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    2022企业年会策划方案例文2.docx

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    2022企业年会策划方案例文2.docx

    2022企业年会策划方案关于企业年会策划方案范文锦集9篇为了确保事情或工作科学有序进行,时常须要预先开展方案打算工作,方案是有很强可操作性的书面安排。那么应当如何制定方案呢?以下是我帮大家整理的企业年会策划方案9篇,希望能够帮助到大家。企业年会策划方案 篇1一、年会主题:1. 墨攻,一家小而精致的公司2. 墨家军,怀疑愈挫愈勇的青年3. 正青春,我们始终在路上中心定位:本次年会主要老考虑公司年龄集中在20-30岁之间,正处于职业塑性期,同事生活压力较大,华蜜感偏低的现状,力求为大家创建一个充溢而欢乐的氛围。二、年会地点:蓝调庄园三、时间:20xx年2月8日(周日)9:30集合-2月9日(周一)16:30返程四、整体基调:竞技、青春、欢快、全员参加五、创意策略主线第一章:青春的味道其次章:绚丽青春第三章:我的世界我做主六、活动流程:2月8日上午: 9:30 集合9:30-10:30 大巴车时间(在车上解说留意事项)10:30-11:00 支配住宿11:00-12:00 午餐(度假村外订餐)下午: 12:00-17:00 嬉戏-青春的味道 (详见明细表一)17:00-18:00 晚餐(度假村包桌)18:00-23:00 主题年会 (详见明细表二)23:00-08:00 休息2月9日上午: 8:00 早餐时间(分发套票)8:00-12:00 我的世界我做主:温泉自助12:00-13:00 午餐:自助13:00-16:00 温泉16:00-16:30 整理行李16:30 返程七、全程限制:1.2.3.4.拍 照每队一台相机,轮番负责拍照 活动支配-以队长为首行动,不得擅自离度假村 嬉戏环节-分为四队,剩下的认为支持人员 年会环节-主持(赵璐)、服务人员(张月婷、马洁新)八、后期总结:1. 摄影提片整理成合集2. 供应总结报告3. 总结过程,分析胜利与不足九、留意事项:会前:1. 场地考察,支配专人于场地协调,提前了解会场状况2. 规划时,留意电源、货梯、贮存室于消防通道等3. 建议设立应急小组会后及会后管理1. 活动预警提示2. 物品保管提示3. 人身平安提示企业年会策划方案 篇2时间:20xx年1月1日地点:xx度假村参与人数:全体人员参与部门:公司内全部部门所需时间总计:2小时一、 活动目的1、 增加员工的凝合力,提升公司的竞争力2、 对XX年工作进行总结,对获得的业绩进行分析3、 制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标4、 表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作中。5、 加强三店员工的沟通与沟通二、 年会主题专心前行 辉煌20xx三、 年会支配1、 年会形式领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插嬉戏抽奖活动同时聚餐2、 年会人员支配及职责1) 会场总负责:xxx主要工作:总体协调,人员调配2) 策划、现场协调:xxx主要工作:年会策划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集;3) 人员分工、布场及撤场支配:xxx主要工作:人员的调配,布尝撤场时的相关事宜支配;4) 活动主持:xxx主要工作:依据活动流程进行活动主持。5) 员工签到、物品打算:xxx主要工作:负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的打算和传递6) 音乐灯光:xxx主要工作:负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换7) 现场照相、录像:xxx主要工作:现场活动的拍照与录制四、 会场布置1、 会场内(现场不让进行布置)a. 用投影仪投影出背景主要内容:本公司的logo及年会主题 b. 用彩带、气球与鲜花等点缀会场 c.将桌椅排放成u字型2、 会场外 a. 指示牌制作一个礼仪小姐的指示牌,设置签到处。五、 年会流程1、 主持人开场白,邀请领导致辞;2、 表彰优秀员工;如:奖项及获奖名单、优秀团队奖等3、 员工文艺汇演、嬉戏(穿插进行);a. 演出名单1) xx部门1、节目形式:诗歌朗诵2、 节目时间:2分钟3、参加人员:全体售前员工(销售、市尝财务)2) xx部门1、 节目形式:xx 2、 节目时间:xx 3、 参加人员:xx3) xx部门1、 节目形式:大合唱 2、 节目时间:xx 3、参加人员:xx 4) xx部门1、 节目形式:xx 2、 节目时间:xx 3、参加人员:xxb. 