2022员工述职报告例文7.docx

2022员工述职报告员工述职报告汇总十篇 在人们素养不断提高的今日，报告的运用频率呈上升趋势，要留意报告在写作时具有肯定的格式。你所见过的报告是什么样的呢？以下是我帮大家整理的员工述职报告10篇，欢迎阅读与保藏。 员工述职报告 篇1为了树立财险公司良好的行业形象，我们把“端正政风行风、优化发展环境”工作，纳入了年度重要工作的组成部分，成立了由公司经理任组长的领导小组，制定了端正政风行风、优化发展环境”xx工作方案,通过开展此项活动，使公司全体员工充分相识到：在财险业务萎缩，市场竞争激烈的条件下，我们要用优质文明服务争取客户，以良好的企业信誉赢得客户。二、公开承诺，接受监督根据xx林业地区创建优良经济发展环境领导小组的统一支配和部署，我公司紧紧围绕内强素养、外树形象两个主题，以最大诚意，向社会推行办事公开制、承诺制。一是保证95518服务热线电话24小时开通，为客户供应全天候的热忱服务；二是以客户的现实或潜在需求为重点，开展形式多样的便民承保服务。三是为客户供应高效快捷的售后服务，一有险情，无论是何时、何地，保证以最快的速度赴现场组织施救，合理查勘定损，在保险法和有关条款规定的理赔工作时限内，保证赔款刚好到位。四是对单方肇事责任清晰的小额简易赔案现场兑现赔款，实施服务提速。三、履行职能，回报社会为使优质文明服务始终贯穿于经营全过程，我公司仔细恪守“人民保险为人民”的经营理念，坚持诚信准则，在本系统内大力开展了以“展公司品牌，献真诚服务”为主题的特色服务活动，把“客户满足最大化”确立为全体员工的共同价值追求，全程跟踪服务，实行小额赔款现场赔付，大额赔款限时赔付，帮助受损企业和保户在最短时间内复原正常生产经营和生活，最大限度地发挥了经济补偿职能，赢得了良好的社会信誉。今年以来，我公司共受理各类赔款案件200余起，累计支出赔款达100余万元，为企业快速复原生产、安定人民生活供应了牢靠的保险保障，得到了社会的认可。工作虽然取得了成果，但还存在着不足，一是对上级关于纠风专项治理和优化发展环境工作理解的不够深刻，因而还没有形成强大的氛围；二是还没有形成一个完整的综合性的客户服务体系，对客户潜在的和深层次上的需求还不能完全满意；三是对客户和群众反映的问题还有解决不刚好的现象。这些都是阻碍我们业务发展和影响公司形象的大问题，我们将在今后的工作中花大力气解决这些问题，努力做到：一、为客户供应“一条龙”，“一站式”和“一揽子”综合性服务。二、多为客户和群众办实事办好事。三、实行有效措施加强队伍建设，肃穆查处以权谋私、吃、拿、卡、要、报等行为。员工述职报告 篇2工 作 总 结黄马项目部#各位领导：本人毕业于成都铁路运输学校铁道工程专业，并于xxxx年10月9日安排到中铁八局昆明公司。参与工作以来在社会这本全科书中不断的学习，总让我感到生活是多么的充溢，但它也让我感到自身业务实力的缺乏。学习提高是艰难的、工作生活是和谐开心的。转瞬已参与工作快6年了。在同事们的热心帮助下、在领导的关切和支持下、在自己的不断努力学习下，我已从懵懂小伙成为了一名能担当起责任的工程人员。在这6年之中，我先后参与了昆明东连接线绕城高速马路、哈大客运专线、钢结构工程分公司云天化雨棚、昆明至广通扩能改造工程建设、昆明市黄土坡至马金铺高速马路、昆明枢纽改造工程。xxxx年9月至xxxx年7月我在昆明东连接线任#，昆明东连接线工程主要以桥梁为主。所以，施工测量工作更加显得重要，记得刚来到东连接线时，我对施工放样是一窍不通的，在经过自己的努力学习和老工程技术人员的帮助下，我渐渐学会了坐标计算。在现场施工中经过大量的测量放样工作，现在我已经驾驭了施工测量及内业计算。东连接线桥长共计2119.47米，桥梁上部结构均为预应力结构，有30mT梁、20m箱梁和连续梁，所以预应力作业较为繁重，并且具有张拉形式多、计算困难、现场技术限制难等特点，但通过长时间的现场摸索，我渐渐驾驭了预应力的张拉计算与张拉设备的操作，现已能独立完成预应力的计算工作和施工方案。在其期间我独立负责贵昆2号大桥制梁场的技术工作，接着又参与了阿拉互通立交桥D、E匝道桥的连续梁施工和贵昆1号大桥、贵昆2号大桥、宝象河中桥、宝象河大桥的桥面附属工作。工程后期在项目总工的指导下我独立完成了以上四座桥的竣工资料的编制与组卷工作。