2022优秀经理获奖感言范本.docx

2022优秀经理获奖感言优秀经理获奖感言 在平日的学习、工作或生活中，我们时常会因某些事或人产生新的想法，这时就可以写一篇感言。许多人都非常头疼怎么写一篇精彩的感言，以下是我帮大家整理的优秀经理获奖感言，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 优秀经理获奖感言1敬重的各位领导、敬爱的各位同事们：大家好!很荣幸能再次当选为z集团公司XX年度优秀经理人，在此向支持与关爱我的z总经理、各位领导表示诚心的感谢，为我供应了一个自我展示的平台，同时也特别感谢理解协作我部门工作的同事们，有了你们的鞭策与支持，促进了我的成长与进步。还有借此机会感谢大力支持与信任我工作的研发部同事，因为你们的团结互助与努力拼搏，才让我获此殊荣，这份荣誉属于你们。研发部作为公司的后勤服务部门，XX年度，我部通过健全部门管理制度，完善部门人员技术力气的配备及办公硬件条件、提高专业学问水同等一系列行动，响应了公司的年度经营目标及推动安排，可以说，在公司各级领导及同事的关切与支持下，在部门同事的辛勤努力下，XX年度是研发部关键的一年，发展壮大的一年。作为部门的管理者，在日常的工作中，更多的投入到了部门管理，资质材料上报协调、资质重点难点、资质遗留企业的处理中，通过不停的发觉与总结问题，提升自身的管理实力，专业技能，培育自身在工作中“细心、耐性、雄心、信念、忠心”。XX年度虽然获得“优秀经理人”的荣誉称号，但还是有很多的不足不要改进，要得以真正的成长，还须要在工作中不断历练，只有不断的提升自身管理水平，提高业务学问水平，才能更好的服务于公司，服务于大家。最终，我想代表研发部的全体同事向支持我们的各位领导及同事致以深深的感谢，也希望大家能一如既往的支持与关爱我们部门，因为有你们，我们才能成长，因为有你们，我们才能进步，也祝福刘关张集团公司在新的一年大展宏图、鹏程万里，祝福各位领导及同事身体健康、工作顺当，感谢大家!优秀经理获奖感言2作为陆风的跨越之作，陆风x8的外形设计请来国际闻名设计师亲自操刀，突破传统suv风格的局限，在简洁的线条、沉稳的姿态和刚柔相济的轮廓下，具有了都市休闲suv的大气时尚魅力.高亮镀铬前中网彰显尊贵大气，与中网自然连接的飞翼晶钻前大灯，飘逸而富有灵气，迎合国际最新潮流的“x”型交叉式前脸设计，将时尚元素注入其中。动感的腰线从尾灯处向前延长呈现渐变俯冲之势，令车身线条更为洗练且动感有型，光照之下立现刀锋效果。尾部造型，陆风x8采纳了柳叶弯刀组合尾灯，圆滑的灯体轮廓柔软靓丽，除充分照明外，色调组合勾画出了刚柔并济的圆润造型，将美观与好用完备结合。全面越级的空间至高点陆风x8的拥有超大空间，雄霸同类之首。4636 /1865/1810 mm的车身尺寸，2760mm的超长轴距，使得其内部空间足够富裕，给消费者带来了非同一般的宽大享受。前后座椅之间540mm的最大间隙，完全保障了在长途远行时，后排乘坐人员双腿自由活动空间，全面提升驾乘舒适度。敏捷调动的座椅更使可用空间变化无穷，后排座椅放倒可实现2460l的弹性空间。而将副驾驶座椅前移，后排折叠，更可放置20xxmm的超长物体。陆风x8运用日系浅色调的内饰，使内部空间布局简约明快，从而保证了视觉的光明清爽。分布合理的中控台按钮、真皮方向盘尽显其舒适、商务的品质特征。美国李尔电动真皮座椅，可依据个人状况自动调整，为乘坐者以足够的支撑。冠军品质的底盘至高点XX年以来，陆风汽车参与众多国内外专业越野竞赛，荣获92项国内外桂冠，在这其中专业越野底盘经受住重重考验，得到业内人士的一样好评，此次陆风x8就匹配了久经战场严苛考验的强悍底盘。陆风x8的前悬架采纳与保时捷卡宴相同的双a臂独立悬架，令车身不仅拥有良好的越野性能，亦能保证高速马路飞奔时的极速快感。后悬架采纳的可变刚度螺旋弹簧悬架和四连杆设计，都有效保障乘坐的舒适性和多路况的高度适应性。这些都令陆风x8应对马路、湿地、山地、坡地、沙滩、荒漠和石子路等困难路况时均可轻松逾越跨越，让驾驶者将舒适与激情融为一体。