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2022卫生工作计划卫生工作安排10篇日子犹如白驹过隙，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，一起对今后的学习做个安排吧。我们该怎么拟定安排呢？下面是我为大家整理的卫生工作安排10篇，欢迎大家共享。卫生工作安排 篇1级行政主管部门和卫生主管部门的指导下，深化实行关于开展20xx年“爱国卫生月”活动的通知精神和上级主管部门的工作要求为目标，结合本园实际，通过全体师生的共同努力，详细做了以下工作：一、提高相识，健全组织，完善制度，明确责任。卫生工作始终是幼儿园的重要工作，幼儿的身心健康也取决于良好的卫生环境。对此，我园校非常重视卫生工作，特地成立了卫生工作领导小组，全面领导校内卫生工作，各班设有卫生委员和卫生监督员，形成畅道无阻的卫生工作网络。依据工作实际须要，分设卫生工作领导小组，健康教化领导小组，除四害工作领导小组，做到分工明确，责任到人。为使幼儿园卫生工作顺当实施和确保目标的实现，保证幼儿园卫生工作的细致化、长久化、制度化。我园已制订有班级卫生制度、卫生工作检查制度、食堂卫生制度、医务室工作人员岗位职责等一系列规章制度，并在工作中逐步加以完善，使幼儿园环境卫生、饮食卫生、生理卫生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制约。进入四月份，我们根据关于开展20xx年“爱国卫生月”活动的通知精神再次召开幼儿园卫生工作领导小组成员会议，布置幼儿园今年“爱卫月”卫活动的重点是整治卫生环境工作和防、除四害及卫生防疫工作。二、主动响应号召，广泛宣扬爱国卫生月。结合我园实际，园卫生工作领导小组于四月初在全园进行了广泛宣扬和动员，以“全员参加”为主，利用幼儿园教职工集会、卫生专栏、黑板报等形式，进行“爱国卫生月”主题宣扬。全面多次动员，号召全体师生员工参加治理环境，重点清理校内卫生死角、公共绿化带和厨房，并对全体师生进行了爱护环境、节约资源、营造环境友好型和资源节约型校内的宣扬，营造深厚的氛围，使全体师生进一步提高对爱国卫生月活动的相识。主动的宣扬是幼儿园师生参加爱国卫生月活动的前提保障，通过宣扬发动，整个爱国卫生月活动中全体师生都能主动参加，全园卫生工作成效显著。三、全面深化开展爱卫工作。在广泛宣扬发动的基础上，我园在整个爱国卫生月中，开展了以下详细活动：1、详细宣扬活动。周一例会园长向全体教职工进行了爱国卫生月活动动员。在园门口及园内醒目处分别悬挂“清洁校内，人人参加”、“关爱绿色，我的责任”等横幅。我园还开展了爱国卫生月专题黑板报评比，并在公共黑板报处刊出了肠道传染病预防、禽流感预防、流脑预防、结核病预防等学问。2、校内环境整治。4月初连续两周对各班进行了分阶段校内环境整治活动。着重进行了死角清除。使整个校内顿显清洁，通过绿色陪衬和红花点缀，校内呈现一片朝气昂然。还进行了教室、办公室、厨房、卫生间的卫生清理，清除了一些死角，基本能杜绝蚊蝇滋生，教室、办公室经过老师们的清扫，显得窗明几净。全体员工在共同参加环境整治过程中增加了保洁意识和争创卫生校内的主动性。3、关注师生平安。师生平安是幼儿园第一要务，幼儿园卫生工作领导小组对厨房、校内卫生工作进行了整治，严防病从口入。要求厨房根据区卫生局要求加强食品卫生管理。还对幼儿园全部用水池进行了清洗、消毒，确保师生用水清洁。4、组织保育员对全部厕所、卫生间进行了集中清理，清除污渍。5、文明礼仪教化。幼儿的文明学习、生活习惯，是保证环境卫生的根本所在。因此幼儿园利用爱国卫生月活动，对全园学生进行了文明礼仪再教化。要求幼儿从自身做起改良自己的言行习惯。幼儿园一贯坚持的“人人有事做，事事有人做”再次得到落实。文明礼仪教化将持续开展下去，以深化爱国卫生月活动成效。爱国卫生月即将过去，虽然取得了肯定的成果，但也存在一些不足。今后，我园将要加大爱卫工作力度，进一步实干，争取在工作效率和工作质量上取得更大的成果，更好地宣扬爱卫工作和开展爱卫工作，为全园师生员工的身体健康水平做出我们应有的贡献。我们深深懂得，卫生文明健康校内环境既是一所学校综合实力的体现，也是衡量学校物质文明和精神文明建设成果的重要标记。