短管理链条、简化管理流程，明晰工作要求、优化考核标准，削减低效、无效劳动，提高舒适的办公环境、就餐环境，丰富员工的文化和精神生活，塑造和谐的人际关氛围，加强员工的情感关怀切实为员工办实事、办好事、解决员工的实际困难，让员工欢乐的工作，这是为企业也是为员工;我建立畅通的渠道，使一线员工也能够与企业中高层管理者亲密联系，保证员工的诉求得到刚好回应和合理的解决，这是为企业也是为员工;我们关切员工的心里动态，刚好舒缓员工的心里压力和惊慌心情，帮助员工塑造阳光心态，让他们身心和谐的健康成长，这是为企业也是为员工;这一切的一切都是为我们的企业，为我们的员工，我们甚至还可以做得更多、更细、更好。作为领导，我想对你们说：公司的每一位员工都是公司最珍贵的财宝，你们的健康和平安，不仅维系着公司的兴衰还维系你们家庭的华蜜。我诚心希望每位同仁在为企业努力工作的同时，都能关注健康，珍爱生命，一同创建我们企业的辉煌，共同共享奋斗的成果，我们要接着以“务实、敬业、创新、高效”的风貌，同心同德，扎实工作，让我们的企业在超常规发展中作出更大的贡献!我们更要发扬新时期的华鑫精神，团结奋进、敢试敢闯、务实苦干、独立自强、把华鑫建设成中国磷化工企业的领头羊。满意就不会发展，放弃就不能胜利，不信邪才能抵挡万难，不蛮干就会使工作忙中有序，时刻谨记没有解决不了的问题，我们的工作必定会披荆斩棘，百尺竿头，更进一步。求人不如求几，自己都不要求自己，别人又怎会要求你呢?凡事从我做起，信任当每个人都把我们的精神牢记时，我们华鑫肯定会更上一层楼!我们的信念是：员工和企业都有着共同的利益和幻想、和老板一起干一番宏大的事业!我希望全体员工都能带着这个信念与我一起，为把华鑫发展的更好而努力。我诚心期盼全体同仁与我们企业共同成长，期盼全体同仁对我们企业接着以大力的支持和工作方面的协作。在此，愿每一位同仁在企业渡过激情的岁月，在健康欢乐中建功立业，与企业一道走向胜利，成功的荣耀属于我们企业，属于企业的全体同仁!"华鑫人，!站起来吧!让我们手牵着手.肩并着肩,英勇的去迎接新的挑战!""华鑫人!站起来吧!让我们用满腔的热忱.用无悔的青春,去谱写新的传奇!"最终，我诚心祝福全体同仁及员工家属工作顺当、生活开心、万事如意!我的演讲到此结束，感谢大家!企业励志演讲稿范文4大家还记不记得看法箱里的第一封建议是什么吗?我觉得导致这个建议最终流产的因素许多，可能是因为那段时间我们的表现的确不太好，也可能是市场不够景气，或者这个建议只是大家的一种期望，大家也并没有当真。而现在，这个期望尽然真的来了，说真的，很让人兴奋，终归许多人已经遗忘了这个事。既然来了，我们就好好快乐一下，当然，我们可以用鼓掌方式来庆祝一下。还是那句话：只要我们做的够好，一切皆有可能。假如有谁不信的话，可以来试试。而我觉得自己就是这么一个例子：我很喜爱和老员工一起聊工作，因为总能在老员工的身上获得一些见识，特殊是萍姐，我很喜爱听她讲那些与地理旅游有关的事，所以经常问她一些与地理旅游有关的问题，并且搞笑的是我的问题大多看起来都是那种很让我这个人显得极度无知，或者说是可笑的问题，并且听了过后我又经常遗忘，可能还是要多亲自走走那些地方才能真正记住。因为xx在xx算是很有资格的一名员工，所以那段时间总爱和她聊一些关于工作，关于生活上的事。我还清楚的记得，我和她聊过关于个人发展的事情。后来王婷也和萍姐也聊到了这个话题。信任许多人和我，还有xx一样，在人生中都要面临这样的问题，终归我们大多都是90后，可能更看重个人的发展。很兴奋，如今我做到了，这并不能算胜利，可能用进步一词更为合适。要知道，在一个并不那么感爱好的行业中，却能找到自己喜爱做的事，这真的应当值得庆幸。我对我现在的岗位很满足，因为这正是我始终想做的事。有人可能想知道我是怎样获得这一步阶梯的，是不是用了某种“卑鄙手段”，当然，在这卑鄙手段四个字上面要加上引号。