2022员工自我鉴定例文08.docx

2022员工自我鉴定员工自我鉴定锦集九篇自我鉴定是对一个阶段的学习或工作进行回顾检查并分析评价，自我鉴定能够提升我们的书面表达实力，让我们一起仔细地写一份自我鉴定吧。那么如何把自我鉴定写出新花样呢？以下是我为大家收集的员工自我鉴定9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。员工自我鉴定 篇1自入职以来，在公司领导的悉心栽培和同事的热心帮助下，我在工作和思想上都取得了长足的进步。在半年的试用期间，我严格根据公司要求，较好地完成自己的本职工作，同时不断发觉问题，解决问题，从而提高自己的工作实力。在工作方面，内审办公室是新成立的部门，首要工作任务是建设公司内部限制体系，详细包括：梳理业务流程，识别风险，设计限制措施并据此完善业务流程、整理编写规章制度等。建设好基础工作之后，内审专员的日常工作就是内部限制的维护和巩固，包括：修缮内控手册，定期对公司内部限制执行状况进行监督、测试和评价，将内控测试结果和完善建议上报领导，审核公司财务报告，依据公司须要制定审计安排、开展专项审计等。作为部门唯一的审计专员，在没有本职前辈带领的状况下，初始工作时感觉吃力，虽然领导指明白大方向，我仍感觉迷茫。但是通过参加公司内部限制建设的工作，我有幸获得了快速熟识公司日常工作的机会，通过与不同岗位的同事沟通，了解到公司的基本状况、不同的业务流程与同事们对工作的相识和想法。这为我日后的内控工作和审计工作供应了珍贵的依据和建议，并且帮助我摸清了工作方法和路途，让我尽快适应了新的工作环境。在思想方面，通过参与工作，我的思维方式得到了完善。初始工作时，我的思索方式还属于学生特有的教条化思想，习惯拿课堂教授的规律和模板来推断现实。很快我发觉这是行不通的，课本里的学问也是从实际工作中总结出来的，相识应当从事物本身的实际状况动身。于是，我通过不断对工作做出总结，结合高校赐予的学问总结出自己的阅历教训，不断地完善自己，初步形成了敏捷变通的思维方式。同时，通过实际工作，我对一些工作现象、生活现象和社会现象的看法也发生了很大的转变，思索问题也从单一动身点变成了多角度动身，这对我的价值观的成熟产生了很大影响。当然，我的思维方式和思想觉悟还有待提高和成熟，在接下来的工作时间里，我会接着不断提高和完善自己，努力使自己的工作出彩精彩。在半年的工作时间里，我学习到了许多，成长了许多，更重要的是工作期间我暴露出的不足之处为自己敲响警钟。虽然我自认为思索缜密，但仍时而出现马虎大意，主要是装订错误和打印错误。虽然这类错误简单改正，但这暴露了我对细微环节的忽视，做事缺少规划。另外，在遇到问题时，我或许能利用书本学问提出解决方案，但却说不出这样做的原理；虽然知道某一方面的学问，但由于缺少系统地学习，不能充分地利用相关学问。所以，接下来我须要接着努力的两个方面是：事无巨细，均要事先统筹规划、四平八稳；为了更好地工作，我还应当接着深造自己，通过系统地学习来弥补工作中缺少的专业技能和学问。假如承蒙领导的信任，准许我接着留在这里参与工作，那么我想借这次机会提一点想法：公司有许多青年人才和专业人才，这笔人力资源是公司珍贵的无形资产，希望公司能够多发掘内部人才，同时加大对专业培训的投入，避开人才培训浮于表面，能够真正提高公司员工的专业学问和技能。这样能够为公司源源不断地注入新的能量与活力。以上是我对试用期工作的简洁自我鉴定，若有漏缺的不足之处，希望领导指责指正，我会在今后的工作中更加努力，成为值得公司重用的人才。员工自我鉴定 篇2转瞬间，我进公司已经三个月了。这三个月中，我在领导及老员工的关切、指导、帮助下，渐渐地融入了义博展览这个大家庭。俗话话：“吾日三省吾身”，适时总结一下这三个月的经验，不仅是对自己努力付出的确定，让自己更有信念和激情投入以后的工作，同时也可以帮助我找出之前工作中的不足，并在今后加以改进，从而让自己更上一层楼。因此，在我们新员工试用转正之际，在激烈之余，我觉得也有必要对自己的各方面做个小结。在思想上，我刚起先觉得这份工作可以随随意便就能做好。