我们将在上级有关部门的正确领导下，与时俱进，开拓创新，不断反思，总结阅历，深化“爱卫”理念，提高“爱卫”活动实效，为全体师生创设一个整齐、美丽的校内工作、学习环境，促进身心和谐、健康地成长。卫生工作安排 篇2一、指导思想以园务工作安排及幼教中心后勤工作安排为指导，仔细实行太仓市幼教工作会议精神，围绕浮桥镇幼教中心工作总体思路，以发展幼儿为主线，以规范保教管理为保障，不断提升幼儿园的保教质量，办好人民满足的学前教化。二、详细工作：1、仔细做好卫生保健工作。（1）把好本学期新入园幼儿的体检关，对于新入园幼儿必需持有体检证及免疫接种证并且体检合格后才准予入园；做好儿童安排免疫接种及漏补种登记工作，做好老生的期初身高、体重的测量，加强对体弱幼儿、肥胖儿的管理登记，建立管理档案。（2）严格把好晨检关，做到“一摸二看三问检查”，摸摸有无发烧，看看精神状态，面色、皮肤有无皮疹，可疑者刚好隔离；问问饮食、睡眠、大小便状况，检查有无携带担心全物品，发觉后刚好处理。（3）依据秋冬季幼儿发病状况，添置外用、内服幼儿常用保健用品，药品，定期消毒医疗器械和晨检卡。（4）努力做好幼儿卫生保健软件的全方位的输入工作，虚心请教，主动向有阅历的姐妹园学习，不断完善我园的卫生保健工作。（5）成立膳食委员会，广泛听取老师、幼儿和家长的看法科学合理地制定一周食谱，尽量增加食谱的花样，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。（6）丰富家园沟通手段，定期出好园内宣扬橱窗，刚好依据季节变换更换“保育之窗”的内容，向家长介绍一些育儿小学问。（7）注意各类资料的积累，仔细按“苏州托幼机构卫生保健合格验收资料索引”的要求进行资料的整理、归类。2、落实各项平安防护措施。（1）严格平安检查制度，每月不定期的对院内的水、电、大型玩具、活动场地等进行平安检查，发觉问题刚好整改，确保幼儿在园平安。（2）努力做好平安爱护工作，严格执行园门开关制度和幼儿接送制度，对可疑者来园接幼儿要具体询问并登记，防止意外事故的发生。（3）加强幼儿的平安教化，各班老师要仔细负责，制定规则，运用好市教化局下发的平安教化用书平安伴我行，针对一些常见问题向幼儿介绍自我爱护的方法，提高幼儿自我爱护实力。杜绝缝针、骨折、烫伤、丢失等事故的发生，确保幼儿的身体健康和生命平安，每天照实填写平安教化内容。（4）园长、保健老师不定期的检查各班的午餐、午睡，督促各班老师加强幼儿的管理。（5）定期开展平安演练，提高师生的应急、自救、互救技能，使孩子们学会了处乱不惊、镇静应对；从而达到保存生命，削减伤亡的目的。3、加强各班清洁、消毒工作的管理。（1）督促各班严格执行卫生消毒制度，各班根据“物品消毒常规”的要求对班内的积木、图书、茶杯、毛巾等物品定期进行清洗、消毒，并做好记录。在传染病流行期间增加消毒次数。（2）实行一人一杯、二巾专用制度，各班做好标记。（3）保教人员仔细做好玩具、被褥活动室、午睡室的消毒工作等。平常做到一日一小扫，每周一大扫，园内无纸屑、果壳，室内物品摆放整齐，窗明地净，走廊、楼梯地面整齐、无死角，厕所无污垢、无臭味。（4）做好秋季流行病的预防工作，对体弱儿加强检疫，防止水痘、流感等流行病的扩散，对有病患儿所在班级的玩具、物品要彻底消毒、暴晒。（5）仔细做好消毒工作，能正确运用消毒液。4、加强食堂后勤管理。（1）加强食堂工作人员的培训力度，定期对食堂工作人员进行培训，规范他们的操作流程。（2）规范食品加工的操作流程，提示食堂工作人员仔细做好食堂内部的清洁卫生，坚持每天一小扫、每周一大扫。严格幼儿餐具的清洁与消毒制度，保证餐具每餐消毒。（3）抓好幼儿用餐管理。食堂按各班实际出勤人数匀称安排饭菜，并按时把饭菜送到班级。各班老师在餐前餐后合理组织幼儿的活动，为幼儿创设开心宽松的进餐环境，激励幼儿吃饱吃好。（4）仔细做好食品的储存工作，由专人负责验收，出入库手续齐全。严禁不合格食品入园。（5）仔细做好餐后48小时留样备查，所留样品标明日期，并做好记录。5、开展业务培训，提高保育工作实力。