2022优秀员工代表发言稿范本1.docx

2022优秀员工代表发言稿优秀员工代表发言稿随着社会一步步向前发展，我们可以运用发言稿的机会越来越多，发言稿特殊注意结构清晰，层次简明。你写发言稿时总是无从下笔？下面是我细心整理的优秀员工代表发言稿，仅供参考，大家一起来看看吧。优秀员工代表发言稿1敬重的酒店各位领导和全体同事：大家好!我是来自保安部的xx，特别荣幸地能代表酒店的优秀员工发言，这是对我和我们保安部最大的褒奖和激励。我和在坐的很多同事一样，能够成为一名优秀员工，这不但得益于酒店领导的栽培，更得益于各位同事的默契协作。在这里，我代表全部的优秀员工对酒店的各位领导及全体同事表示诚心地感谢，感谢您们的关切、支持和帮助，您们辛苦了!(敬礼)自从我和大家一起相聚在xx大酒店这个温馨大家庭中的那天起，“虚心学习、仔细工作、更好的服务于酒店”便是我的工作职责。所以，我始终努力在各方面完善自我，提高自我，以和大家一样为实现酒店的共同目标添砖加瓦。在过去的这几个月里，我们伴随酒店一路精彩纷程的走了过来。其间，有目共睹的是，在xx董的亲切关怀下，在以徐总为核心的管理团队的正确领导下，酒店继往开来，与时俱进。对内，紧抓团队建设;对外，主动开拓市场，使酒店进一步走上了制度化、规范化的管理轨道;市场营销和酒店服务水平不断上水平、上档次，并获得了丰厚的回报，取得了社会效益和经济效益的双丰收，而我们员工的待遇也得到了肯定的提高。所以我们不能遗忘，没有企业的发展，哪有小家的华蜜，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。酒店与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的看法去面对它。听从领导，听从指挥，刻尽职守，无私奉献，把企业的利益放在最前线。虽然这次我和在座的很多同事一样，我们的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉 称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。逆水行舟，不进则退。成果与辉煌，属于即将逝去的xx，光荣与幻想，则属于悄然接近的xx。所以， 在以后的日子里，作为xx大酒店的我们要饮水思源，善待工作。做感恩的事来回馈酒店，怀着感恩的心去服务来宾，服务社会。这样才更能体会出自身的价值。今后的目标等待着我们大家同心协力的去完成。我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为酒店的全面发展和攀升目标而奋斗!我们信任，在接下来辞旧迎新的这两个月里，在酒店领导和管理团队的正确引领下，我们本着践行“微笑、快捷、精确、周到”的服务准则和“协作、奉献、真诚、高效”的企业精神，团结一样，同心同德，定能发扬和巩固已取得的成果和进步，克服和改进存在的问题与不足，为xx大酒店再续辉煌而做出我们的贡献。我坚信，xx大酒店的明天会更加美妙!最终，我诚心的祝福在坐的各位工作顺当，身体健康，和家华蜜 ! 感谢大家!优秀员工代表发言稿2敬重的各位领导、敬爱的员工挚友们：大家早上好！我是黄金珠宝专柜的xx，首先我很激烈，也很荣幸此刻能够站在这里作为优秀员工代表发言。在进入公司的一年当中，我有着诸多的感受想和大家共享，有位闻名企业家说过：“业绩当然重要，但不是全部，而敬业精神，团队意识和专业水平也是考核员工的重要标准。”这句话牢记于我这个做销售工作的员工的心中，成为我奋斗的航标。在我工作的团队里，经过长时间的培育与磨练，我们队伍里的每位员工都拥有良好的团队意识，我们知道，在当今的经济社会里，每一次竞争都发生在团队与团队，组织与组织之间，许很多多的困难和挫折的平复，都不能仅凭一个人的英勇和力气，而必需依靠整个团队，当每个员工都具有剧烈的团队意识之后氛围才会变的无比融洽，我们做销售的员工早已超越一般同事关系，成为了要好的挚友，密切的家人。作为销售团队，创建优异的销售业绩是我们的使命，而更好的完成这个使命的前提是我们每个销售人员都要具备高度的归属感，把企业当作自己的家，我们不能遗忘没有企业的发展，哪有小家的华蜜，没有企业的辉煌，哪有事业的成就，企业与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更好的是从感恩的看法去面对它，听从领导，听从指挥，用感恩的心去消退与上级的对立关系，恪尽职守，无私奉献，用感恩的心去化解工作中的消极怠工，麻痹大意，用感恩的心把企业的利益放在最前线，在这个平凡的销售服务岗位上，我们要怀着感恩的心服务顾客这样才能体会我们自身的价值，我们工作很平凡，但有时候宏大正寓于平凡之中。