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    2022主任竞聘上岗演讲稿范本5.docx

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    2022主任竞聘上岗演讲稿范本5.docx

    2022主任竞聘上岗演讲稿主任竞聘上岗演讲稿范文4篇演讲稿是一种好用性比较强的文稿,是为演讲打算的书面材料。在生活中,演讲稿的运用频率越来越高,那么你有了解过演讲稿吗?以下是我帮大家整理的主任竞聘上岗演讲稿6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。主任竞聘上岗演讲稿 篇1敬重的各位领导,各位同事:此时此刻,当我怀着激烈和感恩的心情,站在这个挑战与机遇并存,压力与动力同在的演讲台上,我首先要借此机会诚心说一声感谢,感谢领导和同事长期以来关切、支持和帮助,感谢党组赐予我们展示自己的舞台!我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会,接受领导和同事的检验。我今日竞聘的岗位是机关党总支办公室主任。之所以申报这个岗位,有三点理由:第一,本人有过党建工作经验。在高校期间担当过学生党支部副书记,乡镇工作期间担当过党委组织、宣扬委员,挂职过村党支部书记,担当大同区纪委办公室主任、监察局副局长期间分管过机关党建工作。这些岗位,使我得到了熬炼,也积累了肯定的工作阅历。其次,具备担当工作的敬业精神和个人品质。一是具有埋头苦干的敬业精神,仔细负责的工作看法。农村基层的熬炼,纪委、人大的工作经验,培育了我吃苦耐劳、埋头苦干、规范有序、严明纪律的工作作风。负责*人大刊物编辑校对工作以来,每期近6万字的刊物,都要逐字逐句反复进行校对,培育了我细致严谨、仔细负责的工作看法。二是思想比较活跃,勇于开拓创新,工作中留意发挥主观能动性。几年来,从多个角度对公民旁听人代会、常委会网络视频直播、首次实行询问互动会等人大创新性工作在人民代表报、人民代表网、法治杂志上刊载报道。三是办事稳妥,处世严谨,信奉诚恳、正派的做人宗旨,能够与同事团结共事,协作意识强。工作中主动协作各委办做好宣扬工作,主动协调媒体,主动参加,用相机照实记录人大工作和代表活动照片近万张,保存下了丰富的影像资料。第三,具备履行职责的学问和实力。一是具备肯定的政策理论水平。多年党群部门的工作经验,对党的政策理论有过系统的学习。在人大探讨室工作期间,注意学习党的方针政策,尤其是中心省市各级领导讲话精神,留意收集报纸网络上有关党的方针政策的信息和动向,能够在工作中把握正确的方向,保本文转载在http:/www.持较高的政治敏锐性。二是具备肯定的文字综合实力。三年来,参加起草领导讲话、工作报告、阅历沟通、省市人代会工作简报10万多字,编辑*人大11期近60万字。长期机关文字综合工作的熬炼,尤其是近年来领导的加压和培育,使我的文字综合实力得到很大提高。三是有肯定的组织协调实力。组织协调人代会期间电视直播34场次,常委会网络视频直播14场次,政情通报会电视直播3场次。组织带领媒体记者完成了最是民生挂心间、88份代表建议是这样产生的、供暖咋改要多听群众看法等稿件50余篇,其中15篇在全国、省人大好新闻评比中获奖。基于以上三点缘由,认为自己能够胜任这个岗位。假如能够得到领导和同事的认可,我将在党组和总支的领导下,努力提高自身实力,协作总支领导创建性开展工作。一是提高学习思索和调查探讨实力。党总支工作涉及到党的落线方针政策的学习、贯彻、执行,党员干部的教化、监督和管理等多个方面,必需加强自身理论和业务学习,提高学习思索实力,深化实际,调查探讨,刚好、精确、全面地驾驭新状况、发觉新问题、总结新阅历,成为工作上的行家里手,更好地协作领导推动机关党的建设。二是提高开拓创新和团结协作实力。保持奋勉有为、昂扬向上的精神状态,进一步解放思想,开阔视野,创新工作思路,探讨开展工作的新方法、新途径,探究履行职责的新路子,推动工作的新载体,促进实效的新平台。工作中讲大局、讲团结、讲协作,和各委办之间工作多沟通,多协作,补台不拆台。对外协调多联系、多商议、多做换位思索。三是提高办事服务和执行决策实力。工作中,注意培育自己四种意识,超前意识,就是增加工作的预见性,谋事在前,成事在后;主动意识,就是充分发挥主观能动性,不消极,不懈怠,主动主动开展工作。规范意识,就是按程序办事,不出格,不越位。高效意识,就是跟上领导节奏和时代步伐,简洁、麻利、快,不拖泥带水,稀里糊涂。各位领导,各位同事,古人说:“不行以一时之得意,而自夸其能;亦不行以一时之失意,而自坠其志。”无论这次竞聘能否通过领导和同事的检验,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。最终,祝大家身体健康,工作顺当,万事如意。感谢大家!