加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，定期召开保育员工作例会，学习保育业务学问、卫生保健常识，反馈工作状况，指出存在问题，总结阅历，提出更高要求，不断提高保育员的业务素养。6、做好幼儿一日生活常规的培育。（1）努力做好保中有教、教中有保、保教结合，加强对幼儿生活各环节的管理，培育幼儿良好的生活、卫生、学习习惯。留意视察幼儿的神态、心情，发觉异样刚好询问。（2）在管理幼儿的午餐、午睡等保育工作中，要因班而异，因人而异实行一些行之有效的方式方法，要注意幼儿良好行为习惯的培育。订正幼儿偏食、挑食、边吃边玩等问题，细心照看好幼儿午睡，做到不离岗，刚好帮幼儿盖被子等。在各种活动中激发幼儿的活动爱好，加强幼儿的自律性，培育幼儿良好的活动习惯。（3）帮助幼儿养成进食或入厕后用肥皂洗手的习惯。特殊是刚入园的小班幼儿，老师要刚好教会幼儿洗手的方法，以便养成良好的卫生习惯。三、每月工作详细支配：九月份：1、仔细做好全园卫生、消毒工作，迎接幼儿入园2、依据上级以及我园的园务工作安排精神，仔细制定好卫生保健安排。3、做好幼儿园设施的检查工作。4、组织各班为幼儿测身高、体重，做好评价、分析、汇总，公布体弱儿、肥胖儿的名单，抄送各班，加强管理。5、添置日常保健用品，如橡皮膏、药棉、创可贴、双氧水等医药用品。6、各班加强对幼儿进行平安、卫生教化，养成良好的学习、生活习惯。特殊是小班幼儿，各老师尤其要重视他们的卫生习惯培育。7、加强晨间检查，做好全日视察记录，限制秋季流行病的发生。8、邀请卫生院医生对小班家进步行预防龋齿的学问讲座。9、开展平安演练。10、支配新上岗的保育员参与培训。11、组织各班开展“爱牙日”活动。十月份：1、坚持消毒，限制流行病，每天晨检时留意每个幼儿的身体状况，并刚好做好视察与记录。2、天气转凉，刚好更换幼儿午睡用品。3、检查厨房工作人员执行职责的状况并开展卫生消毒的学问培训。4、组织体弱儿、肥胖儿测量体重一次。5、出好幼儿园第一期宣扬橱窗。6、月底各班让幼儿带回被子、枕头，请家长清洗并暴晒。7、组织保育院学习一日操作常规及操作技能。（新要求）十一月份：1、接着做好晨检工作。2、常常刚好地检查洗手毛巾、杯子的消毒状况。3、出好幼儿园其次期宣扬橱窗。4、消防平安宣扬日活动（包括平安演练）。5、对老师、保育员开展预防传染病的培训。6、各班让幼儿带回被子、枕头，请家长清洗并暴晒。十二月份：1、加强食堂管理，保证幼儿吃到热饭热菜。2、组织保育员开展岗位练兵活动。3、怎样协作老师做好班级工作和注意幼儿发展。4、接着加强卫生消毒和宣扬工作，削减冬季传染病的发生。5、平安工作，午睡、午餐、卫生检查。6、组织体弱儿、肥胖儿测量体重一次。7、加强体育熬炼，组织幼儿参与园内实行的冬季运动会。8、出好幼儿园第三期宣扬橱窗。9、月底各班让幼儿带回被子、枕头，请家长清洗并暴晒。一月份：1、期末各班组织全体幼儿测量身高、体重，中大班要测视力，保健老师做好评价及汇总。2、整理好本园的保健台账，做好资料整理、存档工作。3、本学期工作总结刚好处理。4、评比优秀后勤工作者。（保健老师、保育员、食堂工作人员）5、查看食堂用餐状况，统计一学期开支、库存等。卫生工作安排 篇3一、指导思想：全面贯彻执行学校卫生工作条例要求，加强学校卫生各项工作开展，进一步提高全体师生的身体素养和健康学问水平。二、工作目标：建立行之有效的卫生制度，进一步改善校内环境卫生；搞好卫生室建设；以预防为主检测学生健康状况，对学生进行健康教化，加强卫生习惯方面的培育；不断改善学校环境和教学卫生条件；加强传染病和学生常见病的预防和治疗工作；作好学生防近措施，努力限制近视的新发病率；齐全学校卫生基本档案。三、工作要点：1、建立齐全学生健康卡，组织学生进行健康检查，了解学生健康状况，专心作好近世、沙眼、蛀牙等疾病的矫治工作。2、专心开展爱国卫生活动，搞好校内内外公共卫生和除"四害"工作。教室、办公室要求做到清洁有序，各包干区做到每一天早晚清扫和中午突击扫；持续厕所清洁；绿化美化校内。3、组织学生学习卫生学问，仔细上好体育、健康教化、常识学科中的健康阅历课程。刚好更换卫生宣扬窗、黑板报资料，实行多种形式想学生宣扬疾病防治的卫生学问，不断提高学生自我保健意识。4、仔细执行饮食卫生有关规定，加强学生饮食卫生，做好在校学生的午餐管理，确保学生饮食平安工作。