2022医院医师竞聘演讲稿.docx

2022医院医师竞聘演讲稿医院医师竞聘演讲稿范文演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。随着社会一步步向前发展，演讲稿与我们的生活休戚相关，来参考自己须要的演讲稿吧！下面是我为大家收集的医院医师竞聘演讲稿范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。医院医师竞聘演讲稿1敬重的各位领导、各位代表：大家好！我叫xxx，xx岁，主治医师，本科学历，我竞争的岗位是科室主治医师。我之所以竞争这个职位，主要是因为我具备以下几方面的优势和实力：首先，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。一是我的敬业精神比较强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较解放，接受新事物比较快，爱学习，勤思索，工作中留意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚恳、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调实力。其次，我认为自己具备担当此职务所必需的学问和实力。一是我专业学问全面扎实，对常见病、多发病、疑难病能进行中西医诊治，能对急危重症进行有效抢救。二是有担当急诊科负责人的经验，有肯定的管理阅历。我的成长离不开领导和同志们的辛勤和汗水，是他们的帮助和支持，使我从一个不谙世事的实习医生成长为中心的一名中层领导；是他们的谆谆教育，使我逐步树立起“以德为先，以诚待人，敬重领导，团结同志，以工作为重，不计较个人得失”的做人理念；而三年的从军经验更使我受益终身，造就和培育了我坚韧坚韧，不怕吃苦的性格和工作作风。在医德上以病人为中心，关切病人的疾苦，对病人耐性劝慰、说明，按病人的须要检查、治疗，不过度检查、治疗，尽可能解决老百姓“看病贵”问题。假如我是门诊部主任，我初步设想以下工作思路：1、实现角色的转变，坚持“上为医院和领导分忧，下为同事和病人服务”的原则，由原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎么办好”的方式转变，对工作超前安排，周密支配，保证各项工作落到实处。2、根据“一切为了病人，一切以病人为中心”的服务理念，给病人爱心，关切和责任心，组织和带领门诊部一班人，改进方法，苦炼内功，努力提升服务水平。3、在设立名医堂后，门诊医生要不定期的跟师学习，继承老中医的珍贵阅历。尽快使中青年医生挑起大梁，使中医院能可持续性发展，中医后继有人。4、空出的二楼门诊科室，可以分成心血管科（兼高血压门诊）、内科1、风湿免疫科（兼内科2）、消化科（兼内科3）、中医妇科、神经内科（兼肝病门诊）等科室，一个诊室可以挂两个牌子。医生按对应的科室坐诊，不跨科坐诊。厕所旁的现在韩院长诊室可以作为门诊部办公室，作为开会学习用。建议口腔科正常全天上班，以渐渐积累病人。5、加强科室之间会诊、协作，专科病专科看，不截留病人。各位领导、各位同事，古人言：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参加胜利。但我更重视参加的过程，因为对于年轻的我来说，面对激烈的竞争，参加的过程有时可能比结果更为重要。总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生！给我一次机会，我将还您一个惊喜。6、加强导诊力度，免费为病人测血压，并引导病人到相关的科室就诊，树立良好的窗口形象。感谢大家！医院医师竞聘演讲稿2敬重的领导、各位同事们：大家好！感谢院领导，再次给了我竞聘的机会；同时要感谢我科室的同事们，是他们的激励和支持，让我有志气、有信念，站在这里，陈述我医生竞聘的理由。我竞聘理由有三点：首先，我有具备担当科室主任的基本素养。我喜爱我从事的工作，仔细、踏实，是我工作的作风，正直、大度、以诚待人，是我的性格。一个人只有酷爱、喜爱自己所从事的工作，才会把它当作事业来做，才会满腔热忱地去努力；医疗工作人命关天，来不得半点马虎，只有仔细、踏踏实实，才能把工作做好，杜绝事故；而作为管理者，正直、大度、以诚待人，才能既坚持原则，又能团结一帮人，心情安逸，同心协力，发挥出最大的集体效应。其次，我正处在工作和管理的黄金时期。一方面，工作上，我从事特检科工作20年，熟门熟路，阅历丰富，技术过硬；另一方面，生活上，双方老人健康，家庭华蜜，儿子已长大成人，上了志向的高校，而我自己，青山依在，精力正盛。