2022优秀员工演讲稿精品29.docx

2022优秀员工演讲稿有关优秀员工演讲稿模板锦集五篇演讲稿要求内容充溢，条理清晰，重点突出。在日新月异的现代社会中，我们运用上演讲稿的状况与日俱增，那么你有了解过演讲稿吗？以下是我为大家收集的优秀员工演讲稿5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。优秀员工演讲稿 篇1大家好，我是来自武汉电信增值业务部的何磊，我为大家演讲的题目是谁是最可爱的人在我们的人生旅途中，总是会遇到许多有缘分、有故事的人，他们的性格有的宁静，有的活泼，有的优雅、有的实在，但我总是问自己：那谁是我遇见过的最可爱的人呢？许多的问号，充满在我的脑海深处，但我觉得，我已经找到了问题的答案那就是我们众多的的电信用户们！每天踏着轻快的步伐，来到我们工作的鲁巷信息港，稍事打算之后，打开电脑迎接新的一天。我主要的工作是负责处理10000台投诉的固网岗位，为10000台的同事做好固网增值业务的支撑，我感到很荣幸。每一天，每一时，面对不断涌现的新业务，面对层出不穷的新问题，虚心请教，刻苦钻研，主动沟通，勤于思索，共同努力，慢慢成长为一名业务能手。这是我酷爱的工作，即是我的使命，也是我的责任。记得去年10月的时候，我处理了一起96180的越级投诉工单，一项典型的费用争议投诉。用户对自己固网铃音盒扣费存在异议。我根据正常的操作规范，与彩铃代理商进行了联系，由代理商进行赔付。原本应当非常顺当的处理此工单，但由于此用户争议的费用比较大，而用户那里却只有3个月的发票凭证，依据代理商的赔付原则：有几个月的凭证就只能赔付几个月的费用。但用户坚持不认可，称自己是11年1月份登记开户的，赔付应当从那时起先算起，如不能满意要求就会向媒体进行曝光。就在双方争议不下的时候，为了贯彻公司领导以增加用户感知度为第一考虑要素的原则，我马上逐级向各级领导请示，得到特许，采纳应急措施优先为用户进行赔付。因为我觉得：对代理商的管理协调属于我们电信的内部问题，而不应把内部的问题冲突转嫁到用户头上，应当首先解决用户的困难。对我如此快速的赔付处理过程，用户感觉非常满足，说：要是每一个电信员工都能像你这样站在用户角度处理问题，那该有多好，感谢你，小伙子。而我回答说：不用谢，请您信任我们武汉电信，我们每一个电信员工都会这样做的！您的赞许，就是我们改进的动力。放下电话，我突然陷入深思：谁是最可爱的人？答案便是这样的用户。其好用户是朴实的，他们打10000台的目的，仅仅只是希望维护自己的权益，只要我们能够有一颗真诚的心，用坦诚的看法去面对他们，主动热忱帮助他们解决问题，客户强硬的语气，忽然便会化作温顺的言语，就像孩子一样简单转变。是的，我们的用户，他们都是可爱的人。其实，最可爱的人是不分年龄的。还记得，也是去年10月份的时候，我在处理一起互联星空投诉时，便遇到了一位70多岁的老奶奶，她不会运用电脑，也没上过学，连abcd都听不明白。此时，我没有丝毫不耐烦，耐性的根据我的e家星空杀毒服务处理手册步骤，一步步指导她，但这位老奶奶还是不会操作。没有方法，我就问老奶奶：您现在住在什么地方？有没有其他亲人在家里？老奶奶回答说：我住在汉口的香江花园，现在家里一个人也没有！我思索了一下，经向领导请示，下班后我干脆到她家里进行帮助指导，最终将杀毒软件胜利安装到了电脑里面。老奶奶非常感动，觉得我特地花费时间、跑这么远的路来为她解决问题，坚持要求写一封感谢信，被我婉拒了。于是，这位老奶奶坚决的说：小伙子，留下吃顿饭再走！我实在推辞不过，就留下和她一起吃顿便饭，席间她给我讲了许多许多自己以前的事情，我觉得她就像我自己的长辈、我自己的亲人、我自己的奶奶一样，通过处理一次一般投诉，我还意外结识一位亲善的老人，我很欣慰，同时倍感暖和和华蜜！这也是一位可爱的用户、一位很可爱的人！优秀员工演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位同事：大家好！今日，能够作为先进员工的代表上台发言，我倍感骄傲。上半年，我在工作中取得了肯定的成果，这不但得益于部门各位同事的支持与默契协作，更得益于XXX集团优良的团队氛围和宏业陶瓷责任感理念对我的熏陶。在这里，我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事我工作的支持表示深深地感谢！在集团“敢冒风险、自我加压、创建机遇、超常发展”的企业精神的熏陶下，在这半年年的业务工作中，我仔细学习业务学问，不断的完善自我，无论在思想上还是业务素养上，都得到了相应的提高。“仔细工作、虚心学习、更好的服务于公司”是我工作的职责。优秀员工演讲稿所以，我作为远安宏业陶瓷有限公司的青年员工，更应当为实现公司的共同目标添砖加瓦。我们不能遗忘，没有企业的发展，哪有小家的华蜜，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。