嬉戏内容(获胜者有小礼品)活动后嬉戏奖、参加奖 1、松鼠大树目的:促进团队合作实力,活跃现场气氛,增进协调性和。要求:(1) 事先分组,三人一组。二人扮大树,面对对方,伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠,并站在圆圈中间;没成对的学员担当自由人。(2) 自由人可以对大家进行发号施令,自由人的口令有三个: 第一个口令:自由人喊“松鼠”,大树不动,扮演“松鼠”的人就必需离开原来的大树,重新选择其他的大树;自由人就扮演松鼠并插到大树当中,落单的人就变成了新的自由人。 其次个口令:自由人喊“大树”,松鼠不动,扮演“大树”的人就必需离开原先的同伴重新组合成大树,并圈住松鼠,自由人同时快速扮演大树,落单的人就变成了新的自由人。 第三个口令:自由人喊“地震”,扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合,扮演大树的人可以做松鼠,松鼠也可以做大树,自由人亦快速插入队伍当中,落单的人就变成了新的自由人。(3) 听到自由人的口令之后,大家快速行动,不要成为自由人,因为自由人是一种落后者的角色。(4) 2个自由人的时候,相互商议共同喊出口令。2、踩气球目的:活跃气氛,增进协调性和协作实力。要求:人数为十名,男女各半,一男一女组成一组,共五组。步骤:当场选出十名员工,男女各半,一男一女搭配,左右脚捆绑三至四个气球,在活动起先后,相互踩对方的气球,并保持自已的气球不破,或破得最少,则胜出。3、007嬉戏目的:这个嬉戏也是考验反应实力。笑声比较多。 要求:(1) 大家站成一圈,5-10人为佳。 (2) a随意指一个人(b)说“0”,b接着随意指一个人(c)说“0”,c接着随意指一个人(d)说“7”。d则须要表现出被枪打中的神态,最少要大叫“啊”,d旁边的两个人须要举起手来,表示惊吓倒戈。(3) d不能举手,须要发声,而旁边2人只能举手,不能发声,否则都是错。 (4) 一次错误产生后,由错误人重新起先。可多次重复。 (5) 一般错误的最多的那个人有“奖”或罚了。4、 中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖;一等奖:2名、二等奖:4名、三等奖:6名、幸运奖:10名5、 公司员工大合影6、 会餐;会餐环节,老板和总经理向全体员工敬酒,致新年贺词;六、 活动结束企业年会策划方案 篇3一、活动的目的:1、通过一年的努力与付出,我们既有斐然的成果,工作上也有很多不足,通过年会进行总结,展新一年的宏图与安排;2、进一步增加企业协会的集体荣誉感和凝合力;3、通过年会,协会领导和员工相互沟通,相互促进,增加彼此间的沟通与信任;二、活动主题:团结 奋进四、活动时间:20xx年12月31日五、活动地点:企业年会策划方案XXX户外主会场六 活动内容:1、年会形式领导致辞、表彰优秀员工、穿插嬉戏抽奖活动。2、 年会流程主持人开场白,邀请领导致辞;表彰优秀协会会员;奖品分为类:奖品:一等奖:太阳能微型厨房;二等奖:iPhone;三等奖:7天带薪度假,优秀奖:名牌笔记本。3、 节目1)太阳能美食烹饪大赛目的:促进团队合作实力,活跃现场气氛,增进协调性。要求:事先分组:3组,太阳能微型厨房9台,6人一组,每组三台太阳能微型厨房食材:A:蔬菜:茄子、青椒、南瓜、地瓜;B:水果:苹果、梨等;C:肉类:鸡腿5个、鱼2条、羊肉串10串、排骨若干;D: 煲汤物料:大米、小米、枣若干、青豆若干;E: 一桶水;F:面食:面包5个、待煮的包子若干。烹饪时间:20钟烹饪要求:食材自选,可以煲汤、煮粥、烧水泡茶、蒸包子、烤各类食物。在最短的时间内,那个组烹饪的食物最多、最美味,得分最多,第一名嘉奖太阳能微型厨房一台。评委:现场观众2)太阳能微型厨房现场整理大赛目的:增加活动趣味,促进团队合作实力。道具:太阳能微型厨房10人员:2人一组 ;10组共同参赛;要求:A:在3钟之内,两人合作将太阳能微型厨房大礼包及其包内餐桌、太阳能微型厨房、烧水杯、开水杯、煲汤杯等器具在不损坏的状况下,全部拿出并再次放入包内整理完整;B:器具无损坏、排列整齐;3)彩气球目的:活跃气氛,增进协调性和协作实力。要求:A:人数为十名,男女各半,一男一女组成一组,共五组。B:当场选出十名员工,男女各半,一男一女搭配,左右脚捆绑三至四个气球,在活动起先后,相互踩对方的气球,并保持自已的气球不破,或破得最少,则胜出。七、现场留意事项请勿在签到处打闹喧哗,自觉遵守秩序,听从领导以及接待人员的指示。八、清场活动:协会人员有秩序的退场,清洁工对会场进行打扫。