2022员工的承诺书精选3.docx

2022员工的承诺书员工的承诺书汇编8篇在发展不断提速的社会中，在许多状况下我们须要用到承诺书，承诺书是否产生法律约束力，要详细问题详细分析。那么问题来了，究竟应如何写一份恰当的承诺书呢？下面是我收集整理的员工的承诺书9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。员工的承诺书 篇1本人已参与 有限公司组织的员工手册、考勤制度、奖惩细则等管理制度的培训，并仔细阅读了上述管理制度，清晰地了解了上述管理制度的全部内容。本人谨慎重承诺：情愿遵守公司的各项规章制度，如有违反，一切按规章制度中的规定执行。我主动接受公司惩罚,并担当由此产生的一切后果,负全部法律责任。承诺人：日期：员工的承诺书 篇2员工在酒店工作期间的人身平安和财物平安，事关酒店和社会的平安与稳定，酒店、员工本人都应对此各负其责，员工本人更是责无旁贷。为有效防范平安事故发生，保证在店供职期间，作为海天大酒店员工，我承诺做到以下几点：一、在店供职期间，严格遵守中华人民共和国的法律、法规，遵守会馆的各项规章制度，听从会馆和宿舍的管理，敬重公民的社会公德和风俗习惯。二、严格遵守会馆和宿舍关于平安方面的规定，高度重视自身平安，坚决杜绝各种存在平安隐患的行为。若发觉任何平安隐患，刚好向宿舍和酒店有关部门报告。任何因违反平安规定而造成的不良后果，由本人担当全部责任。三、不在酒店内进行谣传滋事等活动。不组织和参加无平安保障的活动（如外出旅游、到湖泊水库游泳等）。否则，造成的后果全部由本人自己担当。四、员工一般由酒店支配住宿，如确需搬到酒店外住宿，员工本人需承诺并向酒店提交书面申请，内容包括：我的姓名、所在部门和班组、申请到酒店宿舍外住宿的理由，书面声明“住宿酒店外是我本人的意愿，住宿酒店外期间不管发生什么平安责任事故，均与酒店无关，由我自己担当全部责任”。同时提交员工在酒店外住宿的具体地址及房东和本人联系方式等相关材料。五、在酒店外住宿期间，做到：留意自己的人身和财产平安，防止不法侵害；留意平安运用煤气、电器，不违规用电；留意交通平安；常常保持与会馆联系，如更改联系电话或住址，刚好告知会馆和上级领导。六、为削减和杜绝员工宿舍火灾隐患，承诺不在宿舍内乱拉乱接电线、生火做饭；不运用明火灯具（如蜡烛）；不运用热得快、电热毯、电暖扇等大功率担心全用电器。不躺在床上抽烟、乱扔烟头；不在宿舍内焚烧杂物等。七、遵纪遵守法律，遵守宿舍管理制度。保证在每天23:30以前回到宿舍就寝；不留宿他人，不在外留宿；不在宿舍内存放易燃、易爆、有毒、有害物品或管制刀具等危急物品。八、不参加赌博、酗酒，不滋事，不打架斗殴。九、如因违反上述规定而造成的一切有关我的人身和财产平安的事故，由本人担当全部责任。 附则1、本承诺书自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。2、本承诺书一式两份，由员工本人、海天大酒店各持一份。双方各执一份，经双方签字生效。承诺人：xxx签订日期：xxx年xxx月xxx日员工的承诺书 篇3为了保障消费者健康和生命平安，确保产品质量，我单位慎重承诺：一、生产加工环境、生产条件、从业人员符合国家有关法律法规要求。二、严格根据法定条件和标准组织生产，实行原、辅材料进货验收制度，生产加工过程中所运用的原辅料符合国家法律法规和国家强制性标准规定，不运用应获证而未获证产品或不符合标准要求的木材、人造板、胶粘剂、木器涂料等原辅材料进行生产。三、不生产加工假冒伪劣产品、不偷工减料、不掺杂使假、不以假充真、不以次充好、不以不合格产品冒充合格产品，不利用产品标识进行质量欺诈，不虚假标注。四、生产的家具产品甲醛释放量、铅镉等可溶性重金属含量符合国家标准要求，全部产品经检验合格后出厂销售。五、对人体健康和生命平安造成或可能造成损害的产品刚好召回。员工的承诺书 篇4为保证公司平安生产和个人职业平安健康，不使企业利益遭遇损失和个人身心受到损害，本人承诺做到：一、仔细执行“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，严格遵守国家法律法规和公司各项平安生产制度和管理规定，做到“不损害自己、不损害他人、不被他人损害、爱护他人不被损害”。