#年#月至#年#月我在哈大客运专线三工区任#，在任职期间我团结和带动下面的工程技术人员仔细复核施工图纸，参与编制鲅鱼圈特大桥和大房身特大桥的施工组织设计。高速铁路客运专线对我们公司来说是一个新的课题，但我们敢攀登这个新领域。在工区领导的带动下我主动学习高速铁路客运专线的各项学问以此来提高对高速铁路客运专线学问的了解和相识。#年#月至#年#月我在钢结构工程分公司云天化雨棚工程任技术主管，主要负责现场施工及内业资料的编制和竣工文件的编制与组卷工作。#年#月#年#月在广昆铁路项目部工作，xxxx年5月xxxx年2月担当桥梁作业队技术主管，xxxx年2月xxxx年5月担当桥梁作业队队长兼技术主管。在任职期间我用自己的行动和热忱带动技术人员仔细工作，能够把技术人员组织起来为现场服务，不会因自己的缘由让现场等待。超前的技术服务，使我赢得领导、同事、外协队伍的好评。变更某些技术人员平常工作疲塌，总是滞后于现场的做法。这是我在工作时对身边技术人员的要求。在广昆项目部让我更加深刻的相识到作为一名工程技术人员的责任重大，它不仅仅只局限于现场上的测量放线和技术交底的下发等工作，那是精细化的管理工作。在项目部领导及各部门的指导帮助下，让我对精细化技术管理工作有了新的相识。例如：一是施工技术交底和施工方案方面，我们不仅仅只是按设计图纸及规范的要求下发给协作队伍就完事了，这样做是不行的，我们还需强调过程监控深化到作业层，检查是否根据交底和方案实施，在实施的过程中是否是可行的，还有没有完善改进的地方等状况，这样一来通过不断监控与完善就会大大降低了返工出错的机率，同时也提高了协作队伍的功效；二是工程台帐建立方面，如建立：测量台帐，工程数量台帐，工程进度安排台帐，工程材料台帐，施工组织与方案台帐，技术交底台帐，工程变更台帐，试验台帐，仪器检校台帐，外协队伍的验工台帐等。这里我要特殊说的是工程数量台帐和工程材料台帐，这两项台帐的建立它能清楚的提示我们对现场材料的供应限制状况，这样一来利用台帐就能指导我们对各种材料状况的进场数量和余额数量的驾驭，对项目成本管理有较大帮助；三是质量关键部位的卡控措施，项目部制定的质量关键部位卡控措施，是过程限制标准化施工的详细形式，有了它我们对现场施工的每个关键部位就知道了如何限制，哪些地方应当重点检查重点防范；四是平安危急源的辨识与监控，在以前的项目工作中，作为一名技术管理人员，我是不参加平安管理工作的，但在广昆项目部使我懂得了施工平安管理的重要性，管施工管平安必需同时抓同时管，通过对平安危急源的辨识与监控的学习，让我知道在施工过程中哪些作业、哪些操作存在着什么隐患该如何限制。员工述职报告 篇3敬重的领导：时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，现将我一年的工作状况做个陈述。作为公司的现金会计，我的主要工作如下：1、现金凭证的填制，当天的手续当天清2、每天上午传递前一天所制的凭证3、现金、现金卡的收付和保管4、现金支票的保管和开具5、现金退款单未到帐的核销6、银行承兑汇票的检验、制证、保管、找领导签字、付款7、承兑汇票付款的制证8、负责超过10天的欠款的清讫9、报销张贴单的填制10、全部人员报销的收付款业务11、分公司现金收款的清讫与核销12、网上银行交现、取现回单的催收13、每月员工工资的发放14、每日上午、下午出现金日报，并向主管领导汇报现金盘点状况15、月末出现金盘点表，并写出超过一个月的个人欠款在我的工作中还有许多不足之处，我为今后的工作做了如下安排：1、全部的付款必需签字齐全，如遇特别问题在凭证的背面写明缘由。今年在这个问提上我就出现过失误，所以把它列为第一条，以便引起自己的高度重视。2、全部现金无论收付都必需至少清点两遍且过两遍验钞机，以免出现差错，造成不必要的经济损失，也影响公司的信誉。3、网上银行付款必需经两个人核对后方可付款，并且打印回单签字。4、付完款后应马上在票据上加盖付讫的戳记，以免重复收付，防止差错。5、填写完每张凭证后应马上进行复核与检查，精确无误以后方可打印，做到从节约每一张纸做起。6、业务程序和财务程序做到同步进行，以免对账麻烦。7、不随意上网，避开网上病毒攻击。8、全部收的银行承兑，无论是熟户还是生户都必需仔细检查，包括票面全部要素、背后签章、背书是否清晰，尤其是提高自己真伪的鉴别实力。