强劲节能的动力至高点至高水平的suv须要一颗强劲十足的“心脏”，此次陆风x8就搭载了两款动力卓越的发动机，以其世界领先的动力表现，为消费者带来不同凡响的驾驭感受。汽油版陆风x8配备了三菱2.4l 4g69mivec汽油发动机。该款发动机采纳了三菱独有的智能可变气门技术，保证发动机在高速阶段进气效率的大幅提升，可达到118千瓦的最大功率，4000转时输出的210 牛米峰值扭矩。柴油版陆风x8搭载了目前世界上最先进的2.5l vm高压共轨中冷增压柴油机，最大功率105千瓦、最大扭矩340牛米，百公里油耗仅为6.94l。170km/h的最高车速，更让其竞争对手望尘莫。陆风x8的上市，为陆风纯越野家族增加了都市休闲suv的簇新血液，并将中国自主品牌推向了新的高度。它不仅持续了陆风品牌的核心价值，同时在外观、空间、驾乘体验等方面实现了全新的突破，必将在车市刮起一股性价比旋风。优秀经理获奖感言3兔去龙来又一春，团聚太湖喜迎新。敬重的领导、敬爱的同事、挚友们：大家新年好！今日，我很兴奋作为“优秀部门经理” 的代表在此发表获奖感言。首先，我要感谢柯利达，感谢它给予我这样一个充分展示自我的工作平台，让我在不断挖掘潜能中实现自身的价值；其次，感谢公司领导对我工作的指导和确定，让我能不断提高和完善自己的工作思路和管理方法；再次，感谢一路走来与我同舟共济的技经部兄弟姐妹们，你们一年来兢兢业业、踏踏实实的工作，换来了技经部“年度优秀部门”的荣誉称号；此外，还要感谢相关协作部门的鼎力协作，正是有了你们的支持和帮助，我们的工作才得以顺当开展！很荣幸，这是我连续其次年获得“优秀部门经理”的荣誉称号，回顾我自07年进入公司以来走过的五个春秋。见证了公司从一个租用两层楼办公室的企业成长为拥有花园式独立办公楼、占地150余亩的加中心、光电幕墙、承志装饰以及一分公司等众多支脉的大型综合性建筑装饰集团。公司的蓬勃发展，让身为柯利达的我倍感欣慰和骄傲。而我有幸被大家推选为“优秀部门经理”，内心除了兴奋和感谢，更深深地意识到，今日的荣誉和表彰让领导和同仁们对我今后的工作寄予了更高的期望和更多的关注。因而，我也将在将来的日子里，用更高、更严格的标准要求自己，不负大家对我的期望。我始终信任，胜利没有太多捷径可循，也不是起先就把事情做得多么轰轰烈烈，而是把自己的本职工作，把每一件平凡又一般的事都做好，经过岁月的不断积淀，最终才会获得胜利。借此，我想对公司新进的各位同仁说，特殊是那些刚走出校内的高校生们。希望你们能够秉承一颗奉献的心，情愿付出，敢于行动。以务实的看法对待每天的工作，脚踏实地的一步步前行。或许在你职场生涯的初期，工作的环境、薪资待遇都不非常令人满足，但是只有经验了充溢磨练的今日，才会拥有更美妙、舒适的明天。20xx年是公司战略转型发展的关键之年，今日的成果只能代表过去。在公司引领我们迈向新的发展高度之际，在行业竞争日趋激烈的环境下，我们更要注意内部的团结，相互支持与激励，加强沟通、沟通，在明确目标和规划的前提下，向着同一个方向迈进，我信任，将来我们将会做的更好！最终，祝福在坐的各位新的一年工作顺当、心想事成，愿公司龙年步步高升，早日胜利上市。感谢大家！优秀经理获奖感言4敬重的各位领导、各位来宾、挚友们：大家好！作为一名一般员工，有机会获奖的优秀员工奖，我很兴奋，也特别激烈。此时次刻，我想用三个词来表达我的心情。第一个词是感谢。我要感谢单位领导和同志们对我的信任、支持和激励，我由衷地感谢你们！鞠躬其次个词是骄傲。人们常说，一粒种子，只有深深地植根于沃土，才能朝气无限；而一名员工，只有置身拼搏创业的氛围，才能蓬勃向上！我特别骄傲在人生的韶华之年，来到聚隆生活电器有限公司这片沃土。在她的培育、造就下，在领导的信任和同志们的帮助下，小小的我才得以成长，我人生的画屏上才涂下了一抹最绚烂的色调。第三个词是行动。为了感谢领导和同志们对我的信任，为了回报聚隆生活电器有限公司对我的培育，我将把这份感谢与感恩化作行动，将自己的全部才智与力气奉献给光明支行，勤奋敬业，激情逐梦，在做大做强企业的道路上执着前行，努力做到更好！优秀经理获奖感言5敬重的各位领导、各位同事：大家早上好!