企业与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的看法去面对它。听从领导，听从指挥，用感恩的心去消退与上级的对立关系，刻尽职守，无私奉献，用感恩的心去化解工作中的消极怠工，麻痹大意。顾大舍小，弃利取义，用感恩的心把企业的利益放在最前线。作为宏业人我们要饮水思源，善待工作。做感恩的事来回馈企业，怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。优秀员工演讲稿我们的工作很平凡，但有时候宏大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上，却涌现出很多感人的事迹，展示出我们宏业人不平凡的青春风采。记得有位名人说过这句话，“人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而后悔，也不因无所作为而懊悔”。同样，公司给了我们每一个人呈现自我的平台，我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设新型的、强大的远安宏业陶瓷有限公司为己任。虽然在20xx年度上半年我们的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为20xx年度上半年“优秀员工”的荣誉 称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。今年的目标等待着我们大家同心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为公司的全面发展和攀升目标而奋斗！最终，我祝福在坐的各位工作顺当，身体健康，和家华蜜！“旁敲侧击”的本意是比方人们在指责别人时，不从正面干脆说明，而是从侧面刺激。在日常生活中，它往往成为一些修养差、优秀员工演讲稿格调不高的人拿来泄愤的武器。其实，“旁敲侧击”作为一种间接表达方式，在与人交际中并非毫无正面意义。假如我们从交际的角度动身，它同样可以具有肯定的运用价值。当发觉苗头不对，由于某种缘由又不便正面指出时，便可通过“对事不对人”或“对团体而不对个人”的方式提出警告。这样就可以既点出问题，让对方心生警惕，又维护了对方的面子，给他们改正的机会。某机关的工作状况太糟糕，竟有人上班时间打扑克牌、聊闲谈，而部门主管也不管。在一次会议上，局长肃穆地指责了这种现象，说：“有些部门上班时间关起门来打扑克牌，不做正事。这种工作打混摸鱼的现象，必需订正”虽然没有详细点到人，可是在场的几位科长哪坐得住，回去后当然立即开会进行“整顿”。一般说来，在指责时，被指责者的心理常处于惊慌的状态，特殊是主管指责下属、长辈指责晚辈时更为明显。它们或为焦虑、恐惊；或为对立、抗拒；或为懊丧、泄气等，这些不正常的心理状态成为双方建立感情的阻碍，大大降低了指责的本意。假如巧用幽默的语言，指责者含笑地讲道理，被指责者在笑声中微微脸红，内心深处接收到的是触动而非刺激，心情开心接受指教，不是很好吗？工商分局局长竞聘演讲稿优秀员工演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同事：大家好！特别荣幸我能被评为优秀员工，首先特别感谢领导以及各位同事对我日常工作的认可和支持。时间荏苒，转瞬之间我有幸加入如家这个大家庭已经六年了，这六年来我从一个初涉旅馆业的一般员工成长为今日的优秀员工，我所走过的每一步离不开大家的协作和照看。其实，作为一个*，除了公司流程里的份内工作，处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事，因此整体的工作难以概述和量化，所以我能获得优秀员工这个奖项，的确离不开各位同事的支持，这不仅仅是我个人的荣誉，也是我们整个集体的荣誉。我认为当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项工作，做好每一件事。我决心在今后的工作中，起到模范带头作用，以高度的主子翁精神，静默地奉献着光和热；抱着务实仔细的工作看法，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有责任心，因为勤奋，能够提高生产效率，如前人所说的多一份耕耘，多一份收获；而有了责任心，在工作中就会仔细细致，避开出现差错。在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。优秀员工演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位同事：大家好！今日我特别荣幸地在这里，参与此次优秀员工的竞选，心情特殊的激烈。