2022入职演讲稿例文4.docx

2022入职演讲稿入职演讲稿演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在现在的社会生活中，用到演讲稿的地方越来越多，信任许多挚友都对写演讲稿感到特别苦恼吧，以下是我为大家整理的入职演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。入职演讲稿1敬重的各位领导、敬爱的同事们：大家好！我是来自XXX公司的XXX，很荣幸可以在这里代表新进高校生沟通入职后的工作和学习状况。首先，要感谢各位领导和同事们的信任。从聘请到实习，再到正式入职，不知不觉中已经进入XXX快半年了，对于我们这样一批刚刚走出高校校门的员工来说，在新的环境中，多少有些忐忑和激烈，激烈地是我们不仅可以自己赚钱孝顺我们的父母，更能够在工作中实现自己的人生志向和社会价值。这些不仅要感谢把我们抚养成人的父母，感谢把握们教化成才的老师，更要感谢公司领导赐予了我们展示自己实力、实现自己人生幻想的机会。忐忑的是十几年的学生生涯匆忙而过，现在我们的身份也发生了彻底的变更，由一名学生变成了一名企业员工。在学生时期，我们的任务是努力学习，学好专业学问，而现在走上工作岗位之后，我们必需在驾驭专业技能之外渐渐步入社会，融入社会，应对各种挑战，承受各种压力。今年的三月初，以实习生的身份进入到XXX这个部门，也加入了XXX系统的项目组里，作为前端开发人员。项目经理也为我们每个实习生安排了一位导师，让其安排任务给我们，导师知道我当时还是学生，因此，给的压力不是很大，让我先熟识系统架构，然后熟识业务。后来跟着导师来到了银行现场，依据银行业务人员的要求修改功能需求。在这段时间里，我体会最深的是以前在学校是自己独立完成一个系统，而实习的时候，是由一个团队来完成，团队里可以一起探讨问题，一起解决问题。比独自一人解决问题所花的时间少了，效率更高了，同时有特地的指导老师，学习效率也提高了。七月初，正式的入职雁联，感慨从今就脱离了学生群体，而成为职业人员，心中有种不舍的情愫。入职后，公司对我们进行一个星期的入职培训，在那里，我们对公司的组织结构和管理制度、公司的目标和规划，公司的企业竞争力和资质状况有了肯定的相识，尽管这些只是感性、语言上的相识，但是我想在这个时候我们对公司的企业文化和精神都有所认同，对于公司的发展充溢着信念，对于自己的将来也有着很多美妙的向往。接着的两个星期，是公司技术管理部的导师对我们开展技术培训并进行考核，考核是在公司自主研发的平台上进行开发一个功能模块，这段时间里，熟识了公司的技术平台，并在导师的帮助和同事们的帮助下，顺当的完成。技术培训让我学会，遇到技术上的问题并不是一个人苦思就能够解决的，可以寻求多种方式进行解决。培训结束后，我们正式地安排到不同的项目组里面，而我分到了XXX的二代项目组。这项目组里，有四个组员和一个项目经理。前期工作是对需求功能和获得XXX的二代项目进行相关改造。而这段时间里，主要任务是针对XXX需求书里要求，把数据库、操作系统等环境都部署在公司的服务器上，并把XXX二代程序里数据库查询语句修改成符合XXX项目的查询语句。在这个过程里，遇到了很多问题，最大的问题并不是在技术上的，因为技术上可以通过探讨和询问同事，可以渐渐解决。主要在于业务，由于之前接触的比较少，而在实习的时候，也仅仅了解了几个业务学问，XXX项目与XXX二代项目之间有肯定的差别。但是，业务上通过自己查询资料和询问实习的导师、培训时的导师与项目经理，渐渐的了解和熟识。技术是服务于业务，使业务变得更加自动和高效的完成。我信任业务在渐渐积累的同时也开阔自己的学问视野。在工作之余，须要劳动一会，才能够让工作效率到达最高，因此，我主动参与公司篮球协会每个星期的篮球活动。在期间，相识了很多公司里面的员工同事，所谓“不打不相识”。从入职到现在，我感受颇多。总结了几点阅历：1、转换思想角度，尽快从学生转变为企业人员。2、遇到技术或业务上的问题，多询问同事和导师，强化学习理念，端正工作看法。3、多参与活动，多开阔人脉，同时，时刻带着微笑。我信任通过这段时间的工作和学习总结，能够让我走的更远。作为新加入XXX的员工，我们情愿接受挑战，更满怀雄心壮志做好打算和公司一起迎接机遇。我们会脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自己的工作，与各位领导同事们共同进步。