今日作为优秀员工站在这里，我的心情沉重及困难，感谢大家对我工作的确定。很感谢我的同事们平日里在工作中给我的激励和协作，以及领导在工作中给我的指导和帮助;公司给了我这个平台，让我有机会与大家一起共享我的工作心得，我很荣幸、也很感谢。客服员这份看似平凡的工作，让我学到了一些实在的东西，无论喜好、总之、一些对我来说很有益的东西。我觉得任何事情只要专心去做，不管能不能得到他人的确定，都将会累积成自身无形的财宝，只要专心去做，每件事都是有意义*的;而且，每个人给予它的意义都不相同。任何时候，也不要把工作当成一种负担，保持良好的心态，这样工作起来也会很快乐;让我们用感恩的心做人，去感恩生命的给予和宏大，用感恩的心去面对社会、生活和工作，去化解工作中的消极与不开心，用感恩的心把公司的利益放在最前线，乐观的把工作当成一种享受，这样坚持下去，肯定会有许多方面的收获。今日，有幸成为优秀员工，我很荣幸，也会以更高的目标来要求自己，希望在今后的工作中，能一如既往得到大家的确定和支持。最终，祝福大家：工作顺当、和家华蜜!感谢 !优秀经理获奖感言6公司以人为本的企业文化使我们获益许多，我们也应当为公司的发展贡献自己的一份力气。在我下店带店时期有幸得到公司嘉奖，作为一名带店经理我感到特别兴奋，这不仅是对我个人成果的确定，也是对我们三个店工作的确定。更是对我以后工作的一种鞭策，我更应当严格要求自己，但我个人所获得的嘉奖荣誉是和三名店铺负责人的合作是分不开，在此特别感谢我的同事们。随着公司的发展，店铺的发展速度也在紧锣密鼓的进行着，要协作好公司的发展要求满意单店盈利的发展思路，服务好投资商及我们每个区域的忠实客户，的确是个不轻的担子。有压力才有成长，工作给了我创新和发展的机会。同时在工作当中我也不断地摄取新的学问，提高自己的工作技能、扩大自己的学问面，使自己能够更好地满意工作的须要，为公司做出更多的贡献。当然，自己也有许多不足之处须要通过不断的调整、变更自己以前固有的思路，在此我还要感谢一位我最崇拜的老师、也是我们公司的董事长。是他让我在公司的成长过程中赐予了我许多指导和理解。展望将来，公司的发展将更加喜人。在这样的的环境中，我们没有理由埋怨，因为我们就是其中的一份子，只要付出就会有回报，这不仅仅是物质上，而且也是精神上的。我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。我愿与公司和全部的同事共同进步!优秀经理获奖感言7各位领导、我是*，会员二部的经理。我也不能免俗，客套一下。感谢*集团公司各位领导、也感谢*各位领导给我优秀部门经理这个荣誉并让我发言。这有点客套，但也是我的心里话。下面我以我们团队成员每天必需完成的工作量的计算形式，对于我们的工作向集团各位领导做一下报告和展示。我们部门每天的工作，作为一名转正员工每天必需完成：1：每天呼出通话时长3个小时。说明一下，每天通话时长3小时也就是说拿着电话的时间肯定不低于4。5小时，每天下午6点了，你确定可以听到有人还在打电话。80%被淘汰的员工都是没有能过了这关。2：每天发邮件500封。为了让邮件都能被收到，必需每10封发一次而且要分时段发送。发多了，就会被当作垃圾邮件给封杀掉。3：每天为目标客户找寻信息20条依据自身客户储备，要分客户所在行业，所关注信息。为20类客户找到相关信息，每类客户给他发一条，让他尝尝甜头。4：每天开发客户2家这两家客户必需是从来没有在*网注册过的客户，并已经电话沟通，并找到负责人，并有初步意向的。要完成这两家的开发客户，每天找寻客户不能低于15家。可能大家听到这，觉得这个工作也没什么啊，做好本职工作，合格而已！再细算一下：各位领导就可以明白我们的工作时长、工作强度和时间利用效率了。三个小时通话时长，因为我们的电话是可以记录通话时长的，每周都有专人检查，听铃声的时间是不算的哦！假如要完成这三个小时的时长必需从8：30起先，拿起电话起先拨号，听铃声，跟客户沟通，放下电话，5秒内再拿起来拨号，不喝水，不上厕所，当然更不能看新闻，聊qq了。一路下来到完成任务。