5、开展晨检活动，坚持传染病的报告与隔离；坚持对学生的个人卫生抽查；教化学生养成"五要""六不"的行为习惯。五要是：要定时作息；要睡前刷牙；要勤换衣裤勤洗澡；要勤剪指甲；要勤理发。六不是：不喝生水；不吃不洁食物；不吸烟；不用公共毛巾；不乱扔瓜皮纸屑；不随地吐痰。6、培育学生良好的坐姿和阅读书写习惯，教化学生爱护视力，仔细做两操，遵守用眼卫生要求。四、工作支配：1、划分公共场地，落实包干职责。2、开学大扫除，帮助班主任做好包干场地清卫工作。3、组织学生体检。4、落实详细工作，要求做好班级的包干场地清卫工作。5、"爱牙日"宣扬及口腔病的预防。6、食品平安教化。7、检查个人卫生。卫生工作安排 篇420xx年，各地区仔细实行职业病防治法和国家平安监管总局一个规定、四个方法，强化用人单位职业病防治主体责任，主动开展用人单位职业卫生主要负责人和管理人员培训，取得了明显成效。但各地区培训工作开展不平衡，海西、海东分别举办了2期，海南、海北各举办了1期，其他地区尚未组织开展任何培训。为进一步加强全省职业卫生教化培训工作，普及职业卫生法律法规，省平安监管局确定今年仍实行分区域办班的形式，扎实开展用人单位职业卫生主要负责人和管理人员专题培训工作。现将有关事项通知如下：一、培训对象用人单位职业卫生主要负责人和管理人员。二、培训内容（一）职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准。（二）职业病危害预防和限制的基本学问。（三）职业卫生管理和劳动防护用品配备、运用、管理等相关学问。三、培训时间西宁、海东、海西、海南、海北等地区于5月底前完成培训，并依据培训覆盖率，增加培训班次。其他地区结合实际，适时组织开展培训。四、有关要求（一）根据职业病防治法第三十五条规定，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训。各地区要高度重视，严密组织好培训工作。（二）为确保培训取得实效，各地区的培训安排提前5天报省局职业平安健康监督管理处审查，授课专家由省局从职业卫生专家库中提取确定。（三）培训结束后由省局统一组织考试，成果合格者颁发企业职业卫生主要负责人培训合格证书和企业职业卫生管理人员培训合格证书，参与培训学员需打算身份证复印件1份及二寸彩色免冠照片2张。（四）培训工作由各市、州平安监管局详细组织承办，省局届时将派员带相关专家前往授课指导。卫生工作安排 篇5一、状况分析：经过全园教职工的共同努力，我园的卫生保健工作已逐步走向正规化、科学化，全园教职工的卫生保健学问有了很大的提高，幼儿也有了初步的卫生意识。本学期，我们将坚持不懈，接着努力，把我园卫生保健工作推向新的高潮。二、总目标：严格执行国家规定的托幼机构卫生保健制度,定期对幼儿进行健康检查，严格执行各项消毒制度，逐步培育幼儿良好的卫生行为习惯，通过定期与不定期的检查，发觉问题刚好沟通解决，从而促进我园的卫生保健工作向更高的层次发展。三、主要措施：1、养分与膳食：（1）定期制订好每周食谱，力求做到品种多样化，搭协作理化；（2）保证餐具、食品的平安卫生，按要求发放三餐，餐具运用前严格执行一洗、二清洁、三消毒、四保洁制度；（3）完善食堂的设施，炊事人员根据程序进行操作，闲杂人员不得随意进入厨房；（4）购置食品力求选购簇新、高质量的食品，禁止低质食品入园。2、健康检查：（1）主动协作儿保部门做好插班生的体检工作；（2）定期对幼儿进行健康体格检查；（3）留心视察幼儿的生活状况，发觉问题刚好处理并做好记录。3、卫生消毒与防病：（1）活动室、卧房每日清扫消毒，开窗通风，室外定期打扫，每日保持环境清洁卫生；（2）日常生活用品定期清洗消毒并留有记录；（3）做好体弱儿与肥胖儿的管理；（4）做好晨检关，杜绝一切传染源进入园内，发觉有异样状况的马上隔离。4、良好习惯及体格熬炼：（1）培育幼儿有良好的卫生习惯，定期想家长、幼儿、教职工宣扬卫生保健学问，共同培育幼儿的卫生意识；（2）开展与幼儿年龄相适应的各项体格熬炼，保证幼儿有足够的户外活动时间。特殊是加强体弱儿的熬炼。5、专业素养的提高和培训（1） 每周定期进行业务学习，接着开展自培活动，组织保育员学习、劳动。