主任竞聘上岗演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委:大家好!申猴踏春去,金鸡送福来。20xx年的春节刚过,请首先允许我诚心的祝愿在座的各位领导、各位评委、各位同事及您的家人在新的一年里,新年大鸡,身体健康,万事如意!我行这次人事制度改革,对银行副主任采纳公开聘请的方式,为全体干部职工供应了一个公允竞争的机会,我特别拥护,并主动参加竞争。下面,我分三部分向各位领导、评委、同事汇报我的状况。一、我个人基本状况。我叫xxx,今年xx岁,大专学历,会计师。20xx年至20xx年担当科主任,主要从事管理睬计、出纳工作。20xx年至今在信贷科工作。工作中,我干一行,爱一行,专一行,在每个工作岗位上都做出了肯定的成果,先后多次获得支行先进工作者等荣誉称号。二、我的竞聘优势。今日之所以走到讲台上参与支行信贷科主任的竞聘,我认为我已具备了担当这一岗位的很多条件,我有实力,有信念、有决心胜任这岗位,我的优势主要有:一是我思想进步,具有肯定的政治素养。我从小接受了良好的传统教化,因而培育造就了自己光明正大、有正义感、乐于助人的品德。平常,我注意加强自身修养,做事坚持原则,遵纪遵守法律,思想进步,工作遵纪遵守法律,深受社领导和同事们的信任。二是我工作适应实力强,具有丰富的工作阅历和组织管理实力。回想起来,自20xx年参与工作以来,我始终从事科的管理工作。在工作过程中,从来没有因为我的失职而造成工作的损失,在工作实际管理中,并且积累了丰富的工作阅历,具备了较强的组织与管理实力。同时,多年的管理阅历及工作经验,已使我基本具备了担当信贷科主任所须要的工作实力,组织实力。三是我擅长交际,客户群较多。我性特别向,喜爱和各类人沟通。多年的工作经验,使我积累了丰富的客户资源。另外,我家又是本地,对当地一些企业、金融界了解比较多,能更有利于拉存款及办理各项业务。四是树立了剧烈的工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新。我诞生于一个一般家庭,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教化、生活和多年的工作经验,使我熬炼了很强的吃苦耐劳的精神,为了完成繁重的工作任务,常常废寝忘食、夜以继日地加班加点。全部这些,都为我做好信贷科主任工作供应了牢靠的保障。三、工作设想。假如承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱,让我信贷科主任的领导岗位,我将不负众望,不辱使命,努力把领导和同事们的这种信任,化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我肯定努力做好如下几点:第一、真诚讲团结。多年的工作阅历告知我,同事时间,搞好团结比什么都重要。为此,我将摆正自己的位置,在领导面前,凡事多请示、多汇报、多交心通气,团结协作,仔细履行岗位职责。在同事面前,凡事多沟通,增进友情,搞好团结,使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齐心,把社里的工作搞好。其次、加强本部门管理力度,健全各项管理制度。我将不断找寻工作的新思路、新方法,主动做好信贷科的管理工作,建立完善的内新管理制度,明确分工,划清职责。设置相应的规章制度,使职工有据可循。明确各岗位职责,使每位职工知道自己须要干什么和怎么去干。第三、抓好拉存款业务,做好贷款资金管理。信贷科主要任务就是做好资金管理与存款业务。为此,我将建立一整套存款嘉奖政策,让自己走出去,多与企业及金融单位沟通,做好上门服务。想法设法拉存款。同时,还要主动探究金融机构的发展途径。建立信用评价体系,寻求信企沟通渠道,建立担保机构;做好贷款资金管理。第四、我将努力提高自身素养建设。打铁先要自身硬。假如我能够竞聘胜利,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高业务实力,增加自身综合素养。在支行的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁困难的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国宏大的金融事业。各位领导、各位评委,非常钟的竞聘演讲,浓缩了人生的一个短暂的片段,但是我信任,有你们的激励和鞭策,我肯定会奋勉有为、不辱使命、不负众望,把信贷科主任的工作做好。最终,我想说,作为信贷科主任,目前或许我不是最优秀的,但我将肯定做最努力的。请大家考验我,信任我!感谢大家!主任竞聘上岗演讲稿 篇3各位领导、各位同事:我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了我这个机会来参与竞职演讲。我竞聘的岗位是公司办公室副主任。