实际须要时间是4个半小时。下午还要发一个小时的传真（每天发传真不低于40个，因为规定70%的时间要用来联系新客户），现在已经是5个半小时了。然后是发邮件一个小时（这个相对简洁，对于我们员工来说就算是休息了）。现在已经是6个半小时了。然后开发客户：假如幸运的话，用一个小时可以找到20家可以打电话的客户，因为找到的100家客户可能有80家已经被别人霸占了。现在已经是7个半小时了。这还不包含吃饭和上厕所时间。当然开会探讨等公司事务活动，还要占用时间。上述工作量，绝大多数人在八小时内是做不到的，所以只能加会班，再找找客户，发发邮件。每月工作：1：转正员工每月必需完成客户介绍客户1家并签单，开发客户1家签单。2：每月四次周例会，总结竞争对手动向、价格、促销方式等情报，做到知己知彼。3： 每月对于开发市场的总结，开发市场的困难和解决方式并制定开发方向，和营销策略。4：总结话术，邮件并加以整理形成流程。这就是一名一般会员部员工每个月的工作，我常常用这句话来勉励他们：“人与人之间，不存在本质的差距，唯一差距就是你是否做了别人想做而没做的事。”这句话信任会在很远的将来，会成为经典或名言，当然我是原创者。人才问题，我们始终很重视人才储备，从20xx年起先我们只聘请统招本科员工，试用工资为1000元。现在我的部门本科率已经达到70%以上，很早入职的员工有不是本科的，但没有接着进修的人员为0。我今日下午还有两科专升本的考试。哈哈，只有等明年进行补考了。再说说签单。我们的签单客户，都是针对新会员，也就是没有在*网交过费，对*网还不太了解，甚至一点都不了解的客户。要把他们变成我们的收费会员。他们交过费以后，再交给别的部门客服部去维护，我们再去开发新的付费会员。20xx年会员二部签单830万，同比20xx年签单490万增长70%。部门有10名正式员工，全年为公司创收业绩最低额也达到50万元，也顺便汇报一下我自己的业绩，我去年签单到款额是85万元。业绩超过100万的只有1人。这个人就是*芳。一年也就200多个工作日，她平均一个工作日就签一个5000元的单，并且到帐。*芳 每天晚上7：30下班时间了，还在找客户，9：30了，也不放过机会给客户打电话。她20xx年创建当月签单到款20万元的纪录，至今无人打破。这一高度，信任在不久的将来，应当也是无人能够达到和企及的！20xx年8月份，她主动要求和一个同事两人一道去山东胶州一个县级市，对客户进行生疏探望。三天时间，探望了42家铁塔和锅炉辅机厂家，当场签下了7家66000元的会员合同，后来接着跟进，到年底一共签单12万元。创下了奇迹！这是*网10多年来最值得一夸的奇迹！值得一提的是，20xx年元月份，也就是上上周的周2，*芳去探望一个客户。这个公司的销售总监两次拒绝签单，并且汇报给老总了。*芳这次去登门拜会老总，谈了五个小时。原来也没希望能够签单，最终却签了一个8000元的大单，而且这个老总还介绍了他的五个老总挚友给她。在我们部门里，像*芳这样的同事不止一个，比如*娜、*丽、*冰、*园，她们都特别优秀。在我们*网里，像我们这样的部门也远远不止一个，我们并不比其他部门优秀多少。我经常跟我的部下们说，胜利是什么？胜利就是把简洁的事情做到了极致。只要能够把一件事情干到极致， 傻瓜也能签单。同样我还有勉励自己的一句话：对部下不计回报的严格要求才是真正的温顺。我，还不够温顺！感谢*集团对*的支持和爱惜，也希望集团在20xx年能赐予*创新更大的支持。再次感谢！鞠躬！优秀经理获奖感言8感谢公司及部门领导赐予我工作上的充分认可，今日的获奖不是搬给我个人的，是我及我团队全部成员的奖，没有团队成员的大力支持，也就没有今日的收获，我们作为公司实施线上的一般员工，每天为繁忙的产品稳定、性能提升而努力工作着，每天都让我重复地翻阅着旧时的“葵花宝典”，来弥补工作中的不足，时刻提示着我们要学会变更和创新，才能使我们更加成熟，今年又是公司的变革之年，我们愿恒久跟随公司前进的脚步，好好工作，丰富人生，更好地实现个人及团队的价值，为公司带来更多的收益！优秀经理获奖感言9时间荏苒，在xx国际大酒店工作已经三年时间了。