2022主任竞聘演讲稿例文46.docx

2022主任竞聘演讲稿好用的主任竞聘演讲稿6篇演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定，要求情感真实，敬重观众。在当今社会生活中，演讲稿的运用频率越来越高，怎么写演讲稿才能避开踩雷呢？以下是我帮大家整理的主任竞聘演讲稿6篇，希望能够帮助到大家。主任竞聘演讲稿 篇1敬重的各位评委、领导，各位同事：大家好！我叫xx，今年xx月来到xx集团这个人才济济、团结奋进的大家庭以来，在领导的关切指导下，同志们的支持帮助下，我有幸学到不少东西，取得了一点进步，在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢。在刚刚结束的20xx年里，在经理领导下，在市内公司对本科室所负责的潍坊、淄博、东营、宾州等地的市场进行了主动的开发，深化到县乡，逐一走访客户100多家，对销售的各个品牌重新进行划分重新定位，确立相应的客户市场。加大空白市场的开发力度，开发新客户20余家，在今年的系统操作下，预料明年的市场将会有大幅度的提升。发货旺季时，主动联系车辆、发货，尽可能的保证客户的需求，不使市场出现断货的现象。搞好农化服务，抓好试验田，刚好跟踪，为公司产品在山东市场的销售奠定良好的基础。我没有辉煌的过去，我要把握好现在和将来。在以下方面的考虑上，今日我参与部门主任职位的竞争：我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。不断培育吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。在公司组织的学习罗文争做罗文式优秀员工的活动中，我仔细学习，体会罗文精神的精髓。10月8日参与FST精神革新训练，进一步加深了我爱岗敬业，主动主动的品质，养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质。在工作中踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，努力把工作做得最好。拥有虚心好学、开拓进取的创新意识。“酷爱是最好的老师”。我酷爱业务工作，平常爱读营销方面的书籍，也阅读了一些有关政治、经济方面的书籍。到金大地工作后，系统学习了有关业务学问和各类公司精神，已经具备了一个业务人员所必需的业务学问。在工作中，我严格要求自己，勇于实践，主动开拓业务市场。还学到了管理的学问，能够进行日常管理，各种数据报表的制作等。假如能够竞聘胜利，在20xx年里，我会一如既往的敬重领导，团结同志，踏实工作，锐意进取，做好以下的工作：1、接着加大市场开发力度。进一步开拓市场，做细市场。歼灭空白市场，构建一个立体市场销售网络。抓好大客户，抓好渠道建设，建好客户档案并随时跟踪回访。2、加强学习型组织的建立，做好团队组织的假设。结合实际工作的阅历，不断学习提高，充溢完善自己，促进各业务人员素养的提高。和大家一道努力把业务部建成团结合作、密切无间、所向无敌的团队。3、制定具体的工作安排。在平日的工作中，动身时要做工作支配，制定一个具体的工作安排。把任务分解到每个季度、每个月份、每一天，做成表格，不断进行激励自我前进。4、搞好农化服务，加强服务意识。深化一线为客户搞好服务，与客户同吃同住，为客户开拓市场、帮助客户送货。加强对本企业的宣扬，提高xxx的知名度和美誉度，宣扬产品形象，起到终端拉动的作用。做好农化服务，抓住真正消费者农夫。5、加强客户关系，完善客户档案。在20xx年里，我会把大部分的时间留在客户那里，帮助客户宣扬、铺货。深化到每一个乡镇、自然村，了解市场、把握市场，做好农化服务。还要加强对客户档案的管理。将客户分类，区分对待，和客户保持良好的联系。6、扎实工作，锐意进取。发扬“艰苦创业、努力拼搏”的xxx精神，和以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，与客户打成一片。注意在实践中摸索阅历、探究路子。我信任我不会辜负大家的希望，我会尽职尽责勤奋工作，与公司荣辱与共，和同事们共同缔造金正大辉煌绚丽的明天。以上是我的下一步工作的想法，还须要实践的检验，还须要领导和同志们的关切帮助支持。假如我竞争不胜利，我将一如继往好好工作，并努力查找克服自己的不足，争取更大的进步。再次感谢大家！主任竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委、同志们：大家好！