2022医院竞聘聘演讲稿范文5.docx

2022医院竞聘聘演讲稿医院竞聘聘演讲稿四篇 演讲稿要求内容充溢，条理清晰，重点突出。在社会一步步向前发展的今日，须要运用演讲稿的场合越来越多，信任许多挚友都对写演讲稿感到特别苦恼吧，下面是我为大家整理的医院竞聘聘演讲稿4篇，欢迎大家共享。 医院竞聘聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位同事：大家好！感谢院领导，给了我竞聘的机会；同时要感谢我科室的同事们，是他们的激励和支持，让我有志气、有信念，站在这里，陈述我竞聘的理由。今日我竞争的岗位是检验科主任。本人高校本科学历，自20xx年参与工作以来，连年被评为先进工作者，特殊是从事检验工作以来，仔细学习专业学问，能主动与同事们亲密协作。我竞聘理由有三点：首先，我有具备担当科室主任的基本素养。我喜爱我从事的工作，仔细、踏实，是我工作的作风，正直、大度、以诚待人，是我的性格。一个人只有酷爱、喜爱自己所从事的工作，才会把它当作事业来做，才会满腔热忱地去努力；医疗工作人命关天，来不得半点马虎，只有仔细、踏踏实实，才能把工作做好，杜绝事故；而作为管理者，正直、大度、以诚待人，才能既坚持原则，又能团结一帮人，心情安逸，同心协力，发挥出最大的集体效应。其次，我正处在工作和管理的黄金时期。工作上，我从事检验科工作11年，熟门熟路，阅历丰富，技术过硬；这些使我可以全身心地投入到工作和管理上，尽情地享受工作和管理带来的欢乐，使我能够用全部的精力和心思，去迎接挑战。第三，也是最重要的一点，就是我具备管理的阅历和实力。担当检验科长一年，给了我阅历，也给了我自信。这一年中在院领导的正确领导下，动脑筋想方法，抓学习进修，提升业务水平；抓服务看法，热忱对待病人，加强医患沟通，让病人满足；抓宣扬，主动与临床科室联系与沟通，适时介绍新仪器，开展新项目。这一年，业务量有了较大幅度的增长，取得了不错的效益。所以请领导和同事们信任我，凭我爱岗敬业的精神，仔细、踏实的作风，良好的人际关系，充足的精力和管理阅历，我自信能把今后的工作做的更好。假如给我机会，我将这样去努力：1、以人为本，营造一个和谐、融洽的工作环境，让同事们和谐相处，团结一样，合作共事，心情开心地工作。2、调动全体人员的主动性，强化服务意识，为病人服务，为临床科室服务。同时抓好学习、进修和培训工作，营造一个爱学习、善沟通、勤研讨的氛围，促进全体人员的专业发展，提高服务水平和质量。3、以一盘棋的思想，协调好与兄弟科室之间的关系，安排和支配好工作。假如这次落选，我将一如既往地听从领导，踏实工作，朝着人生目标不懈努力！医院竞聘聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、同志们：大家好！我叫xx，xx年7月毕业于xx卫生学校，同年9月安排到xxx卫生院任妇产科工作，1997年在大庆市第七人民医院进修妇产科一年，xx年获得医师资格，xx年经考试合格取得执业医师资格，xx年经考试和函授学习取得大专学历，xx年经考试合格取得中级职称。自参与工作以来，我在本职岗位上仔细学习，努力钻研，团结协作，不断探究，时刻秉承白衣天使的奉献精神，把爱心、细心、细心、耐性附注实践，得到了患者和领导的一样好评。为了适应医疗改革的须要，实现个人的人生价值，顺应现代医学管理要求。特站在这里向各位发表竞职演说，倾诉内心对医学工作的酷爱之情。我竞聘的岗位是本人从事多年的专职岗位临床妇产科学。临床妇产科学岗位是负责妇产科常见的手术及妇科常见病、多发病的诊治和治疗工作，同时负责妇幼保健工作和宫颈癌的筛查和叶酸发放工作，做到两癌的早发觉、早诊断，并刚好向上级转诊。还要仔细协调计生部门做好孕妇医护工作，刚好给广阔患者检查、治疗，做好宣扬组织工作，主动营造全民健康的良好氛围。在过去的工作中，我立足岗位，勤学苦练，将实践与理论有机结合，为众多患者解除了病痛。同时，能够协调协作同事，发扬团队精神，对患者看法亲善、耐性细致，本着业精、奉献的使命，到处为患者着想，时时为患者负责，切实在工作中不断丰富和熬炼了自己。我认为能胜任岗位的理由总结起来有三点：一是我熟识相关岗位业务。曾先后轮转了内、外、妇科和注射室，对我的阅历增长和实力培育都积累了肯定的阅历，同时利用进修学习的时机大量汲取新学问、开拓业务视野、提高了医护水平、提升了自身素养。二是我具备该职务所必需的政治素养和个人品质。我深深地酷爱本职事业，并在工作中仔细负责，极具真心，还主动参与各项活动，努力钻研。