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    2022员工辞职报告精品42.docx

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    2022员工辞职报告精品42.docx

    2022员工辞职报告员工辞职报告集锦15篇 在我们平凡的日常里,越来越多人会去运用报告,报告具有成文事后性的特点。你所见过的报告是什么样的呢?下面是我帮大家整理的员工辞职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。 员工辞职报告1敬重的总经办:您好!从我个人角度而言,是不会无缘无故的辞职的,终归这是一份生活的保障,这里有和谐相处的好同事好伙伴,大家在一起相处已近一年了,我也得到大家赐予的帮助,每天都有欢乐,这是多好呀,真很舍不得离开这样轻松欢乐的同事关系。但从工作角度来说,目前的现状是我无法接着下去,宁可处于失业状态的缘由,总结如下几点。第一:每天的工作已经让我的热忱渐渐减退,基本上没有什么主动性的工作。每天接各种客户打来的询问电话做问题解答,每天更新两个网站,但并不能取得相应的效果,常常被领导要求做新的线路产品,做出来的却不是市场所需求的产品,或许是我的专业实力有限吧,不能做出让公司满足的产品,虽然我已经尽力了。对于今年部门的改动以及公司对我个人的信任和认可,让我担当网络营销中心的主管,我非常感谢,但由于我个人实力有限,并不能很好的担当这个职务,更影响公司的整体发展。我知道欢乐工作的原则,也就是在肯定条件下不能变更工作现状,那就要用欢乐的心态去面对,我试过,努力过,但无用,因为以目前状态来看,这种工作现状在肯定时间段内不会变更,我的热忱不会维持那么久,迟早会对工作产生厌恶,我不会等到那一天的到来,对公司而言,也不希望看到敷衍了事的员工。其次:做为一名脑力劳动者,我想没有谁不希望得到最根本的敬重,包括对人本身和所创建成果的敬重。这包括重视程度和福利薪资两方面。对于员工所做出的努力,公司往往并不认可,并称之为小儿科、小学生都能做的事情,那恳请公司去请小学生来工作吧。再说福利薪资方面,对于公司给我们员工交五险我深表感谢,但是我们所努力工作的奖金提成一拖再拖,对与公司所产生的费用我已经担当了,但是提成却不能全部拿出来,对此我提出异议,却遭到公司的严厉训斥,让我非常无法接受。事实上公司所说的对员工的人性化管理我并不完全能够体会到,或许我对公司还不够了解吧!最终,我恳请总经办批准,并祝公司今后生意兴隆。此致敬礼辞职人:_日期:20_年_月_日员工辞职报告2敬重的领导:您好!首先,特别感谢您这一年多以来对我的信任和关照。这段时间,我仔细回顾了这一年半来的工作状况,觉得来到贵公司工作是我的幸运,我始终特别珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关切和教育,同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到许多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高感谢公司领导对我的关切和培育,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。但个人因素接着担当此工作。请您谅解我做出的确定,也宽恕我实行的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1周4周后离开公司,以便有时间去找寻适合人选,来填补因我离职而造成的空缺。在短短的一年多时间我们公司已经发生了巨大可喜的改变,我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!此致敬礼辞职人:员工辞职报告3敬重的xx:作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最时代青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人如何处事如何工作在酒店里,领导们也对我非常的关怀,从刚进入酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的'感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永恒也不会遗忘,原委我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。李总,还记得第一次跟您近距离接触和熟识是在20xx年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果,但我们坚持究竟团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最终摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成果。随着时间的消逝,斗转星移,您多年累积的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时接着经营的确定,酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关怀与培育。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与发展是不行忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,期望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种熬炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里,我特别感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“感谢”!人往高处走,这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关怀我的领导们。