2022企业职工辞职报告范例.docx

2022企业职工辞职报告企业职工辞职报告模板集合六篇在现在社会，接触并运用报告的人越来越多，通常状况下，报告的内容含量大、篇幅较长。你知道怎样写报告才能写的好吗？下面是我细心整理的企业职工辞职报告6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。企业职工辞职报告 篇1部门经理_先生（小姐）：本人因（因何离职）：由即日起于一个月后辞去职务，本人最终到职日期为_年_月_日。辞职员工：年/月/日企业职工辞职报告 篇2敬重的厚溥领导人：在递交这份辞呈时，我的心情非常冲突。现在厚溥的发展须要大家全力以赴，由于我状态不佳，和一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此恳求允许离开。从昨天晚上到今日，是接着坚持还是坚决放弃，这个问题始终困扰着我，经过一天一夜的考虑，我还是选择放弃。曾经那么大的风浪都挺过来了，多么难受的坎也过去了，如今为什么就选择放弃呢，这个问题我也问过自己，回想这两年来，其实我比任何人都珍惜这份工作，我知道我不是最优秀的，但是我是特别努力的。值得庆幸的是至少学生对我的责任心和努力付出是特别确定的。仅凭这位学生的几句话，我就知道我这两年的努力是值得的。企业和领导对员工的确定与激励、关切与爱惜，就犹如老师对学生的确定与激励、关切与爱惜，让学生在精神上取得莫大的鼓舞从而会更加自觉的努力学习；对于员工来说，也会发自内心的、心甘情愿地为企业做贡献，企业得以更好的发展。其实我认为这是相互的，老师对学生不付出爱，学生当然也不会爱老师，少一点私心，多一点无私，真心真意为学生着想，学生才会真的爱老师，班级才会团结稳定。从XX年9月带0609班和0610班起先，我始终这么认为，也始终这样努力着，可是慢慢的，我发觉因为各方面的因素这一点越来越难做到了，可能是我太单纯，可能是我不成熟，可能是我太志向化，我感到迷茫和困惑。做任何事我都很努力很仔细，我不想混，那样会让我良心担心，同时我胆小，做事之前，都要思来想去，瞻前顾后，胆怯出现自己不能预料的后果，缺乏魄力，这也是我在工作上难以得到发展的致命的缺点。不坚决，是我另一个致命的缺点。如今我的工作也真的走到了瓶颈处，因此我不得不离开。或许此时提出辞呈会显得不合适，当前厚溥正处于快速发展的阶段，同事们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为公司分忧，实在是深感歉意。其实我也很不舍，舍不得那些既让人爱又让人恨的学生，舍不得相处了两年的同事，感谢向老师始终以来对我的关切和教育，也感谢肖老师平常对我的关切和帮助，在他们身上有许多值得我学习的地方，向老师超强的处事实力，肖老师能说会道、圆滑的为人处事风格，这些都是我特别缺乏的。更加感谢厚溥给了我做老师的机会，感谢厚溥全部领导和同事对我的训诲和关切，这两年我也收获颇丰。最终，我有一个恳求，从去年周年庆到今年周年庆，我又工作了整整一年，虽然没有取得过人的成果，但我是在勤勤恳恳的做事，我从来不会提出要求，这也是我第三个缺点，这是我第一次也是最终一次要求，恳请领导在结算工资时将所欠的社保费用连同工资一起结算给我，不甚感谢！我希望厚溥领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题。本人在20xx年3月5日离职，希望能得到领导的准许！ 感谢诸位在我在厚溥期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和挚友们在工作和活动中取得更大的成果和收益！XXXX年X月X日企业职工辞职报告 篇3从20xx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。在过去的两年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢！ 在经过20xx年下半年的时间里，公司赐予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培育。由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的实力还差的许多，在公司的各方面需求上自己实力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。签名：年月日企业职工辞职报告 篇4为了解和驾驭辖区大中型企业职工近年来辞职下海创业的状况，找出当前发展非公有制经济中存在的问题，20xx年6月20日、6月27日，我深化到株洲冶炼集团公司、株洲选矿药剂厂这两个具有代表性的企业进行了调查。