虽然在上半年我的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为这个季度的优秀员工，但面对荣誉，我们不能沾沾自喜、固步自封，我们要凝心聚力，再接再励，登高望远，再攀高峰，为新世界企业的目标而奋斗。最终，感谢各位领导，感谢和我并肩战斗的同事！希望新世界越做越大，生意越来越红火。优秀员工代表发言稿3敬重的银行领导和各位同事们：大家下午好!我有幸被评为银行的优秀员工，首先，要感谢_银行给了我这个舞台，感谢行领导对我的信任和厚爱，感谢同事的帮助和支持。在过去的这几年里，我们伴随_银行一路精彩纷程的走了过来。其间，有目共睹的是，在_行长的亲切关怀下，在以_行长为核心的管理团队的正确领导下，_银行继往开来，与时俱进。对内，紧抓团队建设;对外，主动开拓市场，使_银行进一步走上了制度化、规范化的管理轨道。自参与工作至今，我并没有为行里做出了不得的大贡献，也没取得特殊值得炫耀可喜的成果，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力不遗余力的去完成每一次任务，总结自己的阅历，从阅历中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和谐，合作开心。在我看来，只有在工作中撒播辛勤的种子，才能收获优秀的果实;只有在工作中主动向上，才能保持好心态去勇闯难关。工作是一条漫长的荆棘路，可以选择绕道而行，也可以退缩，但是我选择披荆而行。因为工作只有这么做，才有条理，才有进度，才有成效。这些年，_银行通过社会聘请校内聘请进了一批一批的优秀员工，看到他们就像看到了当年的我。一个个孩子的稚嫩脸庞让我也感受到了吉林银行将来的希望。而我也成为了他们的第一任老师，行领导对我的信任让我更加努力的教授我所学到的每一点学问，在一张白纸上绘出绚丽的蓝天是很不简单的，除了耐性，细心，还要深化浅出的阐述他们对业务的疑问。很欣慰的是，他们都很仔细地在学习，努力的做到最好。在_银行的各项考试中都取得了骄人的成果。这让我感受到了为人师者的喜悦。_年，我的付出得到了行里的认可，我深感无比的荣幸，我想行里这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报这个平凡的道理。我也坚信，今后的工作肯定会做得更好。过去的荣誉已成为过去，_年才是我们奋勉图强的一年，我们面临的新的形势既充溢挑战，更催人奋进，我将不断加强个人修养，自学加强学习，努力提高工作水平，扬长避短，发奋工作，力求把工作做好的更好、更扎实，树立_银行人的良好形象。“新年伊始，万象更新”，在新春佳节之际，请允许我向一年来关切、支持帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝愿和真诚的谢意!优秀员工代表发言稿4各位领导，各位同事：大家好！人之所以淡定是因为有事业，人之所以得意是因为有成就。获得“优秀员工”称号后，我的人生又达到了一个里程碑。这个奖项是酒店对我这几年工作的确定，也是给我的崇高荣誉。站在讲台上向大家表达我的心声，我感到前所未有的荣幸！首先感谢酒店领导对我们一般员工的关切和支持，同时感谢那些和我一样静默从事一般工作的同事。正是因为我们的相互合作，才造就了今日每个不同层次的人的辉煌。也凸显了我们酒店的集体荣誉感。因此，今日的荣誉不仅属于我个人，也属于在座的全部同事。这个优秀员工奖将恒久激励我保持主动进取的优良传统，保持优秀员工的先进性，不断激发他们的潜力，自觉做好每一件事，不断改进、学习和提高自己，每天争取一点进步，以更好的工作迎接工作中的新挑战。我是从x来到这里的，已经深深地扎根在我的心里。我的工作不仅有助于拓展我的学问，也让我明白了一个道理：只有领导和同事共同努力，相互合作，依靠团队的力气，才能创建工作绩效。20xx年，我们以更专注的服务让客人有宾至如归的感觉，这不仅感动了客人，也深深感动了我们自己。优质服务永无止境。我们真诚的努力，客人的信任，也是对我们真诚的回报。