企业年会策划方案 篇4一、活动目的:举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣扬并树立公司的形象,同时表彰优秀的销售人员,充分发挥年会的激励和引领作用。二、年会主题:团结合作,开拓将来三、年会时间:xx年1月12日下午14:00-18:xx年终总结大会;18:00-21:30晚宴四、年会地点:某大酒店宴会厅五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员:集团精英以及销售人员xx年会主题活动分为4大部分1 欢迎宴会:员工之间的情感沟通,营造氛围,为后期的年会活动热场2 店长会:总结公司今年市场上面的阅历以及不足方面,同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。3 表彰大会:员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息,凝合团队,为以后的快速发展做贡献。4 酒会晚会:整个酒会以慈善酒会完备落幕,给来宾留下美妙回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力气。七、xx年企业年会流程与支配13:50 全体参会员工提前到达指定酒店,按指定排座就位,等待年会起先; 14:0014:05 年会正式起先,主持人致年会开场辞。14:0514:20 xx做总结性发言。年会演出正式起先。14:2014:40 文艺节目(23个节目)14:4014:50 先进员工表彰,职能处室每处室1人,工区每工区3人。由领导颁奖。14:5015:10 文艺节目(2-3个节目)15:1015:25 抽奖1,抽3等奖10名15:2515:40 嬉戏115:4016:00 文艺节目(2-3个节目)16:0016:15 欢送退休员工16:1516:30 抽奖2,抽2等奖5名16:3016:50 嬉戏216:5017:10 文艺节目(2-3个节目)17:1017:25 抽奖3,抽1等奖3名17:2517:45 文艺节目(2-3个节目)17:4517:55 抽奖4,特等奖1名17:5518:00 文艺节目(收尾节目),主持人致年会结束辞18:0018:15 全体员工合影留念18:1521:30 晚宴21:30 晚宴结束年会打算及相关留意事项(一) 年会的通知与宣扬:综合处于年会前一周将年会通知发往各处室,做好宣扬工作,达到全员知悉。(二) 条幅的制作:红底白字字幅。(三) 物品的选购:抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;嬉戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。企业年会策划方案 篇5一、年会主题:年度晚宴二、年会时间20xx年x月x日下午16:00 至 22:00嬉戏时间:16:00-18:30晚宴时间:18:30-22:00三、年会地点xxx酒店钻石厅四、年会目的及意义1、对20xx年公司发展成果总结,以及新年度安排、方向、目标等。2、加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力。3、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。4、让员工充分的呈现自我,在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。5、实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共同的平台下沟通、联欢。五、年会参会人员公司全体员工(办公室估计共100人,包厢座位为:10人*10桌)六、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分:(一) 宴前支配16:00 全体参会员工提前到达酒店指定地点,按指定排座就位(左排中间第三桌),等待年会起先;16:15-16:20 大会进行第一项,主持人出场和发言。16:20-16:30 大会进行其次项,发布录音视频。16:30-16:40 大会进行第三项,领导分新颖词。16:40-18:30 大会进行第四项,三四个嬉戏和互动环节。详细时间支配也许如下(可依据详细状况变动):16:40-17:00: 嬉戏1:夹乒乓球 用具:乒乓球10个嬉戏规则:每组选手两名,用肩部以上部位夹住乒乓球,顺当走到终点得一分,途中乒乓球掉落要回到起点重新动身,限时4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进行竞赛。出现平分状况,都算获胜者。17:00-17:20: 嬉戏2:占据阵地; 用具:报纸若干嬉戏规则:出3队,每队6人。