9、只要是工作须要随叫随到，不得有半句怨言，个人利益时刻听从公司利益。10、只要自己不再工作岗位上，不得在桌上留和现金、票据有关的东西，并且上锁，保证公司财产的平安。11、每天全部工作做完以后方可下班，不得投机取巧，离开之前重新检查一遍保险柜密码是否打乱、电脑是否关闭、抽屉是否上锁。12、努力提高自己的业务水平，真诚待人，微笑服务，以客户满足为服务标准，以身作则，自觉规范自己的行为，遵守公司的各项规章制度，与同事和平相处，相互帮助。机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热忱，请领导和同事们多为我提出珍贵看法，我决心仔细做好自己的本职工作，为我们企业美妙的明天增砖添瓦，贡献自己的'微薄之力。汇报人：回报时间：员工述职报告 篇4一、 考核期内主要业绩。工作创新、工作质量及成效：主要业绩：参与网通山东分公司 20xx 年其次、三季度统谈其中形成交换接入合同 1102 万，ADSL 局端设备扩容和新建合同 873 万。作为项目主要参加者，完成山东网通高清会议电视项目的项目前期引导、招投标工作，我司实现重大突破，帮助完成合同额约 1100 万。作为山东网通机房动力环境监控项目的负责人，制定项目推广规划，参加省网通选型等招投标工作，我司胜利入围，实现空白市场的突破。负责济南网通的大客户接入项目，上半年签订交换机合同约计 4000 线，形成需求意向超过 20xx 线。作为项目组成员，参加了山东网通固网 2.5G 建设，我司胜利取得东营、滨州、莱芜三个地市的建设权。制定 114 增值业务项目市场推广方案，在烟台开试点局推广会议，目前正在安排在济南等其他城市推广该业务。作为销售线客服项目的负责人，推动改系统的初验和终验，帮助完善了售后流程，完成近 500 万老款的回收。其他项目：推动 SP 综合管理平台协尔试点局的替换，济南网通 IP 检测项目试验局的启动，推动山东网通投诉中心二期，全省 MODEM 终端产品的推广，上半年实现销售超过 10000 只等。如期完成各项回款任务。工作创新、工作质量及成效：针对每月任务书核定的签单项目，如期地完成预期的合同额度。对于涉及地市的省公司主管项目，能够较好地形成策划并贯彻执行。二、 自我评价（包括本人须要向上级汇报的其它方面内容）：有较强的事业心、责任心，比较勤奋，对待工作仔细负责。和同事、上级能够融洽相处，具备了很强的独立工作实力。三、 工作中主要的问题和不足：协调实力和执行力方面：在工作中，当详细事务比较多时，有些忙乱，目前正在逐步改善。项目的贯彻力度和牵动实力有进一步加强的空间。技术水平有待提高：公司的业务范围和产品较多，须要加强对公司体系、产品的了解，提高相关学问水平。四、 对今后工作的思索：今后的工作要接着开拓思路，须要对工作有整体考虑，提升视野，把握全局，切实地贯彻执行。在团队协作上加强力度，了解公司的资源状况，今后的销售项目上需加强和各位同事之间的合作，发挥集体力气，加强与各产品事业部的相关人员和领导沟通。在企业价值观的学习中，深化体会公司的文化精髓。身为中兴公司员工，在销售工作中到处体现我们做为中兴员工的骄傲感和责任心。员工述职报告 篇5光阴似箭，日月如俊，一晃就过去了。首先感谢公司领导赐予我这么好的平台、这么好的机会，让我熬炼、学习，同时也感谢各位领导和各位同仁对我工作上的支持和帮助，能学到以前没有学到的学问，使我受益匪浅。我于20xx年3月从xx四店调入xx一店，作为xx一店的店长，全面负责xx一店的工作。其中有苦也有乐。对于没有学历，也没有专业技能的我，为了使一店各方面的工作不落后，我要边学边干，同时还要比别人花更多的时间来努力工作，来回报雇主。除了接受公司领导干脆培训外，还参与了华师大的教授的培训，所以，只有舍命工作才是我最好的选择。在这样一个大家庭里，以前没有管理阅历，除了给员工灌输公司下达的任务外，最重要的是和员工一起学习，沟通心态等方面的问题。让大家了解我们上班的目的和公司对我们的要求，所以要大家除了能学到一些技能外，更重要的是学习做人的道理。要激励员工人人做优秀员工，个个都是最棒的。细微环节确定事业的胜利，所以我们要注意细微环节，我们在这里上班，主要目的就是做好销售。怎样去做好销售，是我们工作的重点，在销售的过程中，会出现各种各样的问题，而等待我的就是怎样去解决问题。