但是在和部门经理、老员工沟通以及自己亲身体会后，我发觉自己的想法是不对的。我意识到要想做好手头的工作，决不能马马虎虎，只有用一丝不苟的看法去对待，才能在工作中不出差错。同时，我也发觉对于客服工作，我们不能满意于现状，停滞不前，只有专心为客户服务，倾听客户的需求，发挥做事细心周到、有耐性的品质，与时俱进，通过信息化手段创新我们工作的方式方法，不断地精益求精，这样才能把客服工作越做越好。在平常工作中，我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到不早退。对于领导交代的工作，我也是饱含热忱地主动完成。遇到不清晰不会处理的事情时，我都会自己先试着找解决方法，假如实在手足无措，那么我会虚心地向老员工请教，并在事后进行反思，总结阅历教训。详细来说，这段时间我主要是帮助部门里的一位老员工进行六月份进口展的招展和招商工作。在这个过程中，我充分发挥主观能动性，与老员工主动沟通，明确自己每天要完成的工作任务。同时，我隔三差五就把自己的工作进度刚好反馈给她，以便我们协作得更默契，从而更好地完成这项工作。在生活中，我乐观开朗，进公司没多久，我就和新老员工很快打成一片。午间休息时，我们常常像兄弟姐妹一样坐在一起快乐地闲聊，拉家常，办公室里经常能传出阵阵欢声笑语。此外，我还主动参与公司组织的各项活动，如马拉松竞赛和公司运动会等。总的来说，通过这三个月的熬炼，我对工作有了更加全面深化的相识，也积累了一些实战的阅历。但是，我醒悟地相识到，自己还有许多东西要学，有很多方面须要不断完善。在转正之后，我将以更加锐意进取的姿态，虚心学习，不断提升自己的业务实力，争取早日胜任工作！员工自我鉴定 篇3将近一年的时间很快过去了，在深圳电信工程公司这段时间里，我在部门领导及同事们的关切与帮忙下能较好的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，作为中共党员，更时刻以党员的标准严格要求自我，在深圳电信工作至今总结主要有以下几项：1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。能够仔细贯彻党的基本路途方针政策，透过报纸、书籍专心学习政治理论;学习公司的文化、理念及发展方向，爱岗敬业，具有剧烈的职责感和事业心，专心主动仔细的学习专业学问，工作看法端正，仔细负责。2、专业学问、工作潜力和详细工作。我是三月份来到深圳电信工程公司网络分公司工作，担当移动通信业务部设备主管工作，帮助部门经理做好各项工作。主要负责中国联通gsm十六期及十七期的设备安装项目，详细工作资料有：负责合同的签订、业务的联系、监督施工队的施工状况、材料的订购、文件的似草，及按时完成部门的管理体系要求的各项工作等。为了做好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自我摸索实践，在很短的时间内便熟识了部门的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作潜力，在详细的工作中构成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟地完成本职工作。在入职至今，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，专心完成了以下本职工作：(1)中国联通gsm16、17期主设备及配套安装合同及二期传输网合同的签订。(2)与广州省联通公司物资部、安排部以及深圳、珠海、中山、惠州联通分公司网络部建立良好的业务关系。(3)做好工程材料的订购，并具体登记，严格执行公司的流程办事。(4)仔细、按时、有效率地做好部门领导交办的其它工作。为了部门工作的顺当进行及工作协调，除了做好本职工作，我还专心协作其他同事做好工作。3、工作看法和勤奋敬业方面。