嬉戏起先后都站在一张报纸上,身体任何部位都不能碰地,然后两队各出一人,进行划拳,输的一方把报纸对折一半,接着站上去,直至不能站好为止。17:20-17:30: 吉他节目17:30-17:50: 嬉戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给其次个人,必需用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上,为赢。17:50-18:10: 嬉戏4:猪八戒背媳妇; 用具:嬉戏规则:男女组合,男生背女生,男生当猪八戒用纱巾蒙 住眼睛,女生给男生指路,绕过障碍物到达终点,最早到达者获胜。其中,路障设置可摆放椅子,需绕行;气球,需踩破;鲜花需捡起,递给女生。嬉戏规则:在嬉戏中,一名主持人,嬉戏参与人员不限制。首先参与嬉戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈,手牵手,主持人在圈中间。其中男性代表1元钱,女性代表0.5元。主持人打拍子节奏,嬉戏的成员根据节奏集体转圈。主持人依据状况会突然报出一个数字比如2.5元,此时嬉戏参加人员必需在5秒内自动组合成符合2.5元的小组(方式不限定,可以强拉,软硬兼施都可),相互抱在一起,.2.5组合可以有2个GG加一个MM组成,也可以1个GG3个MM组成。其他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者,必需接受大家惩处。(喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩处。嬉戏6:筷子运钥匙链; 用具:12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给其次个人,必需用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上,为赢。嬉戏7:正话反说嬉戏规则:主持人事先打算好一些词组,如2、3、4、5个字的,找几个酒量好的人上来参与(个人建议),先规定出题的字数,比如这一轮出题必需在四个字以内,我是好人那么答题人必需在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是人好是我,假如说不出或者说错就算失败。失败者接受惩处。(二) 晚宴支配18:30-22:00 会餐正式起先18:30 晚宴正式起先1、 晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)。2、 领导敬酒。(提示领导。)18:30-22:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离。(主持人用语言拉动各个桌和员工干脆的沟通。主持人发挥。)19:20-19:40: 嬉戏:七八九 用具:两粒骰子,一个骰盒 (中台要玩) 嬉戏规则:轮番摇骰,每人摇一次则马上开骰,假如尾数是7的则加酒,尾数是8的则喝一半,尾数是9的则要喝全杯,其他数目则过。(可以几桌同时进行。主持人过渡,之后可以各桌进行。)20:30-20:40: 起先抽奖环节,抽出三等奖10名,二等奖3名,一等奖1名,特等奖1奖其它:安排穿插即兴小嬉戏节目(详细未定),如抽东西(以桌为单位,主持人指定一种小物件,能找出最多这种物件的桌为胜)。20:40后 主持人可再引导各桌轮番给领导们敬酒;领导或主持人致词总结,晚宴结束。七、 年会打算及相关留意事项(一) 年会的通知与宣扬:公司办公室对本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。(二) 条幅的制作:红底黄字字幅,详细文字内容:*20xx年度晚宴(条幅规格: 4.9m*2.3m)(三) 物品的选购:各类干果小食品(放在宴席前),各类奖项,用品等(要提前4天打算好)(四) 现场拍照:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。(公司相机和相关人员相机。)(五) 奖项设置:特等奖 1名一等奖 1名 二等奖 3名 三等奖 10名快乐奖 若干(作为嬉戏嘉奖)其他奖项企业年会策划方案 篇6XXX小型企业年会策划方案为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友情、增加凝合力,公司确定举办XXXX年度总结表彰暨XXXX年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题Xxxxxx二、年会目的1、对_年公司发展成果总结,以及制定_年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等。