所以我给自己的任务是不怕出现问题，出现了问题要学会怎样去解决问题。在这一年里时间里，今年的销售比去年有所提高，当然也有各方面的缘由，比起公司的其它门店，毛利不是很志向。所以有待在经营过程中把握好毛利。一店也是一比较特别的门店，难得管理的是两个出品，把面临的顾客群体各种各样，人员也比较困难。俗话说，养兵千日，用兵一时，我们将加倍努力，为门店的销售作出最大的贡献。员工述职报告 篇6作为一名员工，我到机场今日正好是四个月，这短短的四个月，却对我产生了比较深远的影响，我是个小年轻，第一次踏入社会，抱着簇新不服输的看法，年轻气盛，员工述职报告。但是我却很幸运，因为我遇到了这么多高素养、高品德的好领导和好同事，是他们的包涵、理解和传授让我在这短短四个月里学到了许多东西，我现将这四个月的工作学习状况跟大家汇报一下：刚来机场，跟李佳学习起降费的收入，他让我从基础学习，一点儿一点儿接触、熟识机场收入的整个程序，同时培育我的创新求变意识，找寻没有最好只有更好的统计方法，力求工作上的创新与突破!在此感谢李佳充溢慈祥的关怀和宽容，让我从一个对机场生疏的人变成了现在对机场渐渐熟识的人！当然，还须要更多的了解学习与进步！希望李佳老师恒久一如既往，不吝赐教！领导与同事对我这样一个刚踏入社会的年轻人，都赐予了不同程度的关怀和帮助，比如各位领导对我生活上的嘘寒问暖，没有电视给我们要的电视，各位同事对我工作过程中遇到问题的专心解答，还有刘科长，王科长无私的帮助，大伟都很感动，我更希望自己快快成长起来，力争做一个对机场对大家有用的人！回报社会、回报机场、回报大家！在前面工作中，完成了对民航下发旧文件和新文件的学习与理解，可以胜任新规定下机场收入改革的新要求新局面，在接下来的工作中，我将一如既往、奋勉向上，以大家的利益为动身点，保持年轻人的冲劲，将起降收入做好！工作思路如下：1.加强与特车队、安检的联系，保持机号表更新一样。2.深化学习了解机场财会的整个程序，整个思路，培育有总体感和大局面的头脑！争取早日找到领导所提到的改进之法！3.机场收入方面，加强与各个航空公司的联系，建立机场与航空公司之间的交情！刚好催帐、入帐！收入是基础之一，必需用更多的心力在这方面。4.利用工作之余加强与财会有关法律方面的学习与探讨，提高自己的综合素养！5.五号之前报重点税、报税，写收入分析，每个季度需将重点税源分析发给税务局。15号之前，打发票，尽快将起降费寄出。15到30号订凭证、订起降费汇总表、催款、整理应收帐款。25-26号找实业公司询问停车场收入并入账。最终，我肯定将自己负责的各项事务担起来，在最短的时间内提高自己的业务水平！专心学习！请领导放心！员工述职报告 篇7敬重的各位领导：您们好！我叫侯x，现担当北京x物流公司统计一职，主要负责运费核对，低温货单的回收以及吨位的核对，下面我向领导汇报我在20xx年度的工作状况，以及对本岗位工作的一些心得、体会.我的述职报告分为两个部分：第一部分：20xx年的工作总结一、工作状况：（1）运费结算状况：20xx年北京双汇物流公司承运唐山产品共结运费2990.83万元，其中运输生鲜运费共1772.22万元，低温运费567.58万元，冻品运费219.01万元，短盘运费12.31万元，生鲜原料运费314.33万元，冻品原料运费105.37万元。20xx年与20xx年相对比，20xx年整体比20xx年增长448.4万元，总体增长比为17.64，其中生鲜运费增长33.32，低温运费增长23.00，冻品运费削减31.78，短盘运费降低22.38，生鲜原料运费降低9.98，冻品原料运费增长60.69。低温由于11月、12月份长距离运输比较多，像发包头的低温，转总部的低温，这些长途运输使本年的低温总运费增加；冻品由于调整运价,造成运费降低, 冻品原料是由于在6月份至8月份之间有工厂盘短到唐山异地库的冻品,全部算在冻品原料里面,所以造成冻品原料运费大幅度的增长。（2）工作中存在的问题:1、由于运费是事前核对，公司的车只能在出车前登记吨位，没有留下回单，有时工厂里面开的是手工单子，在ERP系统里面查不出来，对不上的吨位和车次在工厂也找不到单子，这样就只有等到我们收到回单后才能补结这部分运费。2、由于新卸货地点的增加，公司和工厂没有共同的里程，这样就造成我们的里程对不上，不能做到日清日结。