在酒店和部门领导的大力关切帮助以及同事的友好合作下，我的工作学习得到了很大的进步。我从一名实习生起先刻苦努力，严于律己，在工作中为客人供应细致微小的服务，同时也在个人工作经验中取得了优异的成果。 本年度酒店的“青工比武”大赛中，我在接待/退房程序演练及业务问讯学问的答辩环节上娴熟驾驭专业业务学问和技巧，同时凭借良好的现场发挥，获得第一名。在前台主管领班以及同事们的热心帮助和大力支持下，我的业务水平有了明显的提高。前厅作为酒店的门面，作为顾客进入酒店的必经之地，我们每个前台员工都要干脆面对顾客，从肯定意义上讲我们的工作看法和服务质量就反映出我们酒店的服务水平和管理水平。我们要保持自己最好的形象，为客人供应微笑服务，用我们最好的一面去面对客人，让每位走进浙江国际的客人都能体会到我们的真诚和热忱。在客人办理手续时，我们可多关切客人，多询问客人，假如是外地客人，可以向他们多讲解本地的风土人情，主动为他们介绍车站、商场、景点的位置，询问客人是否疲惫，快速地办好手续；在客人退房时，客房查房须要等待几分钟，这时候能主动询问一下客人住得怎样或是对酒店有何看法，不要让客人觉得冷落了他；进一步地沟通能使客人多一份温馨感。我们酒店以接待商务客人为主，依据商务客人的生活特点和习惯，前台供应“三快”服务，即登记快，服务快，结帐快。前台员工之间还常常相互探讨服务技巧并加以推广，如把VIP客人的服务推广到一般客人不断完善，不断总结。服务没有句号，前台员工在服务过程中坚持“以人为本”，把“三心”服务，即“细心、热心、耐性”贯彻于我们日常的对客服务中。服务性行业须要良好的服务心态，在接待客人的时候，无论遇到任何问题都须要保持微笑，想客人所想，尽可能地为客人去解决全部问题。某天夜晚，一位酩酊大醉的客人来到前台办理入住，因为喝醉了，预订信息表达不清晰，无法找到预订，客人就起先发怒，破口大骂。我立刻表示歉意，安抚了客人，并让客人出示身份证件，在历史信息中找到客人的历史入住信息，快速为客人办理了入住手续。在客人达到房间后，通知服务员立刻为客人送去一杯热茶。几日后退房时，客人见到我，表示了自己的歉意，并赞扬其服务看法很好，能想到客人潜在的需求，下次肯定举荐挚友都入住本酒店。在基本服务的同时，更须要体现出五星级的超常服务，即使客人有错，也应当对其表示体谅和敬重，并能想到客人的潜在须要。最终，我们应当注意牢记“来宾至上，服务第一”和“让客人完全满足”的宗旨，始终面带微笑，仔细谦和的接待各方来客，只有从思想上不断提高对前台工作重要性的相识，才能做好前台工作。在前台工作中，虽然有时工作很累，但是每天接待不同的客人，为他们供应各种服务，解决他们在异地发生的各种问题，却让我觉得充溢和欢乐。在今后的工作中，面对新状况新问题，我还需再接再厉，不断提高业务水平，在前台工作中贡献自己的光和热。优秀经理获奖感言10敬重的各位老总 敬爱的同事们：大家好，承蒙大家厚爱，我能获得这份殊荣，我感到很荣幸。心中除了喜悦，更多的是感动。我是09年来到公司的，自进公司工作至今 ，我并没有为公司做出了不得的贡献，也没取得特殊值得炫耀的业绩，我只是在我自己的工作岗位上履行着自己的职责，尽自己最大努力做好自己的本职工作。宏昌是个大家庭。在这里百花齐放。 一年多的时间以来，我感同身受，在这里工作、在这里学习 ，尽管有付出，但我的收获更多，提升更大。我的每一步前进，都饱含了公司领导的提携、同事们的帮助和支持。假如我站在这里说明曾经取得了一些成果，那它也是我们整个团队的光荣。成果只能代表过去，我认为我在很多方面还存在许多欠缺，与公司的要求和领导的期望还有肯定的差距，还有许多方面须要学习和提高。获得这份荣誉，我觉得自己的肩上又增加了一份压力，因而，在今后的工作中，我要更加勤奋、更加努力，尽我所能，认仔细真干好自己的本职工作，为公司的发展贡献力气。我们都是宏昌的一般一员，在这里，我有一句话，和大家共勉：“想到”和“得到”之间，还有两个字“做到”。走下台去，一起将从头起先。希望通过自己的努力，吸取到更多养分；希望我们的团队更具进取心、发展潜力，更具凝合力、战斗力。