我们要一如既往的敬业欢乐，以饱满的热忱投入到每一天的工作中，专心去体验，用爱去行走。x酒店给了我这样的成长环境，让我像小树苗一样强壮成长，让我不断进步。在以后的工作中，我会更加努力，虚心向身边的同事学习，不断学习新学问，从而提高自己的工作质量和工作方法。这也是作为优秀员工维护荣誉的责任。工作还在接着。今后，我肯定不辜负领导的期望，脚踏实地为酒店的发展尽自己的一份力。x酒店会因为我们的不断努力而更加漂亮。让我们一起迎接每一个新的美妙的明天！优秀员工代表发言稿5敬重的各位领导、各位XX届新同事：大家下午好！我是xx营销事业部XX届xx训练营的带队队长xxx，今日特别荣幸作为优秀员工代表站在这里发言。首先请允许我代表XX届全体员工向这一年来辛勤培育和指导我们成长的各位领导致以最诚心的感谢，感谢你们！我还要代表XX届全体毕业生对刚入公司的全部XX届新同事表示最热情的欢迎，欢迎你们！看到各位，我想到了一年前的我们。一年前，我和你们一样，对xx充溢了新奇；对营销充溢了渴望；一年前，我也和你们一年，内心会有些许迷茫；但是，今日站在这里，就在此时此刻，作为一名工作一年的毕业生，我告知大家，你只要保持一颗激情澎湃的平常心，勤于思索，勇于实践，肯定会取得进步与成长！我要告知大家，xx是一个承载幻想的地方，只要超越自我，就能进取高远！xx是一个没有天花板的舞台，只要付出就有回报；xx是一个展示自我的一个平台，只要专心演绎，攻坚克难，不断进取，你就会收获胜利的喜悦。我们xx营销事业部有指导高校生职业发展的导师制度，有针对培育高校生建立的xx展翼训练营。在这里，你可以学到为我们而打算的精品课程，你可以飞扬你的青春、张扬你的特性，在这里，你会结识一辈子的兄弟战友，你会留下人生最难忘的经验和最美妙的回忆！下面我就这一年的工作心得体会和大家做以下共享：一、营销学问的积累与市场推广实力的提升体验确定深度，学问确定广度。这一年，从入司时最初的对销售学问不懂，一台电视都不知道怎么卖，到驾驭了基本的家电销售技巧，可以销售电视；从一起先的跟随集体执行活动方案，到已经能够领导团队组织策划一场促销活动；从自己接受一轮一轮的培训和实践，到培训别人和指导别人实战。这都是不断积累营销学问的阶段，不断体验市场推广的过程。一路走来，我对营销有了肯定的了解，也对市场有了肯定的把控。信任现在，不管是城市市场还是农村市场，我们xx训练营的同事们都能基本把握消费者的心里，掌控市场推广活动的每一个环节，做好本职工作。二、人生阅历的增长读万卷书不如行万里路。在xx的短短一年工作，我走过了中国的大大小小10多个城市，下昆明，战长沙，转徐州，奔赴哈尔滨，经验了各个城市市场不同渠道的竞争的激烈，体验了每个地县市场各个家电品牌竞争的残酷，知道了“只有淡季的思想，没有淡季的市场”这句话的真正意义。市场营销是没有肯定的第一，只有我们一起夯实基础，细心打算，讲策划，重执行，不断努力，不断开拓，辅之以营销一线战士的霸气，定能笑傲市场。三、职业心态的养成心态确定命运，气度影响格局！作为刚入司的高校生，我们要做好从学生到职业人心态的变更。无论这一年你面临多大的困难，取得多大的成果，肯定要保持一个良好的心态。在失败面前不气馁，在胜利面前不傲慢。无论成败与否都要反思过程，总结阅历，争取下次做的更好。告知大家，在我记忆中最深刻的不是取得多少次胜利，而是失败的那一次。有时候失败一次也未尝不行，他带来是绝地反击。有时候我们不是在为自己争取什么，而是在为团队作战，为荣誉而战，为尊严而战！有时我们变更不了环境，可以适应环境；我们变更不了过去，可以变更现在；我们不能预知明天，但可以把握今日；挚友们，我们所从事的营销事业就像一场没有终点的马拉松竞赛，不断有人加入，有人退出，只有不断超越自我，才能取得这场马拉松竞赛的最终成功！XX届的同事们，晓东工作一年时间，阅历尚浅，没有过多的阅历与大家共享，但我最终想说的是，我们从高校毕业迈入xx的那一刻起，我们都有了一个共同的名字xx；从那一时起，我们这些人骨子里都流淌着xx的血液；今后，无论你身在何地，心在何处，你恒久变更不了这个铁铮铮的事实，我们是xx人！XX届的新同事们，作为xx的营销战士，我们要有狼性、有激情、敢创新、重执行，让我们一起，做狼，做群狼，做一群甲冠天下的狼，面对竞争激烈的家电市场，面对各个品牌的飞机大炮，我们敢于亮剑，狭路相逢勇者胜，剑锋所指，所向无敌！最终，祝各位领导工作顺当，身体健康，祝各位XX届新同事事业有成，前程似锦，祝福我们的xx，扬帆远航，再创辉煌！