二、自身的不足及改进方法：通过近半年的工作学习，虽说有了肯定的进步，但也存在一些不足之处，主要体现在自身学习不够，对ERP 系统操作不熟识，考虑问题不够周密，工作阅历不足。在以后的工作中，本人将加高校习的步伐，弥补自身的不足。（1）加强自身学习 虚心向同事请教，不断提高自己的工作效率(2) 提高自身业务水平 熟识各岗位的工作流程，提高自己发觉问题、分析问题、解决问题的实力其次部分：20xx年的工作思路依据集团公司20xx年信息化规划及物流信息化推动进度，为了尽快实现全集团物流运输业务的信息化，涉及要车、派车的ERP系统在20xx年已起先正式运行，ERP的运行将给我们的运费核对工作带来许多便利，提高各方面工作效率。一、20xx年的工作安排：（1）、做好各类报表，做到报表数据精确、真实、完整。（2）、提高自身素养，加强自身实力的提高。（3）、仔细学习ERP系统，熟识ERP系统的各种业务流程。二、对企业文化的理解在双汇 “诚恳守信、德行天下”的企业文化的熏陶下，培育了我爱岗敬业、仔细负责的工作看法和勇于挑战困难的毅力和信念，作为统计数据人员必需要有很强的责任心和处理数据的实力，能娴熟驾驭本岗位相关的操作流程，并能对报表的真实性负责。在平常的工作中让我始终保持仔细负责、诚恳守信的工作作风，更深刻的领悟到双汇企业文化的重要性。以上是我的述职报告，请各位领导进行监督。感谢大家！2物流部职工述职述廉报告透视昨天，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，但我们必需面对现实，不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细微环节进行检查核对，对工作的阅历进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化！从而在百尺竿头，更近一步，达到新层次，进入新境界，开创新篇章为了更好的做好今后的工作，总结阅历、吸取教训，必将有利于自己的前行。回首过去，是为了更好的面对将来。为了总结阅历，发扬成果，克服不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结：一、回首20xx1、我们生活在服务经济时代，同时我们也是站在服务的岗位上，服务已经渗透到生活和工作中的诸多细微环节，每个人既是享受服务的“客户”，又是为“客户”供应服务的个体。我们站在出库的岗位上更应有如此的理念，因为我们对内是窗口对外也是窗口。所以我们肯定要做好这个模范窗口。为客户，司机、业务员们供应更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事是我们能秉承的理念，尽我们的实力去满意每一位司机、业务员的要求，给我们一个机会就是给客户司机和公司业务员的一个答案。我们会一如既往，无微不至的做的更多更好。不足之处：沟通方面还存在很多不够完善的方式。2、能够严格遵守公司部门出库发货制度，做到发货的精确率：出库时手续不全不发货，特别状况需有关领导签批。做到以公司利益为重，爱惜公司财产，不监守自盗。不足之处：遇到发货问题处理效率较低。对货物外观没有做到钦点。3、主动协作成品会计。对每天的发货账务进行整理，核对，做到手工账、系统账、实物一样性。有问题刚好反应给成品会计。主动协作每月盘点工作，对出现的问题刚好处理，汇报会计刚好做好调账工作，保证库存报表上交的时间和数据的精确性，真实性。不足之处：数据的精确性和效率性还有待提高。4、6S工作，主动协作整理、整顿、清扫、清洁、素养、平安等各个环节的6S工作。每天参加对仓库纸滚的整理，仓库卫生的清扫，仓库平安隐患的排查。不断的提高自己仓库管理意识。不足之处：对现场的工作了解不够全面。以后有待提高。二、自己主要岗位职责1、依据装货通知单负责支配装车，打印出库单并做好各项登记工作。当接到装货通知单在右上角写上来单时间并做好系统登记，依据装货通知单所开的规格及要求查好库位，安先后依次有秩序的支配装车，交代清晰叉车工相关装车要求，主动帮助叉车司机找好纸工作，外库转回刚好做好调拨，并做好相应的登记工作。打印出库单时核对好相应的要求，并刚好过账。精确算好当班汇总，并把单据整理好。2、做好全部工作的交接与检查工作和客户的服务、沟通、帮助等工作。