现将有关状况报告如下：一、现状株洲冶炼集团公司共有在职职工8000多人，是国家大型企业，经济效益较好。据该公司组织部介绍，近几年来，该公司共有29人辞职下海创业，占职工总人数的0。36%。其中1人与别人合伙创办了湘银房地产公司，注册资金800万元，年产值8700万元，实现年缴利税390万元，支配就业人员2400多人。株洲选矿药剂厂共有在职职工1200多人，其中专业技术人员430多人，20多名高级工程师，30多名经济师，该厂是特团企业。据该厂工会介绍，近几年来，先后有100多人下海创业，有的从事餐饮业，有的到河西金德工业园或沿海地区打工。二、问题上述两个企业中一个经济实力强、效益好，另一个经济基础薄弱、运转困难。通过对此分析可以发觉一个事实：经济效益好的企业职工下海创业的不多，加之国有企业对工厂的技术骨干力气想方设法加以挽留，阻挡了人才的外流。职工下海创业大多是迫不得已，只要有适当的待遇，大多数职工还是情愿留在国有企业。这一方面反映了少数职工观念未转变，认为国有企业有社会地位，到非公有制企业从业是低人一等；另一方面也说明独立创业的确不简单。通过调查，当前，辞职下海人员反映最剧烈的几个问题是：（一）创业环境不够优。少数职能部门对非公有制企业“另眼相看”，搞“索、拿、卡、要”，政府优化环境的力度需加大，从而削减非公有制企业与政府打交道的成本。（二）爱护力度需加大。在日常生活中，非公有制企业的财产和正值利益受损现象时有发生，迫切须要政府依法加以爱护。（三）实惠政策待落实。尽管国家、省、市出台了一系列实惠政策，但还未真正落实到下岗职工身上。如下岗职工再就业实惠证的发放还不尽如人意。（四）非公有制企业融资困难。非公有制企业资金周转困难，制约了其进一步做大做强。三、对策当前，非公有制经济已成为区域经济发展的生力军。要根据党的十六大提出的“毫不动摇地激励、支持、引导非公有制经济发展”的要求，从以下几方面加大力度，真正使非公有制经济政治上有荣誉，社会上有地位，经济有实惠。（一）大力优化发展环境。动真格、下猛药、出狠招，肃穆查处破坏环境的人和事，要设立举报电话，仔细开展行风评议，让胡作非为者无立足之地。（二）为非公有制经济发展保驾护航。对非公有制经济的经济纠纷、合同纠纷，以及侵害非公有制经济发展的行为要重点关注，为其生存发展保驾护航。（三）落实实惠政策。加大政策宣扬力度，将政策不折不扣地落实到位。（四）筹建非公有制企业担保机构。按市场运作的方式，以行会、商会、银行、保险、财务公司为主体，筹建信用担保机构，解决非公有制企业“融资难”的问题。企业职工辞职报告 篇5敬重的单位领导：本人自从1991年7月起先，有幸进入当时的怀化铁路分局靖州工务段工作，成为国有铁路企业中的一员。至今18年，贡献了自己的辛勤汗水与青春年华，一路走来收获很大，我也非常珍惜这段美妙时间。最近，由于本人老婆正在办理调入广州市某单位的手续以及小孩下个学期转入广州市某中学就读等缘由，经过长时间的等待与思索，不得不做出这个确定：辞去怀化工务段的工作，离开国有铁路企业。希望单位领导以及上级主管部门能够批准本人的恳求。此致敬礼申请人：企业职工辞职报告 篇6敬重的领导：您好！鉴于我个人实力及不能胜任工作岗位要求等多方面缘由的考虑，很缺憾自己在这个时候向企业提出辞职报告。我也很清晰这时候向企业辞职于企业于自己都是一个考验，企业正值用人之际，企业业务的开展，全部的前续工作在企业上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到企业今后推动的合理性，本着对企业负责的看法，为了不让企业因我而造成的决策失误，我慎重向企业提出辞职报告，望企业领导赐予批准。全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示真诚的谢意，也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力协作做好交接工作，保证企业的正常运作，对企业，对领导尽好最终的责任。要离开企业的这一刻，我诚心向您说声感谢！也感谢全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示真诚的谢意，也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。在离开之前我仍将按平常一样尽力将自己的工作做好。祝企业领导及同事们前程似锦，鹏程万里！此致敬礼！辞职人：20xx年12月3日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页