当我做出这个确定的时候,心中的波澜久久不能平静。而在我把这个确定告知您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析状况,提示我要做好家人的说明工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和肯定的补偿,我真的不知该说什么才好。或许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“感谢您,李总”!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演许多角色,也可能要走过许多的路才能到达肯定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。刘总,在这里,我诚心的祝福您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝福您的事业能够得到不断的进步,祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。此致敬礼!辞职人:日期:员工辞职报告4敬重的各位领导:您好!我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。转瞬间,我来公司近两个月了。在这里,我起先踏上了社会,起先走进了职场;完成了自己从高校校内向社会的过渡。回首两个月以来,真是一言难尽。有过欢乐,有过收获,但也有许多的无奈和心酸。在这里,我很感谢各位领导的教育和照看,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,一次又一次的帮助,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您始终对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您悲观了!离开公司的这刻,我诚心向您说声感谢!由于个人的缘由,让我对工作失去了信念,突然没有了信念,让自己产生了消极的思想,同时自己起先怀疑自己的潜力,对自己没信念。当我不能变更自己这些问题的时候;很对不起!各位敬重的领导及敬爱的同事,我只有选择离开!可能现在的举动可能也很无趣而冲动,但人的成熟和进步必需牺牲无趣和冲动的!我的离开应当不会给公司带来任何的损失,因为我只是新人,对公司的作用不是很大,我想尽快的找到我人生中的另一个方向,只要我始终坚持不懈的努力下去,我信任自己肯定会在社会上有一个比较美妙的前程的!最终,特别感谢在工作中赐予过我支持和帮助的各位同事及其领导,你们赐予了我阅历,信念,决心和信念!感谢!离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关切,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝福公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上,更祝福我们的百货中心销售大卖,业绩节节高!以上所述,因个人缘由,现正式向公司提出辞呈,希望领导赐予批准,感谢!此致敬礼辞职人:_日期:20_年_月_日员工辞职报告5敬重的×局长,×站长以及××局的其他领导:感谢您在百忙之中,抽出时间阅读我的辞职申请!经过几个月的慎重考虑,和内心的挣扎,我确定上交这封辞职信,重新定位我的生活状态。我于××年通过××县事业单位招考,考入我们县的事业单位系统,后被安排到××镇××站工作,2年多不长也不短的基层工作,让我变更许多,也使我学到了许多,体会到了基层计生工作的重要性,也体会到了基层计生工作的不易,由于长期与妻儿,父母分居两地,使我未能履行作为丈夫,父亲,儿子的义务和责任,在妻子工作压力大,生活无助的时候,我没能在身边;当儿子会牙牙学语,须要爸爸扶他走路,教他说话的时候,我没能在身边;当慢慢年老的父母,生病须要照看,孤独须要陪伴的时候,我也没能在他们身边。万事孝为先,这些事使我倍感内疚,内心不能平复,严峻影响到了日常的工作,所以今日我以书面形式,向领导提出辞职申请,望领导赐予批准!此致敬礼!辞职人:××20××年×月×日员工辞职报告6我带着困难的心情写这封辞职信。由于您对我的实力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的几周时间获得了很多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作,使我在美容行业领域学到了许多学问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢!公司无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满足。但,因为某些个人的理由,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年4月6日正式离职。感谢您给我供应了一个展示自己才华的舞台,感谢您给了我一个能与一群精彩员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间赐予我的支持与激励!对于由此为公司造成的不便,我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。员工辞职报告7敬重的领导:您好!带着缺憾的心情,我写下了这份辞去xx岗位的申请,真的很愧疚突然做出这种确定。但因为生活中种种客观状况的改变,我也不得不选择变更自己的工作,对此,我真的感到非常的愧疚。回想自己在xx公司的这些日子,作为xx部门的一员,在工作中的我始终都受到给的同事的们的照看和指引。这给我的工作带来的了许多帮助,对此我也始终非常的感谢各位给我的帮助,让我能在的工作的中学到这么多的阅历。虽然我来到公司的日子不算长,但我的内心也和大家一样酷爱并喜爱我们xx这个大家庭!作为大部分同事的晚辈,我无论是在工作还是生活中都受到了大家的照看。还是一名新人的时候,我就始终感受到同事们如家人一样的激励我。如今,我也慢慢的融入到了这个集体后,更加感受到了团队的力气和热忱!但如今,我真的感到很愧疚,很缺憾。