我们和公司一起走过了20xx年，20xx年公司面临的新的形势和发展让我们携手同肩、一起成长、一起发展，信任公司的将来将更加绚丽辉煌！最终也希望能得到领导和同事们一如既往的支持，感谢大家！优秀经理获奖感言11各位领导，来宾，同事们：大家早上好！我感谢大家给的这个荣誉，这离不开领导对我的支持与信任，离不开同事们对我的理解与关切，我再次的感谢大家！我更要感谢一个人，就是我的经理，孙总，感谢您一年来对我工作的的无限支持，感谢！公司是个大家庭。在这里百花齐放、百家争鸣。我是07年末来到公司的，一年多的时间了来，我感同身受，在这里工作、在这里学习。尽职尽责，精益求精。尽管有付出，但我的收获更多，提升更大。我的每一步前进，都饱含了上级领导的提携、同事们的帮助以及项目的支持。假如我站在这里说明曾经取得了一些成果，那它也是我们团队集体的光荣。上台前，有人问我，如何才能得到“优秀”。我想了许多，却没有贸然地答复。现在的“优秀”，可能只是指一方面或者几方面做得还不错。距离成为一名企业的中流砥柱，我还差得很远。我的角色，公司的“一般”员工，恒久都是。在这里，我有一句话，以共勉：“想到”和“得到”之间，还有两个字“做到”。走下台去，一起将从头起先。希望通过自己的努力，吸取到更多养分；通过自己的工作，带动出更优秀的新人。希望我们的团队更进取心、发展潜力，更具凝合力、战斗力。真心地期望与在座的各位一道胜利地跨越20xx年；携手同肩，只争朝夕；一起成长、一起发展，一起走向更大的胜利。感谢大家！优秀经理获奖感言12敬重的各位领导、各位来宾、各位市民以及全部中青姐妹：大家下午好！首先感谢公司给我这个机会和荣誉，我进入中青快8年了。在这8年里，我到处维护中青的形象向爱惜自己一样，我以做中青人而骄傲。回首过去我人生的46年：无忧无虑的童年，用恨伴随的少年，长大后，无目标的奋斗和苦难又伴随我走过30多年。20xx年，祸从天降，一个天真活泼聪慧的小男孩甩破头变成傻子，承重的医疗费让我们压得喘不过气来；屋漏偏逢连夜雨，没过几年，又因工厂不景气而遭受下岗，使得家里更是雪上加霜！在座的领导和来宾，你们想一下我还有生活下去的志气吗？正值我无望时，喜从天降，一个工友告知我可以到深圳做家政赚钱。我们怀着激烈兴奋的心情在20xx年3月8号来到了繁华的深圳，来到了华夏中青家政，当时的李老师热忱接待了我们。来到后的第一天，李老师带着我们做感恩的心的手语操，做着做着我哭了，当中的每一句话每一个动作让我心中一下子充溢了阳光，让自己从今不再埋怨，不再灰暗，对生活充溢希望；进入公司后，起先接受培训，说实在的刚起先对自己能否做好家政这个工作心里没有一点底，但李老师开导我说：好好学习，专心去做，肯定可以。我从擦地、抹桌子等最简洁的起先学起，跟待聘的老员工学，渐渐的对自己越来越有信念，直到有一天家住世纪村的吕先生来了，胜利的应聘上我第一个雇主，一起先很难，家务要求跟家里完全不一样，特别不适应，36条毛巾我边做边流泪怎么记住区分，几次想打退堂鼓，所幸公司定期家访，不懂得实地培训，受委屈了劝慰我们，一再教育我们要挑战麻凡，创建非凡，我坚持了下来，把家务当作事业来做，擦干眼泪一干就是3年。我特别感谢吕先生一家以及全部的客户，是你们让我和全部的姐妹通过做家政挣钱。我代表所以姐妹们给你们深深鞠一躬。经过徐总激励启发，20xx我从一个一般的家政员变成管理人员，安排到福田公司，满怀信念走上新的工作岗位。刚起先许多不太懂，也不太签单，有一天我鼓足胆识签一单，徐总来公司看了我签的单，他笑了一下说输就是学到，赢就是得到。快速犯错误，快速成长。我才知道单签错，从那时起摸索公司合同，跟着徐总和各个公司的姐妹仔细学习，在工作中努力将中青文化一点一点进行应用和学习，努力做好每一件事，低调做人，高调做事，工作技能做到腿勤、口勤、笔勤，一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热水相敬，一句感谢相送，仔细服务好每一个客户和家政员，让每一个客户感受中青“为家庭的华蜜服务”的服务真谛；通过不断的学习和努力，逐步成长到现在担当南山总公司的经理。