着重组织保育员学习保育工作手册保教人员职业道德规范食品卫生学问及幼教杂志上有关保育方面的阅历介绍，结合日常工作找出差距和不足，进一步树立正确的教化观、儿童观，提高保育员的工作实力。并开展专题研讨活动。（2） 每月开展案例沟通评析活动，帮助保育员通过实例来提升自己的工作阅历。（3） 开展岗位练兵活动，以试验班带动一般班，以点带面，协同进步。卫生工作安排 篇6为了仔细贯彻执业医师法、医疗机构管理条例、护士条例等法律法规，进一步加强医疗卫生监督执法力度，净化医疗市场环境，维护医疗市场秩序，爱护广阔人民群众就医平安，提高人民群众健康水平，现将*年医疗卫生监督工作安排支配如下：一、工作目标进一步加强医疗卫生监督工作，严厉打击损害人民群众切身利益的违法违规行为，整顿和规范医疗秩序，净化医疗市场环境，建立健全长效机制，不断提高人民群众对医疗服务的满足度，切实爱护人民群众健康权益，维护社会和谐稳定。二、工作内容（一）接着推动和深化打击非法行医专项行动。巩固专项治理成果，坚持打击和规范并重，坚决取缔“黑诊所”，肃穆查处超范围执业、运用非卫生专业人员、出租承包科室、药店坐堂行医行为、非法医疗广告等违法行为。加强最高人民法院关于审理非法行医刑事案件详细应用法律若干问题的说明的宣扬教化，做好非法行医涉嫌犯罪案件的移送工作。（二）接着加大对医疗机构临床用血的监督检查。严厉打击非法采供血，肃穆查处采供血机构的违法违规行为，对辖区内采供血单位监督覆盖率达到100%。（三）协作上级部门做好放射医疗卫生监督工作。严格根据放射诊疗管理规定加强放射卫生监督检查，重点监督检查医疗机构放射治疗卫生工作许可证和放射工作人员放射工作人员证的持证及个人防护和剂量检测等状况，建立健全放射工作人员个人剂量监测档案。（四）做好群众投诉举报的受理、转办、督办和承办工作。把群众投诉举报案件作为打击非法行医和非法采供血问题的重要线索，抓好大案要案的查处工作。三、工作要求（一）提高相识，细心组织。要从保障人民群众身体健康和生命平安的大局动身，充分相识到打击非法行医、规范医疗行为的重要性和紧迫性，进一步统一思想，提高相识，增加工作责任感和紧迫感，将打击和规范作为一项重点工作任务来抓，进一步强化医疗卫生监督，确保监督检查工作取得实效。（二）突出重点，狠抓落实。围绕工作重点，实行疏堵结合的方式，着力解决全县医疗市场存在的突出问题、群众关注的热点问题以及社会危害严峻的问题。要进一步落实工作责任，做到横向到边，纵向究竟，责任到人，工作重心进一步向基层倾斜，实现监督重心下移，确保监督检查到位、各项整改措施到位、案件查处到位，努力实现医疗卫生监督的总体目标。（三）加大力度，严格执法。要严格根据法律法规规定，公正执法、严格执法、文明执法，不断加大执法力度，特殊要做好对重点问题、重点环节的检查，刚好发觉问题，依法肃穆处理有关单位和责任人员。（四）加强宣扬，营造氛围。要充分发挥媒体正确舆论导向作用，大力宣扬、普及卫生法律法规学问，严厉打击虚假违法医疗广告，肃穆查处利用广播、电视、报纸和印刷传单等形式发布虚假医疗广告，夸大宣扬欺瞒患者的行为。要充分发挥一级哨点单位（镇卫生院）和二级哨点单位（村卫生室）打击非法行医监测哨点的作用，带动各镇卫生监督协管室把打击非法行医的触角延长到各行政村。建立举报受理制度，动员全社会力气共同监督，营造强大的舆论声势和工作氛围，增加人民群众依法就医意识和自我爱护实力。卫生工作安排 篇720xx年我村卫生室各项工作,将在镇卫生院、村委以及上级业务部门的正确领导下，紧紧围绕全镇卫生工作会议精神和20xx年度各项工作任务，进一步加强业务学习及加大卫生工作宣扬力度，确保我村卫生工作各项任务指标全面落实，现将工作安排提出如下：一、行政管理1、年初有工作安排，年中有自查报告和半年总结，年终有总结和考核自查报告。2、每月向上级领导汇报工作一次，各种制度上墙，按时地完成各种材料上报工作。3、运用统一的基本医疗、疾病预防限制、妇幼保健、健康教化、等工作登记表、卡、册、档案规范管理。4、主动开展新型农村合作医疗宣扬及医疗服务工作，主动参与药品统一代购及乡村一体化管理。5、按时参与例会及业务学习培训，并作好学习笔记。二、疾病预防限制1、仔细作好疾病预防限制的健康教化宣扬工作，严格执行传染病防治法，按时上报疫情，报告率100%，严防传染病的发生及爆发流行。