而我想说的是：在仔细做好自己工作的同时，也要学会思索和创新。其实我们和公司一样，包括那些世界500强，假如没有思索和创新，那就肯定没有进步。假如老板给了我们一个岗位，而我们只是把这个岗位该做的做好，该管的管好，那自己可能会长时间的在原地踏步或者进步空间很小，我们必需要有创新或者呈现出自己比别人优秀的某种实力，这样才能加快我们自己的步伐。虽然机遇很重要，但假如我们没有实力去抓住这个机遇，或者说没有打算好去住住这个机遇，那我们还是将在原地踏步。所以我的工作理念是：在做好工作的同时，也要学会思索与创新。当然，这只是自己的一些观点。企业员工励志演讲稿在这段工作期间，我同样犯了许多错，包括一些在别人眼里看起来是那种很低级错误，但我还是犯了，同时我也间接感受到了别人对我的指责或者不满。即使是这样，我还是很信任自己，并且因此更加坚信自己是可以做的更好。假如问我收获最大的是什么，我的回答是：自信。在相当长的一段时间当中，对于我来说更多的是学习，不管我是否能做好这个岗位，但我努力过了，即使没做好，留下了什么缺憾，也总比没去做过而感到懊悔要好的多。在以前我始终都很艳羡xx，因为他有忠实的顾客，在那个时候我就下定决心，我也要拥有这样的忠实顾客，而如今，我想我已经做到了。就像xx一样，他能自学设计，不管这是工作须要，还是他原来就很喜爱，这对于他来说都是很有意义的事，许多时候我们都认为xx的思维逻辑有问题，但我并没有这样认为过，反而他是我在xx最观赏的人，在我看来他是一个思想极为丰富的人。说这些并不是希望大家学习他什么，而是希望大家都能专心去和每一个同事相处，专心去感受每一个同事。那句话说的真的很好：记住一个人的好，往往比记住一个人的坏要好的多。有人问我的工作职能原委是什么?而我的回答是：因为公司有这样的战略须要，所以由我来担当一些相应的事务，我的定位主要是在部门与部门之间或者同事与同事之间作为一种沟通的桥梁(虽然这个定位有些模糊，但却是xx所面临的一大问题，我妈前几天给我讲了一个事，他说：在工作中，不是你对别人好，别人就会领情，不要在工作中太过和善，在那次谈话中，我还反对了我妈，我说：你可不行以不要那么势利，不是每个人都会这样，只要我觉得我是用真心在对他好，那他肯定能感受到，后来我发觉我错了，每个人都是一个独立的个体，有独立的思想，终归有些人会太过敏感，这样下来就会把你对他的好当做一种指责，甚至讪笑。在上次的培训课上，老师说的很对，每个人都是自私的，最不能否定的东西就是自己。在xx，我从来没有害过谁，即使被别人误会，我也只是一笑而过，终归许多事不是我一个人所能做完的，自己的路还是须要靠自己来走)，然后再负责一些公司的整体事务(包括帮助各部门的培训工作，组织活动，写一些公司文件和处理一些琐碎的事等等)，在这期间我须要去发觉公司每个部门存在的一些问题，然后一个一个解决掉，并且想方法加大各部门的执行力度，不管这种力度给大家带了什么不便之处，但回头看来，公司总体是在往好的方面发展。企业员工励志演讲稿在以后的工作中，我同样会把自己的理念融入xx，尽力去变更我能变更的一切。我在xx始终留给自己一句话：希望因为有我的存在，xx能有那么一点点的不一样。企业励志演讲稿范文5平安是什么，平安是企业的生命，是家庭的华蜜，是工作的欢乐，是单位的效益；是平安、也是一种华蜜，更是一种珍爱生命的人生看法。平安上班，平安回家，会让亲人少一份牵挂，父母多一份宽慰，家庭多一份欢乐。做好平安生产工作，是企业生存发展的基本要求，是事关职工群众生命财产平安，事关企业发展稳定的大事，坚持"平安第一、预防为主、依靠科学、依靠群众"的方针。在实际工作中严格遵守"三不损害"的原则，确保职工以饱满的热忱，努力的工作看法，在各自不同的岗位奉献自己的聪慧才智，为企业的发展与辉煌贡献自己一份力气。