2022优秀的辞职报告汇编6.docx

2022优秀的辞职报告优秀的辞职报告汇编8篇 在公司呆了一段时间后，可能会由于某些问题导致我们有辞职的想法，这时就要思索一下写辞职报告的事情了。辞职报告应当包括什么内容?以下是我收集整理的优秀的辞职报告8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 优秀的辞职报告 篇1敬重的领导：您们好!现在我怀着极为沉重的心情，向您们提出我的辞职申请，报社记者优秀的辞职报告。这是我所不情愿看到的状况，也是各位都不情愿看到的，可是现实就是这样，不能够有任何的回旋之地。我尝试过许多次的劝服自己，希望自己能够接着留下来，不过我的状况不允许我留下来，作为一名，我只好在此时向您提出我的辞职申请。人生就像风水轮回，很多事总是难以预料。去年十月，我满怀激情和无限希望加入时代信报这个团队，现在，因为女儿在武汉中考的事，我又依依惜别时代信报这个洒满我希望和汗水的田野。同船过渡，五百年作休何况这里是我战斗过近两百个日日夜夜的地方，难舍之情夹杂着一种伤感，袭上心头。困难的心情中也搀杂着很多难言之隐，我没有志气面对你们，不论客观缘由如何，虽然你们也能宽容和理解，但我觉得，在此时离开，对时代信报是一种背叛，对重用我的你们和信任我的同事，是一种不义。所以，我只好在自我指责中，给你们发出这封辞职信，刚好作一个匆忙的告辞，以便你们对工作作出更好的支配。我辞职的缘由，与在我之前辞职的同志不一样。我苦痛地选择辞职，缘由只有一个：因女儿在武汉上初中，六月就要中考。我已是快四十岁的人了，人到中年，别无所求，总是把孩子的学业如何，看作自己一生最终的成败，金钱也好，地位也好，在这个年龄很快就会成为过眼烟云，唯独感到，下一代的成败才是最重要的。女儿一人在武汉，接近中考，始终放心不下，数次家长会，我都没能参与，每次的家长签字，都是空白，很多孩子的父母都搬到学校旁边“陪读”，而我远在重庆，没法关照她的学习和生活，作为一个父亲从她一岁时起相依为命的父亲，我心中非常愧疚，辞职报告报社记者优秀的辞职报告。加之她老师几次来电话，说她心理上最近改变很大，这种心态不利于中考。所以，在经过多数次苦痛的思索后，我确定选择以女儿的学业为重，痛舍我在时代信报这份来之不易的工作，回到女儿身边去，伴她渡过人生最为关键的中考前的两个多月时间后，再考虑自己工作的事。我想，我的离开，对部门也不会有什么影响，大家目前已慢慢适应时代信的定位，绝大数都找到了感觉，我深信，时代信报肯定会越办越好。将来，我假如不能得偿所愿成为时代信报的一名，我肯定会成为她一名最为忠实的读者。此外，就我的身份而言，我的辞职不须要向最高领导牟总汇报，但我始终认为，牟总是我在新闻界工作以来，见到的最务实、最深化基层和业务前线的好领导，所以，请将我对他的崇拜转告牟总，并对我的不辞而别表示致歉。我的离开完全是不得已的，生活就是这样，不仅仅是看自己，还有自己的家庭，自己的孩子，我只能够选择离开，我信任今日自己做出的确定是正确的，只要我始终这样，帮助我的孩子得到更好的成长，我付出多大的努力也是应当的。我希望大家能够理解我，我也是不得已而为之。祝各位领导、同事事业蒸蒸日上，身体健康、万事如意!此致敬礼！申请人：辞职报告XX年9月18日优秀的辞职报告 篇2敬重的XXX：我很愧疚在这时打搅您，经过多方面的考虑，我准备辞掉目前所从事的职位XXXX。我希望在XX月公司认为某个便利的时候离开。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨，除了每个月按时上下班外，却不能为公司的发展提出更好的建议。经过思索我确定辞职，恳请您的支持。特别感谢李总您对我的关照，并在我最困难的时候伸出救济之手，我在以后的工作和生活中恒久也不会遗忘。也感谢您给了我一个能与一群精彩员工一起工作的机会，各位同事为公司的发展所付出的一切都深深的印在我脑海里而且值得我虚心学习。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会，觉得来XX工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作。特别感谢公司领导及各位员工的关照和教育，对于我此刻提出的辞职恳求我只能表示深深的歉意。我想，在将来假如有机会的话我还是相当乐意为李总您效力的，对于公司机密，我会恪守职业道德情操，努力做到让您安心放心。辞职人：XXX日期：XXXXX优秀的辞职报告 篇3“尊敬的刘老师：您好！感谢您多年来对我的细心栽培，当班长的这几年中，我始终很珍惜这份荣誉，干好您交给我的每一份工作但是，现在，我觉得班长越来越难当。您知道吗？每当我考试不尽人意，每当班级竞争赛拿不到第一，每当犯了一点小小的错误我有多苦痛，我真艳羡不当班干部的那些同学，他们有多自由！这学期，爸爸妈妈也常常指责我：成果不是最好，当什么班长刘老师，我知道我这样做实在对不起您，这实在不像一个优秀的学生所为，但是我实在太难熬了请允许我辞职吧”其次天一大早，我怀着忐忑担心的心情，手里紧捏着那份长长的“辞职报告”，迈着沉重的步伐来到办公室门口，。刚想跨进办公室的一刹那，我突然有些懊悔了，脑海中出现一个念头：要是这份“辞职报告”交上去，从今以后班长不就没的当了吗？以后机会不知还有没有？不行，这么迟疑干嘛不！刘老师知道后会怎么想呢？会不会指责我交！不交我无法选择，这时候我只感到胆怯限制着我的全身，使我寸步难行。办公室里传来刘老师亲切的声音：“俞梦佳，有什么事？”“啊？”我转过神来，把信往身后一藏：“没没什么事，我是来找同学的。”刚说完就急匆忙地下楼去了。晚上，我躺在床上，辗转反侧，思绪万千：真该死，我为什么没有志气去交？假如交了，不就不用承受压力了吗？忽地，在我耳畔想起了主任在班干部会议上常常讲一句话：“当班干部也是学习，肯定要珍惜，这是同学对你们的信任，这种信任是用金钱都无法买到的。