我信任，今日，公司是我们的傲慢，明天，公司为我们傲慢。最终祝：各位领导同事们，中秋、国庆，双节欢乐！感谢大家！入职演讲稿2今日是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很兴奋我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎今日也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的全部努力成为我们今日八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受无论是新员工还是新股东，借今日这样一个机会和大家沟通三个内容。一、你们是幸运的要珍惜机会，走好将来职业发展之路面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力专心的，另一方面是公司的培育机制对你们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会，今日走出这个楼，外面就是多数拿着自己的简历在面试、在参与聘请会的你的同学和你的同龄人，他们着急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会。二、向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行，三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经验的每一步艰难，熬过了公司最苦痛的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了特别大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候。我想那是他们应得的，作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对全部员工都是相同的，咱们公司有个特别好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱我们是个和谐的大家庭。这个思路在一批又一批的人员中得到验证，也就是说你5年要上升5个台阶，顺当渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的状况下做更大的事情，但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上，咱们身边的例子就许多，工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘，有的人5年迈出五大步。有的人5年上升三台阶，有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上，你打算怎么办所以在目标明确的前提下，潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的，向前辈学习可以让你少走弯路快速成长，专心积累可以使你拥有良好的阅历和思想，一旦机会合适、条件成熟，你肯定能成就一番自己的事业。最终，祝福新员工顺当成长，能为公司的发展壮大做出自己的贡献祝福新股东快快长大，公司的发展须要你们的努力，将来也须要通过你们带领新生代去共同创建美妙的明天！入职演讲稿3敬爱的员工们：大家好！我谨代表中油花园酒店欢迎你们的入职。欢迎你们加入我们中油花园酒店的大家庭。酒店在河南省的旅游业享有独特而尊贵的地位，这不仅是因为我们有先进、现代的硬件，更因为我们有与之相应的先进、现代、科学的管理，有最优秀的员工队伍。我们信奉这样的宗旨：“员工第一，顾客至上”，我们深知只有管理层对员工的重视，信任、激励，才可以让大家自觉地去关注来宾，供应有创意的、主动的、爱护细致的对客服务，这样才能达到最高的来宾满足度，进而实现我们的管理目标。所以，我们每位员工都是酒店的主子，我们的每个微笑、每句问候、每个问题的解决并使来宾观赏和满足，都是在为酒店推销，都是在为酒店发展做贡献。我们在中油花园酒店这个欢乐、严格、团结、敬业、协作的队伍里。在创业与奋斗的过程中，会感受到工作的乐趣与成就的喜悦，个人发展与酒店发展的目标会同步实现。酒店是一个城市对外的窗口，要树立酒店的形象，就必需从我们自身的素养抓起。