感谢大家！发言人：xx训练营优秀员工代表发言稿6敬重的各位领导、各位来宾、敬爱的同事们：大家上午好：我来到公司工作已经有3年了，在这3年里，我明显感受到了公司的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的学生，没有任何的阅历，这几年来，多亏了领导的悉心教化和提拔，让我有更多的发挥平台；也多亏了同事们的支持与帮助，使我在学习到专业学问的同时，也提升了与人相处沟通的实力。过去的3年里，我并没有为公司做出了不得的贡献，也没有特殊值得炫耀的成果，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力不遗余力的去完成每一次任务。20xx年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往河南负责外协加工项目，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰苦，但是，在那份责任心的推动下，我调整了自己的心态，坚决了自己的方向，把这种落差当成熬炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财宝。今日，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。过去的成果已成为过去，20xx年才是我们奋勉图强的一年，我们面临的新形势既充溢挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成果回报公司领导、同事的关切、支持和厚爱!最终,我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财宝与幻想；感谢领导，是你们让我从工作中学会了思索与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了挚友和关切！借此机会向大家拜个早年，祝福大家在新的一年里身体健康，万事如意！感谢大家！优秀员工代表发言稿7：敬重的各位领导、各位同事：大家好!在这个快乐的日子里，作为*的一名一般员工，我很荣幸能被评为本年度优秀员工。在此要感谢公司，为我供应这个平台，让我能充分发挥自己的实力;其次要感谢公司领导，感谢他们赐予我的关怀;再次要感谢我的同事，感谢他们对我的帮助和支持。虽然我来*工作(才短短三个月)工作时间不是太久,但在领导的关怀和同事的帮助下学到不少东西,实力大有提高。短短三个月的时间，有喜有忧，有笑有泪。对我来说一切都是那么簇新新奇，刚来到公司就参与了短期培训学习，我象回到了年少时代，作回了教室，我仔细听取所学的学问，好用于以后的实践中。经过培训后我来到了业务部，得到了同事们对我的帮助，使我备感亲切，我仔细学习企业文化，业务学问，熟记险种条款、保险责任范围、责任免除范围，学习投保单的填写，做到不懂就问，学习上有了极大的进步。要出去展业了，我想营销员是公司的先锋兵，是代表公司形象的体现，肯定要牢记公司文明礼貌用语，根据公司仪表要求着装，把公司的良好形象传递给客户。第一个客户成为我追求的第一个目标，我记得跟第一个客户接触，向客户介绍*、条款险种、特色服务后，得到的是拒绝，我悲观、懊丧，经过同事们对我精神上的激励，通过再与客户接触，最终得到了信任。由最初与客户接触、怀疑、拒绝、再接触、忧虑、信任，最终得到了支持理解，使我迈开了胜利的第一步。通过对第一个客户宣扬*，让其次个让更多的客户了解*感谢领导、同事对我的帮助，感谢客户对我工作的支持。通过学习企业文化，使我由一个没有从事过保险业，没有朝气的我转变成朝气蓬勃、主动进取的人，公司发展了，员工才有好的将来。企业文化也无时无刻都在激励着我，使我感到青春、主动、进取，要对事仔细，对人感恩，对物珍惜。同学挚友也感到我的改变，说我比以前有涵养，又年轻了，在这个改变中也给公司进行了传播。*让我们携手共进，把公司变成全部人为之骄傲的公司!感谢。最终祝诸位新年欢乐.工作顺当.身体安康.万事如意!优秀员工代表发言稿8敬重的公司领导和同事：大家好！我很荣幸被评为优秀员工，感谢公司给我这个平台，给我机会和大家共享我的工作阅历。法律工作是公司整体工作的一个小方面，法律工作的全面发展是公司领导和同事全力支持和亲密协作的结果。