2022员工培训承诺书例文.docx

2022员工培训承诺书员工培训承诺书在当今社会生活中，接触并运用承诺书的人越来越多，承诺书本身虽无法律效力，但有约束作用，签下承诺书，就得考验诚信。那么问题来了，究竟应如何写一份恰当的承诺书呢？下面是我帮大家整理的员工培训承诺书，仅供参考，希望能够帮助到大家。员工培训承诺书1本人已参与有限公司组织的员工手册、考勤制度、奖惩细则等管理制度的培训，并仔细阅读了上述管理制度，清晰地了解了上述管理制度的全部内容。本人谨慎重承诺：情愿遵守公司的各项规章制度，如有违反，一切按规章制度中的规定执行。我主动接受公司惩罚，并担当由此产生的一切后果，负全部法律责任。承诺人：日期：员工培训承诺书2本人承诺：1、履行岗位平安责任，为企业平安负责、为部门平安负责、为员工平安负责、为自己平安负责。2、自觉遵守国家、行业和公司(单位)的各种平安管理法律、规章、制度、规定，听从管理，正确佩戴和运用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，努力做到“不损害自己、不损害别人、不被别人损害”。3、遵守平安管理的各项法律、规章、制度、规定，不疲惫开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶，开车时不打手机、看信息。4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，主动学习灭火与火场逃命学问，熟识各种灭火器材的运用方法和逃命线路。5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。6、自觉接受公司(单位)、部门、班组的平安交底和技术交底，自觉执行平安交底和技术交底要求的各种平安措施，不抱侥幸心理。7、主动制止同事的担心全行为，对发觉事故隐患或者其他担心全因素，马上向现场平安生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当刚好予以处理。8、主动参与公司举办的各种平安培训和平安学习、平安活动、事故应急演练，驾驭作业所需的平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理实力。承诺人：工种：承诺时间： 年 月 日员工培训承诺书3员工送外培训，是公司加强员工管理，帮助其尽快完成角色的转变，增加对企业的认同感和归属感，有利于更好地开展工作的一项重要举措。为使外出培训达到预期目的，保证培训工作有安排、有组织地进行，保障员工个人人身平安，本人就外出培训期间的平安责任向公司承诺如下：1、听从培训单位的支配，严格遵守培训单位的平安管理制度和操作规程等相关规章制度，听从现场工作人员的指挥。留意人身财产平安，协作做好防火防盗工作。2、严格遵守培训单位作息制度，不得擅自离开培训单位，确因联系工作或其他缘由必需离开单位的，应向培训单位请假，经批准后方可离开，不得独自行动和在外住宿。3、培训期间，遵守交通规则；不得到江、河、湖、海等水域游泳；讲究饮食卫生，预防疾病传播。4、遵守国家法律、集团公司、公司HSE管理要求及分公司各项规章制度，不做有损分公司形象的事。不发生打架斗殴、酗酒闹事、蓄意滋事事务。一旦违纪将接受分公司的肃穆处理。5、培训期间，因违反本培训管理规定和培训单位平安规则造成自身损害问题由本人负责，造成他人损害或国家和企业的经济损失，由本人担当经济和法律责任。本人熟知并全面执行以上条款，接受分公司及培训单位的检查、监督。如违反上述承诺，所造成的后果和任何损失（包括人身损害事故），均由本人负责。此承诺书一式两份，经员工本人签字确认后，一份由员工本人留存，另一份由人事科备案备查。签字：按手印：年 月 日员工培训承诺书4为使外出培训达到预期目的，保证培训工作有安排、有组织地进行，保障培训人员人身平安，本人就外出培训期间的平安责任承诺如下：一、在培训期间遵守培训单位的各项规章制度，遵守课堂纪律，不迟到或早退或缺旷。二、本人听从培训单位的支配，严格遵守培训单位的管理制度和相关规章制度，听从支配。留意人身财产平安，协作做好相关平安工作。三、坚决严格遵守培训单位作息制度，不得擅自离开培训单位，确因联系工作或其他缘由必需离开单位的，应向培训单位请假，经批准后方可离开，不得独自行动和在外住宿。四、培训期间，遵守交通规则；不得到河流、湖泊等水域游泳；讲究饮食卫生，预防疾病传播。