我们在座的300多位员工，你们才是将来创建酒店形象的人，我们不仅要做好每一天的工作，我们更要不断提升自己的综合素养，提升整体酒店的品尝。酒店实行层级管理：“垂直领导，层层负责，分工合作。”酒店管理团队希望从自己的言行举止动身，以身作则，高标准，严要求，将自己的专业和特长充分发挥出来。因为只有做好了榜样，才能培育出我们酒店所需的高素养优秀人才，只有酒店的服务水平提高了，才能与酒店高档次的硬件设施相匹配，酒店将不断加强内部管理，以人为本，敬重学问，敬重人才，人人同等，个人才智与团队协作相结合。同事们，工程的施工越来越惊慌，酒店开业的步伐也越来越近，这对我们整个团队来说是考验的起先。希望大家并肩作战，在新的工作环境，新的工作岗位上不遗余力，虚心向他人学习，克服一切困难，树立中油花园酒店为家的精神，为迎接酒店的开业做出最大的努力。同事们，呈现你们聪慧才智的时候来临了，发挥你们创新实力的机会来临了。同时我更希望你们在事业上有更大的发展和进步。从现在起先，是你们发挥才能的良好开端，希望你们在酒店管理层的正确领导下，在各部门经理的指导下，根据科学化，国际化的管理，标准化，规范化的操作流程。同时加强各部门的业务和技能培训，加强市场营销推广，打造中油花园酒店在行业和市场的知名度，赢得更广袤的市场，建立良好的信誉，实现经营与管理的协调发展。酒店中层管理人员为酒店的中坚力气，培育酒店自己的优秀人才，须要一个和谐的工作环境和对优秀人才实力的确定，人格的敬重。目前酒店采纳用人原则为量适用，让能者居上，充分发挥人才的主观能动性，本着对员工负责的看法，只要你有超出他人的实力，你们将受到提拔，受到确定。培训工作对于酒店适应环境的改变，满意市场竞争的须要，满意员工自身发展的须要以及提升酒店的效益都是具有非常重要的意义。通过培训可以提高员工的技能和综合素养，从而提高工作质量和效益，削减失误，降低成本，提高客户满足度。员工更高层次的理解和驾驭所从事的工作，增加工作的信念。中油花园酒店于九月二十八日正式对外开业。酒店的筹划和诞生，是公司领导和全体员工的才智和汗水的结晶，凝合了营运酒店全新的信念，欣慰的是我们得到总公司领导的高度重视及酒店管理团队的全力支持，让我们感谢不已。中油花园酒店的开业将给河南酒店业迎来了更新的标准。将来的竞争将激烈不已，作为酒店总经理，中油花园酒店的运营者，我深知自己肩负的重担和使命，但困难与希望同在，对于我们整个管理团队既是机遇又是挑战，我坚信，我们的团队是一支经得起考验的队伍，肯定不会辜负公司领导和社会各界的殷切期望。中油花园酒店将带给我们的不仅是惊喜和赞美，更多的是对其更深层次价值的期许和展望。我更加坚信，在酒店领导和全体员工的共同努力，是支撑中油花园酒店发展并运行的信念和源泉。中油花园酒店必将在市场上傲然挺立，拥有一席之地，力求打造一家国际五星级的豪华酒店，树立河南酒店行业的全新标准。因此，我们必需以“敬业乐业，团结进取，分工协作”的团队精神来带领我们全体员工不断学习，努力工作，用良好的成果来回报公司领导的支持和信任，回报社会各界的支持和期望。让我们大家一起用主动的看法，求实的精神，踏实而有效的行动去迎接新的挑战。我们坚信：今日是漂亮的，明天将会更加美妙！入职演讲稿4刚走进 保险这个行业时，我只是觉得这是一份工作，是一份推销的工作，是一份挑战自我的工作，是一份可以常常学习培训的工作，是一份时间自由的工作，也仅仅是一份谋生的手段而已。但是通过长时间的学习了解，和通过身边已经发生的，或是听人说起的等等许很多多的案例，我才真正的意识到了，我们工作的重要性和我们的不平凡，体会到了寿险真正的涵义，那就是责任，那是我们与生俱来的爱！一个故事曾经深深打动着我，或许在座的你们也都听说过都看到过报道。xxxx年的10月3日，在贵州麻岭的一个风景区的一架缆车里，只能坐十几人的缆车，却挤进了三十六位乘客，就在缆车运行到山谷中间的时候，缆车的钢绳断了，一声巨响，缆车缀入山谷。当救援人员赶到事故现场的时候，一幕景象震惊了在场的全部人，两个站直的僵硬的身躯高高的用双手托举着他们两岁半的孩子xx。他们的孩子幸存了，在这次事故中有14位不幸遇难，也就是说有大部份的人存活下来了，而xx年轻的爸爸妈妈却因巨大的振动导致内脏严峻损伤，早就停止了呼吸，他们用年轻的生命托起了他们年幼的孩子，而没有选择在紧要关头爱护自己，这就是责任，是一种本能，这就是与生俱来的父母之爱！