这些使我可以全身心地投入到工作和管理上，尽情地享受工作和管理带来的欢乐，使我能够用全部的精力和心思，去迎接挑战。第三，也是最重要的一点，就是我具备管理的阅历。担当副职两年，给了我阅历，也给了我自信。这两年我们科室和整个医院一样，经受了价格下调等因素的冲击，但我们在院领导的正确领导下，动脑筋想方法，抓学习进修，提升业务水平；抓服务看法，热忱对待病人，加强医患沟通，让病人满足；抓宣扬，主动与临床科室联系与沟通，适时介绍新仪器，开展新项目。这两年，业务量有了较大幅度的增长，取得了不错的效益。在医院组织的满足度测评中，我科室都有较好的成果。所以请领导和同事们信任我，凭我爱岗敬业的精神，仔细、踏实的作风，良好的人际关系，充足的精力和这几年的管理阅历，我自信能把今后的工作做的更好。假如给我机会，我将这样去努力：1、以人为本，营造一个和谐、融洽的工作环境，让同事们和谐相处，团结一样，合作共事，心情开心地工作。2、调动全体人员的主动性，强化服务意识，为病人服务，为临床科室服务。同时抓好学习、进修和培训工作，营造一个爱学习、善沟通、勤研讨的氛围医生竞聘书，促进全体人员的专业发展，提高服务水平和质量。3、以一盘棋的思想，协调好特检科各个小科室之间的关系，安排和支配好工作。4、特检科拥有我县一流的医疗仪器，要最大限度地发挥出它的效益。以经营的理念，加强宣扬，主动推销，主动和临床科室沟通与合作，物尽其用，提高效益。最终，请给我机会口腔医生竞聘报告，投我一票。感谢！医院医师竞聘演讲稿3敬重的各位领导、各位评委、同事们：大家好！今日我满怀激情，怀揣幻想，主动参加县人民医院神经内科副主任竞聘演讲，我不敢奢求什么，只想用我恳切的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信念让大家相识我、支持我。同时我也真诚感谢上级领导通过公开、同等、竞争、择优的方式，为我们搭建了一个熬炼参加的平台，赐予了我们晋升提拔的机会，在此我情愿接受领导和大家对我的考验和选择。首先，我作简洁的自我介绍。我叫xx，现年35岁，本科学历，主治医生，20xx年从学校毕业来到县人民医院以来，我始终从事神经内科工作至今，在工作中我始终秉承着做事要拼，看事要淡的信念，走过了我人生中最重要的一段时间，今日我大胆参加县人民医院神经内科副主任竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的'素养外，我还具有以下两点优势：一、工作以来我始终在神经内科工作，能娴熟驾驭科室新技术，具有较为丰富的临床阅历，面对这一竞聘岗位可以说老马识途，轻车路熟自99年参与工作以来，我始终在神经内科工作，在工作中我主动实践、勇于开拓、干一行，爱一行，努力把工作做得，20xx年经医院举荐我有幸来到上级医院进修学习，在学习中娴熟驾驭了被国际上公认的诊断脑血管病的金标准脑血管病造影检查，这是神经内科脑血管病的发展方向，回院后领先在我院胜利开展了全脑血管造影检查，并胜利实施全县第一例颈内动脉狭窄支架成形手术，病人症状完全缓解从而预防脑梗塞的发生，与介入科紧密协作胜利实施我县第一例下腔静脉滤器植入术及导管溶栓治疗下肢静脉血栓圆满胜利，使病人症状完全缓解，取得了满足效果，从而使我院神经内科对脑血管病的诊断及治疗水平走上了一个新台阶，站在了市级水平的先进之列。为此，我的工作也得到了领导和同志们的高度认可，获得了较多荣誉，这为我将来的工作奠定了坚实的基础。二、12年工作的磨砺使我具备了成熟干练、一丝不苟的工作作风和敬业奉献的精神已过而立之年的我，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，在工作中我深专业务，不断驾驭科室先进技术，促进科室医疗技术的不断提高，在工作中我用微笑暖和我的患者，我专心灵滋润我的病人、主动享受工作带给我的欢乐，有时候我觉得没有什么比服务了病人，看到病人满足的微笑而欣慰的。神经内科副主任既是领导又是兵，这一职务既要完成本科的医疗任务目标，落实常见病的诊疗规范、操作规程、做好病员的诊疗工作，还要记录本科各种质量，热忱接待病人，加强与患者及家属的沟通，努力做到医患和谐，不仅要加强医疗平安管理，避开医疗事故、差错、纠纷，还要做好危重、疑重患者的诊疗、会诊、抢救、交接班、病例探讨等工作，同时做好科研、教学工作。