提前20分钟到岗，做好责任区破损纸和6S的检查和处理，遇到问题刚好反馈。装车过程中涉及改单问题刚好与安排员联系，发货过程中遇到磅差返回的车辆刚好核对并有效率的处理。跟客户司机和业务员沟通要有耐性、主动帮助司机、业务员说明、解决问题。展望20xx，我们须要不断的提高自己的服务意识，提高装车的高效率、高质量。做到时间和空间上的合理利用，为玖龙的良好口碑不断努力。在仓库规划上做到合理的支配，削减库存压力。使发货秩序再上一个台阶。3物流公司员工个人述职报告在xx物流公司工作一年多了，工作顺当，实力也得到了提高，在此我很感谢公司领导对我的栽培和同事们对我的信任。转瞬间一年快要过去了，在这一年里，工作中常常会遇到一些困难，在我的努力和四周同事的帮助下，顺当完成，从而获得了良好的工作业绩。一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司支配的各项工作任务，得到了部门领导和全体员工的认可。现就我这一年来我的工作状况向领导作如下汇报：一、在这一年的工作期间，为了公司的生存发展和自身素养提高的须要，时刻留意加快自己学问的更新，以适应时代的须要。在学习上我主要实行三种方法来加快新学问的占有量，一是书海学问，二用电脑充电，三是项目部集中培训。所谓书海学问，就是多看书。书就是我的良师益友，虽然现在有电脑陪伴，但书还离不开我的生活，我每天看书时间不能少于分钟，哪怕再忙，就是在临睡前我也要挤时间补上，否则真的没法睡好觉。所谓电脑充电，就是利用计算机这个最先进的电子工具去获得最新的学问和信息。有人讲：“劳动工具使人手延长，汽车轮子使人腿延长，电脑使人脑延长”。这的确是真理，利用电脑是胜利获得学问的捷径。还有一个形象比方说：“二十一世纪等于电脑加因特网”，一年来，我真正体会到了电子时代给我们带来的利处。集中培训就是通过公司的骨干定期对全体职工进行业务学问培训，我仔细听讲，做笔记，通过这些途径我的各项素养有很大提高。二、在工作岗位上，我尽职尽责，忠于职守，酷爱集体，团结同事。按时完成自己的工作任务，尽量做到最好，同时也为大家着想，不讲享受，更不讲攀比。学习人之所长，人之所优，强化学习业务学问，提高自身素养。凡事三思而后行，带头做出表率。去年 11 月，我被聘请到公司项目部当上一名锅炉工人，由于自己仔细工作，业务娴熟，公司领导让我来项目部工作。工作性质变更后，我更加严格要求自己。（一）项目部工作内容：1 、项目部的工作主要是对监理单位和施工单位进行平安、质量、进度进行督导检查的作用，以免施工单位偷工减料欺瞒甲方。2 、尽量协作施工单位，不犯难也不徇私。确保在施工过程中无事故、无隐患，顺当在规定时间内完工。3 、工程竣工后，公司起先运营。为了确保货物正常运营，我项目部主要对站台墙、站台面、钢结构雨棚、危货仓库、园区道路，进行检查。发觉隐患刚好向领导汇报，并拿出解决方案。把事故降到最低点，保证货物正常运营。回顾一年来的经验，我感到既充溢，又欣慰。我和这里的领导和同志们一起学习工作，不仅增进了了解，沟通了感情，建立了友情，也获得了很多有益的启示，工作实力也得到了肯定的提高。总结一年来的工作，我觉得有所得也有所失，今后还要从以下三方面进一步努力。（一）是要更加严于律已。对工作总体上要高标准、严要求，在一些详细问题上要求新求细求精，以身作则，要注意发挥好、爱护好大家的主动性，营造出一种生气勃勃的良好氛围。总之，作为xx员工，要努力做到服务大众，勤于沟通，加强协调，关切同志；加强学习，努力创新；站好位置，选准角度；发扬传统，发挥特长。努力做到腿要快、手要勤、脑要灵、嘴要严、心要细、不越位、不失职，实力开创项目部工作的新局面。（二）是要接着提高相识水平。特殊是对工作中可能出现的问题和困难，要注意从总体上把握，增加工作的预见性和主动性，时刻保持醒悟的头脑和剧烈的忧患意识。（三）是要提高工作效率，也要防止急于求成。对各项工作要充分敬重现实，体现层次性，区分对待，按部就班，留意把握规律性。综上所述，部门工作取得了显著的成果。这是全体员工同心同德的结果，是领导正确指引的结果。我只是在其中尽了自已一份力。 20xx 年即将结束，我在工作中做得不好的地方，真诚的希望领导和同事们多多指导。我会在以后的工作中努力弥补，尽量完善自己的工作实力。