酷爱自我的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守公司纪律，保证按时出勤，至今没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。4、工作质量成果、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作安排，有主次的先后刚好的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自我，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为部门工作做出了应有的贡献。总结八个月的工作状况，尽管有了必需的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如处理合同的一些细微环节方面，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改善。在今后的工作里，我将仔细学习移动通信方面的学问及提高公文写作潜力，努力使工作效率全面进入一个新水平，为公司及部门的发展做出更大更多的贡献。员工自我鉴定 篇4来自象牙塔的懵懂，我走上了惊慌而有序的职业生涯道路，迎接我的是广汉农业银行这个暖和的大家庭。刚工作不久，就迎来了农行组织的新入职员工岗前培训，我们在农行支行的五个高校生被分在了第三批，为期10天。此次培训主要分为两个部分，第一部分是一天的素养拓展，来自各地的新入职员工被分为12组进行团队竞赛。其次部分是九天的专业培训，主要包含了银行卡业务、商务礼仪、点钞练习、人力资源管理、个人金融业务和营销技能等学问内容。短短十天的培训很快就结束了，但却让让我受益匪浅，久久不能遗忘培训中的那些人和那些事。 经验此次培训，我有了如下感悟：一、明确职业生涯规划，走上正确的人生道路。职业志向是人生旅途的指南针，明确自己的职业生涯规划，对于刚进入农行工作的我犹显重要。我将把自己的近期、中期、长期人生规划与农行的发展有机结合，始终保持奋勉向上，主动进取的精神状态，在农行工作中实现自己的人生价值，走上正确的人生道路。二、不断学习业务学问，提升自我发展实力。如今的时代学问更新快，特殊是金融行业，瞬息万变，我们只有不断学习，充溢自己，提高自己，才能更加轻松地应对快速发展的业务与经营水平。在充溢业务基础学问的同时，还要增加对道德文化、法律法规、广义金融等学问的相识，视察市场改变，洞察市场走势，只有这样，才能不断将自己融入到发展的洪流中。除此之外，还要理论联系实际，不断提高自己的实践实力，为农行实实在在地做事，为百姓真真实切的服务。三、遵纪遵守法律，做一个合格的农行人。我酷爱农行事业，爱惜农业银行声誉，维护农业银行的形象和利益，在工作时，遵守农行规章制度，践行农业服务理念，在工作外，不说有损农业银行声誉、形象的话，不做有损农业银行声誉、形象的事。我是农业银行平凡的一分子，我要求自己爱岗敬业，仔细肃穆对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心溶化于血液，荡漾于情感，体现于行动，伴随于身边，竭心尽力做一个实实在在的农行人。“大行德广，伴您成长”，农行的企业文化在感染着我，激励着我，我将砥砺前行，不畏风雨，尽快成长为一个优秀的农行人。为农行的发展添砖加瓦，创建新的奇迹!员工自我鉴定 篇5光阴似箭，转瞬间一个月的试用期已接近尾声。这段生命的缩影，因为精彩，而显得弥足宝贵;因为收获，而更富人生光泽。让我从过着“三点一线”生活的工厂一般员工，加入到了春暖社工服务中心这个暖和的大家庭，更成为了龙岗区禁毒社工中的一员，让我倍感荣幸。在这段时间里机构赐予了我足够的包涵、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，也体会到了春暖人的“团结、拼搏、创新、奉献”精神。 这段时间，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，我结合自身优势，通过努力学习得到了肯定的提升，现将我这段时间的工作状况做如下总结：一、作为一名新社工，我做了什么?