广阔职工群众在生产经营和技改建设活动中牢牢绷紧平安弦，当产量、质量、工程进度和效益与平安发生冲突冲突时，优先考虑抓好平安工作，别无选择，平安第一。事事到处自觉遵守平安生产法，充分发动职工群众与各种各样的担心全行为、现象作斗争，坚决做到一切从平安动身，想方设法杜绝、遏制、消退各种担心全现象；坚持平安生产常抓不懈，让平安生产，我要平安的警钟长鸣。平安这根弦无论如何不能放松，无情的事实给我们上了一堂堂生动的课。平安不是生产指标，欠产了可以追回来，可平安是人命关天的头等大事，任何单位只要发生一起平安责任事故，不仅给单位造成经济损失，更严峻的是给我们的精神造成严峻损害，平安工作出了人身事故，想弥补的机会都有没有了，人人都为之惋惜。违规操作付出的是生命的代价。因违规操作而造成终生残疾事例有目共睹。除了给自己带来终身的伤痛，更须要妻子甚至孩子的照看，经济状况也因伤痛支出而每况预下，成为因难补助人员。原来华蜜欢乐的家庭因你的一次工作失误，却一辈子生活在伤痛带来阴影里。因违规操作而付出了生命的代价，却给活着的人留下了无尽的哀伤，父母失去了年轻的儿子，白发人送黑发人，让白发苍苍的父母在本该安度晚年的华蜜生活中如何去承受老年丧子的哀思，年轻的妻子失去了心爱的丈夫，成为她一生中难以抚平的伤痛，年幼嗷嗷待哺的孩子将终身无法享受到父亲那博大精深的爱。给快乐祥和的家庭带来了无可弥补的沉重打击。生命不仅属于你自己。生命属于你的妻儿、你的父母和全部关切你爱惜你的同事挚友们。珍爱生命，杜绝平安责任事故的发生，就是给企业、家庭创建的最大财宝。历数以往发生的大大小小的事故，无一不与马虎，疏忽有关，工作中的细心和细心，工作时一丝不苟地执行工艺纪律，严格按操作规程办事，遵守一切规章制度，从我做起，从现在做起，从日常生产工作中的每件小事做起，杜绝违章作业，是生产工作得以正常进行，削减和杜绝一切平安事故的前提。每道工序、每个岗位都不是孤立存在的，因而岗位与岗位、人与人之间存在关相互关切，相互照应的关系。当同事须要帮忙时，当一个同事违规操作时，当有人不遵守平安操作规程时，我们就当时时提示他"平安责任生产这根弦不能松"。为了您和家人的华蜜，时刻牢记平安生产血的教训吧！同事们的这种关切、规劝多了、提示多了，违规及担心全的举动也就少了。平安工作关系到我们每一个职工群众的切身利益，关系到千家万户的华蜜欢乐，同时也告诫我们每一个职工群众"我不损害自己，我不损害别人，我不被别人损害"，与各种各样的担心全行为、现象作斗争，我们的生命才有保证，家庭才有快乐。让我们把每一刻都当作生命的起点，珍爱生命、牢记平安，牢记平安，其实就是善待自己，平安是一种责任，让我们肩负起平安预防这神圣的使命，为已为家为他人的华蜜快乐，共同努力吧！平安是生命的基石，平安是快乐的阶梯。让我们恒久牢记平安责任，警钟长鸣，高兴奋兴上班来，平平安安回家去，让每个快乐的家庭更加快乐！企业励志演讲稿范文6前些日子有个在银行工作了十年的资深的hr，他在网络上发了一篇帖子，叫做寒门再难出贵子，意思是说在当下我们这个社会里面，寒门的小孩，他想要出人头地，想要胜利，比我们父辈更难了。这个帖子引起了特殊广泛的探讨，你们觉得这句话有道理吗？先拿我自己说，我们家就是出身寒门的，我们家不算寒门，我们家都没有门。我现在想想我爸跟我妈，那么一般的一对农村夫妇，他们是怎么把三个孩子，我跟我的两个哥，从农村供出来上高校，上探讨生。我始终都觉得自己特殊幸运，我爸跟我妈都没怎么读过书，我妈连小学一年级都没上过，她尽然觉得读书很重要，她吃再多的苦也要让我们三个孩子上高校，我始终也不会去拿自己跟那些比如家庭富有的小孩去做比较，说我们之间会有什么不同，或者有什么不同等。但是我们必需要承认，这个世界是有一些不同等的，他们有许多的优越条件我们都没有，他们有许多的捷径我们也没有。