二、主动参与公司组织的各项平安活动，自愿接受公司、部门、班组的各级平安教化和技能培训，努力提高自身平安意识及工作技术水平。三、忠于职守，严格履行本岗位的平安生产责任，落实“一岗一责制”。驾驭岗位平安技能，知道岗位存在的危急性，会实行防范措施和应急方法。四、工作中自觉遵守电力平安工作规程，仔细根据规程平安要求进行。不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，订正违章行为。五、按规定着装上岗，正确佩戴和运用好劳动防护用品，按要求运用和维护本岗位的平安防护设施。六、不带火种进入生产区，不在禁烟区域吸烟，严格遵守防火防爆、车辆平安等规定。七、做到持证上岗，会报警、会自救、互救，会娴熟运用消防栓、灭火器、防毒面具等消防设施。八、严格执行“两票三制”的规定，杜绝无票作业，仔细做好巡回检查、设备定期切换和试验的工作。八、主动参与事故隐患检查和整改工作，工作中发觉事故隐患或者其他危急因素，马上向上报告，并协作班组和部门进行解决。九、发觉平安生产事故时，刚好向上报告，并主动参加事故应急救援工作，在救援中听从上级指挥。十、若不能遵纪遵守法律或违章作业，将接受公司根据平安生产奖惩管理方法等有关规章制度的惩罚，包括经济惩罚、待岗、转岗、下岗直至解除劳动合同。承诺人(签名)：时间： 年 月 日负责人(签字)：时间： 年 月 日员工的承诺书 篇51、本人保证遵守公司薪酬保密规定，不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬；如有违反，则公司可以视情节轻重赐予本人罚款。2、本人已经知道要在本承诺书签字之日起7日内处理好个人在原单位的社会保险关系；如属于新参与北京社会保险者和公积金的，也要在本承诺书签字之日起7日内将本承诺书附件一所列明的材料交到人力资源部；如因个人缘由未按期提交材料而延误办理社会保险和公积金，由此所造成的一切不利后果均由本人自行担当。对此，本人没有任何疑义。3、本人保证遵守公司薪酬保密规定，不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬；如有违反，则公司可以视情节轻重赐予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。4、本人承诺在入司后刚好将个人人事档案转入公司(不晚于入职后60天)。本人认可档案入司为双方劳动合同签署和生效的必要条件，该必要条件是双方的'约定条件。假如本人在入司后未将人事档案转入公司，依据公司制度和本承诺书，本人认可公司有权不与本人签署劳动合同，也有权不为本人办理社会保险和住房公积金。承诺人：时间：说明：1、本承诺书由人力资源部负责存档。2、承诺人对在入司之前的一年之内更换过的企业，都应遵循第一条和其次条承诺。员工的承诺书 篇6依据中华人民共和国保守国家隐私法和相关法律法规，本人作为保密要害部门、部位的负责人，了解有关保密法规制度，知悉应当担当的保密义务和法律责任，庄重承诺：1、仔细遵守国家保密法律、法规、规章和本单位的保密制度，履行保密义务，资源接受保密审查，对工作职责范围内的保密工作负有领导责任，保密工作承诺书。2、不供应虚假个人信息，不违规记录、存储、复制国家隐私信息，不违规留存国家隐私载体，不以任何方式泄露所接触和知悉的国家隐私。3、结合本部门、部位的实际，制定详细的保密管理制度和措施，未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作的文章、著述。4、与所属保密要害部门、部位涉密人员签订保密承诺书，建立岗位责任制，把保密责任落实到人。5、有安排地组织本部门、部位工作人员进行保密教化、培训，增加所属工作人员保密意识，驾驭必备的保密学问和技能，承诺书保密工作承诺书。6、对所属保密要害部门、部位涉密人员辞职、调动、因私出国(境)申请提出看法。7、对所属保密要害部门、部位涉密人员执行保密制度、遵守保密纪律状况进行监督、考核。8、定期对保密环境和涉密载体进行检查，刚好消退泄密隐患。9、自己或所属保密要害部门、部位涉密人员发生泄密事务时，主动实行补救措施并刚好向所在机关、单位报告，决不隐瞒。发觉他人违反保密规定、泄露国家隐私时，马上予以制止，并刚好报告。