学习就是欢乐，中青是一个学习的团队，徐总特别重视员工的素养提升，不放过每一次学习的机会，让我收获许多！20xx年10月徐总派我学习弟子规，使我学到感恩家政它磨练了我的心志，强化了我的实力，助长了我的才智，感恩父母他们给了我生命和无私的爱。感恩徐总给我供应一个施展的舞台。我也参与了深圳首届家政培训师，庞总讲课我感受到小我之后要成就大我，学习目标不求与人相比，自求超越自己，向内思维向上超越。20xx年4月3日，徐总组织我们到深圳高校倾听共和国四大红色演讲家之一彭清一教授，李燕杰和他26位弟子演讲，激情与幻想让我们感动，彭教授的：爱就爱的深，干就干的好，活着干，死了算让我深受震撼和鼓舞，80多岁的彭老用他那热忱、拼搏、无私奉献的精神，将每一个在场的人的心灵从梦中换醒。我特别感谢徐总和申小姐是他们不断给我供应学习机会，我现在不但自己提升，也将学到学问传递给小孩，还让他来公司上徐总青少年领袖素养培训让他知道学问变更命运，环境变更人生，先付出，后回报，小孩顺当考上高校，考上探讨生，我成了家里的“伟人”，家政让我成为有魅力的女人，家政让全部姐妹们成为有价值的女人。我代表我们全家给徐总和申小姐深深鞠躬表达我们一家人的心愿。经常以为：工作就是为了生活；却忽视了，生活就是工作。既然我们选择了这份工作，埋怨没有用，那不如选择成长，用完自己微薄之力，燃烧激情，实现幻想。我肯定会在以后的日子里跟大家一起努力奋斗，让中青这颗常青之树，恒久发扬光大，姐妹们。一起加油！优秀经理获奖感言13敬重的各位领导、敬爱的各位同事们：大家下午好！很荣幸能再次当选为z集团公司20xx年度优秀经理人，在此向支持与关爱我的z总经理、各位领导表示诚心的感谢，为我供应了一个自我展示的平台，同时也特别感谢理解协作我部门工作的同事们，有了你们的鞭策与支持，促进了我的成长与进步。还有借此机会感谢大力支持与信任我工作的研发部同事，因为你们的团结互助与努力拼搏，才让我获此殊荣，这份荣誉属于你们。研发部作为公司的后勤服务部门，20xx年度，我部通过健全部门管理制度，完善部门人员技术力气的配备及办公硬件条件、提高专业学问水同等一系列行动，响应了公司的年度经营目标及推动安排，可以说，在公司各级领导及同事的关切与支持下，在部门同事的辛勤努力下，20xx年度是研发部关键的一年，发展壮大的一年。作为部门的管理者，在日常的工作中，更多的投入到了部门管理，资质材料上报协调、资质重点难点、资质遗留企业的处理中，通过不停的发觉与总结问题，提升自身的管理实力，专业技能，培育自身在工作中“细心、耐性、雄心、信念、忠心”。20xx年度虽然获得“优秀经理人”的荣誉称号，但还是有很多的不足不要改进，要得以真正的成长，还须要在工作中不断历练，只有不断的提升自身管理水平，提高业务学问水平，才能更好的服务于公司，服务于大家。最终，我想代表研发部的全体同事向支持我们的各位领导及同事致以深深的感谢，也希望大家能一如既往的支持与关爱我们部门，因为有你们，我们才能成长，因为有你们，我们才能进步，也祝福刘关张集团公司在新的一年大展宏图、鹏程万里，祝福各位领导及同事身体健康、工作顺当，感谢大家！优秀经理获奖感言14能在此次评比中获得“年度最佳商务酒店”奖项,我代表深圳益田威斯汀酒店全体员工对全部读者及各位业内同仁的支持和认可表示诚心感谢。“20xx深圳酒店年度总评榜”旨在评出深圳最具代表性的年度最佳酒店,这既是对深圳各优秀星级酒店的认可,从而促进行业的良性竞争,同时,也为鹏城市民及游客在旅游生活方面供应权威的参考和引导。益田威斯汀酒店不仅仅为客人供应高品质的入住体验,同时以各种独一无二的服务传达着威斯汀独树一帜的风格。350间时尚舒适的客房及套房均配备威斯汀闻名的天梦之床,还有天梦之浴、superfoods活力食品、威斯汀天梦水疗、威斯汀健身中心等一系列特色产品和服务供应给每一位客人,以帮助客人“在旅途中保持健康的生活方式”。同时,我们还拥有功能卓越的会议设施,致力为mice组织者供应更-感谢深圳各界人士及新老顾客始终以来赐予深圳香格里拉大酒店的确定和支持,使之有幸在这次评比中获得“年度最佳商务酒店”的殊荣,这跟以下三方面是分不开的:首先,我们拥有优越的地理位置,毗邻火车站及地铁站,罗湖口岸近在咫尺,这是不少客人选择我们的首要缘由。