借此机会，首先让我对领导们的栽培和厚爱，对同事们对我工作的支持表示深深的感谢。员工是公司可持续发展的动力，公司是员工个人价值得以实现的平台。员工只有在一个合适的环境中，个人价值才能得到彰显。我的工作有许多不足，但公司领导总能以客观公正的看法，在专业性和方法上赐予我指导和帮助。法律工作的发展只是公司各部门工作的一个缩影。公司敬重员工的人格和健康的思想，敬重员工的主动追求，重视员工参加公司管理，有完善的人才选拔和晋升机制。在这里，我们的个人价值和公司的发展做到了两全其美，我们感受到了合作的兴奋，成长的欢乐，被关爱的欢乐！公司和员工形成主动的互动。公司珍惜员工，员工酷爱公司。在相互合作中，各部门工作的很多细微环节令我深受鼓舞。比如为了落实牌照，开发部同事辛辛苦苦，忍气吞声；为了优化方案，设计部同事反复探讨，忘了吃饭睡觉；为了限制工程质量，工程部门的同事总是不顾寒暑坚守工程现场，静默无闻；为了扩大销售，营销策划部同事费尽心机，摸索策略；为了提升公司的服务形象，物业公司客服部门和同事反复与有困难的业主沟通，耐性讲解；为了节约施工成本，预算部门同事细心计算，严格审核；财务部同事为了合理配置公司资金，严谨诚信工作；综合部的同事为了后勤保障强，都很细心，尽职尽责。正是这些驾驭了每个岗位细微环节的同事，实现了公司提升形象、限制成本、发展壮大的经营目标。能在这样的团队中工作，我感到特别荣幸和骄傲！我们的老祖宗留下一句话，“两个人同心同德，努力破金”。在公司领导的正确决策和同事的勤奋工作下，我们团结、互补、进取的团队肯定会从一个高峰走向另一个高峰，实现公司业绩的持续增长，充分展示我们的个人价值。最终，我要感谢支持和帮助我的公司领导，以及和我并肩工作的同事们。感谢大家的支持和信任！值此春节之际，我想借此机会向你们全部人表达我真诚的祝福，祝你们在即将到来的猪年好运、家庭华蜜、身体健康、万事如意。感谢大家！优秀员工代表发言稿9敬重的各位领导、敬爱的怡清源家人：各位下午好！今日，清儿很荣幸拥有作为优秀员工代表站在发言席，这份荣誉和傲慢。站在这个讲台的我很担心很忐忑甚而有些惊慌，我，一个行政专员，来公司仅仅一年的时间，这份确定于我太重太沉，感谢各位对我的信任，感谢在座的各位情愿听我的共享。10年的年终总结会我刚来不久，当时在台下做后勤的我艳羡地看着那么多不熟识但亲切的面孔站在这个领奖台接过荣誉证书戴上大红花时，我也曾幻想着有这一刻。今日，我站在了这里。因为你们的确定，因为你们的支持和激励。前天跟雯雯打电话，这个从我来怡清源就始终带着我成长的良师益友，多希望远在广州的她能回来，因为她带的两个徒弟清儿、阳阳最终可以傲慢地和她一起站在领奖台上。站在这个承载着属于光荣和幻想的舞台，为我们共同的名字怡清源，我们始终在一起！高校学食品质量与平安的我，因着喜爱茶、喜爱茶文化机缘巧合地来到怡清源接手行政工作。大大咧咧、马虎的我，其实对于行政工作者吃得苦、耐得烦、受得气、霸得忙的要求还差得太多。在别人眼中行政就是坐在办公室敲敲键盘翻翻报纸，在我没接触之前也曾以为是这样，干过之后才知道自己身兼数重身份，行政专员、食堂帮厨、厨房油渍清理员、垃圾托送员、卫生员、搬运工园林修剪工、门卫这些岗位也都一一实习过。行政工作很杂很琐碎、公司大大小小事物都可与其挂钩。作为门外汉的我在雯雯的带领下，在其他同事的帮助下尽了自己的努力去完成每一件事，把每一件工作都当成是一次熬炼和一次学习。除了这些工作外：建立办公用茶制度，开拓厨房公布栏，加入茶艺队表演，在茶文化专员缺失时顶替茶文化工作、帮助培训学习、财产修理这些工作也让我有了另一番小收获。从10年年终总结会、怡清源笔会、宿舍茶话会、宿舍乒乓球赛、篮球联谊赛、爱心捐献、安化风情游、黑茶文化节、农博会、元旦会，甚而党务、工会的工作，许多工作或许不曾要求我做，只是觉得这样能让四周的人欢乐，能够帮助到四周的同事，能够让身边的怡清源人感受到怡清源这个大集体的暖和。没想过付出是不是有回报，不在乎累不累苦不苦，因为假如能够让身边的怡清源人欢乐，假如付出的能被认可和接受，那样就很值得。我的担心来自于你们对食堂饭菜的不满足来自园区卫生的不干净来自于你们的要求不能一一满意，我的难受来自不够优秀的自己总是犯错，我的感动来自于只要一个电话一声呼吁就有那么多同事的帮忙；我的华蜜来自每一次举办活动后你们简洁而单纯的欢乐；我的成就感来自每一次为各位解决问题后你们的一声感谢和笑脸！