此次我辞职的主要目的是因为在近期,我加确定搬家。不仅在生活中有很多的'事情要劳碌,且新居的位置,距离公司也较为遥远,且之间的交通也不便利。我在这段时间里也有尝试过从公司和新居地址来回,不仅每次都要花费几倍的时间,更别说即使搬家后也有一段劳碌的日子。这会给我和公司都带来了许多的不便。为此,我考虑了很久,但最终还是做出了现在的这个确定。我很愧疚在这个时候离开公司,但生活中与太多的劳碌和不便,接着留在公司,只会给我自己和公司都带来麻烦。我也不希望因为自己的事情时常犯下迟到的错误,更不希望给我们主动的集体带来不好的影响。为此,还望您能宽恕我的选择。递交了这份辞职申请书后,我会根据公司规定接着严格的处理自己的工作。并根据一个月的时间规定,在x月x日左右正式离开公司。还望您能在工作中尽早找寻工作交接人员,我会尽职尽责的努力到最终一刻!美妙的时间总是短暂,再欢乐的宴会也总会散开。今后,我将会离开xx公司,但我信任在领导的优秀指挥下,xx公司肯定能朝着的更加优秀的高目标攀登!公司肯定能在你们的努力下变得更好,更精彩!你们肯定能做到!我也在此祝福公司的各位,工作顺当,事事如意!此致敬礼!辞职申请人:xxx20xx年x月x日员工辞职报告8敬重的高总:在酒店工作了三年的我对酒店有着一种特别亲切的感觉。我的份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进入酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。人往高处走,这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候,心中的波澜久久不能平静。而在我把这个确定告知您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析状况,提示我要做好家人的说明工作,而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿,我真的不知该说什么才好。或许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“感谢您,王总”!高总,在这里,祝福您的事业能够得到不断的进步,祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺。此致敬礼!辞职人:20xx年xx月xx日员工辞职报告9尊敬的公司领导:您好!首先感谢各位领导及同事赐予的督导与关怀,让我在贵公司工作期间学到了许多阅历,感受到了同事之间的相互激励的团队凝合力,相互帮助的团队战斗力,我很荣幸能够成为其中的一员。老骥伏枥,志在千里。我依旧怀有学习的渴望,我深信学问的力气,在家人的激励下,我确定融入社会接着深造,以求能够更好的为社会服务,为社会贡献。希望公司领导予以支持,特此提出辞职,望领导批准!员工辞职报告10敬重的领导:您好!首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素(简洁阐述离职XX股份有限公司相关岗位的缘由,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我确定辞去所担当的XX股份有限公司XXX岗位的工作。我很缺憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给XX股份有限公司管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开XX股份有限公司XXX岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难确定。信任在我目前的XX股份有限公司XXX岗位上,XX股份有限公司有许多同事可以做得更好,也信任您在看完我的辞职报告之后肯定会批准我的申请。转瞬之间,在XX股份有限公司工作已经X年,回首自己股份有限公司工作、生活和学习的点点滴滴,感慨颇多,有过期盼,也有过迷茫;有过欢乐,也有过哀痛。但至始至终,X股份X有限公司的深刻的企业文化内涵始终激励着我。XX股份有限公司XXX岗位工作是我职业生涯中宝贵而非常难得,我很感谢XX给我的帮助,但是由于个人想寻求更好的发展,所以请领导批准我的辞职!XXXX年XX月XX日员工辞职报告11敬重的领导:您好!感谢公司在我入职之后对我的悉心培育和照看,从1月份来到公司至今,我学到了许多东西,无论今后走到哪里,从事什么工作,这段经验都是一笔珍贵的财宝,我为在公司的这段工作经验感到骄傲。首先,特别感谢这几个月领导对我的信任、关切、照看、认可、教育和培育。但是以后我无法再为公司服务了,在此我感到特别的缺憾!仔细回顾过去的这段时间,我在公司学到了许多东西,尤其为人处事方面都有很大的提高,我也特别酷爱我的工作。此外,我也特别感谢我的同事们,感谢他们始终以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和谐,那份团结一样。始终以来我特别珍惜这份工作,也特别想尽自己的最大的努力接着做好这份工作,而今,由于个人缘由提出辞职感到特别愧疚,望领导予以理解并赐予批准此致敬礼!辞职人:xxx20xx年x月x日员工辞职报告12敬重的××领导:当我在凌晨三点读到这段话时,心里面感慨万千,久不能眠。于是我打开Notebook,给您写了这封辞呈。去年底起先,去与留这二字,在我心里始终反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候,您必需敬重发自你内心的声音”。当时进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过,做事条理清楚,对自已充溢信念,看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。记得当时我在工作上遇到困难与挫折,我与我夫人商议打算离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说:“您先呆着看看,有的时候坏事它也末必是坏事”。我现在得感谢她,因为现在看来,她的话是对的。是她的这句话,使我在工作之余每天都在反省自已的不足之处,并想方法加以弥补。