说实在的当我接到部门通知的.时候，心情非常的忐忑，以前甚至从未想象过，能有机会和大家站在同一舞台来展示自己！在此我特别感谢部门领导，在过去的一年中对我的工作的确定，同时也由衷的感谢公司为我们搭建了这样一个舞台。我是美一天这个团队中一名一般的员工，在进入公司的这一年多时间里，我深刻体会到作为一个零售企业所承受的压力，或许我们并不像身边的领导们那样成天劳碌于对公司大方向的把控，我身处一个平凡的岗位，是部门让我在这个平凡的岗位上体会到了不平凡的工作意义，我酷爱我所选择的这份事业，同时身处这个优秀的团队，我也能够骄傲的宣称我是一名美一天人！在我入职的这一年多时间里,深切感受到策划部工作的不易，但是比起部门领导所承受的压力，我们显得却是那样的稍微！过去的一年中，在公司的带领下，在部门领导和同仁的支持和帮助下，我较好地履行了自身的工作职责，完成了本职工作任务。在实际工作中，部门始终强调团队中的每一个人，都要永无止境地更新学问和提高素养，虽然我只是策划部的一名美工，但在日常工作之余，我也从未停顿过对专业学问的学习，我渴望真的能有一天通过自身的努力上升到另外一个平台，为策划部乃至整个公司做出更大的贡献。在部门领导的带领下，我脚踏实地、兢兢业业地完成了本职工作，作为一名美工我所肩负的是卖场内外的形象维护，看着一个个美丽的景点、整齐而舒心的卖场环境，能在我的参加之下，呈现给广阔的消费者是我最为之骄傲的事情！周年庆热火朝天的景象，至今也还深深地刻在我的脑海里。公司大大小小的促销活动，pop、圆牌写了不计其数，在部门领导的带领下，我们一起对策划部促销环节日常统计工作进行了梳理，实现了基础台帐、库存盘点、费用统计的进一步有序化管理。在部门强调加强内部协作和分工的管理要求下，使我们得以更为紧密的团结在以部门为核心的战斗堡垒中，步调一样，整齐划一！我深爱着这个团队中的每一个人，或许xx年对我而言还是356天，每天如一的工作内容，但我不会因此而停留我朴实的工作步伐，我会一如既往的坚守在这个平凡的岗位上，自觉、高效的完成领导所教办的每一件事，不让领导们为之操劳！为部门在这块工作上，真正的减轻管理压力，请领导们放心！对于此次竞选的结果我并不渴望！能有过这样一次美妙的经验，我已经无憾了，事实上，今日我能有志气站在这个舞台上，某种程度上已经收获了我人生这一阶段的胜利！感谢大家！优秀员工演讲稿 篇5敬重的各位评委，领导，同事们：大家好！我是来自于XXXX的一名一般员工，XX。之所以说自己一般，是因为我有着和多数一般人一样的成长和求学经验；之所以说自己一般，是因为我与在座的各位从事着同样的工作；之所以说自己一般，是因为在我的身边的你们，都是优秀的。很荣幸有机会在这里谈一谈对优秀的看法，我想，既然我是如此一般，那么，如何在平凡的岗位上砥砺出卓越的业绩，才是此时此刻我所应当考虑的问题。刚刚走出白色象牙塔的我，怀着自己五彩斑斓的幻想，走进了九台农商行。望着领导和同事们期盼与激励的目光，我意识到我的志向将在这里变为现实，我的价值将在这里得到体现，我的个人奋斗关系到九台农商行的明天。当然，这须要有志存高远、安静淡泊的心境，须要有不断进取、勇于竞争的干劲，须要有与时俱进、直面困难和挑战的志气，更须要我有一颗在平凡中却并不安静的心。然而，我深知，仅仅有这些，也仍旧是不够的。作为现代化银行的一名员工，个人素养和业务实力的提升才是个人发展的生命线。每当面对客户的询问而张口结舌的时候，总是怪自己没能把业务记得烂熟于胸；每当面对纷繁困难的业务而无从下手的时候，总是怨自己没能把技能练得炉火纯青；每当面对领导和同事的质疑的时候，总是暗下决心今后把事情做得完备。可是我也知道，实力和素养的提高不是一朝一夕之事，但是假如不争朝夕，将来的结果惟有朝不保夕，因此这要求我必需孜孜不倦、锲而不舍，百尺竿头更进一步，抓住一切机会完善自我，只有这样，才能在我平凡的工作中写下不平淡的一笔。银行是对外服务的窗口，XXX更是农商行面对广阔小微企业的开放的门户。每天，我们面对的是一双双渴望的眼睛和一颗颗期盼的心，如何快速、周到、真诚、热心地帮助每一位客户办好业务，是我的本职工作。热心和耐性是点亮笑容的烛光，那么细心就是那个静默支撑的烛台。我会坚持用自己的热忱的心，去点亮每一位客户脸上满足的笑容，去换取农商行在金融业的好评，也是去检验自己在平凡中那种平和的心态。我虽然是平凡的，但是农商行给了我一个不断追求优秀、创建卓越的平台，它就像艘驶往光明的大船，我和在座的每一位，全部勤勤恳恳的员工，都是这船上的水手，同舟共济，休戚与共，前行的路，任重而道远，我情愿用自己的全部与九台农商行真诚相伴，共赢将来！我的演讲完了，感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 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