2、加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力。3、表彰优秀,通过嘉奖方式,调动员工主动性,激励大家在新的一年,工作都有精彩的表现。4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。小企业年会策划方案三、年会时间1、年会策划及打算期(_年_月_日至_月_日):本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期_月_日。2、年会协调及进展期(_年_月_日至_月_日):本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期(_年_月_日):本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间:_年_月_日_至_。四、年会概况活动地点:XXXX酒店,提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员:公司高管、员工,约xx人。组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。五、年会工作项目组成员及分工组长:_副组长:_主持人:_六、节目参加形式以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送。各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、绘声绘色。节目内容可包括:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。年会节目报名方式:邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系人:_联系方式:_邮箱:_七、年会筹备阶段节目编排为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进行定期彩排,以达到预期效果,在年会进入倒计时阶段须要进行三次整体彩排。1、排练时间:_年_月_日_年_月_日期间的下班后。整体彩排为_年_月_日_年_月_日期间。2、排练地点:_。3、年会节目确定后,年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核,并解决遇到的问题,若解决不了,刚好上报。4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会工作项目组。在年会节目正式演出时运用,若如未能供应,耽搁演出和影响效果,项目组概不负责,请参演人员肯定切记。5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁。6、主持人参加节目依次的编排,并组织串台词。与会公司领导的支配:1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞打算和颁奖依次支配。2、领导及其家属座位的支配。3、迎接及引导入座。与会嘉宾的邀请与支配1、前期与领导确认是否有嘉宾参会,年会起先前5天与嘉宾确认行程支配及能否参与,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与。2、嘉宾胸花的打算。3、嘉宾的迎接与引导入座。会场布置与酒店协调1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项支配。2、请酒店人员帮忙协作摆放公司领导和嘉宾的座位。3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂,入口醒目地方张贴员工座次表。4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的平安返回1、领导和嘉宾,公司包车和自驾车。2、员工,公司包车。可能出现问题及解决方案1、路上堵车可提前2-3个小时动身,避开高峰期。2、公司领导或嘉宾迟到尽量提前去接,若迟到可先起先节目。3、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常。若出现故障刚好联系酒店专业音响设备修理人员解除故障。4、出现醉酒通知其家人、挚友或找专人陪护送回休息。八、年会流程年会整体分为五个部分:领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞1、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表。