我的动力来自你们的支持和陪伴，我的坚持来自于每一次失败和犯错后康姐邓总的激励，是你们，让我学会坚持和珍惜，是你们让我懂得爱与坚持，是你们让我在送信的途中依旧很英勇很欢乐。每一次走进公司，看着这里的一草一木、一砖一瓦，看着每一个和我一起共同奋斗努力的你们，心里就会特殊安静特殊满意。和心亭池子里夏日里盛开的莲花游弋的小鱼儿，真雨泉旁吐蕊的杨柳，清风林里的随风轻摆的竹子，怡木院里奶奶简大伯种的菜，这些都让我觉得温馨亲切。甚至小胖子、婷婷、小叮当、太阳姐姐、瘸子小婕、康姐姐、简老师、帆哥哥、易哥哥、阿姨、kiss哥哥、姐姐、小阮、菜菜、神仙姐姐、小乌龟这些可爱而不靠谱的名字，时刻都让我觉得暖和华蜜。感谢雯雯一路带着我们成长，感谢阳阳小婕一同并肩走过，感谢帅哥在我们须要时总能站出来，感谢易孔安在每次接到不刚好的、常见的客餐任务时虽然很累很大火后还是很尽全力完成工作，感谢杨帆在每次电话后都能够抽时间解决问题，感谢丁凯在我们的骚扰下上下奔波不厌其烦，感谢婷婷在我们每次工会活动、党建工作时总加班和我们一起战斗，感谢吴稳每一次活动时的宣扬海报会场布置，感谢康姐、邓总、简总在我遇到瓶颈想躲避时容忍我的任性和无理要求，感谢这一年来遇到的每一个怡清源人，是你们，让我觉得在怡清源这个各位庭的生活是温馨漂亮的，是你们，让我能快乐地工作。希望我恒久是你们心中靠谱的、放心的、傻气、欢乐、充溢朝气和活力的清儿，是小孩们眼里可以依靠可以信任的清儿姐姐。优秀员工代表发言稿10尊崇的列位评委、列位员工：大师好!我是xx散团办公室的.一位通俗的档案办理员，本日我念便“如何爱岗敬业做一位优异员工”的话题战列位员工协作交换任务中的心得体会。刚加入任务那会女，心中布满斑斓的胡想，血液中涌动着对将来的豪情。神往炙热的奇迹，盼望完成本身的人死代价，得到奇迹上的成功。“爱岗敬业”那四个字对我来讲，便是为了任务要减班减面就义休息时候，为了任务抛却或轻忽亲情、友情，为了任务掉臂带病的身材而无私的投进。可正在履历了任务中的面面滴滴，眼见了身旁的人战事，才晓得甚么是实正地爱岗敬业。敬业不但是减班减面，敬业更不只是怨天尤人，敬业便是把本身的任务看成一种精力享用的人死体验。它表示正在任务中便是勤恳战自动，便是俭仆战意志，便是自傲战立异。减班再多而没有用率那没有叫敬业，掉臂康健而记命的任务那没有叫敬业，只是机器式的休息而不消脑筋，没有立异那也没有叫敬业。有句标语道得好：没有爱岗便会下岗，没有敬业便会掉业!爱岗敬业道得具体面便是要做好本职任务，把一面一滴的大事做好，把一分一秒的时候抓牢。弄好每项维建，做好每次巡检，挖好每张记实，算准每个数据，写好每篇文稿。前人道：没有积跬步，无乃至千里，没有擅大事，何故成年夜器。从我做起，从大事做起，从今刻做起，那便是敬业，那便是爱岗!接上去我念从以下六圆面去论述我对敬业的懂得：起首，义务感是全部人成功之本。没有义务感的军民没有是及格的军民，没有义务感的员工没有是优异的员工。义务感是简略而无价的。任务便意味着义务，义务相识会让我们表示加倍卓著。大师皆晓得好国有一个著名的军事基地西面军校，西面教员章程划定：每个教员不管正在甚么时辰，不管正在甚么处所，不管脱戎服取否，也不管是正在担负保镖、值勤等公事仍是正在停止本身的私家勾当，皆有责任、有义务实行本身的职责战责任。那种实行必需是收自心里的义务感，而没有是为了得到夸奖或此外甚么。一小我要成为一个好甲士，便必需恪守规律，关于他的下级战同事有下度的义务感，关于本身表示出的才能有自傲心。我以为，如许的恳求，关于我们企业的员工一样合用。要将“义务”两字时辰服膺正在心，让它成为我们脑海中一种猛烈的相识。正在平常任务中，那种义务相识会让我们表示得加倍卓著。我们经常能够睹到如许的员工，他们正在道到本身的公司时，利用的代名词凡是皆是“他们”而没有是“我们”，“他们发卖部怎样怎样样”“他们财政部怎样怎样样”，那是一种缺少义务感的典范表示，如许的员工至多没有一种“我们便是一个完好的机构”的认同感。给大师讲一个故事：有一个替身割草的男孩挨德律风给他的店主布朗太太道“您需没有必要割草?”布朗太太回覆道：“没有必要了，我曾经有了割草工。”男孩又道：“我会帮您拔失落草丛中的纯草。”布朗太太回覆：“我的割草工曾经做了。”男孩又道“我会帮您把草取走讲的四周割齐。”布朗太太道：“我请的那人他也曾经做了，感谢您，我没有必要新的割草工。”男孩便挂了德律风。此时男孩的同伴问他道：“您没有是便正在布朗太太那女挨工割草吗?缘由借要挨那个德律风?”男孩道：“我只是念晓得我事实做得好欠好!”