其次,深圳香格里拉大酒店始终以亚洲驰名的待客之道超越客人期望,令客人喜不自胜。近年来不断更新服务设施,旨在为客人供应优质的服务,矗立深圳18年累积了令人称道的市场美誉度。第三,我们始终秉承“卓越的酒店源自卓越的员工”这一理念,致力于努力创建一个既有利于员工事业的发展,又有助于实现他们个人生活目标的环境,使员工可以更自信地服务客人。优秀经理获奖感言15敬重的程总以及诸位领导、敬爱的同事们：大家下午好！今日以这样的场合和形式与在座的诸位见面，我既激烈又很荣幸。激烈的是：在那么多领导和同事面前共享我的获奖心得；荣幸的是：我的确站在这里了。能够站在这里，我的心中充溢了四个感谢！第一、我要感谢我的领导们。我是20xx年5月10日正式加入咱们xx大酒店的，到现在已经十年了，十年来假如没有领导的悉心呵护，假如没有领导的教育栽培，假如没有领导扶持和帮助，就没有我始终以来的进步和成长。是诸位领导一步一步带着我从一个懵懂的女孩，渐渐成长为一位成熟的女性，并荣幸的从一名一般的员工成长到现在的一名中层管理人员。我想说，十年以来我所取得一切荣誉都是因为在领导英明的指挥下，特殊是程总，当然还有我们李总，假如没有你们给我营造出那么优秀的工作环境，就不会磨炼出十年来不断进步的我。是你们始终以来见证着我的成长，所以今日在这里我由衷的向诸位领导深深的鞠一躬，感谢你们！其次、我要感谢十年来始终陪伴着我的工作伙伴。同样的，假如没有你们的理解包涵，假如没有你们的协作激励，假如没有你们的信任支持，肯定不会有现在的吴丽芳。一损俱损，一荣俱荣，扶持遮饰，互有照应。我的胜利也就是你们的胜利，我的荣誉也是你们的荣誉。所以在这里我也向你们深深的一鞠躬，感谢你们！第三、我要感谢我的家人，十年来我在工作上自认为可以做到心安理得，但对于我的家庭却始终充溢着愧疚。工作的十年里，我没有一年的春节是在家里度过的。结婚前我的父母就说，我已经是嫁出去的姑娘了，而且还是一个有了新家忘了老家的姑娘。20xx年我结婚了，根据农村的习俗，刚结婚的新媳妇第一年是必需要在婆家过的，但酒店实在是忙不开，我也顾不上习俗不习俗的了。然而农村的思想就是那么简洁和现实，我的婆婆就对此产生了不解，说出了许多在她看来不解，在我看来也很委屈的话，所以就导致长期以来我们婆媳关系都持续惊慌。四周的邻居也跟着七嘴八舌，有的说这新媳妇是不是嫌弃这个家，新结婚也不回家？有的说这新媳妇是不是会让她婆婆有隔阂？还有的说这新媳妇的家教不好等等，说什么的都有，难听的话多得不堪入耳。我不想反对也无力反对，因为我没有时间，也不情愿顾及这些，只能尽我最有限的时间，最有限的经验来尽量做到忠孝两全。所以在这里我也要感谢我的家人，因为拥有他们的理解和关切，支持和爱护，我才能安心的工作。攘外必先安内，假如没有一个良好的家庭，我也不行能集中精力的工作。感谢我的家人！最终、我要感谢始终以来关照着我们的顾客。客人就是我们的衣食父母，假如没有客人的关照和捧场，就没有我们工作的机会，就不会有我一路以来不断进步的服务工作。所以对于我们的客人，我们肯定要专心对待，热忱去服务，只有这样，他们才会信任你、关照你，才会有我们源源不断的生意。所以今日最终我要感谢我们忠实的顾客们。十年来我有太多的故事，太多的感动，现在回顾起来，每一个故事都记载着我的成长，这成了我人生最珍贵的财宝。所以接下来我肯定会一如既往，全力以赴的做好我的本职工作，在保证我们早茶工作顺当进行的同时，落实好工作流程中各个环节的协作，努力把我们员工的力气发挥到极致，从而促进饭市工作更上一层楼。在这里我工作了十年，我把大酒店当成了我的家，所以今后的工作我肯定更加尽心努力，为了大酒店今后更好的发展鞠躬尽瘁死而后已！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第32页 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