但是我们不能埋怨，每一个人的人生都是不尽相同的，有些人诞生就含着金钥匙，有些人诞生连爸妈都没有，人生跟人生也没有可比性的，我们的人生怎样，完全取决于自己的感受，你一辈子都在感受埋怨，那你的一生就是埋怨的一生，一辈子都在感受感动，那你的一生就是感动的.一生，一辈子都励志变更这个社会，那你的一生就是斗士的一生。英国有一部纪录片叫人生七年，片中访问了12个来自不同阶层的小孩，每七年呢再回去重新访问这些小孩，到了影片的最终你会发觉富人的孩子还是富人，穷人的孩子还是穷人，但是里面有一个叫做尼克的贫困小孩，他到最终通过自己的奋斗变成了一名高校教授。可见命运的手掌里面是有漏网之鱼的。而且现实生活中，寒门子弟逆袭的例子更是数不胜数，所以当我们遭受失败的时候，我们不能把全部的缘由都归咎到诞生上去，更不能埋怨为什么自己的父母不如别人的父母，因为家境不好并没有斩断一个人他胜利的全部的可能，当我在人生中遇到困难时候，我就会在北京的大街上走一走，我那时候我就想，刘媛媛，你在这个城市里面真的是依无所依，你有的只是你自己，你什么都没有，你现在能做的就是单枪匹马地在这个社会上杀出一条路来。这段演讲到现在呢，已经是最终一次了，其实我刚刚问的时候就发觉了，我们大部分人并不是诞生豪门，我们都要靠自己，所以你要信任，命运给你一个比别人低的起点，是想告知你，让你用你的一生去奋斗出一个绝地反击的故事，这个故事关于独立，关于幻想，关于志气，关于坚韧，它不是一个水到渠成的童话，没有一点点人间疾苦。这个故事是有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚，这个故事是，苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。企业励志演讲稿范文7敬重的领导、敬爱的同事们：大家下午好！在市场经济环境下，企业生存遵循最基本的商业原则不是靠借口生存的，真正的商业原则是靠结果生存的！用结果交换，拿结果说话，企业方可生存发展！同样的，对于我们个人而言，用结果来说话，才能取得领导的认可，假如一个企业的员工都能坚持以结果为导向，明确自己的目标，那么这个企业肯定会利于不败之地，同样员工也会实现自己的人生价值。举一个简洁的例子，作为我们餐厅部每天都会擦来宾用完餐的脏桌子这道程序，但当部门领导或者质检员来检查的时候，还是检查到桌子上有油迹，我们总是会满不在乎得说“我已经擦过了！”对，我们的确擦过了，但是结果呢？结果是，力气和时间都用了，但效果跟没擦是一样的，还是有油迹。大家想一下这样做还有什么意义吗，领导更关注的是你做好了这件事，而不是你做了这件事，他们要的是一个按标准要求“擦干净”的结果。所以说只有为企业供应更多结果的人，才是企业须要的人才。我们不管走到哪个企业，供应结果，才能交换酬劳，才能适应竞争激烈的社会。对于我们的企业，是同样的道理。作为我们酒店服务行业，顾客恒久是上帝，客人不会听信你的借口，他们要的恒久是你的结果！而我们要做到的就是为顾客供应满足的结果。曾经有一次，布草公司没有把香巾送来，我们也没有做任何措施，致使开餐的时候没有给客人上香巾，客人问到怎么没有香巾，我们给客人说明，对不起顾客是因为布草公司停气，所以布草没送来，虽然来宾没说什么，但他脸上露出了一丝不悦。宴会没有香巾，我们的服务档次一下子就降下来了。客人不会去听那些理由，在他的眼里就是我们的服务不到位，不完善，达不到到他的档次要求，而不是跟我们一起埋怨其他。或许只是小小的细微环节，但是就有可能会失去这位客户，甚至是一传十，十传百的的告知其他客人，让我们失去整片的客户。我认为靠结果生存，不是简洁的一句空话，它不仅是我们做人的生存法则，也是一个企业立于不败之地的根本途径。只有工作踏踏实实，不断地为公司供应结果，为客人供应结果，用结果说话，用结果交换。让我们在靠结果生存的意识下，变更一下之前的不足之处，提高自己，提高企业，才能实现个人和企业的双丰收！企业励志演讲稿范文8各位领导，同事们：大家好！