2、公司领导及嘉宾入席。3、开场舞蹈。4、主持人同时登场,开场白,简洁介绍本次年会的五个部分,欢迎到场嘉宾。5、董事长致辞。优秀员工表彰1、此项工作由人力资源部统筹支配,确认各部门人员名单以及详细奖金金额,此项费用不在整个年会预算之列。2、公司本年度优秀员工评比活动最迟在_之前确定获奖类别及人员名单。3、提前整理好优秀员工简洁介绍,做好PPT,在主持人宣读获奖时投影展示。4、工作人员提前打算好证书和奖金。颁奖领导和全部获奖员工打算上台。同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工支配到舞台一侧),依次颁奖。5、颁奖结束后全部获奖人员与公司领导合影留念。6、获奖感言,人力资源提前通知,建议放到总结会议上。节目表演1、主持人串词,将节目起到承上启下的作用。2、节目单确定后,主持人根据事先串好词的节目单依次依次进行。3、公司领导对节目进行评分,详细评分表在节目起先提前发放。4、主持人宣布节目评比结果。5、节目评比分为最佳人气奖,最佳表演奖,最佳创意奖等。每个节目嘉奖现金分别为_元、_元、_元。6、领导颁奖后,全部演员与颁奖领导合影,表演节目环节结束。幸运大抽奖1、此环节穿插到节目表演当中,由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位,抽奖号码每人一个(一式两联),根据依次发放。2、共设立四个奖项。奖品价值设立,一等奖_元一名。二等奖_元二名,三等奖_元三名,激励奖_名,奖品为等值物品。3、抽奖形式实行随机抽取的形式,由公司领导进行抽奖,依次由低等至高等,当场凭抽奖号码兑奖,如当时人不在现场,取消奖项资格,重新抽取,直到抽取完毕,一等奖由公司_抽取。二等奖由_抽取。三等奖。激励奖。兑奖同时,音响师播放比较激情的音乐,调整现场气氛。4、全部抽中奖品的员工需当场表演节目一个,抽奖领导和中奖者合影留念。5、抽奖结束后,主持人宣布活动结束,邀请_致祝酒词,宣告聚餐起先。6、会务组进行会场清理,我司设备等尚可运用的办公及装饰用品归位装车。年会聚餐1、地点:与节目表演场所在同一地点。时间:_起先。2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出。3、在节目表演结束前非常钟与酒店负责人进行沟通,打算上凉菜。4、明确桌长姓名和职责(调整气氛,保证员工平安)可让主持人在台上明确。5、_祝酒词结束后聚餐起先。全体起立,共同举杯,共同祝福公司明年勇创佳绩,硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可敏捷驾驭。员工借助气氛相互祝酒,领导与员工相互祝酒,烘托气氛,表现公司业绩蒸蒸日上的势头。聚餐结束,整个年会结束。九、留意事项1、提前确认年会现场舞台大小,根据其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提前选购年会所需的物品。3、会场需提前布置,包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡。4、时间的把控,主持人应留意好时间的把控,避开时间限制节点远远超出原安排的预定时间。5、会务人员的工作支配,年会的详细工作会细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人,例如:现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等,中间如若出现什么问题需刚好解决。6、严禁酒后闹事,如若发生,公司将追究事故责任人。十、费用预算企业年会策划方案 篇7一、联欢会目的:为了加强xx员工的凝合力,丰富xx企业文化生活;表达xx对员工节日的关怀与问候,同时给员工们一个展示自己才华的舞台,让领导员工齐聚一堂快乐欢乐的总结过去展望将来,共同度过20xx年春节。二、联欢会主题:“*闹新春,瑜珠迎新年”联欢晚会“瑜珠迎新”晚会主题思想:以文艺节目表演为主,呈现员工的才艺和精神风貌,同时穿插轻松活泼的嬉戏节目,提高晚会的互动性和参加性,真正起到全员联欢的效果,有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培育。三、联欢会时间:20xx年*月*日晚四、联欢会会场:xxxxxx1、会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置,整个会场要体现融洽祥和而喜庆的气氛,同时舞台要考虑到互动环节的观众进入场的便利。2、舞台背景设置:“春节联欢晚会”的字体。3、多媒体设备:投影仪×1、投影布×1、小电视×1、话筒4支。4、晚会桌上摆放:糖果、水果、瓜子、花生等。5、晚会互动打算小礼品。