今日，能够站在演讲台上作XXXX中医院SS门诊部主任的竞职演说，我感到非常荣幸和激烈！在此，感谢中医院供应的珍贵机会，感谢始终以来关切、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位挚友！我叫XX，大专文化，中医院主治医师。我竞争的岗位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位，主要是因为我具备以下几方面的优势和实力:首先，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。一是我的敬业精神比较强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习，爱思索，爱出点子，工作中留意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚恳、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有较强的协调实力。其次，我认为自己具备担当此职务所必需的学问和实力。一是我在工作中能够把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。二是我专业学问扎实。自1982年参与工作以来，长期从事医疗第一线的临床工作，有深厚的理论功底和丰富的实践阅历，精彩的工作成果赢得了医院领导和同事的一样好评。与此同时，我还非常注意学习和提高，除了自学以外，我还多次参与了多种层次的进修和培训，特殊是在JJ中医药高校的进修学习让我得到了极大的提高，进一步增加了我参加竞争的实力和信念。三是我在中医院工作多年，熟识医院状况，了解医护人员心态，在全院职工中口碑好，威望高，擅长组织协调，具备独挡一面的实力。以上确定了我能够很快地进入门诊部主任角色，并且精彩地开展工作。假如我能有幸竞争上这个职位，我将在中医院的坚毅领导下，在各位领导、评委、同事的关切帮助下，创建性地做好各项工作。详细地说，就是坚持“一个原则”，实现“两个转变”，做好“三项工作”。坚持“一个原则”，就是坚持“上为医院和领导分忧，下为同事和病人服务”的原则。实现“两个转变”： 一是实现角色的转变。由原来的战斗员转变为既当指挥员，又当战斗员。和全院同志思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。二是实现思维方式的转变。由原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎么办好”的方式转变，对工作超前安排，周密支配，保证各项工作落到实处。做好“三项工作”：一是勤奋学习强素养。我将一如既往地保持自学的良好习惯和持之以恒的精神状态，加强对业务学问的钻研和领导艺术的学习，努力把自己锤炼成适合市场经济要求的现代高级医务管理人才。二是改进方式抓服务。服务是医院的生命之所在。门诊服务水平的凹凸干脆影响医院的形象。我将根据“一切为了病人，一切以病人为中心”的服务理念，给病人爱心，关切和责任心，组织和带领门诊部一班人，改进方法，苦炼内功，努力提升服务水平。三是增进团结谋创新。团结出效益，创新促发展。作为门诊部主任，我将始终秉承“以人为本”的管理理念，营造人人想干事，人人能干事，人人能干成事的良好工作、学习和生活环境，打造团结型、务实性、奉献型、创新型门诊部，使门诊部成为中医院人性化管理的亮丽风景线。我信任，经过我和门诊部全体同志的共同努力，门诊部工作肯定会呈现出更加喜人的局面，简洁可以概括为：常规工作有突破，重点工作有成效，基础工作有创新，整体工作有特色。由于时间有限，在此，我只能对我的想法和准备作这样简要的介绍。假如我这次有幸竞争胜利，我将不辱使命，以最短的时间、最有效的方法、全身心的精力，主动投入到新的工作中去，为门诊部，为中医院的发展作出最大的贡献。感谢大家！主任竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导：大家好！感谢给我这次竞聘述职的机会。我叫xxx，现年36岁，本科学历，学士学位，在职探讨生在读。主管检验师，在检验科工作已有14年了，曾被评为市优秀团员和院内先进工作者。本着年轻上进，追求进步，想为社会，为医院多做点贡献的原则，参与这次竞聘。现在这里对我这些年来工作状况，向各级领导做一汇报。一 有较强的敬业精神检验工作服务的是各种各样的门诊病人，健康查体人员，住院病人。每天做上百种检验项目，工作比较劳碌，繁琐，须要有一股敬业精神。