早晨温顺的阳光透过绿色的叶子洒向大地，年轮中曾经青涩的时间向将来讲解并描述着漂亮的传闻。记得奥斯特洛夫斯基的钢铁是怎样炼成的这部名著中有这么一段话：“生活给予我们一种巨大的和无限名贵的礼品，这就是青春。充溢着力气，充溢着期盼的志愿，充溢着求知和斗争的志向，充溢着希望和信念的青春。”的确如此，青春是人生最美妙的季节，是人生最铿锵的篇章，是摧枯拉朽的豪情，是旭日东升力气。青春的我们意气风发，青春的我们敢为人先，青春的我们斗志昂扬。青春的拼搏是人生一副洒满阳光的风景，是一道转瞬即逝的彩虹，是一首用热忱奏响的乐章。所谓“高堂明镜悲白发，朝如青丝暮成雪”，说的就是青春。青春既是一个极具诱惑力的话题，又是一种感觉。于是，诗情画意的梦，天真纯净的幻想、无忧无虑的日子，构成了一幅漂亮的青春画卷。但蓦然回首，你发觉在天蓝风轻的春光中，一切都像是透亮的，从而感到一种超然的力气在心底爆发，时刻提示着我们要恒久向前。生命易老，时间飞逝，无论失败或是胜利，青春的痕迹告知我们恒久努力奋斗。我们拥有青春，就如朝阳蓬勃向上;我们拥有青春，就如山溪不羁奔流;我们拥有青春，就如幼蚕破茧而出作为刚踏出校门不久的年轻人，我们双手握着幻想，怀揣着美妙的明天，带着年轻人无比的朝气和敢为人先的激情，就这样起先了我们人生的旅途跋涉。不过很幸运，我们成为了热电公司的一分子，在这里我们成长了，将理论学问与实际工作得到了融会贯穿，将个人的实力和特点在这个大舞台上得到了充分的呈现;在这里我们更加深刻的了解了什么是大家庭，什么是团结协作，什么是自我奉献。来到这里，我们静默地为即墨的热电事业贡献着自己的一点点微薄之力，为即墨的广阔老百姓在寒冷的冬天中送去一份暖和和关怀，让自己的一点点光和热去暖和每个人的心灵。或许我们年轻人的工作做的不是很好，或许我们在工作中有过过错和失误，或许在前进的道路中有很多的坎坷和阻挠，但是我们从不气馁，从不妥协，因为我们年轻，因为我们拥有青春，因为我们拥有远大的志向和报复。跌倒了可以再爬起来接着前进，在风雨雷电的洗礼中，只会让我们更加成熟，更加英勇，更加努力拼搏，为以后能更好的为即墨的热电事业贡献自己的青春和人生而奋斗着。“人过留名，雁过留声”，我们每一个年轻人都特别努力的在自己平凡的岗位上拼搏着，青春就是我们前进的脚印，汗水就是我们奋斗的希望，老百姓的微笑就是我们劳动的成果和工作的动力。作为热电部门的一份子，我们很傲慢，很骄傲，但我们不傲岸，不傲慢。我们知道自己的渺小和平凡，我们会接着将自己的青春、汗水和才智在平凡的岗位上奉献着，挥洒着，创新着至少让别人知道我们曾经在这里流过汗，出过力，作为新世纪的年轻人我们要让这短暂的青春化作永恒的记忆，让这寒冷了冬天也有一分暖意在心中，让即墨热电，情暖万家！拥有拼搏的青春，就应当拥有春的幢憬、夏的蓬勃、秋的浪漫、冬的深刻。因为我们年轻，所以我们富有，因为我们年轻，全部我们不怕失败，因为我们年轻，所以我们用拼搏描绘明天。学习在暴风骤雨中奋力搏击的海燕吧热电的广阔年轻挚友们，让我们高举热电的旗帜，继承前人开创的宏大事业，借着改革开放的东风，尽情挥洒青春的激情吧！让我们的青春之火，在21世纪的挑战中闪光;让我们的赤诚之心，在自己的平凡的岗位上闪烁夺目的光彩！企业励志演讲稿范文9各位敬重的领导、敬爱的同事们：大家好！酒店就像一艘大轮船，餐饮部作为推动这个硕大无朋前进的两大涡轮之一，扮演着至关重要的角色。在酒店业迅猛发展的今日，若不能在激烈的角逐中脱颖而出，就意味着落后，落后就要面临随时被淘汰出局的危急，优胜劣汰是亘古不变的自然法则。详细到酒店业，你航行得比别人快，始终行在别人前面，就能拥有比别人更宽阔的海疆，也就有了比别人更多优先享有的资源，也就有了对资源选择运用的主动权和支配权，于是良性循环的结果是你将竞争对手远远甩在身后，领先登陆“金银岛”，占据最大的财宝市场，真正立于不败之地。