五、联欢会参加:全体员工及各单位领导六、联欢会特色:1、联欢会的出彩点是喧闹。2、主持人调动气氛,台上台下呼应气氛热情。3、联欢会的亮点是关爱和激励。4、领导致辞以表激励和关爱,节目内容围绕快乐及团结,鼓舞。七、晚会节目任务:每个部门的节目必需超过两个。备注:部门之间可以联合打算演出节目。八、筹备进程支配:1、20xx年*月*日之前各部门将晚会节目单报总办。2、20xx年*.月*日完成晚会的串词,由总办帮助主持人完成。3、20xx年*月*日在17f进行晚会节目初排。4、20xx年*月*日晚会所需物品选购到位。企业年会策划方案 篇820xx年的钟声即将敲响,为庆祝这一值得纪念的时刻,也为了全部的员工在这个大家庭里感受到节日的暖和,我们特安排筹备“*企业20xx年终表彰大会暨20xx年春节联欢会”。希望通过此次年会,可以加强公司企业文化建设,增加企业内部凝合力,同时建立一种以文化、情感留住人才与吸引人才以及培育人才的企业文化氛围。使全体员工在新的一年里团结一样,努力奋斗,创建新年新的辉煌。一、活动概括1、活动时间:20xx年 1月 日14:0018:002、活动地点:待定3、参与人员:*企业全体员工、特邀嘉宾4、年会主题:继往开来,再创佳绩5、年会内容:总结汇报、表彰颁奖、领导致辞、才艺表演,嬉戏穿插。二、年会流程13:30全体参会员工提前到达指定会场,按指定支配座位就座。14:00时间 主持人宣布*企业20xx年总结表彰暨新春联欢会起先。时间 时间 各公司负责人作年度总结汇报。时间 时间 *公司总经理*作年度总结汇报时间 时间 *公司总经理*作年度总结汇报时间 时间 *公司总经理*作年度总结汇报时间 时间 *公司副总裁*作年度总结汇报时间 时间 请 宣读公司20xx年度关于表彰工作先进集体及个人的确定时间 时间 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工及获得先进集体荣誉的负责人上台领奖。(摄影师拍照)三、年会打算及相关留意事项1、年会的通知与宣扬:总裁办于近日向全公司发布关于*企20xx年会节目征集的通知的公文,对公司本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。2、活动形式:此次活动因考虑时间、场地等问题,实行先由各公司人行指导、组织排演形式进行。各公司选派最为优秀的三个节目参与联欢会的演出。公司组织活动以“自编自演、内容丰富、全员参加”为宗旨,将活动办得气氛活跃、绘声绘色。3、会场的布置:详细由场地布置人员总负责4、报告上交:各二级公司负责人打算本公司年度总结报告,并作为大会发言稿于20xx年1月 日之前交总裁办*处。5、物品的选购:由选购组提前选购或租赁年会所需物品(场地布置所需的道具用品、主持人服装、表演者服装、节目桌前水果等)详细物品见预算表。6、时间限制:大会及主持人应留意好时间的把握,避开时间限制节点远远超出原安排的预定时间。7、现场录像、拍摄:提前支配好相关人员携带录像机和单反,做好大会活动现场的拍摄工作,活动后存档。四、年会工作支配:年会详细工作细化分解到相关责任人,确定每项工作的责任人,各会务人员必需主动向总协调人进行汇报。年会筹办及工作分工支配如下:*企业20xx年会工作人员支配 小组 工作内容 负责人 小组成员 年会筹备组 年会召开前的各项筹备工作:年会资料打算、场地连接、节目初审及编排、工作人员支配 现场总协调 负责年会现场各小组的总体工作协调、外部协调以及突发事务的处理 活动总策划 负责年会的前期总体策划以及现场的指导工作 音频、灯光组 1、会前1小时的音频设备、灯光、电源调试; 2、现场音频设备、器材、电源管理; 3、音乐播放:热场音乐、主持人上场音乐、全部节目音乐、嬉戏背景音乐、颁奖音乐、退场音乐 现场布置组 1、 现场的前期布置: 2、 节目道剧、器材摆放; 3、 节目的后台相关工作: 礼仪组 1、奖品、奖状的打算 2、纸质文件的发放与更新 3、现场水果摆放、茶水 现场协调组 1、 负责根据节目单依次开展联络工作,如临场有变动刚好联络总协调、演出人员、主持人、音频师等。 2、 布置座位图,做好入场及退场。 3、 前场秩序 主持人小组 1、活动流程 2、主持人稿件及手卡 3、颁奖嘉宾名单的确认 后勤保险组 1、 年会物品的管理: 2、 后勤保障工作 3、 年会的摄影、摄像、现场资讯采集 选购组 1、本次活动物品的选购工作: 2、演出服装、器材租赁 财务组 预算和结算 企业年会策划方案 篇9 主旨:作为员工,应当明白:是公司成就了你,而不是你成就了公司。聪慧人会在公司宏大事业的发展过程中实现自己的人生目标,员工的价值会随着企业的发展而不断增值。而且,假如你的的确

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