这件事情在各大媒体都进行了报道，而这个报道也引起了一位名星的关注，她就是歌手韩红，因为韩红从小就失去父亲，她也是个失去父爱的孩子，她当时第一个想法就是要找到xx，当那一刻他们四目相对时，他们紧紧相拥，尽情的痛哭，那是一种属于内心的深藏的最真诚最真诚的东西。韩红觉得自己就是xx的妈妈，而xx就是自己的孩子，从今以后她担当了抚养xx的责任，韩红担当了这份责任，同时她也将这份失去父爱母爱的孩子的心声也完全体会的淋漓尽致。所以她写下了一首歌，（放背景音乐天亮了）不要离开，不要损害，我看到爸爸妈妈就这么走远，留下我在生疏的人世间，不知道将来还会有什么风险，我想要紧紧抓住他的手，妈妈告知我希望还会有.或许大家都听过这首歌，却不知道这首歌背后的故事。xx是不幸的，从但他也是幸运的，他虽然同时失去了双亲，却拥有了一个新的妈妈，更让大家觉得特别感动的是，xx的爸爸是兰陵的一个一般的工人，他在生前和他的爱人同时购买了50万的人寿保险！他们用生命爱护了自己的孩子，更留下了50万给自己孩子一个将来！我们不用再担忧xx是否能吃得饱？是否能有学上？是否能有一个美妙的将来！因为他的父母早已都为他打算好了。我想每一位父母当风险发生时，都会救自己的孩子，生活中的不幸不知道什么时候会发生，我们肯定要做好打算。不管你有钱没钱，不管你有着怎样的生活状态，意外风险是无处不在的，它不会去选择时间，不会去选择地点，它会在我们没有任何察觉的时候驾临到我们身上。所以，寿险，我信任了。有的人做好了这样的打算，但有的人却没有做好。名人胡适是1891年诞生的，他曾经这样说过，保险是今日做明日的打算，生时做死时的打算，父母做儿女的打算，儿女幼小时做儿女长大时的打算，如此而已。今日预备明天，这是真稳健；生时预备死时，这是真旷达；父母预备儿女；这是真慈祥。能做到这三点的人才能够算作是现代人。入职演讲稿5从20xx年一月十一日到今日始终冠亚星城这个大家庭里面工作，渐渐熟识工作的日常事务。在工作当中我选择第一时间完成任务，在人际关系当中我选择部门与部门之间相互沟通合作，将工作做到最高效。以保证我们冠亚星城房子的质量。我的职位是客户助理，工作内容主要是验楼，收楼，跟工程。对于，怎样跟工程就是去验楼那时，主要针对“业主”对房子提出的工程质量问题，下单去装修公司或腾越公司，给保质期未过的公司派施工师傅上门去修理。这样的修理最重要就是要刚好跟进，完成任务。这样一来“业主”才感觉到我们冠亚星城的，“五星级的服务”看法。因为，对于这份工作的性质来讲就要刚好把工程质量问题做到最好，以提高“收楼率”和“物业管理费”的收取。客户助理这个职位主要是针对以上的内容。其次，特殊在这个大家庭里面工作每位员工都要不停地提高自身的心理素养。因为，这一行是服务性行业。无论做那一行也好，自身的心理素养高会给客户看起来是完全不一样的。这样一来也可以提高我们公司的业务水平。再次，我们内部的员工还要熟读物业服务手册。这是公司最基本的要求，熟识物业服务手册里面的内容以提高我们物业管理中心的业务实力。以提高我们的服务质量，体现冠亚星城的，“五星级的服务”看法。最终，请领导批准我入职冠亚星城这个大家庭！入职演讲稿6成长阅历的获得不都是快意的，你们须要感恩往昔。感恩陪伴你、呵护你的父母，他们用顿顿的菜肴表达对你的爱意，他们用偷偷抹去的泪水表达对你远游的思念，你是他们眼中最好的孩子;感恩陪伴你的良师益友，他们给你学问和友情，给你青春时间的各种味道，你是他们心中最好的记忆;感恩静穆庄重的校内，它不仅用丰厚的文化积淀玉汝于成，更承载了你最珍贵的人生历程，使你回首致青春的时候免于空洞。感想课堂，感恩考试，感恩食堂，感恩体育场，感思一次又一次成长的悸动成长路途的过往不都是平坦的，你们须要厚积薄发。当你对往昔干杯告辞后，背上行囊，或北上，或南下，踏上列车赶到公司的时候，可曾在意过自己行囊里都装着什么?面对工作的考验，面对生活的琐碎，面对环境的变更，自己是否带足了应对的志气和工具。成为名符其实的社会人，须要解决各种问题的发生，而自己的行囊里又是否备有良方?莫慌，多年的学习须要你梳理出自己的成果，你的学问，你曾经应对生活的每一个阅历都足以派上用场，自信写在腔上，谦逊刻在骨头里，学习的劲头装满内心，如此你会体会到社会并不是那么面目凶恶的，相反你会感觉游刃有余。成长蜕变的时刻不都是轻松的，他们须要英勇。当你用然崭亮的笑容亮出你自已的时候，你会发觉，同事会报以更绚丽的微笑。当你专心感受公司的时候，你会看到，郑飞的每一棵树，每一颗草，都在用纯粹的绿欢迎着你的到来。盛情难却，投桃报李。