在工作中或许会困难重要，要承受种种压力，但你们肯定要知难而进，请大家记住，放弃就是失败，坚持就是成功”！对，我怎能放弃呢？这就是我要解决的难题呀！刘老师就是让我们在这样的环境里熬炼自己的毅力！想到这里，我心里一阵激烈，我好幸运，幸运自己没有把“辞职报告”交上去。最终，我没有把“辞职报告”交给老师。我把它偷偷地粘在我的日记本里，让它恒久陪伴着我。我信任：这是我的第一份“辞职报告”，也是我的最终一份。这份“辞职报告”记录着我的成长。优秀的辞职报告 篇4敬重的领导你好：很不好意思的向您提出辞职要求，感谢您当时对我选择，但是我辜负了您的信任，请像大海一样包涵我这颗渺小的，不知深浅的小沙粒。很快乐能来到xx国际工作，这段时间和同事们相处的也很开心，公司良好的工作氛围和大家上进的心深深的感染了我，打动了我。这一段经验将是我人生中难以忘怀的一段。不行质疑的贵公司是一个前途远大，朝气蓬勃，无可限量的，正在以迅雷不及掩耳之势的速度朝着前进的方向明星企业。这一点，我将终身为之傲慢。可是，很缺憾的我个人的实力并不适合公司的发展要求，我接着留下来，对于公司，对于我个人都不是最佳的选择。在公司我学会了许多外面恒久学不到的东西，我心里真的很感恩。可是我是一只鱼，我须要的并不是广袤的大陆和漂亮无垠的天空，我只是想要去追求属于我的那一立方平米的水。我是个崇尚自由和创新的完备主义者。但是医疗行业是一个须要严谨和讲求规范性的圣地，我胆怯我脑袋里随时蹦出的稀奇怪异的想法玷污了它。所以对于我的离开，我慎重的向您说声愧疚。请宽恕我这条不知好歹的鱼。最终，我诚心的祝福公司的明天会更好，我将毕生为此感到傲慢。辞职申请人：优秀的辞职报告 篇5敬重的XX行领导：您好！首先很愧疚向您递交辞职申请，并感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。加入XXXX银行已有一年半时间，感谢行领导和同事的悉心教育和照看，尤其感谢XX行长，给了我许多学习和提高的机会，使我从离开学校第一次踏进社会后，渐渐走向成熟和职业化。对于XX行长长期以来的栽培与信任，在此刻，我诚心地表示感谢，也深感愧疚。XXXX银行是我职业生涯中非常宝贵且有意义的开端，正是这份工作使我成为一名具备肯定实际工作实力和处理日常事务实力的银行从业人员，感谢XXXX银行为我供应了珍贵的学习和成长舞台。由于个人方面缘由，我感觉目前的工作现状与自己的职业规划有较大出入，我对于自己过去一段时间的工作状态非常悲观，感觉有愧于行领导的栽培和期望。为了不因我个人因素影响行里的工作支配和发展，经过仔细考虑我选择辞去目前的工作。我知道这会给行里带来肯定程度上的不便，为此我深表歉意。我确信在XXXX银行的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分，将来无论什么时候，我都会为曾经是XXXX银行的一员而倍感荣幸。再次对我的离职给行里带来的不便深表愧疚，同时，我也希望行领导能够体恤我个人的实际状况，对我的辞职申请予以考虑并批准。最终，祝领导和各位同事身体健康、工作顺当！此致敬礼！申请人：XXXXXX20xxXX年XX月XX日优秀的辞职报告 篇6敬重的总经理、各位领导：我从去年5月份进入NES计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关切和厚爱，在此表示诚心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助特别大，学到了许多东西，与公司诸位同仁的合作也相当开心和默契。但缺憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个确定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去信任对公司、特殊是一些正在进行的项目会带来肯定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量削减或避开这些损失。NES是一个特别有前景的公司，从我进入NES到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一每天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必定会出现的一些问题，信任随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理XXX、项目经理XXX等人仔细负责的工作看法和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。既然已经做出了离开的确定，我想我可以站在一个相对中立的立场对NES提出一些看法和建议，希望能对NES今后的发展能有肯定的帮助，谨供各位领导参考。二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。信任这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。缘由可以说有各个方面的，但关键还是太注意借助内部资源。事实上公司完全可以向员工供应各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与肯定的协作。至于培训费用可以先让员工自己担当，假如数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以实行考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。假如员工能够取得一些对公司发展特别有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，详细状况由公司驾驭。