我最终明白了一个道理,一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。IT是一个技术性很强的行业,个人曾经验过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最终我发觉,我应抓住其中的一些基础的,和永恒的不变因素,即便人人都有权力去选择他感爱好的部分。因此我努力的找到了自已的爱好与擅长。并不断努力的学习。在这三年的工作时间里曾经有过的激情,迷惘,彷徨,和暖和,感悟,奋进。父亲交给我的坚毅,诚恳的心态使我在这些过程中坚难的走了过来,并在工作中,生活中不断的修正自已,努力的提高自已的相识。我也并因此而重拾生活的信念。回首过去,当我想到要有足够的胸怀来接受你不能变更的事情,要有足够的志气来变更你能变更的事情,要有足够的才智来区分二者的不同。时,我茅塞顿开,原来是因为自已的胸怀不够。人生无法重来,但是可以随时重新来,我有选择的权力.曾记起探讨开发部的朝气,热忱。技术工程部的和谐,沉稳,责任。这些都给我留下难以磨灭的印象,它已深深的印在我的脑海里,也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。最终我发自内心地感谢和一起工作过的同仁,我曾经和他们度过了一段特别欢乐的,令我难忘的时间。感谢您这几年来对我的厚爱,对我自身存在缺点的包涵,以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心,满怀激情的人生看法、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。也正因此,我祝福您,您也必将用您的才智引领公司走向一个更加高远的,全新的末来。×× 敬上辞职人:日期员工辞职报告13敬重的领导:本人现特意向您提出辞职,万望批准,不胜感谢!我从_年八月份入职以来,始终在思索个人的发展问题:我是否符合龙文教化整体性的公司发展理念?我的个人实力又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的要求?经过这几个月的工作阅历的积累和个人对将来的肃穆思索,我发觉我个人的工作实力有限,无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标,我的个人生存理念和公司的各项规章制度与发展前景规范产生了肯定程度的冲突。我自认为我无法接着履行作为公司职员应当履行的义务,我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。因为每一周、每一天我的工作时间太长,我已经错过太多和同学、挚友沟通感情的机会。我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是特别满足的。这些都对我本人做出任何确定造成了肯定的影响。人生苦短,时间消逝也是很快的,我没有方法不为个人的前途考虑。我必需要为寻求更高或者更适合我的薪资待遇而努力。所以我慎重在此提出辞职,希望尽速批准,这样公司和我个人都能够有自由发展的空间。而我也希望大家好聚好散,希望公司不要在其他任何方面犯难我。此致敬礼辞职人:_日期:20_年_月_日员工辞职报告14敬重的领导:您好!首先想向您和各位领导及同事说声愧疚,只在学校两个月便提出了辞职,的确有些欠妥。再次我想说声感谢,在这短短的两月中,我成长了很多,无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深,感谢学校领导和同事长期对我的栽培、关切、支持和帮助。天下无不散之筵席,经过深思熟虑,我确定辞去在学校所担当的职位。目前,我觉得我不太适合这份工作,有时候会缺乏热忱和耐性,这样我觉得对自己和学校都是一种不负责任的表现;再则我还很年轻,我不想就这么踏实、稳定的过下去,外面的世界很精彩,我也很渴望出去闯荡一番所以我决心离开,我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便,对此我深表愧疚,信任学校可以找到比我更合适的员工来接替我的作。再次对我的离职给学校带来的不便表示愧疚,我会努力做好辞职前的各项工作,同时我也希望学校能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。最终,真心地祝您和学校全体同事身体健康、工作顺当!也祝学校基业常青,蒸蒸而上!离职时间:20xx年8月31日申请人:员工辞职报告15敬重的分公司负责人:您好!我是财险业务经理,因个人职业选择的缘由,我现在恳求辞去在人保财险××支公司业务经理职位。来到人保公司两年了,正是在这里我起先踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司同等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。我要感谢人保公司两年来对我的培育,从试用到转正,到业务经理,公司赐予了我成长的机会和学习发展的平台,各级领导和同事对我的指导、关切和帮助,将使我受益终身。我从xx年进入公司,正是××支公司经营最困难的时候,我亲身体会了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程,同时我也为能在这样一个英明坚决的领导班子和团结协作的同事之中工作过而傲慢。但今因个人缘由,我已确定辞职离开,希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、张负责人的赏识与信任,我将终抱感谢之情,也希望公司尽快给我支配交接人员。今后,无论我将怎样生活,我都会恒久感谢人保公司对我的培育,在我困难的时候,工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。请接受我的辞职恳求。此致敬礼!申请人:xxxxx年xx月xx日本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第25页 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