故此，你须要渐渐放下不羁的特性，找准自己与公司的契合点，既要充分展示自己，又要留意火候，低调行事;既要有高远的志向和目标，又不能过于功利，你既须要与同事竟争，更须要与他们协作。你要渐渐的变更你同学少年的冲动，渐渐学会冷静理智分析问题。你须要渐渐的学会担当责任，担当压力。你的所学所见不再单单是为了考试，更多的是学以致用，解决实际问题，你将会发觉在实际中发觉问题，用理论去解决问题的乐趣，你将会发觉你的学问远比选对A、B、C的价值大的多。你也会困惑，困惑于工作生活中更多的问题似乎无解，你也会惊异，惊异于身边同事解决麻烦问题时四两拨千斤的睿智。无论是乐趣，抑或是困惑和惊异，都是你成长的瞬间，多数的瞬间组成你化茧成蝶的蜕变，请英勇面对这一切。当你推开公司的大门时，你便成为了公司大家庭的一员，希望你们在公司这个美妙的家园里，能够不断提升自我，用奋斗和敬业的青春为公司的发展建功立业!我们期望：您因公司而骄傲，公司因您更精彩!入职演讲稿7今日站在这里，内心难免有些惶恐，因为我所面对的都是教学阅历丰富的前辈，深受学生宠爱的老师。作为一个处于教化教学这份职业的婴幼儿阶段的新手老师，脑海里有时会有千千万万的怀疑。但同时新手也意味着无限的可能性，将这份职业做好的可能性，这是一个虚心求教、努力探究的过程。前几天和一个刚毕业的高三学生，谈到对他影响深刻的老师时，他说，虽然那位老师不是我的班主任，但我始终把她当做我的班主任。我想这句不添加任何修饰的话应当就是一个学生对老师最高的评价吧。想要无愧于一个“好老师”的“好”字绝非简单的事情。今日，我通过自己的视察与所感，试图找到一些好老师所具备的特。我所理解的好老师应当是一个不断思索、走在学科或者时代前沿的人。前两天看到这样一句换：想要说的精彩，必需思索的精彩。我想，变通一下就是：要想教的精彩，必需思索的精彩。思索绝不是凭空而来的，它是一个人通过视察、获得新学问、进行比较加工之后的感受。对于老师来说，阅读与探究就成为我们提升思索的必备武器。接近毕业之际，我们自发为一位年近八旬的教授举办了新书发布会，而在这之前谁都没想到他在如此高龄还有新书面世。在这本厚厚的科研方法著作中，竟然有一章特地介绍大数据。对于一个去年做完心脏支架手术的老学者，该是有怎样的求知欲才会去了解甚至探讨这些引领时代潮流的簇新事物？做一个不断思索、无限探究的老师，自然也就成为吸引学生的老师。缺乏强有力的联系，学生就很难进步。学生很难从他们不喜爱的人那里获得学问。成为受学生宠爱的老师首先应当对学生充溢爱。回到前面提到的那位老教授，在谈到几十年的教学感悟与心得时，他告知我们，教学到了肯定程度，和学生的关系就像祖孙之间的关系，就是他学与不学你都照样喜爱，这样反而他会追着你学，追着你问问题。回想一下，每次给老教授发邮件，他都会在当天帮我答疑解惑，许多时候邮件几乎是秒回。像这样一位学术积淀深厚的学者，也从不会忽视学生提出的所谓初级或低级的问题。在英语教研室实习的日子里，我亲身感受到了这样的爱。有的老师看到面色乏累的学生，关切地询问最近压力是不是很大；有些老老师叮嘱已经进入高校的学生做好今后的规划；还有的老师利用午休时间帮助学生听写单词，识记课文。我信任我所看到的只是附中的一个缩影。附中能取得百年辉煌的历史、良好的声誉，背后肯定是一批心怀大爱的老师，在管理和教学的岗位不断探究与创新。今日我所讲的是对老师的一点思索，也是对自己的期许与激励。我能够预料到在真正的教学和班主任工作中会出现各种各样的问题，虽然我尚不清晰它们详细会以怎样的方式呈现。但是无论怎样，我都会以心中有爱和不断思索来面对工作中的一切。一位好老师可能会变更学生的人生轨迹，我将以此激励自己。希望不久的将来，有学生谈起我的时候，也会说：虽然她不是我的班主任，但我始终把她当作我的班主任。入职演讲稿8敬重的领导，敬爱的同事们：下午好！我叫唐洪林，来自于电解二厂计算站，很兴奋能站在这里有机会参与公司的演讲竞赛，今日我演讲的题目是涌鑫生命的转折。作为一个刚跨出学校大门，步入社会的我来说，涌鑫是我生命的转折，一个新的起点，一个新的起先，一个可以让我施展才华的平台，展翅高飞、任由翱翔的天空。生命会因此而精彩。当我背起行囊，拿起行李跨步迈入涌鑫公司时，脑海中出现的是我的幻想，我的人生，我生命的价值。日子像日历一样一每天翻身而过，生活像白驹过隙不留痕迹。而因此，我知道了许多，懂得了更多。明天总要面对，当一切归于安静，生活有了新的起先，幻想有了新的追求，我们的明天将会更加美妙！