我进入社工机构拿到的第一份资料是龙岗区春暖社工服务中心的员工手册，虽然对其中一部分内容的相识只是停留在字面上，但这是我进入春暖、了解社工的第一位导师，敢于簇新挑战方能“静字而动，学有所用”。不懂就问，在这段时间里，我负责了深圳市禁毒社会工作服务指标体系(试行)和深沪社工史料前半部分的扫描、输录，从中获得了不少的专业学问及工作技巧。并且参加了“6.26”国际禁毒日宣扬活动，与机构其他8名禁毒社工顺当完成了区禁毒办所交付的任务，充分呈现了春暖禁毒社工的风采。而后分别参加了由区禁毒办和机构举办的新入职社工岗前培训，不仅对禁毒工作的方方面面有了一个系统的相识，且较为深刻的了解到春暖社工服务中心的发展与壮大、相识到团队精神的重要性、体会到专业论理的好用性。此外，我还负责撰写了两次培训活动的通讯稿，以及负责制作了禁毒社工宣扬册初稿，虽然字里行间颇有不足，几移其稿，却令我自身得到了有效的熬炼和提升。走上禁毒工作岗位后，与用人单位及所在小组成员建立了融洽的工作关系，并从区禁毒办拿到了布吉街道户籍吸毒人员花名册，共同协作制定了布吉街道禁毒社工小组初期工作安排。此外，我还与另外三位小组成员一起完成了各类工作台帐文件册的名称编制，取得了所在街道各个社区和派出所的禁毒专干名单及联系方式，并收录入档，为初期工作安排的实施奠定了基础。二、通过完成相关工作及参加各类培训，我获得了什么?通过理论学习和日常工作积累，不仅让我对“社工”一词有了较为深刻的相识，也为今后如何开展禁毒工作指明白方向，更让我重新对自己的人生坐标有了定位。1、参加岗前培训，让我了解了春暖社工服务中心不平凡的发展历程、与时俱进的各项制度及文化建设状况，以及对机构所开展的各个服务领域的方方面面有了一个系统的相识，还学到了许多好用的技能和专业理论学问。同时，也感受到领导对于新社工们殷切的期望和自身素养的高要求，更为上岗后的工作开展指明白方向。2、日常工作的完成，不但让我的所长、所闻、所学得到了很好的实践，还使我驾驭了如何完善工作台帐、如何完成领导交付的任务、如何进行社区戒毒及社区康复的工作，并形成了初步工作定向。3、通过建立互助互爱的团队关系，创建融洽的工作氛围，不仅提高了我的工作效率，还让我从其他同工身上相识到了个人专业实力的不足之处。三、面对新的工作挑战，我能贡献什么?在禁毒领域引进社工，对于机构及用人单位来说是一次新的尝试，很多的工作在许多方面都须要在实践中摸索前进。作为机构第一批从事禁毒领域的社工，更是面临着巨大的挑战。面对新的岗位和生疏的服务领域，除了用更专业的姿态更有卓效的行动为我们的服务对象供应帮助，具备敏锐的洞察力，还要有持之以恒和不懈努力的意志，更要具备敢于担当的魄力和挖掘自身优势的潜力。1、在以后的工作中不断学习各种专业学问，娴熟驾驭各项服务技巧，提高自身素养并用于解决实际工作中所遇到的问题。2、通过多反思、多记录、多走访，了解服务对象之所需，处理服务对象之所急，在工作上与各方拧成一股绳。3、结合自身条件，努力完成领导交付的各项工作，不断完善工作台帐，并在工作过程中渐渐克服急躁、埋怨、抵触心情，迎难而上，主动、热忱、耐性、细致地的对待每一项工作。员工自我鉴定 篇6随着时间匆忙的消逝，我来到中国石油湖南销售怀化分公司洪江区桂花园加气站，已有六个多月了，在这期间，我得到站长谆谆的教育和加气站各位老员工的悉心的帮助，加之工司规范的管理制度和员工严谨的工作作风，使我对公司销售部门有了初步的了解，在这段时间里我学习了加气站里的各项工作和服务礼仪。说到心得体会，感受最深的就是服务，它在加气站里面对每一个客户就是要尽可能的做到使客户满足。客户满足，自然就会增加收益，我始终信任:举手之劳的一件小事，或许它能给企业带来一个很大的收获。在工作方面我们始终遵循“来有迎声，问有答声，走有送声，”双手递送，主动服务的方针。也正是因为公司制定了这样的服务方针，高质量的服务标准，务实的管理方法，才使得公司在全国乃至全世界都处于领先地位，在工作期间，我觉得除了学习公司的'业务，还应当做到与同事之间友好的相处。