最终，真诚的感谢同事们对我的帮助，领导对我的栽培和认可。感谢大家！员工述职报告 篇8进入公司以来，经过这段时间的学习，已基本了解公司的详细生产状况及运作模式，本着主动负责的看法，从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。首先是个人心态的快速转变与定位：来到万华，由于工作环境及管理模式与从前实习单位的不同，大部分的工作方法都必需做出变更。如何引导自己从学生到企业员工转变，是相当一段时间任务，弄不好会适得其反，影响自我的职业规划，所以特别感谢公司领导在我迷茫之时，赐予我正确的引导，在万华我的职责是分析仪表班员，主要负责全场分析仪表的维护，调试，安装及预防性修理等工作，我会用最良好的心态和更务实的看法来面对现在的工作，只要我努力，肯定会在公司做出成果。下面讲一下这段时间来的工作成果：1、以主动进取的工作热忱很快融入了设备部这一团队,并已适应了相应的企业文化，在生产的岗位上真正体现出自我价值，在实际生产过程中，切实体现“平安，快速，优质，高效”的服务理念，将仪表工作做到精致化，精细化2、时刻不忘学习，提高自身素养。.通过学习，已由原来不懂分析仪表，到现在处理绝大多数仪表游刃有余，专业技能上得到较大提高，期间参与20xx年设备部技能比武大赛，荣获仪表专业综合组第一名。3、与其它部门，特殊是工艺人员已建立良好的沟通，刚好跟踪生产中的仪器仪表运转状况，发觉并刚好解决问题。4、主动响应设备部文化宣扬活动，在担当班组文化宣扬员期间，多次在万华人，铁军等刊物上发表文章，较好的宣扬了设备部的铁军风尚。5、常常督促班组人员加强的“5S”活动，有效保障了生产环境良好，为预防性修理做好保障。6、在工作中擅长发觉问题和疑点，并即时将问题和疑点反映给班长，并有力推动改善，一年来共提出合理化建议近30条。自己在各级领导和同事的帮助下，取得肯定成果，但我深知自己还存在肯定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：1、专业理论基础不扎实，理论与实践的结合做的较差;2、对DCS不熟识，遇到此类问题较麻烦3、个人学习抓得不紧，学习不够深化，有时工作繁忙时，存在急躁心情。4、自己的整体素养和业务学习还有待进一步提高。我对今后的工作安排如下：一、严格要求自己，约束自己，仔细做好每一件事情!二、听从支配，按时地保质、保量完成任务!三、加强对专业技能的学习，包括工艺学问四 、除做好自己的本职工作外，尽可能多的做好自己力所能及的事!不辜负上级领导对我的期望!我对以后的职业规化：我会在良好的工作氛围中，边干边学，增加自身学习，不断完善自我，更进一步严格要求自己，虚心向老员工学习，留意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上有更大的进步，提高自身各方面实力!使自己能够一专多能，胜任更高的岗位!员工述职报告 篇9我是XXX年XXX月任副局长，主持区水利局工作，同年XXX月，受区人大常委会任命，担当区水利局局长职务，水利系统述职报告。任职以来，我仔细贯彻区委、区政府的工作要求，自觉接受区人大的监督，尽职尽责，踏实工作，讲究方法，注意实效，主动开拓水利事业，各项工作都取得了较大进展。现将任职三年来的工作向常委会述职，请予审议。一、注意思想教化，努力调动干部职工的工作主动性我刚调到区水利局，正逢水利系统“出事”后干部职工还处在各种外界舆论的压力之中，心情波动较大，士气不振，而以百里堤塘建设为重点的各项工程建设却是刻不待时。我仔细地把握当时的背景和组织对我的工作要求，根据“对外重塑形象，对内调动主动性，从稳定人心做起，从自我做起”的工作思路，讲究方法，稳步开展各项工作。一方面尽快熟识连接工作，一方面驾驭全局上下干部职工的思想脉搏，从调动干部职工的工作主动性入手，做了大量的思想教化工作，有的放矢地实行了一系列措施。我客观地对待犯错误的老班子成员和其他干部，坚持“正视错误，吸取教训，立足发展，用其所长”的原则，多和他们谈心，帮助他们放下包袱，面对现实，动之以情，晓之以理，敬重他们，关切他们，调动其主观能动性，这样既稳定了上下心情，又使各项工作特殊是标准堤塘建设顺当进行。