两个月以来，当我从学生变为预就业职员时，巨大角色的转变让我变得懵懂，不知所措，不知道我将如何面对新的环境和生活。但是时间不会因此而停步，生活总要接着。刚起先无法习惯校内里无忧无虑、色调斑斓的生活变为每天“上班下班吃饭睡觉”如此乏味、无聊的生活，不像学校那样的充溢。但是，无形当中让我感受到了生活的压力，我须要习惯，我须要变更。面对我的幻想，我的将来，我要的胜利，起先对新生活的挑战，乘风破浪，创建我的辉煌！两个月以来的职业生活，让我感受到了平安无处不在，平安休戚相关。没有平安的保障，生产也无法进行。正确穿戴劳保用品，坚固树立平安意识，努力提高防护技能，主动查处隐患，仔细做好平安工作，确保人生设备平安。严格执行作业操作规程，反违章操作，做到“三不损害”。 ，遵循“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高平安生产水平，削减事故发生，保障人身平安健康，保证生产经营活动的顺当进行。生命诚珍贵，平安价更高。人的生命是至高无上，然而，平安是华蜜生活的保障，是生命的基石，也是快乐的阶梯，所以我们要时刻敲醒平安的警钟，多一份平安思想，少一份事故危机。我们要以平安为首，敲响平安警钟，酷爱生命，奏响生命乐章，让生命之花更加绚丽！集体是力气的源泉，众人是才智的摇篮。团结是一个企业，一个团队发展和立命的根基。来到涌鑫公司让我深深感受到了公司辉煌的明天，每个车间，每个工段，每个班组。无处不是主动向上，团结奋斗，以公司利益为目标，平安第一为宗旨，各展其采华，创建自己的人生价值，实现的目标利益而奋斗！时间一点一点的过去，我们渐渐长大，在成长的路途中，我们哭过，笑过，跌倒过、但是我们不怕痛，摔倒了再爬起来，抹掉眼泪，接着带着最初的幻想，向远方前进。在这漫漫人生路中，每个人都会有遇到坎坷、不顺心的时候，当你遇到不顺心的事时，你会怎么做？是从今消沉下去，还是重新振作，奋勉上向？当我遇到挫折的时候，我会对我自己说人间没有永恒的夜晚，世界没有永恒的冬天。我不会就这样静默无闻地消逝的。那些不顺心的事已经成为过去，昨天已经成为过去，成为历史。过去属于死神，将来还将属于我自己，向往一下将来的美妙，信任有实力达到那幻想中的将来。我们的将来不是梦！努力，世界属于我们的。因为我们年轻，因为我们有动力，加油！我心理健康，所以我身体健康。我信任，在涌鑫公司将来的日子中我们会不断创新，不断改革，用我们的双手创建将来的财宝。为我的.将来而努力，为涌鑫而奋斗！感谢！入职演讲稿9敬重的各位评委、各位领导，同事们：大家上午好！我是来自城区分公司的雷智远，我的演讲题目是：主动投身终端建设 践行把客户放在心上在九江烟草传唱着一首名为玩好，好玩歌曲，该歌曲以提倡快乐工作，乐观工作而深得广阔员工的宠爱，而这也正是九江烟草人工作状态的真实写照。近年来，九江烟草在践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”主题教化实践活动的道路上，不断创新管理方法，注意员工思想建设，强化人文关怀，使得广阔干部职工在“标准要高、节奏要快、工作要实、状态要好”的同时仍保持着一欢乐主动的工作心态，九江烟草的管理思想文化不正与“三个放在在心上”中“把员工放在心上”的工作要求不约而同吗！我作为一名基层的客户经理，深感九江烟草对待员工的开放性和包涵性，领导对我们的关爱如春风一般暖和，同事相互帮助，团队氛围主动向上，惊慌而又不失活泼，我为在这么团队中工作和学习中深感骄傲和鼓舞。在今年省局提出“三个放在心上”以来，我时常自问：各级领导对我们如此的关爱，不仅把我们放在心上，更是落实在行动每一个细微环节。而作为一各干脆对客户服务的工作人员，只有扎实开展本职工作，践行“把客户放在心上”，才能无愧于领导对我们的信任、无愧于企业的托付。当前，行业上下正在大力开展终端建设，这不正是客户服务人员大力践行“把客户放在心上”的大好时机吗？在对终端建设相关文件的学习和培训之后，我个人对开展终端建设和把客户放在心上有以下几方面思索和相识：一、抓住终端是烟草商业公司的硬道理随着控烟步伐和力度的日益加快加强，特殊今年“世界无烟日”提出的主题是“烟草业干扰控烟”，可见烟草行业面临的挑战和生存的空间已越来越小，正因如此，零售终端的资源更加显的宝贵。所以，作为一名一线的客户经理，一名每天和零售终端进行干脆对话、关系最紧密的工作人员，应切实提高危机意识、忧患意识，充分相识零售终端将是我们将来进行品牌培育的重要阵地，甚至是唯一阵地；零售终端是完善网络建设、提高营销实力、巩固专卖体制的重要组成部分；零售终端是提高烟草行业社会满足度的重要展示平台；零售终端是烟草商业公司的重要资源。