10、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。 违反上述承诺，自愿担当党纪、政纪责任和法律后果。 本保密责任书一式四份，签字方各执一份，存档一份，上报一份。自双方签字之日起生效。承诺部门、部位名称：承诺部门、部位主要负责人签字：日期： 年 月 日员工的承诺书 篇7依据我矿xx年生产任务指标，为切实保障矿井平安生产，全力协调好矿属部门及各区日常生产任务，确保矿井平安健康发展，本部门特自愿签订以下承诺，并仔细履行。1、严格仔细执行平安法律法规：坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的平安方针。坚固树立：“以人为本、平安为天”的思想意识，遵照平安法令、规定、指示和有关规程、制度在本部门仔细执行，仔细做好先平安后生产工作。2、仔细执行“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，遵守各项平安生产制度和规定，严格按煤矿平安规程、作业规程、操作规程进行指挥、协调平安生产工作。3、在专业领导的指挥下，全力搞好机电、运输平安质量标准工作，切实抓好机电现场管理，严格仔细运行平安健康管控体系，全面解除矿井危急源，杜绝隐患扩散，保证矿井平安生产。4、监察管理矿井各大系统建立及改造工作，确保矿井各大系统平安稳定运行，消退系统平安隐患，保证矿井生产平安顺当进展。5、全力协调专业平安管理工作，做好矿井生产设备运用及调剂工作，加强机电设备现场监督检查，确保设备平安稳定运行，管理主要生产设备平安调试工作，为矿井平安生产奠基。6、当发生事故时，根据应急措施程序刚好通知有关领导及部门，马上组织现场抢险救援工作，事后仔细分析汇报，追究事故责任单位及责任人，制定防范措施杜绝事故隐患发生。7、杜绝违章指挥，不违反劳动纪律，主动制止和订正违章行为，严查岗位日常行为规范，做好专业管理工作。8、全面运行实施“平安健康管控体系”，仔细做好本专业风险管控及隐患排查治理，具体正确分析、推断和处理各种事故苗头，把事故隐患歼灭在萌芽状态。9、仔细根据本专业各项规章制度及管理方法实施，做好平安隐患排查及风险管控等工作，组织好每月三次的现场隐患排查工作，刚好制定整改措施。组织参加本专业工作进行事前平安风险评估，仔细分析潜在风险，制定整改措施，发觉高或较高风险马上制定改进措施。10、承诺日期：xx年1月1日-xx年12月31日。承诺单位负责人： 年 月 日矿 负 责 人： 年 月 日机 电 科二xx年一月员工的承诺书 篇8如今越来越多的企业出现招工难的现象，但同时工人对自己的工作条件的要求也随之提高，使得用人单位的用工成本也在增大，但这些状况不能通过躲避法定义务来削减，否则只会因小失大。20xx年10月，张某到一家有限公司上班。在签订劳动合同的当天，该公司要求张某出具一份书面承诺，承诺书中载明：张某自愿放弃该公司为其缴纳社会保险金，公司将社会保险金作为工资的组成部分，干脆支付给张某。张某本也不想交社保，作为一个外地打工者，社会保险交不交也无所谓，交了以后自己回老家工作了，又要转，麻烦，并且还要从工资里再扣几百块钱交社保，不如不交，拿到钱寄回老家才最实在，于是签字确认了。之后，双方因工资调整问题发生争议，张某准备从公司离职。公司认为，张某自愿放弃公司为其缴纳社会保险金，无权以此为由恳求解除劳动合同。于是，那份承诺书被提上了桌面，公司说是张某自己不情愿交，张某说是公司一起先就写好的，让签字的，是公司不给交，各执一词。其实，依据社会保险法、劳动合同法的相关规定，用人单位和劳动者必需依法参与社会保险，缴纳社会保险金。为劳动者参与社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。作为劳动者他的权利是可以放弃的，但是作为用人单位这是他的法定义务，是必需要履行的。因此，用人单位不要为了规避劳动关系中的责任和义务，与劳动者签订放弃缴纳社会保险费的“承诺书”，或者与劳动者签订对工作中产生的伤亡不负责任的“免责条款”，因为这类条款违反了我国劳动法的强制性规定是无效的。假如最终走上法律途径，劳动者的权利不会因签订这些条款而无效。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页