三是我具备本职岗位所必备的学问和实力。多年来进修学习、实践探究，我在妇产科学专职上积累了大量的临床阅历，取得了肯定的成果。三点理由使我能够更快地进入妇产科岗位的角色，更好地履行我的职责，更多、更有效地为广阔患者服务。虽然实际工作中我付出了许多艰辛和努力，但我无怨无悔，因为我酷爱自己的工作，也更加忠诚白衣天使的神圣职责。无论今日竞聘结果如何，我都会听从组织安排，公正客观地相识自己的不足，努力在工作中完善自己，主动向上，团结同事，与大家一起擎起医护事业的广袤蓝天。最终，我要感谢院领导给我的这次机会，我会接着虚心恳切，踏实学习，努力钻研本职业务，严格根据医护相关法规行事，以更优异的工作成果，回报领导和同志们的关切与厚爱。感谢大家！医院竞聘聘演讲稿 篇3敬重的各位评委、各位领导、各位代表：大家好！当今社会，可以说，改革已经不是一个簇新的话题,竞争也早已渗透到社会生活的方方面面，它无时无刻不在向我们昭示着这样一个真理，那就是：唯有改革才有出路，唯有竞争才有希望！xx医院作为省市事业单位岗位设置试点单位，正在进行深化人事制度的改革。有改革，就必定有竞争，感谢改革，也感谢竞争，正因为有了改革，有了竞争，才使我有机会站在这里发表竞聘演说。在这里，我真诚地感谢在座的各位评委、各位领导、各位代表，是你们赐予了我参加竞聘演说的志气和决心，是你们赐予了我参加改革，参加竞争的志气和力气！我叫xxx，今年38岁，毕业于大连医科高校，在职本科学历，主治医师职称，现任内一科责任主治医师。今日，我竞聘的岗位是急救中心主任。我认为我有以下几点优势：一、我具有肯定的业务水平。参与工作以来，我先后在传染科、内二科、急诊科、门诊、内一科工作的经验，开阔了我的视野，提高了我的业务素养。我还完成了辽宁中医学院中医学专业本科的全部课程，并在中国医科高校附属第一医院神经内科进修一年。刻苦的钻研和学习，使得我理论水平和技术水平不断提高，现在我已经成为我院神经内科学的骨干力气，在学术上具有独到之处，具有丰富的临床实践阅历和解决疑难问题的实力，也具有培训和指导年轻医师的实力。二、我具有剧烈的事业心和责任心，具有良好的医德医风。参与工作以来，我始终把发扬救死扶伤的人道主义精神为己任，医术上力求精益求精，医德上力求品德高尚。三、我综合素养高，清正廉洁，以身作则，实事求是。无论是在工作上，还是在生活上，我都奉行坦坦荡荡做人，兢兢业业做事的原则，不做损人利己之事，唯求公正廉明。四、我具有肯定的政策理论水平。虽然我只是一名普一般通的医生，但我也特别关切国家大事，更关切我院的改革和发展。五、我年轻，身体健康，有一股不服输的劲头。面对急救中心繁重的工作任务，年轻、健康是一种优势，可以使我能够以充足的精力高效地完成各项工作任务。敬重的各位评委、各位领导、各位代表，假如我能够得到各位的支持与厚爱，胜利竞聘到急救中心主任这个岗位，我将主动协作医院领导，根据领导的要求去开展工作，在完成好急救中心各项工作任务的同时，重点搞好以下几个方面的工作。一、加强医护人员应急技能培训，不断提高应急实力。要强化岗前培训工作，主要抓“三个培训”：即规章制度的培训、急救技能的培训和沟通技巧的培训。同时，要制定“急救医生岗前培训制度”，建立“急救医生准入制度”。二、完善各种疾病的抢救预案，开展急救模拟练兵活动，进行院前急救、院内救治等演练项目，使医护人员的应急实力得到有效的提高。三、完善应急预案，健全应急系统，完善应急规章制度、健全应急措施，确保刚好、快速、高效、有序地应对各种突发的公共卫生事务。四、完善急救中心工作流程，加强急救网络建设。敬重的各位评委、各位领导、各位代表，假如我竞聘胜利，我将努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。同急救中心全体同志，共同努力，不断提升急救中心的服务水平，主动促进急救中心科学化、规范化发展，逐步把急救中心建设成为现代化的急救中心，为我院的改革和发展做贡献，为全县人民的身体健康做贡献！恳请各位评委、各位领导、各位代表支持我！感谢大家！（敬礼）医院竞聘聘演讲稿 篇4尊崇的各位指导，尊崇的各位评委、各位同仁：大家好！首先特别感谢院指导给我们创建了这次公允合作的机会和展示自我才气的舞台！我将疼惜这次进步本人、熬炼本人的机会，一展本人的幻想和志向，为我们医院健康、和谐发展增加一份靓丽的色调。我叫xx，今年32岁，护理专业大专毕业，主管护师。