。是啊，多问几个“我做得若何?”，那便是义务。任务便意味着义务，正在那个天下上，没有没有须启担义务的任务，相反，您的职位越下，权利越年夜，您负担的义务便越重。没有关键怕启担义务，要坐下刻意，您必定能够启担负何职业生活生计中的义务，您必定能够比后人完成的更超卓2、有做为的员工，喜好规律当企业战员工皆有猛烈的规律相识，正在没有许可的让步的处所毫不让步，正在没有必要捏词时毫不找任何捏词好比量量成果，好比对任务的立场等，您会蓦地收现，任务是以会有一个极新的场合排场。一个连合合作、富有战役力战朝上进步心的团队，肯定是一个有规律的团队。一样，一个主动自动、忠实敬业的员工，也肯定是一个具有猛烈规律不雅念的员工。能够道，规律，永久是忠实、敬业、缔造力战团队精力的根本。对企业而行，没有规律，便没有了统统。3、把本身从平淡酿成优异最好的履行者，皆是主动自觉的人，他们确认本身有才能完成使命。如许的人其小我代价战自负是收自心里的，而没有是去自别人。也便是道，他们没有是凭一时感动干事，也没有是只为了获得带领的奖饰，而是主动自觉的、不竭地逃供完善。一名心思教家正在研讨进程中，为了实地的领悟人们对统一件工作正在心思上所反映出去的个别差别，他离开一所正正在修建中的年夜教堂，对现场闲碌的敲石匠人停止拜候。心思教家问他遇到的第一名工人：“叨教您正在做甚么?”工人没好气的回覆：“正在做甚么?您没看到吗?我正正在用那个重得要命的铁锤，去敲碎那些活该的石头。而那些石头又出格的硬，害得我脚酸麻没有已，那实没有是人干的任务。”心思教家又找到第两位工人：“叨教您正在做甚么?，第两位工人无法地问讲：“为了每天50好元的人为，我才会做那件任务，若没有是一家人等着用饭，谁乐意干那份敲石头的细活?”，心思教家问第三位工人：“叨教您正在做甚么?”，第三位工人目光中闪灼着兴奋的神彩：“我正介入兴修那座雄伟富丽的年夜教堂。完工以后，那里能够包涵许多人去做星期。当然敲石头的任务其实不沉紧，但当我念到，将来会有没有数的人离开那女，再次接管天主的爱，心中便常为那份任务献上戴德。”一样的任务，一样的状况，却有如斯判然不同的感受感染。第一种工人，是完整无可救药的人。能够想象，正在没有暂的将来，他将没有会获得任何任务的眷瞅，以至能够是糊口的弃女。第两种工人，是没有义务战声誉感的人。对他们抱有任何希望必定是白费的，他们抱着为薪火而任务的立场，为了任务而任务。他们必定没有是企业可依托战老板可依靠的员工。该用甚么说话歌颂第三种工人呢?正在他们身上，看没有到涓滴埋怨战没有耐性的陈迹，相反，他们是具有下度义务感战缔造力的人，他们充溢享用着任务的爱好战声誉，同时，由于他们的尽力任务，任务也带给了他们足够的声誉。他们便是我们要进修的那种员工，他们是最优异的员工。他们背我们揭示了：主动自觉，自我嘉奖，视任务为欢愉。我信任，如许的任务哲教，是每个企业皆乐于接管战推行的。持有那种任务哲教的员工，便是每个企业所逃乞降寻找的员工。他们地点企业、他的任务，也会给他最年夜的报答。或许正在曩昔的光阴里，有的人常常怀有近似第一种或第两种工人的悲观观点，每天常常漫骂、攻讦、埋怨、四周收怨言，对本身的任务没有涓滴豪情，正在糊口的无法战无尽的埋怨中一般地糊口着，原委结果那是曾经曩昔的了，主要的是，从今刻起，您将来的立场将若何?让我们像第三种工人那样，做最优异的员工吧，并常常度量着一颗戴德的心!4、用“能够完成”取代“不成能完成”或许，“不成能完成”成为许多野生做上最多见的一个推诿来由。若是如许，叨教：正在您战老板之间，最年夜的阻碍是甚么?没有是虎视眈眈的合作者，也没有是嫉贤妒能的昏庸老板，最年夜的阻碍是您本身!是您面临“不成能完成”的下易度任务推委供安，为本身不竭寻找来由的悲观心态。具有怯于背“不成能完成”的任务挑衅的精力，是得到成功的根本。东方有句名行：一小我的思惟决议一小我的运气。没有敢背下易度的任务挑衅，是对本身潜能的绘地为牢，只能使本身有限的潜能化为无限的成果。取此同时，蒙昧的熟识会使您的先天减弱，由于您的怯夫一样的所做所为，没有配具有如许的才能。“职场懦夫”取“职场怯夫”正在老板心目中的职位有天地之别，底子没法不前不后，一视同仁。一个老板形貌本身心目中的理想员工时道“我们所慢需的人才网，是有斗争朝上进步精力，怯于背不成能完成的任务挑衅的人”。以是，让我们怀着戴德的表情来自动接管它吧。用步履主动争夺“职场懦夫”的声誉吧。