此外，利用各种会议和活动开展思想政治工作，使干部职工认清形势，正确对待当时的舆论环境，转移视线，鼓舞士气，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教化和调查探讨的基础上，调整充溢了中层干部，将一些群众反映较大的调整下来，并任用了一部分德才兼备的年轻干部。在用人问题上讲宽容，重实干，大胆起用有争议的干部，使他们在实践中得到检验。对犯过错误和调整下来的干部如在工作中表现较好，成果突出，依据须要重新运用，做到“用其之长，避其所短”，实践证明，这种把用人和育人有机结合起来的做法最终得到了大多数干部职工的认可。总之，通过三年来始终坚持“重思想教化树正气、重情感沟通调动主动性、重工作实绩运用干部”，全局上下精神状态和工作面貌有了很大的改观。二、仔细踏实工作，全面完成以百里堤塘为重点的水利工程建设任务我到区水利局初期班子成员只有二个人，1999年下半年组织支配我兼任区堤塘建设指挥部副总指挥，后又兼任常务副总指挥。组织的信任使我感到肩上的担子很重。为此，我工作两头跑，两手抓（思想建设和工程建设），踏实工作，埋头苦干，常常放弃休息时间检查工地，也放弃了两次市局组织的外出考察机会（一次为出国）。现在回过头来想想，特别值得，因为通过三年的努力，圆满完成了以百里堤塘为重点的水利工程建设任务，这里面有自己的一份汗水和努力。一是顺当建成百里高标准堤塘，增加了城乡防台抗灾实力。我到区水利局时，正值堤塘建设进入关键阶段。沿海海塘、外沙海塘、山东十塘、三甲九塘已经完工，进入配套扫尾。其他工程正接连开工或施工到关键阶段，工程面广量大，而且好多前期尚未发觉的问题到工程中后期都暴露出来，协调管理任务特别繁重。工程配套扫尾的任务也不轻松。通过各方努力，大部分堤塘在20xx年台汛前基本完工，葭芷农村段六标到台汛前完工，栅浦闸外移工程因防汛保平安须要延迟到今年台汛前完成主体工程，述职报告水利系统述职报告。XXX堤塘建设施工环境困难，能够取得这样的成果，应当说老天帮了大忙，当然，工程的进度和质量还是靠人抓出来的。从去年上半年起先，我区堤塘进行分批初步验收，到去年底全线堤塘全部通过盛市组织的初步验收，大部分被初评为优良工程。去年10月，我区获“浙江省千里海塘建设先进集体”荣誉称号。今年3月，我区被省政府授予“浙江省城市防洪工程建设先进单位”。在建好百里堤塘的同时，我区还主动争取并建成了浙东千里海塘纪念碑。在争取项目、设计和建设过程中，我主动当好区委、区政府的参谋，上下联络，促成了项目上马，并在工期紧、施工难度大、质量要求高的状况下，圆满完成了纪念碑施工任务，为XXX争得了荣誉。二是以水闸修理、水库除险加固为重点的骨干水利工程建设顺当完成。建成百里堤塘，但沿线的大小涵闸标准偏低同样是防汛挡潮的薄弱环节。为了与标准堤塘相配套，实施并完成了椒北柏加闸、建设闸、回浦闸外移新建及河道配套工程，椒南栅浦闸外移新建工程也将于今年10月底完工。其他大小涵闸如岩头闸、华景闸、葭芷闸、下洋闸、涛江闸、红旗闸、盐场闸等也都已加固改造到50年一遇标准。此外，在全市领先全面完成病险水库除险加固工程，确保平安摘帽。自1999年，相继完成井马水库、水仓里水库、明珠里水库和黄泥坑水库除险加固工程，总投资达455余万元。三是围垦造地稳定推动。完成十塘围垦一期工程，主堤长2258米，付堤长510米，设计标准为20年一遇，工程总投资2438.4万元，新增土地面积1650亩。，十塘围垦二期工程动工兴建，围涂面积2800亩，设计标准为20年一遇，围垦主堤长3100米，概算投资4500万元，安排到20xx年底完工。三、高度重视防汛工作，全面加强防汛非工程措施在搞好以堤塘为重点的防汛工程措施的同时，非常重视防汛非工程措施建设。一是完善防台风预案工作。区防办结合XXX水工程的实际状况，重新编制了XXX区防台风预案，分析了在不同等级台风、暴雨、洪水攻击下的各种应对措施，做到重点明确，职责分明。同时编制的XXX洪水（风暴潮）风险图操作便利，技术领先，该项目被评为省内先进。各镇、街道和有关主管部门也都制定完善了防台抢险预案。防台风预案编制工作在我区已形成了制度化。二是加强防汛督查和堤塘通道闸门关闭的演练工作。XXX堤塘位于“黄金海岸线”，全线通道多达117处，涉及单位多，状况特别困难，堤塘管理任务很艰难。堤塘建成后，我们把防汛督查的重点放在各类堤塘通道的管理上，在开展常常性检查的同时，