从事临床护理任务13年，先后在普外、脑外、骨科、内科等科室和社区门诊任务，吃苦探讨了各专业的护理理论，纯熟驾驭了各专业的护理常规和护理技术操作，构成了具有特征的护理任务管理理念。忠诚耿直、身先士卒、保全大局、勇于创新、效劳至上，这既是我做人一向尊崇的信念，更是我实际任务中的举动指南和实在写照。正由于如此，我才有足够的志气和百倍的决心走上今日的演讲台，参加慢性老年病房护士长的岗位竞聘，为把我院慢性老年病房建立成我市乃至整个湘赣交界地域的区域性老年病核心病房奉献本人的聪慧和力气。当然，不管竞聘胜利与否，我都将一生酷爱我们的护理事业，永久牢记南丁格尔誓词。目前，我国已进入老年社会，一方面，加强老年疾病的防止、保健和医治，进步老年病人的生活质量显得相当重要；另一方面，人们的健康相识和维权相识也日益加强，病人及家眷对医院及医务人员的恳求也越来越高。因而，我们急需经过深化医疗变革，完备法治管理，加强法治观念，建立正确的、主动的医疗护理风险相识，营建优良的.社会、医疗护理环境和氛围，实在加强慢性老年病房的护理管理。首先，我们必需驾驭老年病的特性，如老年病人病因不明者甚多，且多种疾病同时具有；症状不典型，简洁出现相识障碍；在视觉、听觉、嗅觉、味觉、关节地位觉、痛觉及冷热觉等均有不同程度的功能减退，等等。只有驾驭了这些特性和变数，才能真正做好因人施护、因病施护。其次，我们有必要对老年病房具有的担心全要素进行仔细的分析，才能有效地进步护理质量和防止医患纠葛。如规章制度能否落到实处，护理质量监控措施能否得力，护理人员技术程度能否正常发挥，护理用品的质量、护理操作的注释、有无违反护理操作规程等等，此外还有老年病人本身要素、环境要素、医源性要素等等，都有能够成为担心全要素而惹起医患纠葛。因而，我们在实际护理任务中要牢牢驾驭进修驾驭是根底、任务落实是关键、不断完备是保证的任务理念，在护理部主任的指导和科主任的业务指导下，仔细履行护士长职责，与护士们一道，勾结友爱、单独进修、努力任务，办出慢性老年病房的特征，干出行之有效的事情。1、进行老年病人风险要素评价并施行有效监控，包括护理体查、心思社会评价、健康教化需求评价、生活自理实力评价、跌倒风险要素评价、误吸风险要素评价、褥疮高危评价等；实在加强护理人员平安相识的培训。加强义务心教化，强化主动效劳相识，重视老年人的平安成果，防备不测事故发作。进步各级护理人员的专业素养，护理操作技艺，进步平安预见性评价实力。2、施行病人平安的预见性管理。为老年病人创建平安、舒适的住院环境，配备平安防护设备，加强老年病人行为管理，有针对性地做好病人和陪护的健康教化，进步老年病人自我护理的实力及陪护人员的照看技技艺。针对老年人不测风险大，老年病房应成立病人不测平安护理爱护小组，活期督导、检查、评价平安措施的成效，制定老年人不测防备护理措施及不测处理护理流程，加强监视管理，抓好关键点，把好全程质量关。3、加强法制观念，加强自我爱护相识。组织护士进修相关的法律学问，如医疗事故处理条例、护士管理方法等，让其有所理解和驾驭，用法律武器爱护本人，不断加强风险相识、义务相识和证据相识。经过多种方式的法律征询、分析案例，使护士既知法遵守法律，又能在发作医疗纠葛时爱护医院和本身的合法权益，将医院的丢失降到最低。4、加强护理管理，仔细落实各项规章制度，把医疗护理技术操作常规作为护士职业行为的准绳。不断进步护士礼仪和个人涵养，努力深化“以人为本”的思想。摆正医患关系，敬重病人权益，爱护病人隐私，的确把病人效劳放到首位，落到实处，强调主动效劳相识，加强巡察，并做好心思疏导。5、重视护理人员身心健康。护士在医院担负着病人的爱护者、知心者、依靠者、倾听者、教授者的角色，在家庭中扮演女儿、妻子、母亲的重要角色。因而，我们要运用科学的方法，合理配置护理人力资源，培育护士的“配角”相识，主动任务，大胆创新，努力成为护理专家，在犯罪受奖方面赐予倾斜，在调查、进修方面赐予机会，在生活上给以照看，以此激起护士盲目任务的主动性，进步护理效劳质量。6、加强宣教任务，创建平安、舒适的住院老年人是祖国的珍贵财宝。他们一生勤劳，奉献多数，曲折多数。我们敬重他们，没有理由不让他们安度晚年。因而，我们必需用纯净的心灵对待本人的任务，关爱、呵护老年挚友，用我们无私的奉献迎来他们无限美妙的晚年！感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 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