所以这一职务不仅须要极强的协调沟通管理的实力还须要过硬的医疗业务素养，它起始于辛苦，收结于平淡，若我竞聘胜利我将总结阅历，主动摆正位置，以“如履薄冰”的谨慎看法，以“一丝不苟”的严细看法，慎对从事的职业，力争在工作中做到以下几点：1、我将以这次竟岗为新的工作起点，加强医务人员的思想教化，转变服务观念，改善服务看法，强化科室人员的超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的培育，主动开展脑血管病的造影检查，筹建卒中单元及神经内科重症监护室，加强偏瘫病人的康复理疗。在工作中协作主任管理科室，使每一个人明确自己的责权利，加强医患沟通，促进医患和谐，有效避开医疗差错及纠纷的发生。逐步实现科室管理的科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高科室医疗技术。2、我将以身作则，任劳任怨，在业务上搞好传帮带作用，培育年轻医务人员，主动参与各医院、各科室之间的学术沟通，学习新理论及新技术，带动科室人员主动参与医院的会务、义诊等活动，为医院进一步发展贡献自己的力气。进一步加强医德医风建设，廉洁行医。严格落实规章制度和约束机制，强化内部管理，实行医德监督提高法律意识，规范职业行为，加强病人出院后的回访，指导病人治疗与康复，有利于扩大医院的知名度及影响。3、我将帮助主任接着打破绩效工资、奖金发放的平均，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。抓好科室人员的业务学习，增加科研意识，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突；以虚心、谨慎和主动完成工作的看法对待领导；以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的医务人员和其他工作人员。我知道，只有关切、爱护、理解科室人员，才能限度的发挥他们的潜能和创建性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最须要的地方，为提高医疗质量和管理水平供应有力的契机。各位领导、各位同志，各位挚友！几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完整的我。但请信任，无论今日的竞聘是否胜利，在今后的漫漫征途中，我都将以坚决的信念、沉稳的步伐、坚毅的意志、饱满的热忱不断前进，不断追求！我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平常表现考核我，信任我！感谢大家，我的演讲完毕！医院医师竞聘演讲稿4敬重的各位领导、各位评委：大家下午好。特别感谢院领导给我这个机会参与今日的岗位竞聘。我叫xxx，今年xx年，医学中专学历，19xx年参与工作，现任内科主治医师。19xx年取得中级职称。本次竞聘的岗位是全科主治医师，中级8级岗位。我的任职优势有如下三点：一、40多年的实践，使我具有了丰富的阅历和独立处理疑难困难问题的实力，有全面系统的业务理论学问和诊疗技术。特殊在内科临床工作中起到独挡一面的作用二、具有虚心谨慎和进取精神，坚持以身作则，以医院集体为重，切切实实驾驭实际状况，保证医疗质量。协同全院人员搞好医疗、预防、健康教化等工作。同时，通过言传身带，在年轻同志面前树好形象，有利于不断提高医院整体诊疗水平。三、具有较强的职业道德。工作中，听从领导支配，从不计较个人得失，有时为了工作须要常常加班；团结同事，与同志和谐相处；对患者关切爱惜，能急病人所急，想病人所想，想方设计为他们排忧解难，自觉维护病患者的个人隐私。下面是我的工作思路，请各位领导、同事们指责指正。第一方面：坚持以服务为核心，切实提高医疗服务质量。加强自身的思想教化，转变服务观念，改善服务看法。参与多层次的职业道德思想教化，树立起服务至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个挚友”。围绕“一切为了病人、一切便利病人、一切服务于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民利民为民的措施，想方设法把便利让给病人，把实惠送给病人。其次方面、提高法律意识，规范职业行为。增加法律意识，严守职业道德。做到一切医疗行为必需严格遵守操作规程，避开医疗差错事故、削减医疗纠纷发生。第三方面、严守规章制度，强化自我管理，严格遵守医院的规章制度，做到职责明确，光荣退休。以上就是我今日的竞聘上岗演讲思路阐述，还请大家指引和评判。我的演讲结束，感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 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