所以，我们要高度的重视零售终端，要主动的建设零售终端，只有拥有完善和一流零售终端才能体现出一名客户经理的价值，只有拥有完善和一流零售终端才能体现出一个烟草商业公司的价值，只有拥有完善和一流零售终端才能体现出烟草行业的价值。二、提高盈利水平，是把客户放心上的重要体现只有零售的主动主动参加，零售终端的建设和开展才能实现其价值，才能把零售端建设零售端建设落到实处。所以，客户经理在开展这项工作时，只有切实从客户利益动身，专心为其谋发展、提建议、增利润，方能得到广阔零售客户的认可，方能使其主动主动参加。这就要求我们在对客户服务时要充分理解其经营状况、发展诉求、面临逆境，提出切实可行的发展和改进看法，把终端建设打造成对客户有利的好事，才能使广阔零售客户有热忱参加。三、心行合一，用真诚行动感染客户在零售终端建设的起先阶段，我们可以预料会遇到很多困难和波折。所以，除了专心为其分析和指导的同时，我们更要接着发扬现有的工作作风，把行动奉献给零售客户，不仅要对其开展当前的卷烟陈设服务，更要对其整店的陈设进行规划组合，把卷烟陈设、形象展示、广告宣扬结合起来。虽然我们的客户年龄结构、文化水平参差不齐，对零售终端建设的相识也各有迥异，但我信任他们都是真真诚朴的人们，假如我们用实际行动、不厌其烦的为其供应服务，零售客户可以被我们感染，甚至社会各界也能被我们“把客户放心上，为客户谋利益”的行动感染。敬爱的各位同事们，今年省局提出“把烟农放在心上、把客户放在心上、把员工放在心上”，让我们深切地感受到各级领导的关切和关爱，特殊是各级领导层层落实全心为我们服务、对我们指导训诲、专心赐予关爱和支持，作为一名基层员工深受鼓舞。所以，我们有什么理由不专心对待客户？特殊是在即将开展的零售终端建设的雄伟蓝图下，我们更要努力把零售终端建设好，落实“把客户放在心上”。同事们，让我们共同努力打胜这场零售终端建设战，为把“卷烟上水平”推向另一个高潮而努力奋斗！入职演讲稿10各位敬重的领导和同事们：大家好！我是xx，来自浩天电缆分公司。时间总是匆忙地悄然从身边流过，弹指间一年过去了。记得在20xx年6月我刚从广西水利电力学院毕业，学习的是电力系统极其自动化专业。7月13日入职，在一线施工班组熬炼学习，起初在工作生活中不适应，后来通过班组师傅们的悉心教育和自己的努力，渐入佳境。在20xx年我有幸参加了公司的科园站送出工程和凌铁送出七一站两大工程。其中我学到了电缆敷设的施工流程和一些职业技能，小至紧线器等工器具的运用，如何施工交底；大至输送机，牵引机的运用。并在10kv电缆头制作，10kv电杆和110铁塔的高空作业也得到了很大提高。在20xx年终，我有幸成为分公司的工作负责人，负责烟厂改造工程和110kv相思湖站配套送出江北大道。其中我学会了如何支配施工人员有序文明施工，如何沟通，从而提高施工效率。在过去一年里，我感谢分公司领导赐予我发展的平台，我学到了在学校不曾学过的学问和技能。血汗书写了历史，在20xx年末，我的努力也得到了公司领导的认可，我很荣幸地获得了年度优秀员工的殊荣。在将来我会一如既往的保持这份激情，在有限的时间里做出无限有价值的事，在平凡的岗位上做出不平凡的事。我的演讲完毕，感谢！入职演讲稿11全体新入职员的富通人，您们好！在此我们代表富通公司欢迎你们加入富通团队我们的大家庭。我们都是来自五湖四海、来自全国不同的省市，在座的有技术精湛的工程技术人员，有阅历丰富的经济、理财专家，有来自各行各业的优秀人才。在富通，我们虽然岗位、分工不同，但都是为了一个共同的目标以及理想、志向就是实现自身价值和创建富通走到一起来了。富通有大家的融入，增加了不小活力和汲取了不少簇新血液。信任有你们和全体富通人的其同努力，富通定能得到更大发展。我们富通有开明、严谨、开拓、务实的领导，有公允、公正的竞争机制和用人、育人政策，合理的安排和福利，为大家创建一个和谐的工作环境，学习环境和良好的环境，为大家供应实现自我价值的平台，使每一个富通人都能与富通互动成长。我们今日开展学习的目的是使大家能对富通有更深的相识，相识富通的发展史、相识富通的过去、现在与将来，相识富通文化、富通的企业理念和了解富通的各项规章制度、福利待遇，帮助大家尽快适应新的环境、新的工作，尽快进入新的角色。入职演讲稿12敬重的先生们、女士们您们好！欢迎加盟xx！