五、不做有损XX形象的事。不发生打架斗殴、酗酒闹事、蓄意滋事事务。一旦违纪将接受组织部门的肃穆处理。六、培训期间，因违反本培训管理规定和培训单位平安规则造成自身损害问题由本人负责，造成他人损害或单位的经济损失，由本人担当经济和法律责任。七、培训结束后，如要求自行乘车回家所造成的一切平安事故由本人担当一切后果。本人熟知并全面执行以上条款，接受带队人员及培训单位的检查、监督。如违反上述承诺，所造成的后果和任何损失（包括人身损害事故），均由本人负责。承诺人：工种：承诺时间： 年 月 日员工培训承诺书5外出培训人员承诺书为使外出培训达到预期目的，保证培训工作有安排、有组织地进行，保障培训人员人身平安，本人就外出培训期间的平安责任承诺如下：一、培训期间遵守培训单位的各项规章制度，遵守课堂纪律，不迟到或早退或缺旷。二、听从培训单位的支配，严格遵守培训单位的管理制度和相关规章制度，听从支配。留意人身财产平安，协作做好相关平安工作。三、严格遵守培训单位作息制度，不得擅自离开培训单位，确因联系工作或其他缘由必需离开单位的，应向培训单位请假，经批准后方可离开，不得独自行动和在外住宿。四、培训期间，遵守交通规则；不得到河流、湖泊等水域游泳；讲究饮食卫生，预防疾病传播。五、不做有损XX形象的事。不发生打架斗殴、酗酒闹事、蓄意滋事事务。一旦违纪将接受组织部门的肃穆处理。六、培训期间，因违反本培训管理规定和培训单位平安规则造成自身损害问题由本人负责，造成他人损害或单位的经济损失，由本人担当经济和法律责任。七、培训结束后，如要求自行乘车回家所造成的一切平安事故由本人担当一切后果。本人熟知并全面执行以上条款，接受带队人员及培训单位的检查、监督。如违反上述承诺，所造成的后果和任何损失（包括人身损害事故），均由本人负责。承诺人签名：年 月 日员工培训承诺书6本人已仔细阅读过深圳市里程食品有限公司所颁布的员工手册、人事管理制度等各项规章制度。本人承诺：xxx自愿遵守，仔细执行，并对公司今后颁布的规章制度，亦愿遵守；如有违反，愿接受相应的责任及惩罚。承诺人签名：xxx20xx年xx月xx日员工培训承诺书7参训人员姓名：身份证号码：联系方式：培训岗位：依据公司工作须要，为确保录用人员的合格率，使参训人员更快适应公司工作，经参训人员同意制定本承诺书：一、公司为参训人员供应岗前技术培训（不带薪培训）。二、参训人员培训期从年月日起至正式上岗前。培训内容为。三、参训人员假如不听从公司支配的工作岗位、不适合公司工作环境、不遵守国家的法律法规及公司工作纪律或未通过公司培训考核，公司有权终止培训。参训人员的行为给公司造成损失的，由参训人员赔偿，情节严峻的追究法律责任；公司对参训人员将不负任何责任。一切后果参训人员自负，该协议自行终止。四、参训人员通过公司培训期考核的，公司可依据规定赐予参训人员适当的经济补助及奖惩，补助详细金额为30元/日，奖惩标准及依据参照公司规定执行，亦可依据详细状况不予发放。五、参训人员不享受公司依据劳动合同和公司制度规定享有的福利待遇，但公司可视详细状况赐予参训人员适当的福利待遇。六、参训人员培训期间的出勤考核及休假，参照公司相关规定执行，参训人员向公司请假期间，公司不担当对参训人员的管理义务。七、岗前培训期间关，参训人员不与公司构成劳动服务关系，公司无义务为参训人员担当工资、“五险一金”及福利待遇，参训人员在培训期间发生意外损害损失，由参训人员担当相应责任，公司可依据此条约抗辩参训人员的诉求。八、公司激励参训人员努力学习和创新，公司承诺，参训人员在培训期满经考评合格，公司可与其办理入职手续，建立正式劳动服务关系，签订正式劳动合同。九、公司依据公司业务特点及参训人员专业技能，针对性的制订培训安排、内容和开展形式，参训人员必需听从公司支配。十、参训人员必需严守公司公司和客户商业隐私，一经发觉将相关信息透露给他人，公司有权即时终止本协议，造成损失的，可要求参训人员进行赔偿。十一、参训人员未正式以书面形式提前通知公司并做好工作交接提前终止培训的，公司有权追究参训人员相关责任，造成损失的，由参训人员进行赔偿。十二、本承诺书自参训人员签字时生效，说明权归公司全部。声明：本人已阅读该承诺书中的相关留意事项，并情愿遵守该承诺书中相关规定。参训人员（签字）：xx年x月xx日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页