2、安排免疫工作：按时通知和督促接种对象进行疫苗接种，按安排完成各苗的接种任务。3、主动参与上级支配的安排外各种疫苗活动。4、按时完成上级布置的各项任务。5、仔细作好结核病人治疗的全程督导，督导率100%。6、刚好上报本村死亡人员、发热病人。三、妇幼保健工作1、刚好精确地上报本村的孕妇数及诞生状况，仔细填写及开展高危孕妇的筛查，确保各项任务指标的全面完成。2、仔细做好妇幼卫生学问及降消项目的宣扬工作，村宣扬覆盖面达100%，孕妇知晓率100%（外出除外）。3、按时精确上报各种报表，资料存根等进行归档保存。4、做好孕产妇的转诊工作。四、医疗工作1、遵守职业得道德和医德医风规范以及村卫生室的各项管理制度，严格地根据操作规程开展医务服务工作。2、处方书写规范，用药、收费合理，配伍正确，并有病情和治 疗记录。医疗垃圾刚好正确处理并完善记录备查。3、热忱接待病人，不得推诿病人和拒绝出诊，做好病人的转诊工作。4、做好农村新型合作医疗工作的宣扬动员工作，让农夫得实惠。5、仔细执行基本药物制度和药物零差价销售。五健康教化1、仔细做好本村的健康教化和健康询问工作，制定好全年的健康工作支配 ，做到工作有安排，做后有总结。2、针对重点人群有针对的慢性病进行讲解，让老百姓了解一些慢性病和常见病的预防和治疗状况。3、对季节性的疾病做好预防工作，特殊是一些具有传染性的疾病，让老百姓增加传染病的相识和懂得一些防治学问。4、加强学校和公共场所的健康宣扬。我卫生室工作安排有所不周，以及在以后的生产实践中会存在很多不足之处，望上级领导在督导工作时加以指正。卫生工作安排 篇820xx年，院团委在院党委的领导下，以党的十七大、共青团的十六大和科学发展观为指引，紧紧围绕医院发展目标和党政工作中心，发挥团组织的自身优势，引导青年勤于学习、擅长创建、甘于奉献，在医疗、教学、科研等岗位发挥生力军作用，力争围绕大局有新作为，服务青年有新成效，自身建设有新发展，团结带领全院团员青年，为把我院建设成为国内一流、国际知名的人民满足的学院型医院和现代化医学中心贡献青春和力气。一、以思想调研为重点，抓好共青团主题教化。院团委一方面将在年初深化基层、深化青年，针对团员思想的现状、问题、对策等方面主动开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式刚好驾驭青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动方案，逐步建立一套切实可行的团员长期受教化的长效机制；另一方面要结合清明节、五四青年节、建团88周年等契机，有针对性地开展增加团员意识的主题教化活动，如：“团旗飘飘，我心永随”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题实践活动等，不断增加团员的归属感和组织观念，进一步增加团组织的凝合力。二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动。1、深化开展志愿者行动，形成品牌工程。院团委将在已有的“青春关爱夕阳”志愿服务队的基础上，成立首都医科高校宣武医院志愿者协会，以团支部为单位下设志愿服务队，建立导医信息项目管理部和卫生宣扬项目管理部，在全院青年职工和学生中广泛招募志愿者作为会员，颁发会员证、记录志愿服务的内容和时间，统一注册、统一认证。志愿者协会将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰嘉奖方法，团结带领广阔青年争做闪光的宣医青年，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，一方面接着深化“北京健康使者火炬行动”志愿服务行动，另一方面主动推动志愿服务进医院活动，在实践中不断增加志愿者的服务意识、完善服务制度，丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品牌。2、加强“青年文明号”的创建和管理，提升品牌效应。