可见，一个好的涡轮对于酒店这艘大轮船来说意义非凡。那么，怎样的涡轮才算得上好涡轮呢？“山不在高，有仙则名；水不在深，有龙则灵”，我们不见得要有多么高端的部件，但只要每个部件按适合于涡轮最佳运行的比例组装起来就是好的涡轮，就能发挥巨大的功效，而这个比例就是我们服务中的规范。制作一个志向的部件，模具是相当重要的，它不能存在漏洞和偏差，规范也是如此。所以，要员工能自觉根据规范操作，第一，我们的规范标准就不能存在漏洞和差错。一个严谨的规范标准是保证员工执行力的前提，假如因为标准本身的问题而把服务中不到位的责任归咎于员工，员工是不行能再一丝不苟地按规范去操作的，因为他们已经对标准产生了怀疑，他们会在操作时反问自己“我按所谓的规范去操作原委对了么？又会受到上级的责罚么？”而不是“我按规范操作了么？”我们要员工按规范操作，就要培育他们在操作时时刻扪心自问“我按规范操作了么”，那么我们就必需消退他们对规范的怀疑。其次，一个好的模具会给生产出来的部件留有肯定自由伸缩的空间。顾客是不断改变的，假如你把标准定死了，员工的服务也是不能时刻令顾客满足的，机械部件尚要考虑热胀冷缩时产生的改变，何况是人性化的服务呢。给员工肯定自由发挥的空间，不仅可以让员工觉得按规范操作并不是一种负担，而且可以激励员工的创建力，为顾客供应更优质、人性化的服务，并从中得到成就感和欢乐，也就能把按规范操作变为自己的一种习惯而不是任务。第三，再好的部件也会磨损。因为餐饮手工性强、生产与消费的同步性、注意合作性、员工与产品的不行分割性这些特点，员工的工作量自然很大，所以，我们要使员工能在这样大工作量的状况下仍旧能够坚持按规范操作，就要培育员工的“土狗精神”。所谓“土狗精神”，总结起来就是如下几点：一是苦干耐劳；二是自知先天不足，拼死不罢休；三是剑胆琴心，胆比天高，心比针细；四是嗅觉和视觉灵敏；五是虚心实干，勇于担责，爱主子；六是把最简洁的事做到极致。而“土狗精神”的精髓正是“体力不足，用毅力克服；实力不足，用时间克服”。单单有了好的涡轮还不足以让我们的轮船始终保持领先的地位，正如前面所说，再好的部件也会磨损，那么再好的涡轮也会出现各种各样的问题，这就须要我们管理人员做好检查工作，刚好发觉问题，刚好解决问题。我们应当怎样做好检查工作呢？第一，检查的长期性。检查是一个长期持续的工作，不能说今日检查了没问题，隔十天半个月再去检查，在这十天半个月的时间里可能从轮船整体运行上看不到什么大的问题甚至可能没问题，但这并不意味着涡轮没出现问题，可能只是它出现的问题还不足以大到影响局势，那也只是时间问题，你不去检查，没有发觉，放任不管，结果小问题积少成多，等整个涡轮崩溃，你发觉我们在爬，而原来被甩在身后的竞争对手却在跑，我们正因为平常没检查到的一个个小问题丢失自己的优势时，再去反省，“假如我们平常检查轻快点、细致点是不是就可以避开这样的状况发生呢？”为时就已太晚了。所以，管理人员应当把检查放在每日工作安排中，做好记录，写出心得感受，然后相互间进行沟通沟通，能够亲自解决的问题绝不拖沓，不能亲自解决的问题刚好反馈，绝不放任、延误。其次，检查的实地性。检查不是一句空话，不是道听途说，也不是坐在办公室泡壶茶就能品出来的，它须要管理人员去到服务现场，亲自去看，去感受。检查的实地性不仅能够保证我们刚好发觉问题、解决问题，也有利于我们发觉人才，刚好地的赐予员工激励和确定，激发员工的工作热忱，更好地协调工作，使涡轮更好的推动轮船的前进。第三，检查的公正性。检查的目的不是去犯难员工，而是帮助员工更好地完成工作，让客人获得更好的服务，这就须要我们检查的公正性。“尺度”是我们保证公正性的必要条件，我们必需有明确的检查标准，并确保每一位员工都了解这个标准，然后我们的检查才有依据可言，才能让员工信服，才会避开检查人员戴着有色眼镜，真正实现检查的意义，最大发挥出检查的主动作用。第四，检查的交叉性。