我确定来参与这个岗位的竞聘,因为,我知道,我有5个有利的条件:一是娴熟运用计算机和网络的实力是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会,中国已加入WTO,在国际和国内建筑市场日益竞争激烈的环境下,信息化是现代企业管理科学化的重要基础,信息化的建设已燃眉之急。我认为公司通过局域网的建设,机关各部门资源已经可以共享,部门之间的信息已可以快速沟通,但机关信息中心还可以通过宽带网接入国际互联网,进行电子邮件的收发及信息的查询工作。机关和各项目经理部可以通过广域网进行信息沟通;另外,竞争时的商业信息的保密显得特殊重要,只有具备较强的网络学问与实力,才能更有效地进行防范。局域网管理、电子信箱管理、部门与部门或项目部之间的信息沟通管理,网站管理等工作目前我已胜任,再经过努力和加强学习我是完全可以做得更精彩的。二是我有较为丰富的工作阅历和相关学问。我在机关教化科工作×年多了,主要担当对外业务,具备较强的公共关系实力。由于常常和办公室接触,深知办公室在公司工作中的地位、作用;知道办公室的职责、任务和规范;清晰办公室工作人员所必备的素养和要求;悟出了一些搞好办公室工作的方法策略,可以胜任办公室副主任的工作。三是有较强的工作实力。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养和党性修养。以“认仔细真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,言行与公司保持高度一样,踏实肯干,诚恳待人。经过多年学习和熬炼,自己的写作实力、组织协调实力、推断分析实力都有了很大提高。我的两篇论文在今年的××市职工教化探讨会组织的论文竞赛中一篇被评为二等奖,一篇被评为了三等奖,我认为我完全能够胜任办公室工作。四是有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益。能敬重领导、团结同事。我也深知在学问更新飞速的年头要不断的学习、装备自己,努力在各方面充溢自己。五是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所酷爱的工作当中。假如我担当公司办公室副主任,我会仔细做好以下几个方面的工作,真正值好公司领导和办公室主任的助手。1加强学习,主动主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强国际国内形势和公司的各项管理制度和相关业务学问的学习,不断充溢自己,才能胜任岗位要求。公司办公室担负着全公司的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作,是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口,是全公司各项工作起协助作用的综合职能部门,既要担当繁忙的事务,又要参加政务,做好公司领导的参谋和耳目。同时,办公室的许多工作事实上就是服务工作。因此,从事办公室工作光荣而又辛苦,须要有剧烈的事业心和责任感;须要有较强的工作实力和工作艺术。另外我还要加强党性熬炼,听从支配,言行一样,顾全大局,坚决维护公司领导班子的团结,维护领导的形象。同时,充分发挥办公室全体人员的工作主动性,使每一个人对工作都能精益求精,不断提高办公室的服务质量,做好办公室的工作。2做好综合帮助、协调工作,处理好与领导和同事的关系,确保公司的政令畅通。我将刚好地传达贯彻公司党组和公司会议的决策,并加强督办检查,促进我公司各项决策的落实。并且仔细、科学地做好公司领导之间,部门与部门之间的沟通协调工作,避开相互扯皮、推诿的现象发生。使大家通力合作,亲密协作。在行动上必需与领导保持一样,在思想上与领导同步思维,支持领导、敬重领导、听从领导,维护领导的权威。同时,还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己副职的位置,帮助办公室主任依据实际状况,合理分工、合理调度,仔细落实岗位责任制;还要在关切同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人,通过沟通、调整,协调好本部门员工之间的关系,做到全体员工一条心,保证扎扎实实,井然有序的做好本部门的各项工作。3当好参谋助手,服务公司领导决策。我将刚好精确地驾驭公司的各方面工作动态,刚好向主任和公司领导反馈各方面的信息;并且留意调查分析,主动为公司领导献计献策,对各种状况进行科学的分析和推断,为领导决策供应牢靠的依据。真正为领导当好参谋助手,做好后勤工作。4发挥自己的计算机的特长,合理规划公司的信息化建设这个出长远效益的工作。计算机网络的建设和维护是一个浩大的技术含量高的工作,不是一个人能够实现的。随着公司规模的扩大和网络技术的飞速发展,我们公司局域网也要不断向前发展。而我们现在面临着免票取消,成本增大的困难,信息化的建设尤为重要。