我谨代表xx全体同仁，向大家的到来，表示诚心的欢迎和庆贺！xx人拥有恒久的阳光和激情，愿我们彼此融洽，彼此感染，并以此感染世界，折服命运，并获得胜利！xx从事的随是一般的事业，但却是民生的事业，暖和的事业；是平凡但同样也是宏大的事业，我们不怕弱小，我们渴望成长，渴求强大，而这一切，都有赖于您和众多我们者的共同加入和共同努力！xx人钟爱青春，更钟爱激情，青春代表激情，而激情可以贯穿整个人生，假如您情愿，假如您有一颗恒久年轻和欢乐的心；三分天注定，七分靠打拼，我们要把由天注定的三分变成一分，那一分叫命运，我们会靠九分努力，变更上帝安排给我们的那一分命运，不管那一分命运有时是多么的不尽人意！没有谁能随随意便胜利！恐惊，是因为我们还没有行动！只要你迈出第一步，你就会有其次步，一切艰辛苦难和挫折，都只不过是记录我们每前进一步的里程碑。只要你有志气行动，选择正确的方法，不久，你就会发觉胜利离你其实并不遥远，或许你以为你的胜利微小得不值一提，但微小的胜利来了，接着下去，大的胜利还会远吗？假如您想胜利，首先您要有胜利的欲望-剧烈的胜利欲望，这或许是创业者最原始最永恒的动力。天生我才必有用，不用什么都和别人比，从而潜意识地给自己的失败找理由找心理平衡。恒久记住，只要你努力，一切，皆有可能！一辆风光的商务车，一套宽敞的三居室，一次欢乐的三口之家假日自驾游，让年迈的父母能有华蜜的晚年这一切本很平凡的生活要求，真的离我们那么遥远吗?方法对头，行动一步，就靠近一步看看那些胜利的先尊们，白手起家是多么让人骄傲的人生经验，想当时他们唯一的资本就是两条腿一张嘴和一个勤于思索的头脑，与他们相比，我们缺什么？！或许你会感叹时运，但每个时代都有每个时代的时运，就看你能不能抓住，感叹，恒久不会感叹出胜利！今日，大家奔着一个目标而来，公司给你们供应尽可能大的平台和尽可能多的支持，信任不远的将来，你们就会在各自的片区，各自的领域，打造出属于自己的一片蓝天，由一个一般的业务代表，成长为片区经理，大区经理，甚至销售总监，包括能够拥有自己的企业。我很情愿xx成为一个孵化园，让大家在这里共同成长熬炼，并最终能够一飞冲天这将是xx最为骄傲的成就和最有意义的愿望！入职演讲稿13敬重的各位领导、老师们、同学们：大家好！我叫xx，于20xx年毕业于太原师范学院，主修数学与应用数学专业，20xx年有幸应聘到平顺中学从事数学教学工作。今日，作为新老师代表能站在这里有许多感慨，但我迫不及待最先要表达的是我内心的激烈与欣喜！因为站在平顺中学的国旗下而欣喜，因为是以老师的身份站在这里而欣喜！能有这样的欣喜和华蜜，我由衷的感谢我们的学校，感谢各位老师和同学，是你们给了我这个机会，也感谢你们能站在这里听我以下发自肺腑的话语！我是一位刚从学校毕业出来的新老师，对于老师这个宏大的称谓，我觉得自己还有些惧怕，因为“老师“她代表着一份责任，她代表着一个使命，她如此神圣，所以我觉得很沉重！我不敢说今日我是老师，我的教化构想是什么，我代表老师又说点什么，我始终认为在各位老师面前我跟学生们一样是个学习者。在高校的时候，我的老师说过，一个至少教学五年以上的老师才能成为一名真正的老师！我把这句话牢记于心，于是今日我仅作为一位年轻的老师谈谈我的心里话！今年的老师节就要来临了，这是我国自复原老师节以来第22个老师节，老师节选在了秋天，我想，也许是因为秋天代表了肃穆、神圣、奉献与深度。说实话，作一名老师不是我从小最大的愿望，不是我高考时候最靠前的志愿，但是当我走进师范高校，当我第一次踏上讲台起先，我发觉我太喜爱作一名老师了。这是来自我们可爱的学生们的力气，同学们知道吗？你们鲜活而充溢灵性的生命时时令我震惊，你们人格强健、志存高远、特立独行、远离污秽、充溢希望。我听过一位老师说过这样的话：她说她喜爱作一名老师看着祖国将来的花朵成长，她仿佛听到了孩子们拨节的声响；她说她喜爱作为老师去熟识每一个学生的品性，可以如数家珍，像熟识自己的兄弟姐妹；她说她喜爱站在讲台上容忍学生的俏皮和胡言乱语也因为当老师，她能学着大气、宽厚、慈祥、公正和虚心向学。听到这样的话，我感慨万千。这样平实的语言多么真实！我为这样的老师感动，于是我在手机的备忘录中设置了这样一条信息：这个老师节快来了，记得给我的老师说一句：老师，您辛苦了！刚进这个学校时，感觉比较偏远、落后，甚至有过放弃的念头，但是随着时间的推移，在这几个月的工作中，让我感觉我们的学校很有潜力，感觉我们的领导很有魄力，感觉我们的老师很有实力，感觉我们的同学很有活力。我信任我们的学校，我们平顺中