只有团结一心，才能发挥团队的优势，大家同心协力才能使企业长期稳定发展，另外，我们时刻提示自己要端正看法明白自己是来干什么的?我们不仅是来工作的，还是来学习学问，为顾客供应服务的。我们要在同等，互利的基础上为顾客供应我们所能供应的最优质的服务。只有这样，自己才能做到更好。为顾客服务是我最大的欢乐!服务不仅在于细致和全面，还在于热忱和微笑。微笑服务是美德，当你每天对着镜子整理仪容的时候，当你微笑的时候，不但使自己心情愉悦，精神饱满，从而呈现在顾客面前的是一个全新的自己，把自己的第一个微笑带给顾客，把一天的好心情与大家共享。就是这样一个简洁的微笑，就会放射出意想不到的效果，相反，自己糟糕的心情势必会影响到客户的心情，影响整个集体的心情。因此，“微笑”是良好修养的外在表现，是种美德，是种和谐!“为客户供应全员，全面，全过程，一心一意的服务”在这一服务宗旨的指导下，以服务引领竞争优势，中国石油的明天肯定会更加美妙，宝石花肯定会发出更加绚丽的光线!员工自我鉴定 篇7光阴似箭，转瞬间三年的酒店生活就快过去了，工作以来，在单位领导的细心培育和教育下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获思想上，自觉遵守酒店的的规章制度，坚持参与酒店的每次的培训。要求主动上进，爱惜酒店的一砖一瓦，始终严谨的看法和主动的热忱投身于学习和工作中，虽然有胜利的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地相识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。在学习上，严格要求自己，靠着对专业学问和技能的剧烈追求，端正工作看法，作到了理论联理实际；除了专业学问的学习外，还留意各方面学问的扩展，广泛的涉猎其他部门、学科的学问，从而提高了自身的一专多能的特长及思想文化素养，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充溢而有条理，有严谨的生活看法和良好的生活作风，为人热忱大方，诚恳守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和谐相处。工作上，本人自_年工作以来，先后在餐饮部、总台、房务中心等部门工作过，在去房务中心工作之前，酒店重新装修期间还参与酒店自办的培训，那时候是学习客房的操作技能，不管在哪个部门，都严格要求自己，刻苦钻研业务，就是靠着这样一种坚决的信念，争当行家里手。为我以后的工作顺当开展打下了良好的基矗在今后的工作中我会不断的熬炼完善自己，争取作一名优秀的酒店工作者。我希望用我亮丽的青春，去点燃四周每一位客人，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进娶创下美妙明天。员工自我鉴定 篇8敬重的领导：从刚到电信时候的校内迎新到现在，转瞬已过去六个月，不知不觉已经要转正了，突如其来的通知才让我意识到我原来还只是个实习生，现在也成上班族的我都已无法感觉到时间的转瞬即逝，这或许是因为忙的缘由吧。半年间，我也在电信学到了不少的专业学问以及跟客户的沟通技巧，但我知道这只是微乎其微的一部分，不过我会接着努力，争取做后端维护真正的工程师。在此，我详细将我这半年的工作做一个充分的总结：一个人表现1.严格遵守单位的规章制度，上班伊始，会努力完成领导下达的任何任务。2.在实际工作中仔细学习技术学问，空闲时间也会阅读相关文档文件，为尽早能融入到后端维护团队中而努力。在一些重大障碍处理过程中会悉心向师傅们询问缘由，对自己所犯的错误推断也会深刻反省，争取做到推断精准，响应刚好，处理快速的标准。3.努力跟部门同事搞好人际关系，平常互帮互助，过程中也能吸取到难得的学问，这里面不光是处理故障时候的技术阅历，还有跟用户沟通时候的方式方法。二个人收获首先，是心态的转变。要知道作为一个已经毕业的高校生，通常对自己的今后，感到很迷茫，而且有一种眼高手低的通病。