通过公司信息化的建设,网络的完善和加强,既可以节约费用,降低成本,又可以提高公司的形象和声誉。公司网络将来的发展方向是:内部网络要不断发展完善,力争公司的网页早日送上国际互联网;公司局域网和广域网,其网络上运行的软件要不断充溢,功能要不断增加,渐渐向多媒体方向发展,实行网上会议、网上培训、网上阅读技术书籍,向无纸化办公方向发展。正因为我对计算机的酷爱和较强的专业学问,我认为我担当办公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建设和发展的。感谢大家。主任竞聘上岗演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位评委:大家好!特别感谢建行党委领导为我们供应这次公允竞争上岗的机会,也感谢领导和同事们对我此次参与竞聘的激励与支持。在建行这个暖和的大家庭中,我的工作实力和综合素养都得到了很大的提升,借此机会我要感谢单位多年来对我的培育。我今日竞职的岗位是建行办事处主任。一、个人工作状况简介。我叫xx,今年xx岁,中学毕业,现任北沟办事处客户经理。这次竞聘是一次难得的学习和熬炼的机会,也是呈现自身价值的机会,希望得到大家的认可。自1990年10月参与工作至今,我已经在咱们建行工作了二十多年。在这期间,我亲身经验了建行的巨变。在市场经济的大潮中,我们北沟办事处的全体干部职工,在行党委的正确领导下,同心同德,大胆创新,努力拼搏,取得了骄人的业绩。在北沟建行的长期工作中,我与当地的群众和企事业单位建立了良好的关系,积累了丰富的工作阅历。对北沟辖区详尽的了解是我这次竞聘的优势。一旦踏上新的工作岗位,我将在最短的时间内,以最快的速度投身到工作中去,把握机遇,迎接挑战。二、假如有幸竞聘胜利,以后的工作思路有:1、提高自身素养,主动协作上级工作。办事处副主任是我们建行工作在最前沿,最贴近职工,最贴近用户的基层干部,他要求我们具备很强的工作实力,丰富的工作阅历,要有广泛的亲和力,和与时俱进的创新精神。所以在今后的工作中,我肯定努力学习,驾驭现代化的专业学问和业务技能,以及先进的管理阅历,使自己的思想水平和业务水平恒久保持较高水准。在工作中坚决做到听从上级的领导,全力协作正职的工作,维护集体利益,团结好每一个员工,起到承上启下的作用。同时虚心听取不同看法,坚持原则,凡事要驾驭好一个“度“字。2、提倡创建性服务,大力拓展新市场。我们金融系统是一个特别重要的服务型行业,所以服务是我们的灵魂。只有靠优质的服务才能赢得客户,拥有市场,我们必需靠服务取胜。有人说“搞中间业务要靠关系单位,搞存款要靠亲戚挚友”。可是我认为这些潜力是有限的,而服务的潜力是无限的,我们只有抓住服务这个中心,把服务做到社会的每一个角落,让建行的品牌深化人心,真正和群众建立起“鱼和水”的关系,才能真正拓展新市场。巩固老市场,才能立于不败之地。同时,服务是要讲究方法的,每一件事情都有它的自身差异,都有它的独特性,这就要求我们在实际工作中,要有的放矢,开展卓有成效的创建性的工作,创新出效益,创新求发展。北沟是蓬莱市的经济大镇,也是多家金融机构的必争之地。近几年来,很多金融单位都在北沟设立了分支机构和代办网点,竞争空前激烈。但是在挑战面前,我们也看到了机遇,蓬莱市西城开发区就座落在北沟沿海,良好的投资环境吸引了众多的企业。20xx年以来,就有30多家企业在开发区落户。其中外企一家,合资企业3家,总投资50多亿元。其中规模较大的青岛广源发投资6亿元,国电公司前期投入20多亿元。北沟经济日新月异的发展,为我们供应了巨大的市场空间。在今后的工作中,我将不失时机地抓住机会,实行敏捷多样的工作方式,和他们开展业务关系,从而使办事处的各项业务再上新台阶。3、狠抓落实,实施现代化管理首先在管理方面,树立“以人为本”的观念,想职工之所想,急职工所急,增加凝合力,发扬团队精神,营造良好氛围。俗话说“人心齐,泰山移”,大家心往一处想,劲往一处使,就没有克服不了的困难。其次,建立完善合理的激励制度,充份调动职工的工作主动性和劳动热忱,使大家真正能够做到“笨鸟先行,快马加鞭”。第三,工作制度是我们必需遵守的行为准则,它是几代人工作阅历的积累,有的甚至是以生命和流血为代价的。所以在不断总结阅历,完善制度的同时,落实更是关键。假如没有落实,再好的制度,再好的措施,都只是一纸空文,只有严格地落实工作制度,才能保证我们的工作平安顺当地完成,才能使我们的管理水平达到一个新的高度。不管今日的竞聘结果如何,我都会仔细听从单位领导的支配部署。我信任以我多年的工作阅历和工作实力肯定可以很好地胜任办事处,希望领导评委能够给我这次机会,我肯定会仔细踏实工作,为我们建行的进步贡献自己最大的力气!感谢大家!本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第18页 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