院团委要进一步加强对各级青年文明号的建设，一方面要通过与兄弟医院举办“青年文明号”沟通推动会，加强各青年文明号之间的学习沟通力度，进一步提高青年文明号的创建水平；另一方面要选送优秀青年文明号集体的负责人参与全国青年文明号工作研讨培训班，通过系统学习、实践观摩，不断提高理论水平和综合实力，更好地带领各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和影响全院的青年集体向着 “一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。三、以夯实基础管理为目标，抓好共青团组织建设。1、加强团支部建设。院团委要始终坚持“眼睛向下、重心下移”，尽最大力气把各种资源向团支部倾斜，毫不放松、毫不动摇地支持和推动团支部。一是建立委员定点联系制度，坚持深化基层调研指导，团委委员每人负责联系两个团支部，团支部支委每人负责联系12个团小组，定期参与团支部和团小组活动，常常性指导工作，协调解决工作中遇到的困难和问题；二是建立支部经费申请制度，坚持把有限的经费投向团支部，激励团支部创新工作，围绕科室发展、青年成长成才等内容开展形式多样的主题团日活动，院团委按季度考核团支部工作，对于有特色的活动要赐予肯定的物质嘉奖和精神嘉奖，充分发挥团员参加设计团活动的能动性和创建性，调动团员参与团活动的主动性和主动性。2、加强团干部队伍建设。院团委要在年初完成好各个团支部的换届选举工作，根据忠诚党的事业、酷爱团的岗位、竭诚服务青年的要求，建设一支高素养的团干部队伍。上半年要针对团干部开展分层级、分类别教化培训，对老团干部，以提高政治素养、动员实力、群众工作本事为重点，围绕党的重要理论和决策进行专题学习，针对青年热点和青年工作中的难点课题进行深化研讨；对新任职团干部，以加强从事共青团工作必需的学问培训为重点，提高敬业精神和履行职责的实力。通过各种培训，教化广阔团干部弘扬求真务实之风，做到真抓实干，不搞花架子，不做表面文章，敢于直面困难，勇于在创新中求得突破；弘扬亲密联系群众之风，深化团员一线、关切团员的工作和生活，健全服务团员的制度，充分发挥团干部的带头、推动、督促、保证作用，真正把青年满足作为第一标准，不断提高共青团工作的实效性。3、加强网络信息建设。院团委要在团委博客和短信平台的基础上，进一步完善和发展信息网络建设，建立bbs青年论坛，利用网上舆论宣扬引导，加强思想道德建设；利用沟通沟通平台，为团员供应专业技术和休闲消遣信息，每位团委委员轮番管理，发掘有实力的团员帮助管理，不断建立和完善广阔团员青年畅所欲言，沟通工作，推广阅历的有效载体，使团的工作更丰富，更有特色。4、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。院团委要完善青年推优机制，主动营造激励团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围。院团委要担负起为医院发觉、培育和输送优秀青年人才的职责，要深化到每一个团支部、团小组，主动开展举荐优秀青年入党、举荐青年人才入选的双“推优”工作，为党的组织和医院发展源源不断地输送簇新血液；主动构架青年成长成才的通道，形成青年人才信息库，刚好发觉在工作实践中涌现出的优秀青年人才，为想干、能干、干好的团员青年供应机会，为医院可持续性发展贡献力气。卫生工作安排 篇9一、支援目标通过实施城乡医院对口支援工作，帮助受援医院提高服务实力和水平，改善和加强管理。通过三年的建设发展和对口支援，使受援医院的管理水平、学科建设、服务实力显著提升，并持续改进和提高。二、支援内容(一)依据上级文件要求，我们每次须要向受援卫生院派遣3名支援人员，原则上以中级职称为主，依据当地卫生院特色，驻守受援医院开展临床诊疗、教学培训、重点学科建设等技术救济活动。(二)依据受援地区需求，支援医院不定期派出专家到受援医院进行专题讲座、教学查房、手术示教、危重病例抢救等。(三)与受援医院建立疑难重症会诊、转诊绿色通道，免费接收受援医院医务人员到支援医院接受住院医师、专科医师培训或进修学习。(四)根据医疗技术分类分级管理的规定，帮助受援医院开展相宜技术和新技术、新业务，结合实际拓展服务范围。三、详细实施措施(一)在确保支援工作的持续性和稳定性的前提下，医务人员3个月轮换一次，中途不行换人。