信任假如能够实行这样的措施，对整个公司员工的培训热忱和从业素养都会有极大的促进。三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是推断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源？以怎样的方式保存这些积累？如何利用这些已经积累的资源？这三个问题都是资源再利用不行或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的.项目不应当只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应当只保存在开发人员的脑子里。应当分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应当能意识到这样的代价是完全值得去付出的。CMM标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发公司假如没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不行思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或托付开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利，那么作为专业开发这类系统的软件公司更应当拥有这样一套管理系统。前面提过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应当引起公司决策者充分的重视，虽然我个人特别希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能，但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离，而且这也不是凭我一个人的力气可以完成的。即使我离开公司，我仍旧希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。以上是我个人对公司的一点看法和建议，假如这能对NES公司今后的发展有所助益，那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的激励和劝慰。最终，谨祝优秀的辞职报告 篇7中国周刊杂志社领导：您好！因本人的追求和新闻理念，与中国周刊秉承的目标发生较激烈冲突、分歧，导致本人和中国周刊的内容趋向，出现无法调和的冲突。经过自己的仔细思索和一再权衡，现确定，向单位领导提出辞职申请。依据合同约定，员工辞职应当提前一个月向单位提出，在此本人特根据合同约定提出辞职申请。假如单位可以容忍我的失约行为，并且认为我的离去的确没有给单位造成损失，也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外，以下几点想法，权作人之将走的肺腑。第一，我认为中国周刊目前的管理团队，缺乏统一的新闻理念，没有成熟的新闻推断程序，甚至缺少明确的新闻理念植入方式。其次，作为曾被外界一样看好，能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒，中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下，没有找到应当有的才智。目前管理团队有太多的焦虑和妥协，唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。第三，所谓泛财经的内容要求，除了管理团队外，大多根本无法全面理解其内容。傍徨、担心和无所适从，现在是们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象，不简单理解至少我是这样认为的。第四，编辑手段过于简洁、缺少专业编辑精神和专业水平。我曾做过两个试验，我把咱们编辑编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位编辑。之后，他们编辑好后回传给我，对比之后我发觉，这些编辑有专业的编辑功底、对稿子做了特别完备的包装和处理。而相比之下，我们的编辑的手段好像只限于删减内容、组合段落第五，编辑们因其自然的领导身份，人为的在编辑稿子过程中，形成了优越心理-好像的稿子必需根据其思路进行，其思路就是正确的；缺乏对写作思想的敬重和写作思路的理解。否则，就重写，重写。尽管许多不错的杂志都是大编辑、小的思想。但是大应当体现在对选题的推断上，而不是如是。以上，个人看法，许为牢骚是荷。辞职申请，请批准。此致敬礼申请人：xxx优秀的辞职报告 篇8敬重的公司领导：您好！自从20xx年7月份进入公司以来，在为公司服务的同时，自身也在各方面得到良好的发展。我对于公司三年来的照看表示真心的感谢！特别感谢公司赐予了我工作和学习的机会。近期由于起先其次技能（新会计准则原理部分）的学习，偶有工作不能日清的现象；还有领导要求的日报表可以做到，但要求日收入明细表和日支出明细表（这种各帐户的收支明细表在数据库里已入帐有）无法做到（做重复工作心情极度郁闷），不能达到领导的要求，本人自认为由于性格差异和实力有限难以令人满足。在公司的各方面需求上自己实力不够，已不能胜任该岗位，所以，经过慎重考虑，确定辞职。另本人自20xx年7月至20xx年6月期间公司未按劳动法要求购买社会保险，请赐予补偿和补买。此致敬礼！申请人：XXXXXXX年XX月XX日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页