2022员工离职证明例文6.docx

2022员工离职证明员工离职证明(集锦15篇)在学习、工作乃至生活中，很多人都有过写证明的经验，对证明都不生疏吧，证明具有凭证作用，持有者可以凭借它证明自己的身份、经验或某事真实性。大家知道证明的格式吗？以下是我收集整理的员工离职证明，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。员工离职证明1兹证明员工_，身份证号码_，自_年_月_日入职，在我公司担当_(部门)的_职务，由于_缘由提出离职，现已交接完工作，于_年_月_日离职，在此工作期间，无不良表现，工作良好，同事关系融洽，经公司慎重考虑准予离职，已办理完交接手续。 特此证明!XXXXXXXXXXXXXX有限公司XXX分公司_年_月_日员工离职证明2兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为 _年_月_日至_年_月_日。现已办理完全部离职手续，特此证明！公司名称（加盖公章）20xx年xx月xx日员工离职证明3_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担当_(部门)的_职务，由于_个人_缘由被辞退，现已与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(公章)年 月 日员工离职证明4甲方：(单位名称)乙方： 身份证号：20xx年03月06日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。双方现已就有关问题达成一样，并办妥离职手续。 特此证明。甲方(签章)： 甲方代表签字：乙方签字：年 月 日员工离职证明5兹证明_先生/女士/小姐原系我公司_ 职员，在职时间为_年_月_日至_年_月_日。现已办理完全部离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)_年_月_日员工离职证明6兹证明XX自20xx年1月2日入职我公司担当营销部门销售岗位，至20xx年10月3日因个人缘由申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“月度销售冠军”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章)日期：20xx年10月9日员工离职证明7某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担当人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人缘由申请离职，在此间无不良表现，经公司探讨确定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称（加盖公章）xx年xx月xx日说明：1、为何要给失业保险机构一份？因为就业服务与就业管理规定第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经验的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的.证明。”2、离职证明肯定要有员工签收的证据保存，避开今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。员工离职证明8xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担当xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务，由于xxxxxxxxx缘由提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!公司名称(加盖公章)20xxx年xxx月xxx日员工离职证明9先生/女士/小姐（身份证号为）自20xx年xx月xx日入职我公司担当人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因个人缘由申请离职，在职期间无不良表现，经协商一样，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称（加盖公章）日期：xx年xx月xx日员工离职证明10兹有xxx（姓名）同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间在我司担当xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxxx缘由申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明！xxxxxx有限公司（盖章）20xx年xx月xx日员工离职证明11_先生/女士/小姐(身份证号为 )自20_年01月01日入职我公司担当人力资源 部 人力资源助理 职务，至20_年07月31日因 个人 缘由申请离职，在职期间无不良表现，经协商一样，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)20_年_月_日员工离职证明12系我公司部员工，于 20xx 年x月x日提出离职申请，经公司领导同意，于2xx 年x月x日办理完全部离职手续，于20xx年x月x日正式离开本公司。特此证明。单位公章20xx 年x月x日员工离职证明13xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担当xxxx(部门)的xxx职务，由于xxx个人xxxxxx缘由提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(公章)20xx年x月x日员工离职证明14xxx ，性别x： ，诞生于1983年2月，自20xx年x月x日入职我公司担当某某部门某某岗位，至20xx年x月x日因个人缘由申请离职，在此期间无不良表现，工作良好。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。单位公章20xx年x月x日员工离职证明15兹证明xxxxxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xxx年xxx月xxx日至20xxx年xxx月xxx日。现已办理全部离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)20xxx年xxx月xxx日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页