俗话说：“当局者迷，旁观者清”，所以，检查不仅仅是一个班组内部、一个部门内部的工作，我们要班组间相互检查，部门间相互检查，这样才能更客观的发觉问题，更刚好地沟通问题，这个班组、部门出现的问题很快能引起其他班组、部门的重视，防患于未然。另外，在班组与班组间、部门与部门间交叉检查的同时，也会自然而然地产生比较，有比较就有竞争，这竞争是百益而无一害的，其结果必定是水涨船高。总的说来，好的涡轮和好的检修师缺一不行，它们各成一体，又相辅相成，但它们的目标是统一的，那就是推动酒店更快、更强的发展，我也在此希望，我以上提出的观点能够真正落实和被认可，从提升我餐饮部的整体素养和服务质量。感谢！企业励志演讲稿范文10各位领导、各位同事大家好：从异样繁忙的工作中，来到今日的公司年会，顾不上去留意新的春天的脚步渐近，但是，这年会的喜庆提示着我，新的春天的确已经到来。此时此刻，与各位一起共同总结过去望将来，这种共聚一堂的喜悦与感慨，在繁忙的工作中，显得如此宝贵。我们的年会，或许对外人来讲不算什么，但对我们在座的每一个人，都有着沉甸甸的重量，因为，这是我们全部人都感到欢乐的年终大会。 特别感谢公司，给我这样的平台与发言机会，让我作为员工的代表，与各位共享我在过去一年的理解与思索。我想以"一个成熟员工的心态"为主题，来谈谈我的想法。 作为团队的一份子，我见证了公司这几年的发展，比较深刻地理解公司的理念。但从未像这几天这样的心情，百般味道揉一体，万千感慨。不同于几年前，今日公司已经成长为一个较大的公司，公司的规模与实力都在快速增长。我的心情如大家一样，深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处这大变局之中，我们的企业充溢了无限的可能，而我们每一个人，充溢了无限的机遇。回望刚刚过去的一年，我们的产业，得到快速发展，尽管这过程中有许多的磨砺与曲折。回望过去的一年，在我们身上有着胜利的喜悦也有创业的艰苦，这一年，我深深感谢公司的成长，让我在公司发展的大潮中得到成长的机遇与宝贵的磨砺。在过去的一年，由于经济的下滑，我们承受了太多太沉重的压力与委屈，因为力之不所及，只是在靠一种责任心在支撑，那种累，愿睡它三千年不醒。但正是这样的高压，让我无可奈何却又无比幸运地意识到自己须要成长的地方，不成长不行，因为不成长总是要受指责，不成长不行，因为不成长总会耽搁项目的进展。摸爬滚打、踉跄前行？这一年的辛苦与劳累、挫败与哀痛、拼搏与泪水，此时此刻，都化作成长的喜悦，这是发至内心的喜悦，历经千锤百炼，走向坦荡从容。我有许多许多的体会，在这里，迫不及待与你们共享，你们愿不情愿听？ 首先，是关于成长。成长理论与成长心态是我几年得以快速成长的力气源泉。我恒久也不会遗忘，三年前我有一次在出差途中听到的李总关于成长的一段话，我今日把它精炼地总结为：每个人，在每个阶段，都须要成长，成长是人生的常态。这些年，我对成长心态的理解与运用，帮助我在人生、在工作中的每一个关口取得进步，这是受用一生的哲理。在前两年，我常常性地会体会这句话，并且不断地发觉每个阶段的成长都那么惊人。这句话直到今日依旧在影响我，我信任李总自己也在用他的行动不断地把这个哲理传递给他所接触到的团队，影响一批人，并通过这一批人，影响越来越多的鸿与智人。就在我为这次发言做打算时，又有机会深刻体会到，成长，尤如一颗种子，必需经验过狂风暴雨，干枯的土地，其他种子成长的竞争，才可拥有强大的生命。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第33页 共33页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 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