2022企业承诺书范本63.docx

2022企业承诺书企业承诺书4篇在社会发展不断提速的今日，接触并运用承诺书的人越来越多，承诺书如经合同认可,可以作为合同的一部分一同履行。还是对承诺书一筹莫展吗？以下是我帮大家整理的企业承诺书4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。企业承诺书 篇1*公司：鉴于我公司是贵公司的供应商，为确保贵公司向我公司选购的产品符合法律、法规及合同约定，同时使向我公司选购的产品不侵扰任何第三方的学问产权，现我公司就供应贵公司之产品，做出以下承诺：1、我公司承诺向贵公司供应的全部产品，包括之前已经供应的产品和将来将要供应的产品，不存在任何侵扰第三方及其授权许可人的学问产权的情形，包括但不限于商标权、专利权、外观设计、著作权以及我国法律规定的其他学问产权权利及关联权利。2、我公司承诺供应的产品，如含有商标、专利或著作权等内容，我公司为合法的权利人或授权许可人。3、我公司承诺如涉及我公司向贵公司供应的产品被第三方起诉侵权并要求贵公司担当赔偿责任或其他责任的，我公司担当贵公司因此遭遇的全部损失，包括但不限于对第三方作出的赔偿、行政惩罚、律师费、应诉成本等，同时，贵公司有权退回侵权产品，并要求支付相当于侵权产品货款同等金额的违约金。4、本承诺书适用于签署前和签署后，全部我公司与贵公司签订的选购合同、协议、订单中的产品。即使双方合作关系终止，本承诺书仍旧有效。5、如双方因此发生纠纷，有权管辖法院为深圳市*区人民法院。6、本承诺书签署于_年_月_日。承诺人：_（盖章）法定代表人（签字）：_企业承诺书 篇2因三证合一，公司原营业执照注册号XXXXXXXXXXXXXXXX已变更为统一社会信用代码XXXXXXXXXXXXXXXXX。本公司自愿担当原XXXXXXXXXXXXXXX公司全部相关的债权债务。特此承诺。承诺人：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司。XXXX 年XX月XX日企业承诺书 篇3本人_是_公司的法定代表人,我单位现承揽滨海科技园（项目标段名称）工程，我慎重承诺如下：为切实爱护农夫工合法权益，我公司严格落实关于建立建筑业企业农夫工工资保证金制度的通知、关于在本市建设项目建立农夫工工资预储账户制度的通知、关于进一步加强建筑业农夫工工资支付与实名制管理的通知的精神。 我方将严格遵守以上承诺内容，如未办理农夫工工资预储账户、不落实实名制身份管理的各项制度、不按时上传农夫工工资支付与实名制信息，对分包单位用工监管不力、拖欠农夫工工资造成严峻后果，自愿接受市、区县建设行政主管部门依法赐予的限期或停工整改、停止投标或限制市场准入等行政惩罚，并退出天津建筑市场。承诺人（签字并盖章）：企业公章：年月日项目经理：联系电话：注：1、企业必需与每位工人签订用工协议、设立实名制台账、不得将工程发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。否则一经发觉将做通报指责、低分评价、限制投标资格等惩罚。2、企业将工程依法进行劳务或专业分包的，必需严格监督分包单位的用工实名制管理，不得“以包代管”。发觉分包单位存在不与工人签订合同、不刚好支付工资、将工程发包给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人等状况应刚好制止，否则由此引发劳资纠纷造成严峻后果的，总包与分包单位一并受罚。3、本承诺一式三份，发包人、承包人、备案管理部门各执一份。企业承诺书 篇4我作为本企业平安生产的第一责任人，保证严格履行法律给予的平安生产职责，严格根据国家平安生产法律法规、行业标准和上级部署要求，全面做好本单位的平安生产管理工作，确保不发生平安生产事故。现慎重承诺如下：一建立健全平安生产“三项制度”，全方位落实各岗位平安生产责任制，岗位操作规程覆盖面达到100%，平安规章制度切实可行。建立自我改进、自我完善的动态平安管理机制，实现管理人员平安职责日程化，从业人员平安职责流程化，确保平安生产工作的有效落实。二依法设立平安生产管理机构，按规定配备平安副职、平安技术人员、平安管理人员，保障必要的工作条件，督促其仔细履行平安管理职责，充分发挥作用。三严格落实平安生产例会制度，每季度至少主持召开一次防范平安事故例会，支配、部署、督促、检查本单位平安生产工作；督促平安副职每月至少组织召开一次平安生产调度会议，分析探讨工作中存在的问题，提出解决看法并督促各项工作和防范措施的落实。四严格落实平安生产安排制度，组织有关机构和人员，依据平安生产法律法规、行业标准和政府、有关部门年度平安生产工作的部署要求，结合自身实际，将隐患排查治理、全员教化培训、设备维护保养、危急源点监控、应急救援演练、平安生产经费投入等，纳入企业年度平安生产安排，逐项明确完成时限、责任人员、保障措施和标准要求，并仔细组织实施，确保各项工作的有序进行。五严格落实平安生产承诺制度，在内部层层开展承诺活动，组织全部人员签订平安生产承诺书，教化动员全体干部职工，信守平安承诺，履行平安职责，落实平安措施，真正做到担心全不生产，要生产必平安。六仔细搞好隐患排查治理，严格根据“厂级月排查、车间周排查、班组（岗位）每日每班排查、危急源点每日定时排查”的规定，组织对全部车间、班组、岗位、人员和生产经营场所、设备设施及生产经营环节进行隐患排查，岗位隐患排查率达到100%。严格落实平安检查表，并根据“四定”要求（定措施、定专人、定资金、定时限），对发觉的隐患进行整改，隐患按时整改率达到100%。七切实加强平安培训教化，保证本单位主要负责人、平安管理人员、特种作业人员按国家有关规定，100%的持相关资格证书上岗；仔细做好全员平安教化培训工作，不断提高从业人员的平安意识和平安技能，做到从业人员（含各类临时用工人员）100%培训合格后上岗。八仔细搞好危害辩识、风险评估工作，组织相关副职和机构，每年至少对企业进行一次全面的危害辩识、风险评估；涉及重大危急源，托付有平安评价资质的机构对重大危急源进行平安评估，刚好登记建档，定期组织对重大危急源的工艺参数、危急物质、危急能量和平安设备进行检测； 实施新建、改建、扩建工程项目和动火、爆破、吊装、焊接等。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页