让四周的人战老板皆晓得，您是一个意志坚决，富有挑衅力，干事火速的好员工。如许一去，您便不必再愁得没有到老板的认同了。5、给本身增加任务感现实上，我们要做本身念做的事，是用猛烈的利用感驱除一个一个挑衅。您对本身人死的任务感，会使您逃走安闲的状况，驱除挑衅。若是您一向安于近况，末将会感应掉视及没有谦。缘由?由于您惧怕惧怕掉败、惧怕拾掉、惧怕被谢绝，惧怕恰是您安于近况的首要原由。惧怕是一种薄弱虚弱的表示，它使您畏缩没有前、掉来怯气、自我封锁，而那些畏缩、胆寒、封锁的景象，会使您感应愈来愈没有谦。 相反地，一个大胆进步，不竭打仗、逃供、进修新事物的人，即便他今朝还没有到达方针、或成果没有年夜，可是他必定对本身的人死很是对劲，由于他的人死无方背、无情感、有发展。那使他感觉知足而有收成，每天皆过得很有意义。一个真实的胡想肯定布满挑衅性，正由于它具有挑衅性，又是由您本身所选择的，以是您必定会主动的念完成它。换句话道，您的任务不只是一种挑衅，同时也是激励您的本动力。敬业爱岗表现正在我们每个一般的任务日，表现正在每个通俗的岗亭上。若是我们大家皆能成为一个爱岗敬业的人，把任务当做一种享用，把任务当做一种任务，那我们的金海必定会江河日下，畅旺发财!做一个敬业爱岗的员工吧，正在一般的岗亭上恣意揭示您的实力战聪慧，由于金海的成长便是我们的来日诰日!感谢!优秀员工代表发言稿11特别荣幸站在这里和大家沟通思想，谈谈学习和工作的成长经验。此时此刻我最想说的是：作为一名民航的女职工，我感到无比的 骄傲。在首都国门这块沃土上，能和我的同事一起并肩耕耘，挥洒汗水，拥有同样的广袤天地，拥有同样的平台尽情施展着才华，以退为进，以默为辩，以奉献他人成就自己的最佳方法，我想我是华蜜的.十八岁的少女，是含苞待放的香水月季，在飞扬青春的萌动中，我迎来了我人生中的第一份工作，XX年我有幸成为了餐饮公司星阳舫餐厅的一名服务员，还记得刚参与工作的第一天，餐厅的路经理就告知我：“每天微笑的面对每一位旅客，是我们国门服务人员必备的素养”。虽然那时候的我对什么是服务还很迷茫，但我已经被路经理的微笑和素养魅力所吸引，下定决心以她为榜样，要做一名让旅客和领导都认可的优秀服务员。于是，我踏下心来，从四周同事、领班的服务点滴学起。通过沟通学习，视察旅客的消费心理，摸索、驾驭了菜品的推销技巧的同时，提高了我的语言沟通实力，使我连续几个月保持餐厅销售冠军和微笑天使的记录。服务工作的几年中，让我感受到，目标就像蝴蝶你去追它会很辛苦，假如你种许多花，蝴蝶会自己飞过来，只有不断提升自己才能吸引更多的好运，胜利不是战胜自己而是变更自己!要想做一名优秀的服务人员，只有微笑服务是远远不够的，它不但要求你酷爱自己的本职工作，还要有职业素养及突发事务的应变实力。一年后我由服务员升为领班，角色的转换让我很不适应，在领导的耐性指导下，我很快进入了状态，认清当今时代对女性的要求，带领班组成员，努力学习，不断曾强自我意识，增加自我修养学问，全店呈现出人心思齐，人心思向，团结拼搏，使餐厅的神奇旅客测评始终保持在全公司的第一名，虽然这些并不是我个人的功劳，但每当想起这些时我都感到无比欣慰。XX年11月t3航站楼完工投入运用，公司t3店面须要大量的管理人员，我参与了基层管理岗位的竞聘。通过努力学习管理学问，我顺当成为了一名基层管理者 ，当我还沉醉在接到通知那一刻的喜悦和兴奋中时，得知自己被分到了花漾咖啡厅，成为花漾4号店的店长。这两个业态和岗位的转变，让我感到自己肩上的担子越来越沉，当时品牌业务三部的冯经理对我们提出很高的工作要求，要在很短的时间内把品牌手册内容和个个不同岗位的工作全部体验并驾驭，我曾经多次想过放弃和躲避，但在迷茫之中我看到公司领导和冯经理对我的期望，就是那份期望给了我反抗压力的志气和信念。当苦恼现前，不要对抗，要用惭愧的心，忏悔的心，感恩的心来消融。我深知我肩上的担子更重了，“所谓打铁先要自身强” 我在最短的时间内经受住了员工对我业务水平的考验，增加了抗压实力，同时也让我明白了作为一名店长所具备的素养和要担当的责任。XX年一月我的人生又一次转折，由于人员调整，将我从国内隔离区的花漾4号店调到了国际公共区的花漾1号店。接手花漾须要“班组建设”我感到很吃力，又打了退堂鼓，修经理却特别坚决的告知我说：“你可以，没问题的”。她眼神中的坚决再一次给了我提升的信念，点燃了我心中的灯塔，指引了新的航线， 我想我没有理由干不好，从某种意义上来说，人的意志力确定一切，假如我不能，我就肯定要，假如我肯定