几年来，自己不断加强思想道德和业务技能的学习，提高工作的责任心，对待各项工作一丝不苟，仔细负责，恪守救死负伤，一心一意为人民服务宗旨，急病人之所急，不遗余力为病人服务，刚好完成院领导和临床大夫交给的各项任务。二 有较丰富的工作阅历在检验科工作的十多年中，我接连干过常规检验，生化检验，免疫检验，pcr,血库等，在工作中留意积累和总结，虚心向同事，领导请教，娴熟操作技能，注意理论和实践相结合，对异样结果，试验中的异样状况具有肯定的处理实力。刚好、精确的完成各项工作。三 有较强的组织协调实力十几年来，在工作岗位上，尽量满意病人和临床大夫的各种合理要求，与各科室建立了比较亲密的工作关系，做到有求必应，热忱帮助，受到了病人和临床大夫的好评。在科内团结同事，亲密合作，向主任献计献策，共同把工作搞好。四 有较强的钻研实力我主动参与院内外检验学术活动和疑难病例的探讨，注意总结和撰写检验医学论文，共撰写论文多篇，并在核心期刊和省部级杂志上发表。以项目负责人身份，主持完成科研成果鉴定2项，获市科技进步奖二等奖第一位，一项，另一项今年打算审报科技进步奖。假如我能竞聘胜利，我将帮助科主任，把检验科的窗口服务做的更好，刚好解决病人和临床各科室反应的问题，与他们建立和谐关系；加强科室工作人员的学习，跟上时代步伐，提高整个检验科的综合素养和业务水平，加强凝合力，更好的为医院做贡献；开展新项目；改进试验方法，节约成本；带领和帮助同志们审报新课题。假如我竞聘不胜利，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格检验人员，找寻差距，接着努力。感谢大家！主任竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导，各位同事：大家好！今日我竞聘的岗位是竞选班长，所以我必需思索的一个问题就是：怎样才能当好一名合格的副班长？我认为首先应当知道副班长的工作职责是：负责本段工序员工的管理，工作的完成和质量保证；生产场地的卫生清洁和现场管理工作；协作班长工作，听从班长的调度和支配完成班组工作。除此之外，我认为副班长还应具备以下三个方面的实力：一、要有过硬的操作技能和丰富的管理阅历假如一个不精通技术业务，怕苦怕累、只动口不动手的副班长是不行能管理好员工的。因为她不知道怎样才是正确的操作方法？怎样才能达到快捷高效的劳动效率，更不行能对员工的业务技术进行指导和订正了，这样所管辖的员工就会认为她没有资格当这个副班长。然而光有过硬的操作技能，没有丰富的管理阅历，哪怕你对工作再苦干实干，甚至帮别人干许多许多活儿，也同样得不到员工的理解与支持。二、要有肯定的文化水平由于班长老师的工作非常繁忙，所以副班长除了要干好自己的本职工作以外，还应当帮助班长搞一些文娱活动。在班级升级、考核时写一些相关的材料，帮助本班“QC”活动、“青年文明号”等活动的开展；墙报、板报的更新。假如不具备肯定的文化水平，要做好以上这些工作唯恐是寸步难行啦！三、要有良好的道德素养假如把员工比作水，副班长就是舟，水既能载舟，也能覆舟。副班长是和员工走得最近的管理者，是班长老师和员工之间的桥梁纽带，也是促进班组和谐的一个比较关键的角色。假如一个副班长不具备良好的道德素养，不以身作则，动不动就说脏话、骂流话。对不听从自己工作支配的员工存在报复心理，给别人小脚鞋穿，甚至因为一点儿小事就上报班长老师处理。这样的副班长是恒久得不员工的拥护的。我认为我其本上具备了以上几方面的实力以外，我还将从下面几个方面谈谈自己竞聘副班长的优势。第一、自己是入党主动分子，思想端正、工作仔细负责，任劳任怨。我曾经下过岗，倍感珍惜重新得来的再就业机会，从而培育了我“干一行、爱一行、钻一行”的职业道德。其次、自己能主动上进，虚心好学，经常向比自己小十多岁的同事请教问题。爱因斯坦说过：“酷爱是最好的老师”。我宠爱读书、看报，活泼好动，有较好的号召力和协调实力。第三、我有较好年龄优势，度过了而立之年后，家庭稳定，孩子已上初中，生活能自理。我身体健康，敬业精神强，能全身心地投入到工作当中，我做事仔细、处事严谨、团结同事，能与班长老师及员工保持特别良好的工作关系。假如我这次有幸竞聘胜利，我将不负重望，不辱使命。除了要干好自己的本职工作以外，我将帮助班长把我们四班打造得更和谐更靓丽，努力争创省级青年文明号，再次争创特级班组，我会在班长老师的带领下一心一意为班组服好务。不容置疑，在各位领导面前，我还是一个才疏学浅的学生，但从某种意义上讲，能参与这次竞聘，对于我来说本身就意味着一种胜利。