经过这六个月的实习熬炼，让我认清了自己，并改掉眼高手低的毛病，真正地从基础做起，从小事做起。其次，也对自己所在的岗位有了清晰的相识。还记得刚来政企客户支撑中心的时候，根本不知道我要做的是什么工作，一天只是在迷茫的打着杂。而现在，我已经不是那个只会面对电脑发呆的人了，每天也知道自己要干什么工作，也会在劳碌中踏实的度过。在技术方面我也受益匪浅，现在也能独立完成大多数的网络障碍并从中获得珍贵的阅历。三个人目标实习期间，在伴随着师傅们的教育以及自己的摸爬滚打下，自己也算收获了不少的成果，也得到了领导的赞誉与确定。在此转正之际，我会在考核机制的监督下加快自己学习的脚步，我深知自己学到的只是一些皮毛，只能处理常见的问题，遇到疑难杂症还是头脑空空。部门内部有好多现在也是良师益友，我想熬炼自己应当不成问题，只要自己时刻秉着一颗学习的心。虽然在电信每天的工作都很累，压力都很大，但我会坚持留在电信，因为我是一个遇强则强的人，我想我会在势头慢慢变强的电信引导下也变的更强，我还年轻，能付出的精力还许多，我会将这些精力全部投入到电信的发展，立志为甘肃电信的建设和发展做出贡献。员工自我鉴定 篇9员工自我鉴定表两个月前的今日我荣幸的加入*公司成为公司人力资源中心聘请规划师中的一名员工，现在实习期立刻就到过了，在这段时间里，我努力工作，虚心学习，对公司有了比较具体的理解，对工作也得心应手，下面是实习阶段的自我鉴定，员工自我鉴定表。第一是熟识公司各个岗位，入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟识各个待聘请岗位的基本要求、以及公司内部的聘请流程等。通过一周的工作，我已对上述问题有了大致的了解，起先独立工作。其次是各中心聘请需求汇总及看法征询。由于公司的在编人员接近饱和，为了有效的调整剩余人员编制，我在张总的扶持下，完成了各中心的聘请需求汇总及分析。并在后续的工作中，有效的限制了人员编制。第三是人员编制表的分解和动态更新，依据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态，调整人员编制表，并于每月5日前上报集团。另外，依据人员盘点的需求，又对报表进行了设计和分解，重新制定了以管线为单位的人员明细，给各项人员统计工作供应了便捷的参考。第四是建立了聘请系统分析台帐。许多人都会带着错误的观念去谛视聘请工作，他们往往会以招人时间的长短去衡量聘请工作的效率。其实，聘请工作有着50%以上的浮动因素，这些因素涉及到社会政治、人才市尝行业动态、以及重大节气等诸多方面，其中，任何一项因素的波动，都会干脆影响到聘请的效果，简历数量稀有、中段人才隐匿等问题就是最快、最干脆的体现，自我鉴定员工自我鉴定表。建立聘请系统分析台帐，可以全面的了解日常聘请动态，通过其中的汇总分析表，更能直观的分析聘请效率。从而，体现出真正的工作价值和劳动成果。目前，这套系统台帐经过多次了调整之后，已经正式的投入运用。第五是起草高校生培育操作规程文稿，秉承公司优秀的企业文化，把人才作为企业发展的一大战略。我司制定了高校生培育操作规程，并以选择及培育下一代业务骨干为目标，为高校生供应一条良好的发展途径，帮助他们深化企业文化、驾驭公司业务的多方面学问及技能，逐步培育出一批会做生意的优秀青年人才，为实现“七个三甲、三个第一”的战略发展目标奠定坚实的基矗目前，这套规程的已经初具雏形，有待后续进一步完善。第六是日常人员聘请，入职以来，我完成了2名协保司机、2名出纳、1名土建工程师、1名工程管理工程师、1名土建审核师、1名工程资料员以及多名实习生的聘请任务。完成的后续工作有：妥当支配新员工入职体检、oa通报、试用期状况跟进等等。第七是行政工作帮助协作张总完成了多项行政工作，如管理费用预算、选购费用核价、全员营销活动的车辆支配等等。总的来说，这两个月的工作对我是特别有帮组的，是我融入公司的桥梁，是进入公司的第一步，在以后的工作中我肯定再接再厉，争取做一名对公司有用的优秀员工。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页