轮换人员于各季度首个周一为交接日。为合理搭配资源，医院将各个科室下乡进行了排序，希望各科室严格根据依次派遣人员完成下乡任务。(二)如科室有人员进修、休假或者其他因素导致不能下乡的状况，可提前向医务部申请后延。由医务部核实状况后确定该科室是自动后延还是调至最终一批。在全部科室轮转完成前每个科室只可申请后延一次。(三)如有个别医务人员涉及到晋升职称须要下乡的，可向医务部提出申请，由医务部和申请人及下批下乡科室沟通后优先支配须要晋升人员下乡。(四)凡是由意外事务导致下乡依次或人员变更的，由医务部在本月的质控动态上进行公布，请各科室留意质控动态以便刚好支配本科下乡工作。(五)支援人员派驻期间由受援医院统一管理，并参加受援医院的相关业务和管理工作，参加当地义诊、突发公共卫生事务医疗救治等工作。(六)全部下乡人员在下乡期间不担负本科任何工作，科室不得以任何理由将其从下乡单位调回，如有特别缘由，由科室主任或个人向医务部提出申请，医务部上报领导审批后再行确定。一旦发觉科室擅自将下乡人员调回科室工作，或个人无故回科工作的将赐予下乡个人及科室每工作日40元的惩罚。(七)下乡人员须要请假并低于3天的，先向受援医院负责人请假，待批准后电话通知医务部备案;需请假3天以上的待受援医院负责人批准后，书面对医务部主任说明缘由。四、下乡考核及奖惩措施(一)全部派遣人员在下乡期间除日常工作外，必需完成其教学、查房、考勤等考核任务。(详细内容见附表)(二)教学任务每两周一次，授课时间严格根据两周一次进行，下乡结束时授课低于四次者，或每次授课时间间隔低于一周者均视为不合格;查房任务每周一次，下乡结束时查房低于8次者视为不合格;全部派遣人员在下乡期间必需每天填写考勤表，简洁记录当日工作状况，考勤率低于80%视为不合格。(三)以上三项考核一项未完成扣除一个月的下乡补助;两项任务未完成的扣除两月下乡补助，并通知受援医院不予给其填写医生到农村医疗卫朝气构服务鉴定表，三项任务均未完成的，扣除两月下乡补助，不予填写医生到农村医疗卫朝气构服务鉴定表，支配其重新下乡进行考核并对其所在科室进行500元的惩罚。(四)在下乡期间，下乡人员的每月考勤将由医务部上报，拿院平均奖。下乡结束后(或下乡结束前一周)将任务考核表及下乡总结交至医务部，由医务部审核完成后赐予下乡补助，并通知当地卫生院填写医生到农村医疗卫朝气构服务鉴定表。(五)前往XX下乡的个人补助根据每月22天，每天20元，共三个月进行发放。(六)凡是派遣人员下乡的科室医院将赐予每科每人1000元的科室嘉奖，并与年终绩效挂钩。无特别缘由拒不派遣下乡人员的科室将赐予每科20xx元的惩罚。卫生工作安排 篇10学校平安卫生工作涉及千家万户，关系社会稳定，是教化事业能否健康、持续发展的关键所在。为进一步加强东营学校平安卫生工作，防止学校各类平安事故的发生，确保师生员工的身心健康和生命财产平安，依据中牟县教化局有关工作的支配部署，结合东营学校的实际，特制定本工作安排：一、指导思想：依据中牟县教化局的部署，结合学校实际，我校将实行全员参加平安、卫生工作，实行平安、卫生工作责任制，切实做到宣扬、教化、监督三到位，努力杜绝一切因学校工作失误造成的平安责任事故，消退学校的平安隐患，使老师有一个平安祥和的工作环境，学生有一个平安文明的学习环境。创建平安校内，为教化教学创设良好的校内环境。二、组织领导：1、学校平安卫生工作领导小组。（1）组长：_（全面负责学校平安卫生工作）（2）副组长：_（详细分管平安卫生工作）_（详细分管教化教学平安工作）（3）成员：_负责校内环境卫生和稳定工作）_（负责校内平安卫生落实监督工作）_（负责教化教学平安工作）_（负责校舍校产设施平安工作）_（负责对平安宣扬教化工作）2、落实平安、卫生教化责任制。(1)建立由学校 教职工 学生与家长的立体责任机制。(2)签定平安卫生责任书。(3)宣扬平安教化，有记录或图片保存。三、工作目标。1、层层签订平安目标责任书，加强平安教化，做到老师人人参加平安卫生工作，人人抓平安卫生工作。2、加强学生课间活动平安工作，确保学生平安。3、加强食品卫生管理，确保无意外事故的发生。4、加强学生上学、放学途中管理，确保无意外事故发生。5、加强校舍、教学设施管理，确保师生的生命平安