不管能否入选，我也会一如既往地在自己的工作岗位上干好自己的本职工作，促使自己在以后的工作中励精图治、恪尽职守、努力工作、将终身奉献于包装事业的信念坚持究竟。我的演讲结束了，感谢大家！主任竞聘演讲稿 篇5敬重的领导：你们好!首先，借此机会感谢公司赐予这次熬炼的机会，感谢超市各位领导对我的培育，感谢各位同事在工作、生活中赐予的关切和帮助。我非常珍惜这次竞聘机会，希望能通过竞聘熬炼自己，提高自己。无论结果如何，我认为能够参加竞聘的过程本身就意义重大。下面我就自己的基本状况、对岗位的相识及今后工作也许设想向大家作以汇报：我今年24岁，20xx年7月进入超市工作，现在服务台管理日常顾客退换货和广播工作我今日竞聘的工作岗位是部门主任一职。主任岗位是一个极具挑战性和创新性的岗位，结合岗位特点，我认为我符合岗位要求。1、具有工作热忱。两年的工作磨练和学习，使得我在工作中不断成长，对部门工作也有了肯定的了解。不足的是，我尚年轻，没有足够的工作阅历。但正是因为年轻，我宠爱有挑战性的工作，接受新事物较快，可塑性较强。2、为人坦诚、心态平和，简单赢得顾客的好感与信任，上对领导要主动主动;下对员工更要以身作责在服务台工作，每天要面对许多繁琐的事情和对待许多不同的顾客，使我渐渐克服了心浮气躁的缺点。同时在同事相处过程中，使我学会了恳切待人、虚心谨慎，因此我始终坚持团结不特立独行，敬重权威不自暴自弃，遇事懂得刚好与人沟通，具有较强的团队协作实力。3、性格能动能静，动而不浮躁，静而不呆板。这样的岗位性质，培育了我较敏锐的洞察力和乐观、外向的性格。要求我必需甘于奉献、仔细负责，能够吃苦耐劳，使我具有了较强的敬业精神和组织协调实力。工作岗位的巨大差异，极大地促进了我性格的形成，全面提升了我的综合素养。当然，我也有许多缺点，例如工作有时心情化、间或有惰性，马虎大意、处理事情有时候不够坚决、存在依靠心理等，我会在日后工作中努力克服，争取个人素养整体提升。假如这次竞聘胜利，我将竭尽所能、虚心请教，主动帮助部门经理做好各项工作，详细想法如下：1、主动发挥参谋和助手作用。主任职责主要是帮助经理工作。我愿全力协作经理，工作到位不越位，努力尽责不争功，特殊是在核心问题上，到处敬重，维护经理的领导地位。在工作中，无论分管哪方面，都身先士卒，不遗余力仔细做好工作。2、尽快适应岗位转换。假如有幸竞聘胜利工作，我将尽快转换角色，适应工作岗位，尽快熟识业务学问，强化营销技能，通过加强自身业务学习，为部门经理供应合理建议。今日，我是本着学习、熬炼、提高的目的来参与本次竞聘，假如组织选择了我，我会倾我所能，全力工作，不辜负超市领导厚望。假如不幸落聘，我也不会气馁，我将努力克服自身不足，接着为超市发展多做贡献。最终，我要说的是：青春因志向而激扬，人生因执着而铿锵。主任竞聘演讲稿 篇6敬爱的老师、同学们：很荣幸能在这里发表的我的感想，我想竞选的职务是班主任助理，比起以前，我可是一百个不敢和害怕，因为我在平常不太爱说话，缄默无语，性格内向，其实在我的内心深处也想变成一特性格开朗的人。因此我想借助这个平台，把我的全面优点呈现给大家，把自己的劣势改正，直至我的性格开朗。当然，我不会开朗的太多，因为这样会让别人觉得我很大大咧咧，其实有时大大咧咧不是很好，也有他的阴暗面。比如：在领导开会时，你就这样语无伦次地说来说去，虽然你心里觉得很好，爽快，但是领导会有一种反感，误认为你是个没有思想的人，简洁来说就是“无思想者”。这样就会变成一个缺点。假如你真正开朗，分场合开朗。比如：领导有一天心情沉闷，你想让领导快乐起来，但是又想不出好的方法，这回，你的开朗作用可是真正使出来了，突然你给领导一个笑脸或是用自己的实践经验讲给领导听，类似说自己原先有个巨大挫折，最终怎样解决等，领导不但会仔细致细地听，而且听得很投入，莫非你“受伤”不想让挚友“扶一把”吗？总而言之，我之所以想竞选班主任助理，是因为我想把我内向的缺点改正，成为班主任的左膀右臂。我一样会有责任心，仔细负责班集体每一个不和谐的“音符”，班主任助理就是班主任的影子，班主任不在，班主任助理就是班主任，有权利维护我们的班集体，竞选上以后我不会乱用自己的权利来威逼大家，请大家信任我。我倒不喜爱拉票，我想靠自己的努力来获得大家的信任。假如你竟选之前告知谁必需投我一票，你觉得你这样做有意义吗？因为这样做根本不是什么好事，有句俗话说得好：明枪易躲，暗箭难防，用在你身上正合适，你虽然当上了自己想要得到的王位，最终大家还是以小人的眼光看着你垮台，不会对你产生仰慕之情。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页